أعتقد أني محظوظة، يمكنني فعل ذلك في ألبومي القادم. " تعليقات مستخدمي الإنترنت
عنوان المقالة: هيويون و شوقا نشرا صور لنفسيهما وهما يرتديان زي الهانبوك التقليدي في خضم مزاعم الصين. المصدر: Naver
[+256, -4] نجوم الكيبوب يفعلون ما يجب على الحكومة أن تفعله. مشاهير الماسونية العاب بنات. أنتم يا رفاق أفضل بكثير من حكومتنا!! ما الذي تفعله الحكومة حتى بأموال ضرائبنا؟
[+83, -1] هيويون ملكة وآلهة لارتدائها الهانبوك ورقصها بالمروحة وقولها أن الهانبوك " جميل " ♡♡♡ أنتِ جميلة جدا ونحن ندعمك!! المسؤولين الكبار لن يجرؤوا حتى على فعل شيء كهذا، تؤ تؤ
[+35, -1] آمل أن أرى المزيد من المشاهير بزي الهانبوك، ومذيعي الأخبار أيضا ^^
[+18, -0] رجاءًا قدموا لـ بانقتان اعفاء من الجيش، لقد أصبحت أحبهم كثيرا مؤخرا، خصوصا العضو آر إم
[+8, -0] أنا أدعم المشاهير الذين يملكون رؤوسا جيدة على أكاتفهم 👍👍👍
[+7, -0] يجب علينا أن نبدأ تحدي هانبوك على التيك توك
[+5, -0] إنهم نجوم كيبوب حقيقيين. أنا فخورة جدا بفرقة بانقتان لكونها فرقة تتكون من أعضاء كوريين فقط
[+4, -0] تصرف رائع جدا من فرقة بانقتان 👍👍
المصادر: netizenbuzz, yonhap, allkpop
مشاهير الماسونية
نشر في 7 أكتوبر 2021 الساعة 11 و 50 دقيقة محفل لندن تثار بين فترة وأخرى نقاشات في وسائل الاعلام ووسائل التواصل الاجتماعي بشأن مدى التأثير والنفوذ الخفي للحركة الماسونية في العالم، وهي نقاشات غالبا ما تهيمن عليها نظريات المؤامرة. وكان "المحفل الماسوني" في بريطانيا قد نشر إعلانا على صفحة كاملة في عدة صحف طالب فيه بإنهاء ما وصفه بـ"التمييز" ضد أعضائه. وسبق هذا الإعلان قيام وسائل إعلام بالحديث عن ما وصفته بنفوذ الماسونية بين أفراد الشرطة وأعضاء البرلمان في بريطانيا. فما هي الحركة الماسونية وما تاريخها ولماذا تمعن نظريات المؤامرة في الحديث عنها؟ ما هي الماسونية؟ الماسونية تعرف نفسها بأنها "حركة أخوية عالمية أهدافها المساعدة المتبادلة والصداقة وخير الناس". ما هي الحركة الماسونية المتهمة بنشر “التعاليم الشيطانية”؟. ولطالما كانت الماسونية محط عداء الكنيسة، ولا سيما الكاثوليكية، وحتى النازية، ونظر إليها الناس بعين الارتياب والخوف. وما زال العداء لها ماثلا بين المسيحيين المتزمتين رغم أن البابا الراحل "يوحنا بولس الثاني" رفع في 27 أكتوبر/تشرين الثاني 1983 الحرم الكنسي المفروض على جميع الماسونيين منذ عهد البابا "كليمنت الثاني عشر" عام 1738. وكثيرا ما اتهمها أعداؤها بأنها تعمل على نشر الليبرالية والعلمانية، مرورا بالتعاليم الشيطانية، بل وحتى التمهيد لظهور المسيح الدجال والقضاء على الأديان، بطرق سرية وخبيثة تعتمد التضليل والخداع بهدف السيطرة المزعومة على العالم، كما يورد الباحث "نيك هاردينغ" في كتابه "الجمعيات السرية"، والكاتب الماسوني "جون مايكل غرير" في كتابه:"الموسوعة الأساسية للجمعيات السرية والتاريخ الخفي".
وسنأتي على ذكر بعض هذه النوادي والمحافل وكيفية اصطياد من يقع عليه الاختيار. يعتبر الماسونيون أن المحفل أو المعبد أو الهيكل هو المكان المقدس الذي منه ينبع النور القدسي من ذاته وفيه ثلاثة أعمدة هي: الحكمة والقوة والجمال والتي تتمثل بالأستاذ المحترم ( المرشد الأعظم) وممن حازوا المراتب العليا من رتبة الثلاثين الى رتبة الثلاث والثلاثين " رتبة ما بعد الرب " أما الأدوات المستعارة رمزيا فهي عبارة عن أدوات المعماري او البناء ولكل أداة رمزيتها وإشاراتها التي لا يفهمها الا الماسوني المنتظم.
كما تمت مناقشة خطط التوسع المستقبلية وكيف لتكنولوجيا المعلومات والحلول الرقمية أن تسهم في تطوير منظومة العمل في المصانع وتمكين فريق العربي من الحفاظ على مركز الريادة في مجال التصنيع والتسويق للأجهزة الإلكترونية والمنزلية. ومن جانبه أعرب محمد عبدالله، الرئيس التنفيذي لشركة فودافون مصر، عن سعادته بهذا التعاون وبالخطوة الأولى من الشراكة، قائلًا " تعتبر هذه الشراكة واحدة من أهم الشراكات التي أبرمتها فودافون، مجموعة العربي صرح عظيم تمكن من تحقيق نجاحات ملهمة، ونأمل أن تمتد تلك الشراكة لتشمل تعاون مشترك يساهم في دعم الحكومة في دمج تكنولوجيا المعلومات في القطاعات الأخرى والوصول لأهداف رؤية مصر 2030 والتي لن تتحقق سوى بتكاتف المجهودات بين جميع القطاعات. فودافون توقع اتفاقية شراكة مع مجموعة العربي لتقديم خدمات الاتصالات والحلول الرقمية - جريدة حابي. " وأضاف محمود الخطيب، رئيس قطاع الأعمال لشركة فودافون مصر، "فودافون مصر تعمل على تطوير استراتيجية تحول رقمي ضخمة لقطاع الأعمال، حيث اننا نهتم بشكل خاص بقطاعي الصناعة والتجارة، من خلال توفير أحدث خدمات الاتصال والحلول التكنولوجية الرقمية على أعلى مستوى، بهدف بناء أنظمة عمل متطورة وناجحة يُعتمد عليها في تحقيق أهداف الدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للشركات. "
مجلة التنمية الإدارية العمل الجماعي في بيئة خالية من الصراع يطوّر الأداء الوظيفي: علاقات العمل الناجحة..تعزيز لثقافة الفريق وزيادة الإنتاجية
التضخم المتسلّل: هو التضخّم الذي يبدأ بطريقة تدريجيّة؛ إذ تنخفض معدلات الإنتاج ، مما يؤدّي إلى قلة توافر السلع والخدمات؛ وينتج عن ذلك ارتفاع تدريجيّ في أسعارها؛ بسبب زيادة شراء السلع بهدف تخزينها، مما يؤدّي إلى توقف نمو الإنتاج. التضخم المفرط: هو التضخّم الذي يحدث عند الانتقال من قطاع اقتصادي حالي، إلى قطاع اقتصادي جديد، وقد يحدث أحياناً نتيجة للحروب؛ لذلك يُعتبر من أصعب أنواع التضخّم، وأكثرها سلبيّة على المجتمعات. مجلة التنمية الإدارية العمل الجماعي في بيئة خالية من الصراع يطوّر الأداء الوظيفي: علاقات العمل الناجحة..تعزيز لثقافة الفريق وزيادة الإنتاجية. التضخم المكبوت: هو التضخّم الذي يظهر بعد حرص الحكومة على زيادة ضخ النقود؛ بسبب النفقات العامة والتي تؤدّي لاحقاً إلى زيادة في أسعار الخدمات، والمنتجات في الأسواق؛ لذلك تتدخل الحكومة من أجل تحديد الحدّ الأعلى للأسعار، مما يساهم في ضبط التعامل مع عمليات البيع والشراء. التضخم المستورد: هو التضخّم الذي ينتج عن تأثير ارتفاع أسعار السلع التي يتمُّ استيرادها، والتي تؤدّي لاحقاً إلى رفع أسعار السلع المحليّة. التضخم الركودي: هو التضخّم الذي يحدث أثناء فترة الركود على الطلب، والذي يؤدي إلى انخفاض أو توقف الإنتاج، مما يعكس نتائج سلبيّة على مجموعة من المؤشرات الاقتصاديّة، مثل: ارتفاع نسبة البطالة ، وزيادة معدل الاحتكار للسلع.
فودافون توقع اتفاقية شراكة مع مجموعة العربي لتقديم خدمات الاتصالات والحلول الرقمية - جريدة حابي
والبرنامج الثالث هو برنامج يختص بالتدريب المفتشين البيئيين للمنشآت الصناعية وذلك بهدف التأكد من أن المصانع تسير بشكل قانوني صديق للبيئة ومتوافق مع معايير الجودة İSO 14001، علاوة على وجود برامج الاتمتة و قواعد البيانات. وأكد على ان النظام بمراحله الاربعة يهدف إلى أن يساهم في وجود بيئة صناعية تنافسية استثمارية ملائمة لكل الأنشطة ولا تؤثر بأي ضرر على البيئة، وذلك عن طريق تقديم خدمات متنوعة تساعد على تطوير واستدامة القطاع الصناعي بشكل آمن مع مراعاة البعد الإنساني وضرورة سلاما المحيطين وبالتالي سلامة البيئة. وتكمن مبادرات مدن بهدف تمكين الصناعة في المملكة وزيادة الإنتاج المحلي الذي يعزز من قدرة المملكة على غزو السوق العالمي وبالتالي تقوية الاقتصاد واوضح انه يري ان من اهم الاشياء التي نتجت عن الاربع برامج هو وجود 11 محطة ثابتة لمراقبة جودة الهواء. تعريف التضخم - موضوع. فضلا عن إعداد التقارير الدورية عن حالة الهواء ونسبة الملوثات بالإضافة إلى تشغيل الانظمة الالكترونية الحديثة وعرش بيانات حالة الهواء على الشاشات لحظة بلحظة، واوضح انه تم ربط بيانات جودة الهواء بمدن الذكية ومن المتوقع أن ينتشر ذلك النظام في كل المملكة لاحقا في الفترات القادمة.
تعريف التضخم - موضوع
مؤكدًا على أن هناك مجموعة من الاستراتيجيات التي يُعتمد عليها في إدارة وتطوير المسار الوظيفي، وهي: التدريب، والترقية، والتدوير الوظيفي، والحوافز، والنقل، والاستقطاب، والإحلال الوظيفي وإعداد القيادات، وتقييم الأداء. وفي ضوء ذلك؛ يشير غريب إلى أن العديد من الدراسات بينت أن المنظمات التي تحسن استثمار أنشطتها في إدارة المسارات الوظيفية، ستحصل على درجات عالية من الرضا الوظيفي والالتزام والولاء.
فالموظف يذهب يومياً إلى العمل، ويقضي ساعات طويلة في عمله؛ وبالتالي فإن وجود مشاكل بين المسؤول والموظف، أو بين الموظفين قد يشكل ضغطاً سلبياً على الأفراد. وهذا قد يدعو الموظف للشعور بعدم الرضا والتفكير بالانتقال إلى عمل آخر لهبوط الحالة المعنوية. ويضيف د. القرني: وإذا تزايد هذا الشعور بين الموظفين؛ فإن المنظمة سوف تتأثر سلباً بسبب هبوط الأداء وتسرب الموظفين وعدم القدرة على المحافظة عليهم. ولذلك فإن المنظمات التي تدرك تأثير علاقات العمل على رضا الموظف تحرص على تشجيع المرونة الإدارية من خلال تفهم احتياجاتهم الاجتماعية، وتقدير ظروفهم المختلفة لخلق بيئة صحية تساعد على إقامة علاقات إيجابية بين الموظفين لضمان استمراريتهم في بيئة مُرضية ومُنتجة. فالمرونة الإدارية تجعل الموظفين يشعرون بالاحترام والتقدير، وهذا يساعد على رفع الحالة المعنوية؛ وبالتالي زيادة الولاء للمنظمة التي يعملون فيها. ومن العوامل الأخرى التي تساهم في خلق بيئة عمل إيجابية-والحديث لايزال للقرني-وضع أهداف مشتركة للموظفين؛ بحيث يشعر الموظف أنه جزء مهم ويعمل ضمن مجموعة من الأفراد لتحقيق إنجازات جماعية مشتركة؛ وذلك لأن شعور الموظف بانفصاله عاطفياً واجتماعياً في العمل قد يعيق من عملية اندماجه مع زملائه الآخرين، وبالتالي ظهور علامات عدم الرضا والتفكير بترك العمل والبحث عن وظيفة أخرى.