الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود
هو أول ملك للسعودية يحصل على لقب خادم الحرمين الشريفين بدلاً من صاحب الجلالة وقد تولى الحكم في يوم الواحد والعشرين من شهر شعبان في عام ألف وأربعمائة واثنان هجرية، من أهم إنجازاته عمارة الحرمين الشريفين وأهتم بجميع الأدوار المحورية التي تتعلق بالعالم العربي. ويكون الملك فهد هو الحاكم الخامس من حكام المملكة العربية السعودية ودامت فترة الملك إلى أربعة وعشرين عامًا من الانجازات والتطورات التي شهدتها المملكة، وظل في الحكم حتى تاريخ وفاته وهو في مطلع أغسطس عام ألفين وخمسة ميلادي. صور ملوك المملكه العربيه السعوديه ب ماذا . الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود
قد تولى الحكم خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز بعد وفاة الملك فهد على الفور وقد عمل على نهضة التعليم من خلال بناء الجامعات في مدن المملكة، وهو أول من أنشأ برامج البعثة الخارجية، واهتم بالمدن الاقتصادية وظل بالحكم حتى توفي في عام ألفين وخمسة عشر ميلادي. الملك سلمان بن عبد العزيز
يكون ترتيبه الخامس والعشرين من أبناء مؤسس المملكة وهو الحاكم الحالي لها، وهو ناشد حقوق المرأة في الانتخاب واستخراج رخصة القيادة وعدد كبير من الإنجازات التي تشهدها المملكة.
- صور ملوك المملكه العربيه السعوديه القاهره
- كتب شؤون العلامات - مكتبة نور
- ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات
صور ملوك المملكه العربيه السعوديه القاهره
من أقواله: من رأى ما نحن فيه الان من نهضة علمية و عمرانية و صحية ، و ما كنا عليه في السابق عندما كانت بلادنا بلدا صحراويا لا يصدق بأنه خلال هذا الزمن القياسي قامت هذه النهضة المجيدة ، كل ذلك بفضل الله علينا ثم بفضل تمسكنا بكتابه المجيد و سنة نبيه صلى الله عليه و سلم. ملوك المملكة - موارد تعليمية. 6- خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود
ملك المملكة العربية السعودية
صقر العروبة
صورة الملك عبدالله
قائد المسيرة ؛ الأب الحاني ؛ أجمع الناس على حبه ؛ فهو لايعد رمزا فقط بل أنه وبكل فخر أب للجميع ؛ القلوب والشفاة والألسن تلهث بالدعاء له ؛ بكل فخر هو ملك القلوب وباني المسيرة الحاظرة ؛ صغيرا وكبيرا نساء ورجال وشيوخ وعجائز حتى الأجانب معا قلبا وقالبا مع صقر العروبة مع أبو متعب. أطال الله بعمره وأعزه وأيده بنصر من عنده وحفظه بحفظه... اللهم امين.
التركيز على قطاع النقل وتطوير البنية التحتية. أجرى العديد من الإصلاحات في المسجد النبوي. الدخول إلى نظام دعم المعلومات من خلال الحاسب الآلي. المساعدة في إنشاء الشركات والاستثمارات الخاصة. من هو سابع ملوك السعودية الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود ولد الملك فهد عام 1920. وهو الابن التاسع للملك عبد العزيز من زوجته الأميرة حصة بنت أحمد السديري. الملك فهد هو أول ملك يعين وصيا على الحرمين الشريفين. تولى الملك فهد حكم السعودية عام 1982 وانتهى حكمه بوفاته عام 2005. أهم إنجازات الملك فهد آل سعود استمر حكم الملك فهد 24 عاما، وهي فترة طويلة مقارنة بعهود باقي ملوك آل سعود، واستطاع خلال هذه الفترة تحقيق العديد من الإنجازات كما هو مذكور أدناه قام بنهضة تنموية شاملة في كافة المجالات الصناعية والتجارية والاجتماعية. أنشأ العديد من المستشفيات في مناطق مختلفة. الترخيص لعدد كبير من المصانع والمختبرات. صور ملوك المملكه العربيه السعوديه 2030 agenda. طوره البنك الزراعي السعودي. دعم المشاريع الصناعية في القطاع الخاص. إنشاء صندوق التنمية الصناعية السعودي. دعم العديد من المشاريع الاستثمارية. أول دولة سعودية تأسست عام 1157 هـ الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود ولد الملك عبد الله بن عبد العزيز عام 1924 م وهو الابن الثاني عشر للملك عبد العزيز من زوجته الأميرة فهدة بنت العاصي الشمري.
الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المحدّدة في الشّركة وعدم الخروج عنها. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ موظّف في الشّركة بشكل منتظم وإدراجها على الكمبيوتر. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. متابعة وتنظيم المعاملات في الملفّات السّريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. استلام كشوفات الرّاتب، ومتابعة ساعات العمل الإضافيّ لكلّ عاملٍ في الشّركة لتحديد وتسليم الرّواتب الشّهريّة للموظّفين لإعطاء كلّ ذي حقّ حقّه. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. ترتيب طلبات التّوظيف المقدّمة للشّركة وإجراء المقابلات مع المتّقدّمين داخل الشّركة وخارجها إن لزم الأمر. متابعة مشاكل العاملين كاملةً والسّعي لحلّها ونبذ الخلاف، وتقديم تقرير كامل لمدير الإدارة بالتّظلّمات الواقعة في الشّركة. ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. تنظيم ومتابعة كلّ الإجراءات المتعلّقة بالموظّفين مثل: الإعارات، واستحقاقات النّقل من فرع لآخر، والانتداب، والزّيادات السّنويّة على الرّواتب، والعلاوات الماليّة، والتّرفيعات داخل الشّركة، والإقالات، والحوافز، مع توثيقها بدقّة في الملفّات على الكمبيوتر.
كتب شؤون العلامات - مكتبة نور
ü متابعة طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصة داخل المؤسسة وخارجها. ü متابعة حفظ المعاملات في الملفات العادية والسرية لكافة الموظفين. ü متابعة التقارير السنوية واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها. ü القيام بتنظيم عقود العمل. ü القيام بإعداد المذكرات الموجهة للإدارة المتعلقة بشؤون الموظفين. ü المشاركة في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل. ü القيام بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهام ومسؤوليات الوظيفة. مهام مدير شؤون الموظفين؟
1- التخطيط
2- التنفيذ
3- المتابعه
4- التطبيق
التطبيق
3
2
وما هي الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظفين 1- الخبره 2- الشهاده 3- القياده 4- الحلم والصبر والعدل 5- التعلم
أولاُ:- مهام مدير شئون الموظفين
1- يتابع تحديث خطه الموارد البشريه. كتب شؤون العلامات - مكتبة نور. 2- يشرف على تخطيط وتنظيم الاعمال والنشاطات المناطه بقسم شؤون الموظفين. 3- يتابع كافة الاجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الاجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الاعاره / الانتداب / الزيادات السنويه / العلاوات / التقارير السنويه / الترفيع / الاجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقرره.
ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات
4- يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه5- يتابع طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصه داخل المؤسسة وخارجها. 6- يتابع حفظ المعاملات في الملفات العاديه والسريه لكافة الموظفين. 7- يتابع التقارير السنويه واتخاذ الاجراءات اللازمه بشأنها. 8- يُنظم عقود العمل. 9- يعد المذكرات الموجهه لمعالي الوزير المتعلقه بشؤون الموظفين. 10- يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل11- يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية. ثانياً:- الشروط والمهارات الخاصة للوظيفة. - مهاره في التخطيط والتنسيق والتنظيم وفن التعامل مع الاخرين. - معرفه في استخدام الحاسب الألى واللغه الانجليزيه والانظمه والقوانين المعمول بها في المؤسسة. - قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقارير. متابعة التقارير السنوية واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها. القيام بتنظيم عقود العمل. القيام بإعداد المذكرات الموجهة للإدارة المتعلقة بشؤون الموظفين. المشاركة في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل. من ضمن مهام مدير شئون العاملين ان يقوم بتقسيم جميع الأعمال لديه على الموظفين الموجودين لديه وذلك من خلال إعطاء كل موظف مجموعه من المهام الوظيفية وفقاً لقدراته وخبراته ووضع الخطوط العريضه لكل موظف ومتابعة قيام كل موظف بالمهام الوظيفية الموكله اليه وكذلك طلب التقراير الدورية فيما يخص التعيينات ومعدل الدوران الوظيفى - الاجازات - الغياب بدون أذن - الاذونات تأخير أو انصراف.
اما الشروط الواجب توافرها فيه مدير شئون العاملين فهى كالتالى:
1- أن يكون شخصية قيادية محبوبه
2- الإلمام التام بجميع المهام الوظيفية
3- حسن التعامل مع موظفيه بشكل خاص ومع جميع العاملين بشكل عام للوصول الى أعلى مستوى من الإنتاجية
4- التعامل مع المشكلات بأهمية وحيادية
5-