يُذكر أن برنامج العمل الحر تم إطلاقه تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وسعياً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوصول إلى الطاقات البشرية والباحثين عن فرص دخل والعاملين لحسابهم الخاص وغيرهم من المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع إنتاجيتهم ومهاراتهم وخبراتهم في أعمال ملائمة ومستقرة ومنتجة. شروط وتكلفة ومستفيدون ومزايا.. إليك ما تريد معرفته عن "وثيقة العمل الحر". ويهدف البرنامج إلى تنويع الفرص للباحثين عن العمل لممارسة العمل الحر، وتوعية المجتمع بمفهوم العمل الحر والفرص المتاحة، وكذلك تمكين المهتمين بممارسة نشاط العمل الحر، إضافة إلى رفع نسبة الأمان والمصداقية، والمساهمة في توفير دخل إضافي و زيادة دخل الأفراد. ووثيقة العمل الحر هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمنح للأفراد المتخصصين في عدد من النشاطات، وتتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرّتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر. وتوفر الوثيقة عدداً من المزايا من بينها المساهمة في الاستقرار لاستمرار الإبداع للأفراد، كما أنها تقدم حلول دفع (STC Pay) رقمية، إضافة لتوفير مصدر للدخل والتسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية. ويمكن التسجيل للحصول على وثيقة العمل الحر باتباع الخطوات التالية: زيارة بوابة العمل الحر- التحقق من وجود نشاطك- الضغط على أيقونة "اصدر وثيقتك"- إنشاء حساب- توثيق الحساب عبر أبشر- رفع المستندات المطلوبة- إصدار وثيقة العمل الحر.
- معروف
- شروط وتكلفة ومستفيدون ومزايا.. إليك ما تريد معرفته عن "وثيقة العمل الحر"
- أوقاف عبدالله بن تركي الضحيان الخيرية
- "تراحم" تُنفذّ مبادرة "الوعي المالي" لدعم المُعسرين بعد تدريبهم - صحيفة البوابة
- "تراحم" توقّع اتفاقية دعم وتمكين العاملين بالمراكز التأهيلية التخصصية بالمديرية العامة للسجون -
معروف
حقوق النشر والتأليف © 2020 لموقع البديل
شروط وتكلفة ومستفيدون ومزايا.. إليك ما تريد معرفته عن &Quot;وثيقة العمل الحر&Quot;
وأشار "العماش"؛ إلى طرق الاستفادة من الوثيقة، التي تتم عن طريق التعاقد والاتفاق ومميزات أخرى توفرها مثل إمكانية فتح حساب بنكي (تجاري) مخصص لفئة العمل الحر، وإمكانية الاستفادة من منتج تمويل العمل الحر المقدم من بنك التنمية الاجتماعية (نفاذ)، والاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية، وكذلك الاستفادة من المزايا والخصومات والعروض المعلنة في بوابة العمل الحر، إضافة إلى العروض والخصومات للخدمات التخصصية. وسلط الضوء على بعض المعوقات التي تواجه مجال العمل الحر، التي من بينها ضرورة وجود مهارات معينة حسب كل مجال، والتأهيل الكافي من خلال الدورات التدريبية حسب الاختصاص، مثل مهارات التواصل مع العملاء خاصة، وضمان جودة الخدمة بشكل عام، مؤكداً أن المتطلبات الأساسية للاستمرار في العمل الحر هي اختيار نوع التخصص والتطوير المستمر وإدارة علاقات العملاء. وكانت شركة عمل المستقبل التابعة لمنظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد تم تأسيسها أخيراً في بداية عام ٢٠٢٠ م، للعمل على تطوير أنماط العمل الحديثة، ومنها تحديداً العمل الحر. معروف. يُذكر أن برنامج العمل الحر تم إطلاقه تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وسعياً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوصول إلى الطاقات البشرية والباحثين عن فرص دخل والعاملين لحسابهم الخاص وغيرهم من المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع إنتاجيتهم ومهاراتهم وخبراتهم في أعمال ملائمة ومستقرة ومنتجة.
أسئلة تهم المواطن
ما هو الحد المانع لحساب المواطن للفرد المستقل ؟
إن برنامج حساب المواطن يقبل الفئات التي يبدأ دخلها من مبلغ 8, 699 ريال، وحتى الفئات التي دخلها أقل من 20000 ريال. وهذا هو الحد المانع الذي يمنع ما فوقه من الحصول على دعم برنامج حساب المواطن. ما هي شروط استحقاق وأهلية برنامج حساب المواطن؟
الشروط التي تتعلق بالأهلية هي:
كما يجب أن تكون الجنسية سعودية
كذلك يجب الإقامة بالمملكة
كما يجب العمر فوق ١٨ عام
أيضاً يجب تحقق الدخل المحدود
كذلك وجود بطاقة تنقل لو لم يكن سعودي. اقرأ أيضا: كم زيادة حساب المواطن للمولود
إقرأ أيضا: طريقة التحويل من الاهلي الى الراجحي
هذا وقد أعرب أمين عام "تراحم" أ. صقر بن محمد القرني عن سعادته بتوقيع الاتفاقية مُقدماً شكره وتقديره لمؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية بقيادة رئيس مجلس أمناء المؤسسة أ. صالح بن عبدالله الراجحي على دعمهم لتراحم ورسالتها تجاه نزلاء السجون والإصلاحيات، مؤكداً حرص "تراحم" على تفعيل الشراكات مع الجهات الداعمة وتعزيز مبادرات دعم و مساندة السجناء كما دأبت "تراحم" منذ نشأتها. وأشار القرني إلى أن هذا الدعم هي إضافة نوعية لمبادرات "تراحم" بالتعاون مع المديرية العامة للسجون، التي تتناغم رسالة "تراحم" معها في دعم المراكز التأهيلية التخصصية، المعنية بمعالجة ظاهرة العودة إلى الجريمة وتعديل سلوكيات مدمني المخدرات ومساعدتهم على التعافي، بالإضافة إلى تهيئة النزلاء المتبقي على محكوميتهم أقل من سنة على الاندماج مع المجتمع. مشدداً على حرص معالي الوزير-رئيس اللجنة وأعضاء مجلس الإدارة، على تعظيم أثر المبادرات والبرامج التي تعود بالفائدة على المستفيدين. Permanent link to this article:
أوقاف عبدالله بن تركي الضحيان الخيرية
رعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمُفرج عنهم وأسرهم "تراحم" المهندس أحمد بن سليمان الراجحي مراسم توقيع اتفاقية تعاون مشترك بين "تراحم" ومؤسسة عبدالله بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية في مقر الوزارة بالرياض، بحضور كل من معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية أ. ماجد بن عبدالرحيم الغانمي، ورئيس مجلس أمناء المؤسسة أ. صالح بن عبدالله الراجحي، ورئيس اللجنة التنفيذية لتراحم وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنمية المجتمع أ. أحمد بن صالح الماجد، وأمين عام اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم "تراحم" أ. تركي بن عبدالله البطي. ومثّل "تراحم" في توقيع الاتفاقية الأمين العام للجنة أ. تركي بن عبدالله البطي، فيما مثّل مؤسسة عبدالله بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية أ. صالح بن عبدالله الراجحي. وتضمنت بنود الاتفاقية إلى التعاون في دعم برنامج "الوعي المالي" الذي تتولى "تراحم" تنفيذه، الهادف إلى مساعدة المُعسرين الأكثر احتياجاً عبر دعمهم مالياً بعد إلحاقهم بدورات نوعية متخصصة تُسهم في تطوير وبناء وعي مالي لديهم وتقوية إدراكهم للمفاهيم المالية الأساسية، وتمكينهم من امتلاك المهارات اللازمة التي تساعدهم في اتخاذ قرارات مدروسة للتعامل مع أموالهم مستقبلاً بالشكل الأمثل.
&Quot;تراحم&Quot; تُنفذّ مبادرة &Quot;الوعي المالي&Quot; لدعم المُعسرين بعد تدريبهم - صحيفة البوابة
وفي ختام حديثه، أوضح البطي أن الاستراتيجية الجديدة لـتراحم أسست لمنهجية جديدة وأضافت برامج وخدمات مبتكرة للمستفيدين، مُبينًا أن الأمر لم يعد مقتصرًا على تقديم الرعاية الأساسية وحسب، بل بتقديم خدمات نوعية تساعدهم في تطوير ذاتهم واندماجهم بالمجتمع. صحيفة سبق اﻹلكترونية
&Quot;تراحم&Quot; توقّع اتفاقية دعم وتمكين العاملين بالمراكز التأهيلية التخصصية بالمديرية العامة للسجون -
أعلن رئيس مجلس إدارة مصرف الراجحي عبدالله بن سليمان الراجحي تحقيق المصرف أرباحاً في الربع الأول من العام الحالي 2022، بلغت 4, 134 مليون ريال، مقارنة مع 3, 335 مليون ريال للربع الأول من العام السابق، وبنسبة ارتفاع بلغت 24%. وارتفع إجمالي دخل العمليات خلال الربع الأول بحوالى 17% ليصل إلى 6, 957 مليون ريال، نتيجة لنمو صافي دخل التمويل والاستثمارات وأتعاب الخدمات المصرفية وأنشطة الوساطة. وأوضح الراجحي أن النتائج المالية للمصرف أظهرت أن حقوق المساهمين ارتفعت لتصل إلى 72 مليار ريال، مقابل 59 مليار ريال في العام السابق، وبنسبة ارتفاع بلغت 21%، كما ارتفع إجمالي الموجودات لتصل إلى 658 مليار ريال، بنسبة زيادة بلغت حوالى 28%، كما ارتفعت ودائع العملاء بحوالى 21%، لتصل إلى 508 مليارات ريال. وارتفع معدل العائد على الموجودات وحقوق المساهمين ليبلغ 2. 6%، و23. 8% على التوالي، وأصبح ربح السهم خلال الفترة 1. 65 ريال. وأضاف أن النمو الكبير الذي حققه المصرف في محفظة التمويل رافقه تغطية عالية للتمويلات غير العاملة بنسبة 308%. وقدم الراجحي الشكر والتقدير إلى عملاء المصرف لولائهم الدائم، وثقتهم وتفاعلهم مع التطورات التي أنجزها المصرف خلال الفترة الماضية، خصوصاً في مجال المصرفية الرقمية، وتقديم منتجات تمويلية تلبي احتياجاتهم.
كما قدم الشكر لموظفي المصرف على جهودهم في تحقيق هذه النتائج المتميزة. وأضاف رئيس مجلس الإدارة ان المصرف شهد خلال الربع الأول من العام الحالي إنجازات متعددة ونجح في تحقيق أرقام قياسية في طرح صكوك من الشريحة الأولى، مقوّمة بالريال السعودي من خلال طرح خاص داخل السعودية لدعم قاعدة رأس المال، حيث بلغ عدد المستثمرين في الصكوك من الأفراد والمؤسسات المؤهلة أكثر من 700 مستثمر. وأكمل "من جملة إنجازات المصرف أيضاً، إطلاق النسخة الجديدة المطورة من تطبيق مصرف الراجحي، من أجل توفير خدمات مصرفية رقمية، بأسلوب مرن، وباستخدام تصاميم وتجربة عميل هي الأحدث من نوعها". وأكد أن الجهود الكبيرة والمتنوعة المبذولة من إدارة المصرف في مجال علاقات المستثمرين أثمرت عن فوز المصرف بجائزة أفضل برنامج علاقات المستثمرين خلال عام 2021، وذلك ضمن جوائز السوق المالية السعودية للعام 2021. وقال: "سعدنا جداً بالجائزة التي حققناها للعام الثاني على التوالي، حيث سبق للمصرف الفوز بها عن العام 2020". وعلى صعيد المسؤولية الاجتماعية قال عبد الله الراجحي إن الربع الأول شهد مشاركة كبيرة للمصرف في دعم العمل الخيري عبر منصة "إحسان حيث تم التبرع بمبلغ سبعة ملايين ريال للحملة الوطنية الثانية للعمل الخيري التي دشنتها القيادة.
وكان معالي وزير العدل رئيس مجلس إدارة صندوق النفقة الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، قد وجّه بإطلاق المرحلة الثانية من مشروع صندوق النفقة. وتختص المرحلة الثانية من المشروع بـ"النفقة المؤقتة"؛ ويستفيد منها كل من صدر له حكم ابتدائي أو حكم معجّل، صدر فيه قرار تنفيذي من محاكم التنفيذ ولم ينفذ لغير عذر الإعسار.