برنامج سين لأحمد الشقيري تطرق الى الثروات المائية العظيمة في السعودية ومنها البحر الأحمر والخليج العربي والغوص في تفاصيلها وكذلك الموانئ البحرية ، والكهوف ، والأمن الغذائي عبر زراعة الأسماك ، وأرض الوقف التي لم يعرفها عن السعوديين كثيرا. احمد الشقيري يسلط الضوء في برنامج سين كذلك على حوادث السير في السعودية والسياحة والهوايات التي دخلت على المملكة خلال السنوات الأخيرة ، وأخيرا الإسكان وتحسين مستوى المعيشة. برنامج سين الحلقة الاولى كاملة
مشاهدة برنامج سين الحلقة 1 كاملة اضغط هنا
برنامج سين الحلقة 4 الرابعة اضغط هنا
المصدر: وكالة سوا
- برنامج سين الحلقة 1.6
- برنامج سين الحلقة 1.2
- برنامج سين الحلقة 1.3
- برنامج سين الحلقة 1 2 3
- برنامج سين الحلقة 1.4
- حاسبة نطاقات المطورة
- خدمة حاسبة نطاقات المطور
- حاسبة نطاقات المطور قوى
- نطاقات المطور حاسبة
برنامج سين الحلقة 1.6
مشاهدة الأن
تحميل الأن
مشاهدة وتحميل برنامج سين Seen 2021 HD تقديم أحمد الشقيري اون لاين وتحميل مباشر برنامج سين حلقة 1 كاملة يوتيوب اونلاين مسلسلات رمضان 2021
الجودة
1080p HD
720p HD
القسم
رمضان 2021
السنة
2021
الرابط المختصر:
برنامج سين الحلقة 1.2
طباعة
أعجبك الموضوع؟
سجّل إعجابك بصفحتنا على فيسبوك لتحصل على المزيد
كمال رشاد:
نشر في:
الثلاثاء 19 أبريل 2022 - 11:47 ص
| آخر تحديث:
شب حريق في مركب سفاري سياحي بالغردقة وذلك أمام سواحل مدينة الغردقة ويدعى "سكوبا سين"؛ فور خروجه لرحلة سفارى حيث شبت النيران بمجرد خروجه من مارينا الغردقة. وتلقت غرفة عمليات محافظة البحر الأحمر إخطارا باندلاع النيران في المركب "سكوبا سين" وعلى متنه عدد من السياح من جنسيات مختلفة كان قد خرج لرحلة غوص شمال مدينة الغردقة. وتحركت قوات الحماية المدنية ورجال الإنقاذ وتم انتشال وإخراج جميع السياح وطاقم المركب دون وقوع إصابات.
برنامج سين الحلقة 1.3
جميع الحقوق محفوظة شاهد فور يو - تحميل ومشاهدة اون لاين © 2022
تصميم وبرمجة:
برنامج سين الحلقة 1 2 3
مجتمع تصوير ومونتاج: لحسن الوالي نغوص بكم قراءنا الأعزاء، متابعي جريدة "العمق" طيلة شهر رمضان الفضيل، في بحر التذكر والعودة إلى الماضي عبر ذاكرة المهاجر المغربي "مصطفى السلابي"… هو من أوائل المغاربة الذين هاجروا إلى هولندا بداية ستينيات القرن الماضي، وتمكنوا من الاندماج في المجتمع الهولندي. مع المهاجر المغربي مصطفى السلابي المزداد سنة 1943 بنواحي قلعة السراغنة، سيأخذنا برنامج "ذاكرة مهاجر" في رحلة طويلة، تمزج بين المعاناة والتحدي بين الألم والأمل، وبين الواقع المُر والطُّمُوحِ نحو غد أفضل. "ذاكرة مهاجر"، رحلة في ذاكرة الجيل الأول من المهاجرين المغاربة الذين اختاروا الغربة بحثا عن لقمة العيش وسط مجتمعات أخرى مختلفة تماما عما نشأوا فيه ينشدون وسطها الشغل والكرامة في قارة عجوز ببردها القارس ومجتمعاتها المتنوعة. برنامج سين الحلقة 1.4. الحلقة الثانية
برنامج سين الحلقة 1.4
أحمد سباق
نشر في:
الأحد 17 أبريل 2022 - 5:32 م
| آخر تحديث:
أكد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، استمرار تنفيذ برنامج المحافظة الثقافي والترفيهي والرياضي والديني المتكامل لشغل أوقات الفراغ لدى الشباب والأطفال، خلال شهر رمضان الكريم، بمشاركة كافة الجهات المعنية من مديريات الشباب والرياضة والثقافة والأوقاف ومكتبة مصر العامة بمطروح. وتابع شعيب خطة مديرية الشباب والرياضة، خلال النصف الثاني من شهر رمضان، والتي تشمل تنظيم العديد من الفعاليات والندوات والأمسيات الثقافية والدينية، وكذلك مسابقات في حفظ تلاوة القرآن الكريم، والإنشاد الديني ومسابقات بحثية عن فضائل الشهر الكريم، وأخرى في الشعر والزجل، بجانب تنظيم دورات حرفية في مجال الهاند ميد ومشروعات خدمة عامة عن تمشيط ونظافة الشواطئ ورش وتعقيم الأشجار المثمرة ومشاركة الجوالة للعيادات الطبية ومساعدتهم، بجانب تنظيم الدورة الرمضانية في خماسيات كرة القدم وتنس الطاولة ونهائيات الدورة الرياضية ألف بنت ألف حلم ودورة خماسيات كرة القدم للجان الرياضية. وتنظم مديرية الثقافة بمطروح ليالي رمضان الثقافية والفنية بفرع ثقافة مطروح، والتي تستمر لمدة عشرة أيام متواصلة بالنادي الاجتماعي يوميا في التاسعة مساء، تضم عرضا لفرقة مطروح القومية للفنون الشعبية وتابلوهات "الجيه- الكف- الفرح- السوق وأمسيات شعرية لشعراء نوادي الأدب"، بالإضافة إلي ورش فنية لزينة رمضان وإنشاد ديني.
الموسم 1 اجتماعي عائلي المزيد انضموا إلى الإعلامي المتميز أحمد الشقيري في برنامجه الجديد سين والذي يسعى من خلاله لتلخيص الإيجابيات التي شهدتها كافة القطاعات في السعودية بشكل بسيط ومسل. أقَلّ النجوم: أحمد الشقيري اللغات المتوفرة: الصوت (1), الترجمة (2) اللغات المتوفرة الصوت الترجمة إلغاء
التعريف بالنشاط الجديد في برنامج نطاقات المطور حسبما أوضحه الدليل الإرشادي للبرنامج. شاهد أيضًا: كيف اسوي موقع الكتروني تجاري
طريقة حساب نطاق المنشأة
يستطيع صاحب المنشأة أن يقوم باستخدام حاسبة نطاقات المطور من أجل حساب نطاق المنشأة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول لحاسبة نطاقات المطور " من هنا ". تحديد نشاط المنشأة في نطاقات. إدخال مجموع عدد العاملين على مستوى الكيان. تحديد معامل نسبة التوطين (ويتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال قسمة عدد العاملين السعوديين في الكيان على عدد العاملين الكلي × 100 مع الأخذ في الاعتبار الأوزان الخاصة بالعاملين. النقر على أيقونة حساب. تظهر كافة التفاصيل المتعلقة بنسبة توطين السعوديين خلال السنوات الثلاثة المقبلة، وتشمل:
النطاق. بداية حد نسبة النطاق في السنة. نهاية حد نسبة النطاق في السنة. ألوان النطاق، وهي:
الأحمر. الأخضر المنخفض. الأخضر المتوسط. الأخضر المرتفع. البلاتيني. شاهد أيضًا: كم يبلغ متوسط رواتب في السعودية 2022
رابط حاسبة نطاقات المطور 1443
إن خدمة حاسبة برنامج نطاقات المطور لهي من الخدمات الإلكترونية الهامة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية، ومن خلال البرنامج يتم إرشاد صاحب العمل إلى نسبة التوطين المطلوبة من المنشأة خلال السنوات الثلاث المقبلة من أجل العمل على تحسين نسبة التوطين للوظائف للوصول لمستهدفات رؤية المملكة 2030 وذلك حتى لا تقع المنشأة في النطاق الأخضر الذي يسلبها العديد من المزايا التي تساعدها على إتمام مهام العمل، ويمكن الدخول لحاسبة نطاقات " من هنا ".
حاسبة نطاقات المطورة
لا يجوز فتح ملف لفرع جديد أو منشأة جديدة. لا يجوز إصدار تصاريح العمل للوافدين الجدد بالمنشأة. خدمة رابط حاسبة مجال المطور 1443 تعد خدمة حاسبة نطاقات المطور من بين الخدمات الإلكترونية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرجال الأعمال في المملكة العربية السعودية. إذا ارتكبت المنشأة مخالفات تسلبها بعض مزاياها، فيمكنك الانتقال مباشرة إلى حاسبة نطاق المطور من الرابط التالي "". وصلنا هنا إلى نهاية مقالنا وتعرفنا على رابط حاسبة مجالات المطور 1443، وكذلك برنامج مجالات المطور، بالإضافة إلى التعرف على حاسبة مجالات المطور، وكيفية حساب نطاق المنشأة، مثل علمنا بمجالات وزارة الموارد البشرية 1443.
خدمة حاسبة نطاقات المطور
نسبة المجال الجديد 2022
بعد حساب نسبة التوطين في المنشأة باستخدام حاسبة نطاق المطور، يمكن لمالك كل منشأة تقدير حالتها بعد معرفة المجال الذي تقع فيه المنشأة بعد هذا الحساب. على سبيل المثال، إذا كان المرفق يقع في السنة الأولى في النطاق البلاتيني، فإن السنة الثانية تقع في النطاق الأخضر المرتفع، ثم تقع السنة الثالثة في النطاق الأحمر، هذا يعني أنه يجب على مالك المنشأة زيادة عدد العمال العرب لديه من أجل الحفاظ على النطاق الذي يقع فيه منشأته من البداية. من خلال هذا الحساب، يمكن لمالك المنشأة التخطيط لعملية التوظيف للعام المقبل، وما إذا كان عليه زيادة عماله العرب أم لا. حقول مطور البرنامج pdf
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التغييرات على النسخة المطورة حديثًا من نظام نطاقات لمساعدة جميع المؤسسات على معرفة نسب التوطين لديها خلال السنوات الثلاث المقبلة. يتمثل أحد هذه الإصلاحات في تقليص عدد مجموعات المجال للأنشطة الاقتصادية إلى 32 نشاطا بدلا من 85 نشاطا. الاعتماد على المعادلة الرياضية بدلاً من النسبة المبنية على الأحجام الثابتة للمنشآت، وذلك لزيادة التدفق تؤخذ في الاعتبار معدلات التوطين اللازمة حسب زيادة المنشأة في عدد العاملين لديها.
حاسبة نطاقات المطور قوى
كما يتم تسجيله أيضًا في نظام التأمينات الاجتماعية وذلك بغية حصول هذا الأخير على مميزات نظام نطاقات. الهدف من حساب نسبة السعودة هو التأكيد بأن الشركات في المملكة تقوم بدعم العمالة السعودية، وهذا ما قامت به الشركات بالفعل، حيث قام عدد كبير منها باستخدام هذه الطريقة. وفي حالة قامت بتوظيف السعوديين فإن الراتب لا يزيد عن ثلاثة ألاف ريال سعودي. الفائدة التي تحصل عليها الشركات هي أنه يمكن توظيف عامل بثلاث ألاف ريال بدل عامل سعودي بعشرة آلاف ريال، وهذا ما جعل الشائعات تنتشر بأن الموظف السعودي لا يرغب بالعمل عكس العامل الوافد. ما هي شروط التسجيل في السعودة؟
من الممكن التسجيل في نظام سعودة بعد استيفاء مجموعة من النقاط، كما نجد عدد من المستندات والشروط التي يجب تواجدها بغية التسجيل، وهي كما يلي:
أولا يجب أن يكون سن الموظف بين الثامن عشر والأربعين عاماً. العمالة مطلوبة من الجنسين سواء ذكر أو أنثى. صورة واحدة من بطاقة الأحوال. صورة واحدة من الآيبان البنكي. رقم الهاتف الجوال. 2000 ريال سعودي للراتب الشهري. العمالة المطلوبة عددها محدود. ما هي مكونات نموذج اكسل حساب نسبة السعودة؟
يأتي نموذج اكسل حساب نسبة السعودة على نسختين، نسخة لإصدار أوفيس 365 وأخرى للنسخ القديم من برنامج الأوفيس.
نطاقات المطور حاسبة
Developer Domain Calculator Link 1443 هي خدمة إلكترونية جديدة أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. يتم تقديمه لأصحاب الأعمال في المملكة لمساعدتهم في حساب حجم المنشأة وفقًا للنظام المعمول به والذي يهدف إلى توطين نسبة أكبر من السعوديين إلى وظائف القطاع الخاص من أجل تقليل البطالة بين المواطنين وتوفير فرص العمل. بالنسبة لهم. فرص لتحسين مستوياتهم المعيشية تماشياً مع جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. برنامج المطور
برنامج مطور نطاقات هو امتداد لنظام نطاقات الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للعمل على توطين السعوديين في مكان العمل من خلال تحديد مجالات نشاط الأعمال العاملة في القطاع الخاص. يهدف البرنامج المطور إلى الحد من البطالة بين السعوديين بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 ويستند إلى مبدأ الشفافية والشراكة مع القطاع الخاص ، كما يعمل على تحسين مستوى الخدمات واستقرار القطاع الخاص. قطاع. … الأهداف والخطط المستقبلية التي نفذتها هذه المنظمات ، وبناءً عليه ، تم إجراء العديد من التعديلات على نظام نطاقات ، بما في ذلك تقليل عدد الأنشطة الاقتصادية التي تنطبق عليها نطاقات إلى 32 نشاطًا بدلاً من خمسة وثمانين ، واستبدال معدلات التوطين الصارمة بسلسلة من معادلات رياضية تعمل على زيادة نسبة التوطين حسب عدد العاملين بالمنشأة.
وإذا كانت لدى المنشأة خمسة عمال أو أقل؛ سيستمر العمل بما هو مُطبق عليها في الوقت الحالي من حيث الاكتفاء بعامل سعودي واحد تم تسجيله في المنشأة. وللإطلاع على تفاصيل البرنامج بصيغة pdf اضغط على هذا الرابط. نطاقات وزارة الموارد البشرية
هناك مجموعة من الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت طبقًا للنطاق الذي تقع فيه وذلك على النحو التالي:
النطاق البلاتيني
استقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المسموح لها. تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة. تجديد رخص العمل للعمال الوافدين بصرف النظر عن مدة الإقامة، على ألا تتجاوز الفترة في الإقامة عند التجديد 6 أشهر. نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي نطاق. إعطاء تأشيرة تعويضية بدلًا من كل عامل غادر نهائيًا. الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور. النطاق الأخضر المرتفع
إعطاء تأشيرة تعويضية بدلًا من كل عامل غادر نهائيًا وكان يعمل في مهنة تخصصية، وتلك التأشيرة بنفس مهنة العامل المعوض عنه. النطاق الأخضر المتوسط
النطاق الأخضر المنخفض
عدم استقبال طلبات التأشيرات الجديدة. النطاق الأحمر
لا يُسمح بتغيير مهنة العمالة الوافدة العاملة في تلك المنشآت.