زيـنب الغآنمي الشككـر بكككككككل الحب: تقبلـي مروري king rodi عدد المساهمات: 4 تاريخ التسجيل: 09/02/2011 مساهمة رقم 5 رد: شكر خاص للمعلمة /زينب الغانمي من طالبة 1/3 من طرف king rodi الخميس يونيو 09, 2011 12:57 pm مشروع حلو يارا و الى الأمام دوما وان شاء الله نشوف منكم ابدعات اخرى مع مجموعتك في الفصل لسعة شقااوة عدد المساهمات: 2 تاريخ التسجيل: 16/07/2011 العمر: 29 مساهمة رقم 6 رد: شكر خاص للمعلمة /زينب الغانمي من طالبة 1/3 من طرف لسعة شقااوة السبت يوليو 16, 2011 9:19 am مشرووع حلوو الله يوفقك وتستاهل أ/ زينب كل خير تقبلي مرووري ^_^
لقد أجزلت العطاء لنا معلمتي الغالية، وكنت منبعًا للعلم والدرس والثقافة على طول الفصل الدراسي، لهذا وجب أن نقدم من القلب للقلب كل الشكر والتقدير والعرفان بجميل صنيعك معلمتنا. التعليم عن بعد يعني أنك سوف تستغرق دائمًا وقتًا إضافيًا لمساعدتنا على تخطي تلك المرحلة في ذلك الفصل الدراسي. شكرا لك على إحداث ذلك التأثير الكبير علينا! عبارات شكر للمعلمات المتميزات تويتر هناك الكثير من عبارات الشك للتعبير عن تقديرك وشكرك لمعلمتك المميزة، فكل أيام السنة مثالية للقيام بهذا، ونذكر لكم فيما يلي مجموعة من عبارات شكر للمعلمات المتميزات تويتر وهي: لقد كنت معلمة استثنائية قدمت ما لا يقدمه أحد غيرك، أنت متميزة جدًا معلمتي المفضلة، فأنت تهتم حقًا بمنحنا الأفضل. شكرا لك من أعماق قلوبنا. معلمتي الفاضلة، لن أنسى يومًا هذه الأيام التي جعلتني فيها شخصية أفضل عن طريق غرس القيم الفاضلة فيّ. أنا اليوم أشعر أنني أقطف الثمار الحلوة من الشجرة التي غرستها في قلبي وأعلّم تلك القيم لأبنائي وطلابي. شكرا معلمتي. كنت أفضل شخص عرفته في حياتي أيتها المعلمة الجميلة. إذا كان لي شرف التدريس، فسوف أسعى إلى القيام بهذا بشكل لا تشوبه شائبة كما فعلت أنت!
كلام الشكر للمدرسة المثالية
أنت المعلمة الأفضل على الإطلاق، فأنت تحسنين الاهتمام بما يتعلمه تلاميذك وما تؤول إليه معدلاتهم الدراسية. أنت تعلمين صدقًا كيف ترْسمي الابتسامة على وجوه طلابك، كيف تُبدعي في الشرح لتصل المعلومات في سلاسة لعقولهم، جزيل الشكر لك. شكرًا لرؤيتك للخير بجميع طلابك دون استثناء، أنت أفضل معلمة على الإطلاق. كم أنا محظوظ لكونك معلمتي، فأنت تجيدين الإعتناء بي وبجميع تلاميذك بكل مودة وحب. أجزم أن ابني اهتم بدراسته بفضل نمط ومنهجية معلمته المبتكرة في الشرح، فلها مني عظيم الشكر. أنت تؤدين عملك على أكمل وجه أيتها المعلمة في الشرح للتلاميذ بطريقة مبسطة وشيقة، وأنا أدرك المجهود الذي تبذلينه معهم في كد لتحصيل أفضل النتائج معهم، فَشكرًا لك. أيتها المعلمة الفاضلة، اهتمامك بالتلاميذ يفوق اهتمام الآباء بهم، لك منا عظيم الامتنان والتقدير لجهودك اليومية معنا. لقد زرعتي بإبني شعور عظيم لعمر مبكر، شكرًا لأنك جهزت ابني لمستقبل باهر. أشكرك على مدى صبرك وجلدك في التدريس للتلاميذ، أنت وحدك من يقدر على تبسيط الأمور له بإخلاص وعطف. أنت تجتهدين في الشرح للطلبة بشكل رائع ومذهل، أنا مدرك تمامًا لدورك خاصةً وأنت تضطرين للشرح عن بعد ببعض الأحيان، فلك مني عظيم الشكر والثناء.
لي معلمة فاضلة لم تقصر في تعليمي، لم تبخل يومًا عليّ بمعلومة، فاللهم جازها إحسانًا على ما ساعدتني به. على سواعد المعلمين تنشأ الأمم، فلولاهم لساد الجهل وانتشر الظلام، فهم المصابيح التي ينتقل ضوئها إلينا لننير العالم ونكشف عنه ظلام الجهل، فكل الشكر لكل معلم ومعلّمة بجميع أنحاء العالم. معلمتي الفاضلة، أنت صاحبة الفضل عليّ بهذه الحياة، لولا فضلك بعد الله لما وصلت لما أنا عليه اليوم، لك مني كل الشكر على ما قدمتيه لي، وجزاك الله خيرًا عنه.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد!
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه
الجزيرة الاخبارية مباشر
دورات تدريبية مجانية الرياض
مسرحية باللغة الانجليزية مكتوبة
كتاب القيم الجامعية جامعة طيبة ٢٠١٩
التقويم الهجري 2016 خالد الرفاعي
التأمينات الاجتماعية تستقطع 22% من رواتب الموظفين السعوديين بعد تطبيق "ساند" - أريبيان بزنس
"التأمينات الاجتماعية" تقترح رفع الحد الأدنى لرواتب غيـر السعوديين المسجلين في التأمينات إلى 800 ريال
مجموعة أسئلة ؟
المشتركون في نظام التأمينات:
الإجمالي 9, 935, 777 مشتركا
السعوديون 1, 977, 220
غير السعوديين 7, 958, 557
نسبة زيادة السعوديين خلال عام 5, 44%
نسبة تراجع غير السعوديين 6, 6%
تعويضات فرع المعاشات
إجمالي المنصرف 20 مليار ريال
عدد المستفيدين 352 ألف مستفيد شهريا
معاشات التقاعد تمثل 83, 1%من إجمالي مبالغ التعويضات
المنشآت المشتركة في نظام التأمينات
الإجمالي 453, 567
منشآت القطاع الخاص 99. 7%
منشآت القطاع العام 0. “التأمينات الاجتماعية” تؤيد رفع الحد الأدنى لرواتب السعوديين المسجلين الى 5 آلاف ريال | صحيفة الأحساء نيوز. 3%
90. 4% حصة المنشآت الفردية من إجمالي عدد المنشآت
45. 7% من المنشآت في المكاتب الرئيسة الثلاثة الرياض، جدة، الدمام
76. 9% حصة نشاط التجارة والتشييد والبناء والصناعات التحويلية
إصابات العمل
الإجمالي 42, 361 حالة
64% من الحالات تم الشفاء منها بدون عجز
فرع الأخطار المهنية
إجمالي المنصرف 995 مليون ريال
56. 4% من المنصرف على العناية الطبية للمشترك المصاب
ارتفعت نسبة السعوديين المشتركين في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الذين هم على رأس العمل إلى 19.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين
وذكرت أن نسبة الاشتراك ستكون 2 بالمئة من الأجر الخاضع للنظام التأمينات الاجتماعية وهذه النسبة مقسمة بين صاحب العمل والمشترك بواقع 1 بالمئة يتحملها صاحب العمل ونسبة 1 بالمئة تستقطع من أجر المشترك الخاضع للاشتراك. وأضافت أن مجمل ما يتم تحصيله من راتب الموظف السعودي أصبحت 22 بالمئات تقسم بواقع 9 بالمئات تستقطعها المؤسسة من الموظف لـ "المعاشات" و9 بالمئات تستقطعها من المنشأة أيضا للمعاشات، و2 بالمئات تستقطعها المؤسسة من المنشأة لتأمين الأخطار المهنية، وسيتم استقطاع 1 بالمئات من المنشأة عند تطبيق (ساند) وكذلك 1 بالمئات من الموظف لساند أيضاً. وطالبت "التأمينات" المنشآت بتوريد إجمالي حصة الاشتراك المترتبة على هذا النظام، ضمن الاشتراكات المسددة شهرياً للتأمينات الاجتماعية عن المشتركين الخاضعين لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل. جريدة الرياض | «العمل» تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لأجر العامل السعودي لاحتسابه في نطاقات. ويهدف "ساند" إلى تعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص الذين يبلغ عددهم نحو مليون ونصف المليون موظف، ويضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات (التقاعد، العجز غير المهني، الوفاة)، والتأمين ضد الأخطار المهنية (العجز المهني)، الأمر الذي من شأنه تحفيز التوطين وزيادة معدلات التوظيف.
يأتي ذلك وسط إعلان المؤسسة حزمة من القرارات بشأن تعديل بعض أحكام اللوائح التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية. وأضاف أن المؤسسة ستستكمل الإجراءات الآلية لتطبيق هذا القرار بإشعار أصحاب العمل ببداية التطبيق، بحيث تضمن تنفيذ هذا الإجراء بشكل آلي وتلقائي، دون تكليف أصحاب العمل بأي أعباء إدارية لمراجعة المؤسسة للتسجيل أو الاستبعاد. وقال القويز: "إن القرارات تضمنت رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك للمشتركين في فرع الأخطار المهنية من غير المشتركين في فرع المعاشات إلى 800 ريال، ويسري هذا القرار على المشتركين غير السعوديين الذين يطبق عليهم فرع الأخطار المهنية فقط، حيث تبلغ نسبة الاشتراك في هذا الفرع 2 في المائة من أجر الاشتراك، يتحملها صاحب العمل ويغطي هذا الفرع إصابات العمل والأمراض المهنية من خلال تقديم الرعاية الطبية الشاملة حتى الشفاء، وكذلك التعويضات والبدلات النقدية للمصابين بإصابات عمل أو ورثتهم في حالة الوفاة". الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه. وأكد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الهدف من القرار تفعيل مقاصد النظام لتحقيق مصلحة المشترك، مبيناً أن التعويضات المالية التي يحصل عليها عند إصابته أو وفاته تتحدد قيمتها بناء على أجر الاشتراك المسجل لدى المؤسسة، مشيراً إلى أن التعديل يتوافق مع واقع الأجور الفعلية في سوق العمل، التي شهدت ارتفاعاً ملحوظاً في أجور العاملين غير السعوديين في كل المجالات بمبالغ تفوق بكثير مبلغ 800 ريال.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه
23-12-2011, 07:20 PM
# 1
مقاطع نشيط
رقـم العضويــة: 16541
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشـــاركـات: 483
رفع الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص
عاجل - ( سامي العبدالعزيز) تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه. ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف"، تطويق تسرّب الموظفين من خلال مساواة رواتبهم برواتب موظفي الدولة. وأكد مدير عام الصندوق إبراهيم آل المعيقل لصحيفة "عكـاظ" السعودية العمل حالياً على برنامج جديد يهدف إلى رفد الرواتب التي تقل عن 2000 ريال في القطاع الخاص، وحصول أصحابها على الفرق من الصندوق دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في برنامج "حافز". ونقلت الصحيفة عن مصدر مطلع في "هدف" قوله إن الصندوق يسعى إلى تطبيق رفع رواتب القطاع الخاص، خصوصاً في مهن مثل الحراسات الأمنية، والسائقين في الشركات والمؤسسات، مشيراً إلى أن هناك ترتيبات تجري لتوقيع اتفاقيات مع عدد من شركات القطاع الخاص لخدمة الشباب للحاق بالقطاع الخاص. وكشف المصدر عن أن الصندوق يسعى إلى دعم الشركات والمؤسسات بشباب مؤهل ليدخل معترك العمل الوظيفي وفق برنامج واضح، مؤكداً أن الصندوق يلزم الشركات بحد أدنى للرواتب بثلاثة آلاف ريال، ويهدف من ذلك إلى تشجيع العمل والحفاظ على الاستقرار الوظيفي في الشركات والمؤسسات الخاصة.
ويتناول التنظيم بالإيضاح كيفية احتساب العاملين من السجناء المفرج عنهم في برنامج نطاقات، حيث يتم احتساب الواحد منهم باثنين من السعوديين في نسبة التوطين ولمدة عامين من تاريخ خروجه من السجن، شريطة ألا يقل الأجر الشهري عن 3000 ريال ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية، وبعد فترة العامين يتم احتسابه بواحد فقط، ونفس الأمر إذا تجاوزت نسبة العاملين المفرج عنهم على 10% يتم احتساب من يزيد كعامل سعودي واحد. وأعلنت وزارة العمل في وقت سابق أن المرحلة الأولى من برنامج تحفيز المنشآت على التوطين (نطاقات) كانت قد ركزت على التوطين الكمي كفترة مرحلية لإنشاء قاعدة عريضة من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، ونتج عن ذلك توظيف ما يقارب 250 ألف موظف خلال فترة تقل عن عام واحد، بينما أكدت أن ذلك ستتبعه مرحلة ثانية تركز على التوظيف النوعي وتأخذ بالاعتبار أجور الموظفين السعوديين. وكانت غرفة الرياض ممثلة بلجنة الموارد البشرية أبدت مرئياتها نهاية الأسبوع الماضي وتحفظاتها على جوانب متعدد بقرار وزارة العمل في تحديدها الحد الأدنى لأجر العامل السعودي ليتم احتسابه كعامل واحد في نسبة التوطين، وطالبت وزارة العمل باستكمال الإجراءات النظامية لإصدار الأنظمة والتنظيمات قبل تطبيقها مثل نظام حماية الأجور وتنظيم احتساب الأجور الشهرية من خلال أخذ موافقة مجلس الوزراء ومجلس الشورى عليها.