قد يهمك أيضا. عقوبة حيازة المخدرات بقصد التعاطي. عندي قضية مخدرات في جدة بالسعودية. توكيل محامي قضية مخدرات في جدة بالسعودية. المادة 41 من نظام مكافحة المخدرات. إن المادة 41 من نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية في المملكة العربية السعودية تعاقب كل من قام بارتكاب واحدة من الأفعال الجرمية التي نصت عليها المادة 37 والمادة 38 من نفس النظام. في حالة كانت بقصد الاستعمال الشخصي والتعاطي وفي غير الأحوال التي سمح بها القانون والنظام. بعقوبة السجن مدة لا تقل عن "ستة أشهر" ولا تزيد هذه المدة على "سنتين". وقد شددت المادة 41 من هذا النظام العقوبة في الحالات التي يكـون فيها لمتعاطي من المكلفين بمكافحة المخدرات أو المكلفين بالرقابة على تداولها وحيازتها. أحكام المخدرات الجديدة في السعودية 1441 |مجموعة الصفوة للمحاماة. أو في حال كان له أي صلة وظيفية بأي نوع من أنواع المؤثرات العقلية والمخدرات. أو في حال استعمل أو تعاطى الشخص المواد المخدرة أو كان تحت تأثيرها وذلك أثناء تأديته لعمله. وفي حال كان لديك أي قضية مخدرات من الأفضل البحث عن افضل محامي متخصص في قضايا المخدرات وهو محامي مخدرات لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية. لما لديه من خبرة واسعة في هذه القضايا على مدار سنوات من التوكيل والترافع في قضايا المخدرات.
أحكام المخدرات الجديدة في السعودية 1441 |مجموعة الصفوة للمحاماة
ولا تقام الدعوى العامة وذلك في مواجهة متعاطي المخدرات الذي يتقدم إلى العلاج من تلقاء نفسه. وإنما يتم إيداع المتعاطي إلى المستشفى الخاص بعلاج المدمنين، حيث أن القانون في المملكة قد أخذ بتوصيات الأمم المتحدة بهذا الخصوص في سبيل معالجتهم من الإدمان وإعادتهم إلى المجتمع سالمين. كذلك عامل قانون المخدرات الجديد في السعودية 1441 الطلاب في حال مخالفة أحكامه معاملة خاصة في حال كانوا متهمين بقضايا مخدرات. حيث استثنى الطالب من تطبيق نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية المعمول به عليهم واكتفى بفرض التأديب المناسب عليهم. بالإضافة إلى مراقبتهم من أجل التأكد من عدم رجوعهم وصلاحهم، وكذلك أخذ التعهد من أولياء أمورهم بأن يحسنوا تربيتهم. أيضا قد أثرت الأحكام الجديدة لنظام المخدرات الجديدة في السعودية 1441 بالشكل العام تأثيراً جيداً. فجيل الشباب هو الأمل الذي تصب عليه الأمة لتحقيق أهدافها وتطورها. وإن مهربي ومروجي المخدرات ممكن أن يدمروا كل هذه الآمال وبدون أن يهتمون لهؤلاء الشباب ولأضرار تلك المواد التي تفتك بالمجتمع، لذلك أتت تلك العقوبات الرادعة من أجل الحد من تلك الجرائم وحماية الشباب والمجتمع منها.
سجل الأن
أهلا ومرحبا بكم، فضلا سجل حسابك الجديد للاستفادة من الخدمات المقدمة:
(*) يتم تفعيل الحساب من خلال مدير الموقع. (*) قيمة تفعيل الاشتراك لخدمة الوظائف 10 دولار. تسجيل حساب جديد
موعد سوف التقاعد الجديد 1443 في المملكة السعودية ، قامت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة السعودية بتحديد موعد صرف التقاعد الذي يوفر العديد من الخدمات الهامة لجميع المواطنين بالمملكة السعودية حتى يتمكنوا من العيش وتحسين مستوى معيشتهم، لهذا يهتم الجميع بمعرفة موعد صرف التقاعد الجديد لحسابات جميع المواطنين الذين يستحقون الحصول على صرف التقاعد، ولهذا ما سوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة. موعد صرف التقاعد الجديد، أكدت مؤسسة العامة للتقاعد أن سوف يتم نزول الراتب يوم 25 يناير من كل شهر والذي سوف يتوافق بالتاريخ الهجري اثنين شوال بينما نظام صرف قروض للمتقاعدين من خلال مؤسسة التقاعد بالمملكة السعودية سوف يكون يوم الجمعة، ولكن سوف يتم العمل على تقديم هذا اليوم حتى يصبح الخميس لكي يتمكن الجميع من الحصول على القروض، أما إذا كان اليوم يصادف يوم السبت سوف يتم تأخيره إلى يوم الأحد لأن يوم السبت يعتبر من الاجازات الرسمية الموجودة داخل المملكة السعودية. الاستعلام عن واجب التقاعد العسكري 1443
يمكنكم من خلال السطور القادمة للاستعلام عن الراتب التقاعد العسكري بالمملكة لعام 1443 من خلال السطور القادمة وهي كالآتي:
في الخطوة الأولى يتم تسجيل الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتقاعد العسكريين عبر الانترنت ثم الضغط على الخدمات الإلكترونية بعد ذلك تقوم باختيار حاسبه الراتب التقاعدي.
موعد صرف التقاعد الجديدة
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد خلال اجتماعها المنعقد الآن، من حيث المبدأ، على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية. ونص مشروع القانون في مادته الأولى على أنه "استثناءً من حكم المادة (37) من قانون الخدمة المدنية بالقانون رقم (81) لسنة 2016، يُعجل استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام هذا القانون ليصبح الأول من أبريل 2022، وتكون هذه العلاوة بنسبة 8% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 31 مارس 2022 بحد أدنى 100 جنيه شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف في أول أبريل 2022، وذلك دون الإخلال باستحقاق العلاوة الدورية السنوية المقررة طبقا لنص المادة ( 37) المشار إليها في موعدها الأول من يوليو 2023". ونصت المادة الثانية، على أن "يُعجل استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، لتصبح في الأول من أبريل 2022، واعتبارا من هذا التاريخ يُمنح هؤلاء العاملين علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكل منهم في 31 مارس 2022، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى (100) جنيه شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتبارا من 1/4/2022 ".
موعد صرف التقاعد الجديد للتنفيذ
قدم تليفزيون اليوم السابع، لايف حول حالة طقس الإسكندرية اليوم، حيث شهدت الإسكندرية تجدد هطول الأمطار الغزيرة مع نشاط فى حركة الرياح، وبرودة شديدة فى الطقس، و سجلت الاسكندرية اليوم 15 درجة فى العظمى و10 درجات فى الصغرى، مع برودة قارصة وصقيع. ومن المتوقع أن تشهد محافظة الإسكندرية اليوم سقوط أمطار متوسطة الشدة على أن تزيد شدتها تدريحيا مع تقدم ساعات النهار وخاصة على شمال المحافظة على فترات متقطعة، كما تنشط الرياح وتصل سرعتها من 50-60 كم / ساعة. موعد صرف التقاعد الجديد للتنفيذ. وأعلن اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، تعطيل الدراسة اليوم الأربعاء بجميع المدارس الحكومية والخاصة والمعاهد الأزهرية (طلاب ومعلمون) بنطاق المحافظة، وذلك نظراً لسوء الأحوال الجوية. وأصدر المحافظ تعليماته بمنح العاملين المعينين ضمن نسبة 5% وكذلك الموظفة التي ترعى طفلاً يقل عمره عن اثني عشرة سنة ميلادية إجازة استثنائية. ويستثنى من ذلك، القيادات، وأطقم العمل والنوباتجيات، وفق الاحتياجات التى يحددها مديرو الإدارات التعليمية. ويأتي ذلك حفاظا على سلامة المواطنين وفى إطار الحرص على إتاحة الفرصة للأجهزة والجهات المعنية لاتخاذ جميع التدابير اللازمة والتعامل الفورى مع تداعيات حالة عدم الاستقرار فى الطقس والآثار السلبية الناجمة عنها، وحفاطا على سلامة المواطنين.
ولا يخل حكم الفقرة الأولى من هذه المادة باستحقاق العلاوة الدورية السنوية المقررة للعاملين المنصوص عليهم بها وفق اللوائح والقرارات المنظمة لها في موعدها الأول من يوليو 2023. وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة الأولى من هذه المادة من الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات، وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل، أيا كان مسماها، عن 2700 جنيه شهريا بعد تطبيق الزيادة الواردة بالفقرة الأولى، فيُزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه العامل شهريا لمبلغ 2700 جنيه، ويضع الوزراء المختصون القواعد الخاصة بتطبيق هذه الفقرة. وأشارت المادة السادسة من مشروع القانون إلى أنه " استثناء من أحكام المادة (35) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم (148) لسنة 2019، والمادة ( 123) من قانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة، الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975، يُعجل استحقاق زيادة المعاشات لعام 2022 ليصبح الأول من أبريل 2022، وذلك للمعاشات المستحقة في 31 مارس 2022، وبذات القواعد الواردة بهما، وذلك دون الإخلال باستحقاق الزيادات التي تتقرر اعتبارا من الأول من يوليو 2023 في المواعيد المقررة بالمادتين المشار إليهما".