صحيفة الوطن نيوز
مقالات سياسية | صحيفة الوطن نيوز
القصة الرئيسية أخبار روسيا عاجل طائرة حربية روسية تنتهك المجال الجوي للسويد قال الجيش السويدي إن طائرة حربية روسية انتهكت لفترة وجيزة المجال الجوي للبلاد فوق بحر البلطيق.
التنصيب !! | صحيفة الوطن نيوز
أقرأ جريدة كوش نيوز
معلومات عن صحيفة كوش نيوز:
بوابة كوش نيوز الأخبارية السودانية. صحيفة كوش نيوز لنقل الاحداث اليومية من الخرطوم. daily newspaper brings all sudanese breaking news
Press release and official / local news are covered by "" - Sudanese Newspaper. :الصحافة السودانية:الكلمات الدلالية
كوش نيوز
جريدة كوش نيوز
اخبار السودان:موقع جريدة كوش نيوز
موقع يشمل كل الاخبار السودانية لتمكينك من متابعة جميع الاحداث و المستجدات بالسودان
تعريف الصحافة
هي مجال جمع الأخبار و المعلومات التي تتعلق بالأحداث اليومية و كل ما يهم الرأي العام، وتسمي أيضا بالسلطة الرابعة بعد السلطات الثلاثة المعروفة وهي التشريعية و القضائية و التنفيذية. حرية الصحافة تعتبر دليل علي ديموقراطية البلدان، حيث تقوم بعض المنظمات الدولية مثل منظمة مراسلون بلا حدود بتصنيف دول العالم من حيث حرية الصحافة، وذلك في تقريرها السنوي التي تعتمد فيه علي تقارير صحفيين من جميع أنحاء العالم، بالإضافة الي استبيانات و معلومات من نشطاء في مجال حقوق الأنسان. متاريس نيوز السودانية. نقابة الصحفيين هي التي تقيم مدي التزام الصحفي بميثاق الصحفيين و عدم استخدامه للمهنة في نشر الشائعات أو التشهير بسمعة الأشخاص بدون الاعتماد علي أدله دامغة.
متاريس نيوز السودانية
تأخذني تلك المقدمة لنبحر معاً في عالم العقول، وتأمل عظمة ما وهب الله تعالى لخلقه من مواهب وملكات ، حيث يقدر العلماء أنه إذا تم تخزين عشر معلومات كل ثانية في ذاكرة إنسان طوال حياته، فقد تمتلئ نصف ذاكرته، ومن هنا نستشعر عظمة الخالق فيما خلق، وفيما وهبنا من نعمة وميزنا بها عن مخلوقاته. فهل لنا أن نستكشف ونرى إن كان العقل يقاس ويقدر بالعمر؛ أم أن له سراً آخر ؟ إن الباحث والمتأمل في تاريخ العلوم والاكتشافات ليرى بأن الإختراعات والابتكارات التي سجلت في صفحات التاريخ، والتي نراها من حولنا اليوم في سائر شؤون الحياة كانت ولازال لها عظيم الأثر في حياة الأفراد والشعوب لم تكن منحصرة بالأغنياء دون الفقراء أو مرتبطة فقط…
مخاطر الهبوط على النمو العالمي
مخاطر الهبوط على النمو العالمي لقد بدأت رسمياً دورة التنقيحات النزولية المتوقعة للتوقعات الاقتصادية العالمية. وهذه رسالة من تقرير آفاق الاقتصاد العالمي نصف السنوي الذي أصدره صندوق…
كسوة المحضون في الأعياد وإدخال البهجة والسرور عليه
الجمعة 29 أبريل 2022
ثقافة قانونية كسوة المحضون في الأعياد وإدخال البهجة والسرور عليه تنص المادة (78) من قانون الأحوال الشخصية على أنه: 1- نفقة الولد الصغير الذي لا مال له على أبيه، حتى تتزوج الفتاة، ويصل الفتى إلى…
قانون الخدمات الرقمية
الثلاثاء 26 أبريل 2022
قانون الخدمات الرقمية أعلن الاتحاد الأوروبي يوم السبت عن (قانون الخدمات الرقمية)، وهو نظام يهدف إلى التخلص من المحتوى السام في الإنترنت، وكان الاتحاد قد أعلن الشهر الماضي عن…
الوطن - جريدة مصرية
اذا فرغتم (واغتشيتوا) تمتعوا ب (امجنادي) كيف يلاعب كلماته. اقرأوا بو عجيبه. لربما حينها تكون نواة لفكرة بحث تاريخي في فن يتجاوز احداثيات تفكيركم عن منطقة كل فن فيها يكفي ليشبع ذائقة دول فكيف ببقية الفنون. اما عن القناة التي غشت قلب قريبتي (ياغبن عيني ان كانكوا بتعلمون اولادنا وبناتنا) احترموا فنا لو عرفتموه لانشغلتم بتغطيته في مسارح الرياض وموسم جده وجلستم في حضرته بدلا من تقديمه بهذا الشكل المبتذل. التنصيب !! | صحيفة الوطن نيوز. قدموا لهذا الفن ولمنطقته بشكل لائق. والى أمير عسير:
سيدي الأمير: تعلم اكثر من غيرك وانت الأب الروحي لشباب المنطقة والصديق لكل رجالها ان منطقتنا غنية جدا بالفنون والتراث والتاريخ. لسنا بحاجة ياسيدي الا للجان منظمة من المنطقة تتنافس لتقديم تراثنا وارثنا وتاريخنا كما يليق. ليست الأرض مسرحا لثقافات العالم في حين يغيب موروثها ويحجب ارثها وفنها بحجة متطلبات اللجان واشتراطاتها. اتركوا موسما لشبابنا للقرى للمدن لتتنافس في تقديم تاريخها وارثها واعتمدوا كفكره ان يكون للفائز الموسم الذي يليه هو من يملك نصيب الأسد في تقديم ثقافاته.
ياغش قلبي | صحيفة الوطن نيوز
وبحسب صحيفة «ذا صن» البريطانية، فإن لاعب مانشستر يونايتد البالغ من العمر 29 عاما، قد اقترب من حسم واجهته القادمة، بالانتقال لباريس سان جيرمان الفرنسي خلال الميركاتو الصيفي المقبل، حيث ينتهي عقد اللاعب مع نادية الحالي مانشستر يونايتد بانتهاء الموسم الحالي ولم يجدد اللاعب عقده حتى الان. اليونايتد يضع شروطا لتجديد عقد بوجبا
وذكرت صحيفة «الميرور» البريطانية، أن مانشستر يونايتد الإنجليزي وضع شروطاً لتجديد عقب لاعب خط وسط الفريق بول بوجبا، أبرزها خفض الراتب، الذي يكلف النادي الكثير من الأمول، خاصة أن النادي لم يستفد من اللاعب بسبب كثرة الإصابات.
من خلال المراقبة المستمرة للمنتجات الزراعية بالسوق المركزي للخضروات والفواكه واللحوم والاسماك والدواجن...
بحضور الخميس والشواف مدير بيت الشباب بالاحساء يفتتح فعالية ليالي رمضانية
يوم واحد ago
هجر نيوز - زهير الغزال: الأحساء... افتتح مساء يوم الخميس الموافق ٩/٢٧ مدير بيت الشباب بمحافظة الاحساء ابراهيم بن...
الرئيس التركي أردوغان يؤدي مناسك العمرة
أدى رئيس جمهورية تركيا الرئيس رجب طيب أردوغان اليوم (الجمعة) مناسك العمرة، وصلى بالمسجد الحرام. وكان في استقبال أردوغان لدى...
مزرعة اليحيى تحتضن تكريم الترجي بعد موسم رياضي حافل بالانجازات
يومين ago
هجر نيوز - أحمد النجار: تصوير / أديب السماعيل استضافت عائلة اليحيى إدارة ومنسوبي فريق الترجي بالهفوف وذلك في مزرعتهم...
«الجوازات»: 3 مواصفات تميز صفحة البيانات بالجواز الإلكتروني الجديد..
هجر نيوز: حددت المديرية العامة للجوازات، أبرز مميزات ومواصفات الجواز الإلكتروني الجديد، وبصفة خاصة صفحة البيانات لصاحب الجواز. وأوضحت...
هيئة الترفيه تطلق "برنامج احتفالات العيد 2022"..
هجر نيوز: أطلقت الهيئة العامة للترفيه "برنامج احتفالات العيد 2022″، الذي سيبدأ أول أيام عيد الفطر المبارك ويستمر حتى...
أخبار التقنية والتكنلوجيا
تستعد شركة ZTE لطرح الهاتف الذكي ZTE Axon 40 بكاميرا تحت الشاشة
تعمل ZTE بجد لتجهيزه في الأشهر الماضية.
وتشمل الأمثلة على المكافآت غير النقدية الترقيات، وإجازة مدفوعة الأجر، وساعات العمل المرنة، وما إلى ذلك
ما هو الحوافز؟
الحوافز هي الفوائد التي وعدت للموظفين لتحفيزهم على تحقيق أفضل ما لديهم وتحسين سلوكهم والإنتاجية، والمخرجات بشكل مستمر. ويتم منح الحوافز للعمال الذين يؤدون أقل من المساواة، وتشجيعهم على تحقيق المستوى المطلوب من الأداء أو تحديد الهدف. ومثال على ذلك الحافز هو "مكافأة شهادة هدية بقيمة 200 دولار لموظف يحقق زيادة بنسبة 30٪ في مبيعات هذا الشهر. "وتشمل أمثلة الحوافز الأخرى عمولات البيع وخيارات أسهم الموظفين ومكاتب أفضل ومساحات عمل وبدلات أعلى وما إلى ذلك. والهدف من الحوافز هو تحفيز الموظفين وتشجيعهم على تحقيق الأداء المطلوب والكفاءة ومستويات الإنتاج. ما هو الفرق بين الحوافز والمكافأة؟
على الرغم من أوجه التشابه في تحفيز وتشجيع العمال على تحقيق مستويات أفضل من الأداء، وهناك عدد من الاختلافات بين البلدين. مالعلاقة بين الدوافع والحوافز؟. الفرق الرئيسي يكمن في الجداول الزمنية التي يتم تقديم كل منها. وتقدم مكافأة بعد انتهاء المهمة وبعد أن يثبت الموظف قيمته. ويتم تقديم الحوافز مسبقا، ويهدف إلى تحسين أداء الموظفين الذين لا يستوفون المعايير المتوقعة أو الأهداف المحددة.
تعريف الدوافع وانواعها | المرسال
بالإضافة إلى المرتب الرئيسي فإن العديد من المنظمات تدفع للموظفين لديها العلاوات أو الحوافز، وهذه العلاوات والحوافز التي تقدمها المنظمة للموظفين تساهم بشكل كبير قي عملية التحفيز والإبداع في العمل. العلاوات والحوافز قد يتم دفع العلاوات والحوفز لأسباب عديدة وقد لا يكون هذا السبب مرتبط بمستوى الأداء للفرد، على سبيل المثال العلاوات التي يحصل عليها الموظفين في رأس السنة الميلادية، الناحية الأخرى فإنه يقصد من دفع الحوافز هو تشجيع الموظفين لتطوير مستوى الأداء الذين يقومون به، وهذا وبالرغم من أن هذين المصطلحين يتم استعمالهما بأسلوب متداخل؛ أي من المتوقع أن يكون أي منهما مكان الآخر، وتختلف أنواع الحوافز والعلاوات بشكل ملاحظ. ومن هذه العلاوات والحوافز علاوات الإنتاج، لقد كان تأكيد قوي في السنوات الماضية في الوظائف اليدوية والحرفية على خطط العلاوات التي تكون معتمدة على دراسة العمل، وقد تمت المحاولة عن طريق هذه الخطط التي ترجع أصولها إلى مبادئ الإدارة العلمية ليتم تجزئة الوظائف إلى عناصر فردية وقياس المدة الزمنية التي تلزم القيام بأية مهمة. تعريف الدوافع وانواعها | المرسال. وبناءً على هذه النتائج كان من المتوقع أن يتم تحديد الوقت الضروري لمستوى الأداء القياسي وحساب العلاوات التي تكون مرتبطة بمدى تطبيق الأهداف أو التفوق في تطبيقها وتخطي المستوى اللازم، بينما يبقى من الشائع استخدام مثل هذه الخطط فقد تراجع تطبيقها حتى يتم الحصول على قدر أكبر من المرونة في تغطية طرق العمل وساعات العمل وشروط وظروف التوظيف.
مالعلاقة بين الدوافع والحوافز؟
ليصلك كل جديد اشترك معنا
والحافز يهدف الي تسريع عمليه الانتاج والعمل عن طريق التشجيع لاداء العمل عي امل وجه. انواع الدوافع:
يوجد نوعان من انواع الدوافع
*الدوافع الذاتية: التي تمثل الدافع الجوهري الذي يكون سلبيا او ايجابيا لاداء اعمالك
علي اساس المكافأت الداخلية التي ستحققها. والدافع في غير الطريقة التي يفكر بها الناس او يشعرون بها. الدوافع الخارجية: والتي تمثل الامور التي تحفزك لاداء الاعمال. ويستند الدافع الخارجي علي المكافـأت الخارجية التي يمكنك الحصول عليها. وتعد الدوافع الخارجية اكثر شيوعا من الدوافع الذاتية. انواع الحافز:
تعتمد الحوافز علي المنطق من اجل تحريك الدوافع الايجابية الداخلية. وبالتلي تكون منسقة وعقلانية اكتر من الدوافع التي قد تكون متضاربة احيانا. فالمهمه الاساسية من التحفيز هي تسريع عملية الانتاج وانهاء اداء الاعمال المطلوبة. ومن انواع التحفيز:
الحوافز السلبية: هي نوع من الحوافز يشدد علي اداء العمل بوسائل سلبية مثل: التهديد بالغرامات او الفصل من العمل او تخفيض من الراتب او الحرمان من الزيادات. الحوافز الايجابية: هي نوع من الحوافز يهدف الي التشجيع علي انجاز الاعمال بوسيلة يحبها ويرغب بها مثل: العلاوات او الزيادات في الرواتب.