لم ينزل مثلها من قبل في الديانات القديمة. وذلك لما قاله- صلى الله عليه وسلم-: "والذي نفْسي بيَدِه، ما أُنزِلَ في التوراةِ، ولا في الإنجيلِ، ولا في الزَّبورِ، ولا في الفُرقانِ مِثلُها" [رواه شعيب الأرناؤوط، في تخريج المسند، عن ابي هريرة، و إسناده صحيح – 8682]. تمتلك سورة الفاتحة ميزة هامة، حيث أنها تحوي بداخل آيتها جميع المعاني المتعلقة بالقرآن الكرين، بما في ذلك التوحيد والأحكام وأحكام الجزاء، وهذا هو السبب في تسميتها بـ "أم القرآن" أو "أم الكتاب"، وذلك لما ورد عن رسول الله- صلى الله عليه وسلم. كتب الله- عز وجل- على المسلمين قراءة هذه السورة في الصلاة عند كل ركعة يؤديها، بل وجعلت سورة الفاتحة أحد أركان الصلاة التي بدونها لا تصح ولا تقبل الصلاة، كما ذكرنا في الأحاديث أعلاه. في نهاية مقال قراءة الفاتحة في الصلاة ركن أم واجب ، بعد أن قمنا من خلال موقعنا بتقديم حكم قراءة سورة الفاتحة في الصلاة، والفرق بين الركن والواجب، فضلاً عن أركان وواجبات الصلاة. نرجو أن يكون المقال قد أفادكم، ونال رضاكم؛ وللمزيد من المواضيع، زوروا موقع مقال!
- حكم قراءة الفاتحة للمأموم في الصلاة الجهرية
- قراءة سورة الفاتحة في الصلاة من واجبات الصلاة
- حكم قراءة سورة الفاتحة في الصلاة :
- قراءة الفاتحة في الصلاة
- خطاب ترقية موظف بالانجليزي
- كيفية كتابة صيغة خطاب طلب ترقية موظف حكومي
- خطاب ترقية موظف doc
حكم قراءة الفاتحة للمأموم في الصلاة الجهرية
السؤال: سؤالي يتعلق بالطريقة الصحيحة لتأدية صلاة الفريضة خلف الإمام ،
وبالتحديد قراءة سورة الفاتحة. 1- هل يجب علينا أن نقرأ سورة الفاتحة بصوت منخفض والإمام يقرأ بها
جهرا خلال الركعتين الأوليتين من صلوات الفريضة ؟
2- هل يجب علينا أن نقرأ سورة الفاتحة في نفس الحالة لكن في الركعة
الثالثة أو الركعة الرابعة ، أي في الركعات التي يسر فيها الإمام
بالقراءة ؟
لقد أثير هذا السؤال نتيجة لأن جماعة الحي السكني ترغب في تصحيح طريقة
صلاتنا. وأهل الحي على رأيين ، أحدهما هو: إذا كان الإمام يصلي فإن
علينا أن نستمع فقط سواء أكان يقرأ جهرا (الركعتين الأولى والثانية)
أو سرا (في الثالثة والرابعة) ؛ أما أصحاب الرأي الآخر فقالوا بأن
الصلاة لا تقبل بدون قراءة سورة الفاتحة ، سواء أقرأ بها الإمام جهرا
أم سرا. أرجو أن تبين لنا الصواب وتزودنا بأكبر عدد ممكن من الدلائل..
الإجابة: الحمد لله
قراءة الفاتحة ركن من أركان الصلاة في كل ركعة في حق الإمام والمنفرد
، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: « لا صلاة لمن لم يقرأ بفاتحة الكتاب
» رواه البخاري
( الأذان /714) ، أما قراءة الفاتحة للمأموم خلف الإمام في الصلاة
الجهرية فللعلماء فيها قولان:
القول الأول: أنها واجبة ، والدليل عليها عموم قول النبي صلى الله
عليه وسلم: «
لا صلاة لمن لم يقرأ بفاتحة
الكتاب »
ولما علم النبي صلى الله عليه وسلم المسيء صلاته ، أمره بقراءة
الفاتحة.
قراءة سورة الفاتحة في الصلاة من واجبات الصلاة
[٦]
الرأي الثاني: سواء أكان المصلي إماماً أو منفرداً أو مأموماً فقراءة الفاتحة واجبة على كل هؤلاء وفي كل ركعة في الصلاة؛ فرضاً كانت أم نفلاً، جهرية كانت أم سرية؛ وذلك لحديث عبادة بن الصامت: (لا صلاة لمن لم يقرأ بفاتحة الكتاب)، [٧] وقول الإمام النووي: "وهذا عام في كل مصلٍ، ولم يثبت تخصيصه بغير المأموم بمخصص صريح فبقي على عمومه". [٨]
متى يقرأ المصلي الفاتحة؟
يقرأ المأموم الفاتحة إذا سكت الإمام، فإن كان الإمام لا يسكت فله أن يقرأها في أي وقت ولا حرج حتى وإن كان الإمام يقرأ فيقرأها معه المأموم ثم ينصت، سواءً أكان ذلك قبل قراءة الإمام للفاتحة أو بعدها، لكن إن كان الإمام له عادة أن يسكت فعلى المأموم أن يقرأها في حال السكوت جمعاً بين المصلحتين؛ بين قراءتها وبين الاستماع للإمام وقت القراءة. [٩]
أما بالنسبة لما سوى الفاتحة؛ فعلى المأموم أن يستمع للإمام فيما يزيد على الفاتحة، [١٠] بدليل الإجماع، قال ابنُ تَيميَّة: "وقدْ أجمَعوا على أنَّه فيما زاد على الفاتحة، كونُه مستمعًا لقِراءة إمامه خيرٌ من أنْ يقرأ معه". [١١]
وفيما يتعلق بكيفية قراءة الفاتحة في الصلاة السرية؛ ففي الصلاة السرية على المصلي أن يقرأ الفاتحة سراً في نفسه؛ أي ألا يرفع صوته في القراءة، [١٢] فقد روى مسلم عَنْ عِمْرَانَ بْنِ حُصَيْنٍ -رضي الله عنه- أنه قَالَ: (صَلَّى بِنَا رَسُولُ اللهِ صلى الله عليه وسلم صَلَاةَ الظُّهْرِ -أَوِ الْعَصْرِ- فَقَالَ: أَيُّكُمْ قَرَأَ خَلْفِي بِسَبِّحِ اسْمَ رَبِّكَ الْأَعْلَى؟».
حكم قراءة سورة الفاتحة في الصلاة :
شاهد أيضًا: فوائد سورة النمل للرزق
ما هي سورة الفاتحة؟
"بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ (1) الْحَمْدُ لِلَّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ (2) الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ (3) مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ (4) إِيَّاكَ نَعْبُدُ وَإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ (5) اهْدِنَا الصِّرَاطَ الْمُسْتَقِيمَ (6) صِرَاطَ الَّذِينَ أَنْعَمْتَ عَلَيْهِمْ غَيْرِ الْمَغْضُوبِ عَلَيْهِمْ وَلَا الضَّالِّينَ (7)" صدق الله العظيم. تعد فاتحة الكتاب هي أول السور في كتاب الله- عز وجل- المجيد، فهي من حيث الترتيب في المصحف السورة الأولى، هي سورة مكية، كما ورد أنها مدنية، بل منهم من ذهب بأنها نزلت مرة بمكة عندما فرضت الصلاة، ومرة أخرى بالمدينة عندما حولت القبلة إلى الكعبة. أما بالنسبة لعدد آياتها فهو سبعة (7) تتضمن البسلمة، وهي أول سورة في كتاب الله- عز وجل-، وتقع في الجزء الأول، والحزب الأول، والربع الأول. كان نزول سورة الفاتحة عقب نزول سورة سورة المدثر، وهي مبدوئة بالحمد والثناء، والتي احتوت على لفظ الجلالة ("الله") مرة واحدة ضمن آياتها، والذي تضمنته الآية الأولى منها. هل قراءة الفاتحة في الصلاة ركن أم واجب؟
مقالات قد تعجبك:
بعد أن تعرفنا على الفرق بين الركن والواجب في الصلاة، فإن قراءة الفاتحة في كل ركعة من ركعات الصلاة هي ركن يلزم الإتيان به، وهو لا يسقط بالنسيان أو بالجهل أو بالعمد، كما ذكرنا؛ لذا، إذا سقط هذا الركن (قراءة القرآن في الصلاة) فإن الصلاة تبطل ولا تصح.
قراءة الفاتحة في الصلاة
فيخصصان بحديث: ( لا صلاة لمن لم يقرأ بفاتحة الكتاب) جمعا بين الأدلة الثابتة ، وأما حديث: ( من كان له إمام فقراءة الإمام له قراءة) فضعيف ، ولا يصح ما يقال من أن تأمين المأمومين على قراءة الإمام الفاتحة يقوم مقام قراءتهم الفاتحة ، ولا ينبغي أن تجعلوا خلاف العلماء في هذه القضية وسيلة إلى البغضاء والتفرق والتدابر ، وإنما عليكم بمزيد من الدراسة والاطّلاع والتباحث العلمي. وإذا كان بعضكم يقلّد عالماً يقول بوجوب قراءة الفاتحة على المأموم في الصلاة الجهرية وآخرون يقلدون عالماً يقول بوجوب الإنصات للإمام في الجهرية والاكتفاء بقراءة الإمام للفاتحة فلا بأس بذلك ، ولا داعي أن يشنِّع هؤلاء على هؤلاء ولا أن يتباغضوا لأجل هذا. وعليهم أن تتسع صدورهم للخلاف بين أهل العلم ، وتتسع أذهانهم لأسباب الخلاف بين العلماء ، واسألوا الله الهداية لما اختلف فيه من الحق إنه سميع مجيب ، وصلى الله على نبينا محمد
ما حكم القراءة من المصحف أثناء الصلاة، أنه لما كان من غير المتيسر لكل واحد أن يقوم بذلك من حفظه تكلم الفقهاء عن إمكانية الاستعانة بالقراءة من المصحف فى الصلاة، وذلك عن طريق حمله فى اليد، أو وضعه على حامل يُمَكِّن المصلى من القراءة. مذهب الشافعية، والمفتى به فى مذهب الحنابلة: جواز القراءة من المصحف فى الصلاة للإمام والمنفرد لا فرق فى ذلك بين فرض ونفل وبين حافظ وغيره. قراءة القرآن عبادة قراءة القرآن عبادة فإن النظر فى المصحف عبادة أيضًا، وانضمام العبادة إلى العبادة لا يوجب المنع، بل يوجب زيادة الأجر، إذ فيه زيادة فى العمل من النظر فى المصحف، والقاعدة الشرعية أن الوسائل تأخذ حكم المقاصد، والمقصود هو حصول القراءة، فإذا حصل هذا المقصود عن طريق النظر فى مكتوب كالمصحف كان جائزًا. وذكر الإمام النووي: «لو قرأ القرآن من المصحف لم تبطل صلاته، سواء كان يحفظه أم لا، بل يجب عليه ذلك إذا لم يحفظ الفاتحة، ولو قلب أوراقه أحيانًا فى صلاته»، بينما يرى الحنفية أن القراءة من المصحف فى الصلاة تفسدها، وهو مذهب ابن حزم من الظاهرية لأسباب منها أن حمل المصحف والنظر فيه وتقليب أوراقه عملٌ كثير قد يبطل الصلاة. القراءة من المصحف فى الصلاة مكروهة ذهب الصاحبان من الحنفية أبو يوسف القاضى ومحمد بن الحسن الشيبانى إلى أن القراءة من المصحف فى الصلاة مكروهة مطلقًا سواء فى ذلك الفرض والنفل، ولكنها لا تُفْسِد الصلاة؛ لأنها عبادة تضاف إلى عبادة، ووجه الكراهة أنها تَشَبُّه بصنيع أهل الكتاب.
كيفية صياغة خطاب ترقية موظف حكومي في السعودية يسعى الموظف الجيد دائمًا إلى الترقية ليرتفع شأنه على سلم نموه المهني ، و في وقتنا الحالي تقدم بعض المؤسسات ترقية لموظفيها الداخليين بدلاً من البحث عن المواهب الخارجية ، و لكن في أوقات معينة ، يطلب الموظفون من إدارتهم العليا تقديم ترقية وظيفية لهم من أجل نموهم المهني. أهمية الترقية للموظفين – أغلب الموظفون يكتبون خطاب طلب لنفسه ، و تختار العديد من الشركات و المؤسسات توظيف عمال جدد من الداخل عندما تصبح الوظائف متاحة ، بدلًا من تعيين أفراد جدد ، و في هذا الخطاب يجب أن تكون مستعدًا للتعبير عن اهتمامك بمنصب يوفر فرصة للترقية ، لأن هذت أمر ضروري لتطوير حياتك المهنية. كقاعدة تصاحب السيرة الذاتية. نصائح لكتابة طلب الترقية – أولاً ، من الضروري أن تكون متواضعاً أثناء كتابة خطاب طلب لترقية الوظيفة ، و يجب أن تكون نبرة الرسالة رسمية في التعبير عن احترافك ، كما يجب عليك أيضًا أن تذكر في رسالتك التجربة في مؤسستك ، فهذا سوف يترك أثرا إيجابيا ، و بمجرد كتابة الرسالة ، يرجى إعادة التحقق من الأخطاء الإملائية أو أخطاء الترقيم. العناصر الأساسية في خطاب طلب الترقية – في ما يلي قائمة قصيرة بالمكونات الرئيسية لخطاب طلب الترقية الفعال ، و هي: ذكر المدير أو المؤسسة ، و تحية ودية ، و مقدمة جاذبة للطلب ، و الإشارة إلى إنجازاتك ، و ذكر الأوسمة التي قد حصل عليها الموظف ، ذكر الاستنتاج و ملخص لطلبك ، و التوقيع في النهاية ، و سوف نعرض هذه العناصر بصورة مفصلة كما يلي: التحدث مع المدير سابقًا – تذكر ، يجب عليك إرسال هذه الرسالة بعد طلب ترقية من مديرك.
خطاب ترقية موظف بالانجليزي
فما هو حل هذه المشكلة التي تواجه العديد من الموظفين المجتهدين؟
لحل هذه المشكلة على الموظف أن يبادر بالآتي:
على الموظف أن يقوم بتنبيه المدير بالإنجازات التي حققها، وأنه من حقه أن يحصل على ترقية في وظيفته، مكافأة له على ما قام به من إنجازات جبارة في سبيل إنجاح المؤسسة التي يعمل فيها. أن يقوم بعمل خطاب يصف إنجازاته، وأفكاره الجديدة التي يملكها، والمجهود الذي يبذله في عمله، والذي لا شك أن له مردودًا إيجابيًا على المؤسسة. أن يكون خطابه مكتوبًا بطريقة سلسلة وجيدة وممتازة، يستطيع بواسطتها إقناع مدير العمل إلى إصدار قرار بترقيته، وإن كان هناك منصبًا شاغرًا فالفرصة متاحة أمامه بشكلٍ أفضل. أن يحرص الموظف الطالب بالترقية على خلو خطابه من الأخطاء الإملائية والنحوية واللغوية، وأن يستخدم فيه علامات الترقيم بالشكل الصحيح، وهذا الأمر يتطلب منه أن يستعين بذوي الخبرة في صياغة الخطابات وتحريرها بطريقة مؤثرة ومقنعة. وهذا الأمر يقودنا إلى تزويد القارئ العزيز بطريقة كتابة خطاب ترقية موظف، وفق أحدث الخطوات في كتابة مثل هذا الخطاب، والذي خصصنا له المحور التالي من المقال. خطاب ترقية
من أهم أنواع الخطابات ما يتعلق بخطاب ترقية موظف؛ لأن هذا النوع يترتب عليه تحسين وضع الموظف بحصوله على منصب أعلى، وزيادة في الراتب والبدلات والعلاوات، وهذا الخطاب لا بُدَّ أن يمرَّ بمجموعة من الخطوات التي ينبغي اتباعها بطريقة سلسة ومنطقية، وتتمثل تلك الخطوات بالآتي:
على الموظف الراغب بتقديم خطاب ترقية موظف، أن يبدأ أول الأمر بالبحث عن مجموعة الشروط التي يستطيع بواسطتها الحصول على الترقية، وهذه الشروط نوجزها في النقاط الآتية:
ألَّا يكون الموظف الطالب للترقية قد سبق وحصل على ترقية في فترة عمله السابقة.
(5)
هنا يتم تحديد الجهة التي ستقوم بأخذ قرار الترقية
نحن إعضا مجلس إدارة شركة:………………….. المسجلة برقم:………………
(6)
في البدء تتقدم إدارة الشركة، و جميع كادرها الوظيفي بخالص الامتنان و الشكر لك على ما قدمتموه و تقدموه في أداء عملكم بإخلاص و تفاني منقطع النظير،
كما تشكر إدارة الشركة جهودكم الجبارة في خدمة الشركة منذ التحاقكم بها إلى هذه اللحظة، و نحن ممتنون لك على ما تقوم به من تحسين مستوى أداءك المستمر و حصولك على المرتبة الأولى بين الموظفين في مستوى الإنتاج في العمل، و جودته. (7)
لقد تمَّ التوصية من قبل أعضاء مجلس الإدارة بترقيتك إلى المنصب الذي يناسب قدراتك و مهاراتك العالية، و هذا ما نستطيع فعله جراء الخبرات التي اكتسبتها و مستواك العالي في الأداء،
لأنك من أفضل الموظفين في الشركة، و الذين يحصون كل الحرص على مصلحة العمل، و يتقنون ما يوكل إليهم في أقصى سرعة، و بأفضل النتائج الممكنة،
وللعلم فإن إدارة الموارد البشرية تشيد بجهودك في أداء عملك بكامل الجهد و النشاط و الاتقان المستمر بالعمل، وهذا ما جعلنا نلتفت إلى أخذ قرار الترقية الذي يناسب مهاراتك العالية في أداء عملك بالشركة. (8)
ذكر الجهة المسؤولة عن الموظف لبعض عبارات الود و التشجيع له على مواصلة العمل، و الجهد للموظف الذي سيتم إرسال نموذج قرار ترقية موظف إليه، مع ذكر عبارات من الشكر و الثناء، و الدعاء لهذا الموظف بالتوفيق و السداد بمنصبه الجديد في نموذج قرار ترقية موظف.
كيفية كتابة صيغة خطاب طلب ترقية موظف حكومي
الخطوة التاسعة: يتم ذكر الإنجازات التي قام بها خلال فترة عمله، إضافة إلى الدورات والمؤهلات العلمية التي حصل عليها حديثاً، والتي جعلته يقدم خطاب طلب ترقية استثنائية. الخطوة العاشرة: كتابة بعض عبارات الرجاء والتودد في قبول طلب الترقية الاستثنائية. الخطوة الحادية عشرة: تكرار عبارات الشكر والتقدير، مع ذكر بعض عبارات وجمل الدعاء. الخطوة الثانية عشرة: تذييل خطاب طلب ترقية استثنائية، بالمعلومات اللازمة، وذلك مثل: اسم الموظف الرباعي، والرقم الوظيفي، ونوع الوظيفة التي يعمل فيها ويشغلها، ورقم الهاتف، وتاريخ تقديم الطلب، ثم التوقيع. اقرأ ايضًا: نموذج طلب ترقية استثنائية
خطاب ترقية استثنائية
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى سيادة الأخ/ مدير الشركة الوطنية المحترم. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أما بعد:
الموضوع: خطاب ترقية استثنائية:
في بداية هذا الخطاب، يسعدني ويشرفني أن أتقدم إليكم بجزيل الشكر والتقدير والعرفان، على جهودكم الطيبة والمثمرة التي أوصلت هذه الشركة إلى هذا المستوى. حيث أضحت هذه الشركة- بفضل الله تعالى، ثم بفضل قيادتكم وإدارتكم لها- من كبريات الشركات العالمية في مجالها الصناعي. وهذا ما جعلها تحصل على مراتب متقدمة في تصنيفات الجودة، وذلك وفق تقييم الجهات الدولية ذات الاختصاص.
وفي المملكة تم تحديد نظام قانوني لمثل هذه الجرائم يدعى نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية. وفيه يتم تفصيل الشكاوى في ١٦ مادة قانونية، وذلك على حسب نوع الضرر الذي يتعلق به نموذج شكوى تشهير. وتتضمن المواد التي نص عليها نظام الجرائم المعلوماتية تفاصيل كل شيء يرتبط بالجرائم التي من هذا النوع. وتتوزع العقوبات المترتبة على نموذج شكوى تشهير مابين سجن يصل إلى خمس سنوات، وتعويضات مادية تصل إلى مليوني ريال سعودي. وستجد عزيزنا متابع نموذج شكوى تشهير تفاصيل ذلك وبيانه في النظام السعودي لمكافحة الجرائم المعلوماتية. – خطوات كتابة نموذج شكوى تشهير مثالي واحترافي:
وإليك هنا – أيها القارئ المميز – خطوات ذهبية تجعلك محترفًا في كتابة الشكاوى، وكتابة نموذج شكوى تشهير بشكل خاص. ✓ نحن في مجال الشكاوى والطلبات وكافة المعاملات الرسمية نستهل الوثيقة بالبسملة حتى صارت عرفًا متداولًا في هذه الأمور. ✓ حدد موضوع الشكوى بدقة، ويعني عنوان الشكوى لمحة اختصارية عن الموضوع، يعطي جهة الاختصاص فكرة أولية عن سبب كتابة نموذج شكوى تشهير. ✓ تعيين الجهة أو الجهاز المختص بتسلم نموذج شكوى تشهير، فإذا كانت جريمة التشهير بشكل مباشر في مشادة كلامية بين الطرفين فتتسلمها الشرطة.
خطاب ترقية موظف Doc
انذار موظف بسبب التقصير في العمل:
التاريخ: ……………………………………
السيد الفاضل: ………………………………..
الموظف بقسم: …………………………………..
الموضوع: إنذار موظف نتيجة التقصير في العمل
السلام عليكم وبعد:
لقد رأينا إهمالك الكبير في القيام بعملك وتناول الطعام في المكتب، ومستواك المتدني والفشل في إنجاز مسؤوليات الوظيفة في الأيام الأخيرة، ولا نعرف السبب وعليه فإننا نشجعكم على شرح أسباب هذا الإهمال في العمل. كما تعلمون، من الواضح أن هذه اللامبالاة سيكون لها تأثير ضار على سير العمل المعتاد وسيكون له أيضًا تأثير سيء على أداء زملائك في العمل وسيضعهم تحت الضغط، لذا يرجى توضيح سبب عدم قدرتك على العمل. المدير …………………
خطاب انذار موظف
الموضوع: إنذار بسبب الغياب. اسم الموظف: ………
المسمى الوظيفي: ………
هذه الرسالة هي تحذير رسمي لك بسبب غيابك المتكرر وغير المصرح به عن العمل لقد تم اكتشاف أنك أخذت إجازات عديدة من وظيفتك دون الحصول أولاً على إذن من مديرك أو تقديم طلب إجازة معتمد، وقد تم تحذيرك مسبقًا بشأن سلوكك. ويصل بريد التحذير الكتابي هذا بعد وقت قصير من تلقيك تحذيرًا شفهيًا من أحد موظفي الشركة المسؤول عن الموارد البشرية. يعتبر هذا النوع من السلوك ما لم تكن هناك ظروف ملحة مؤشرًا على التجاهل المفرط لالتزاماتك، وهو ما يتعارض مع سياسة حضور الموظفين في شركتنا.
ويسرني جدا أن أذكركم من خلال هذا الخطاب بأنني لم ولن أكون أقصر في عملي، ويشهد الله بأنني لم أبذل جهدا كبيرا في سياق العمل، وأود أن أبلغكم بالنجاحات التي حققتها داخل الشركة وأنني سعيد جدا عندما تحقق المؤسسة إنجازا حتى لو كان صغيرا. وبناء على ذلك، أطلب منكم أن تشجعوا أكثر حتى أتمكن من بذل المزيد من الجهد في إطار عملي، وأطلب منكم الترقية إلى هذا المنصب (المنصب الذي أريد أن أروج له) حتى أتمكن من تحقيق مهاراتي وأفكاري التي اكتسبتها مؤخرا والمساهمة في تحقيق المزيد من النجاحات لهذه المؤسسة. المرسل:…………………………..
توقيع:……………………………
تاريخ:……………………………
صيغة خطاب طلب ترقية لمحاضر
نحن نقدم لكم رسالة ترقية استثنائية حتى تتمكن من الذهاب إلى قسم الموارد البشرية أو مديرك حتى يتمكن من مساعدتك في الحصول على الترقية. من: يكتب هنا اسمك
إلى: أما هنا يكتب اسم مدير الشركة
الموضوع: طلب ترقية استثنائية
يبذل الموظف المرموق قصارى جهده لتوفير أفضل مهاراته لمساعدته على المضي قدما في عمله وإلى أعلى الدرجات ، فضلا عن السعي للحصول على أعلى مستوى من الوظائف في مجال عمله. وهناك دائما منافسة بين أفضل الموظفين حتى يتمكنوا من إعطاء عملهم أفضل ما لديهم من إمكانات وخبرات ، وبالتالي فإن المؤسسة التي يعملون فيها قد تضع هذه المنافسة الشريفة لمساعدة أفضل المنافسين على الحصول على ترقية داخل المؤسسة.