لو حاولنا التفتيش في بطون كتب السلف كتب الأدب وغيرها وأخذنا منها القصص والموضوعات التي تناسب النشء لكان خيرا على خير إذ يقوي ذلك من اللغة مع الفوائد الأخرى! 2- ملاحظة على القصة الاولى سامي غيث
- فلسطين
02-08-2014 09:00 AM قرأت القصة الأولى ووجدتها تخلو من العقدة والحبكة ، الأطقال بحاجة إلى حدث يشدهم موقف يتعلق بذهنهم. الفكرة وهي التعاون فكرة جيدة لكن المعالجة كانت أقرب إلى السرد ، لذلك نحن بحاجة إلى نخرج من الأسلوب الوعظي المباشر
1 2
قصص القران للاطفال Mp3
فيجيبهم المؤمنون: كلا!
قصص القران للاطفال بدون موسيقى
قصص القرآن للأطفال | قصة قابيل وهابيل | رسوم متحركة 2D - YouTube
قصص القرآن للأطفال | قصة أصحاب الفيل | رسوم متحركة - YouTube
[2] [3] تمكّنت الوزارة من الحصول على شهادة Validated by EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM كأول جهة في المملكة ، تحصل على هذه الشهادة في عام 2021 م بعد أن تمكنت من تحقيق الإلتزام بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي بنجاح وعبر عدة مجالات منها: تطوير نظام التسوية الودية إلكترونيًا، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الإستهلاك في مجال النقل الموحّد، وتوحيد طرق التواصل مع مستفيدي الوزارة عبر مركز الاتصال الموحّد. [4]
التاريخ عدل
منذ تأسيسها عام 1380هـ، كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425هـ، ثم أعيد دمجهما بمسمى "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" في عام 1436هـ. [5] وفي 25 فبراير 2020 الموافق 01 رجب 1441 هـ صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وتعديل مسمى الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية - صحيفة البوابة
وزارة الشؤون الاجتماعية
علم
تفاصيل الوكالة الحكومية
البلد
السعودية
تأسست
1961
تم إنهاؤها
دمجت مع وزارة العمل في 7 مايو 2016
المركز
الرياض ، السعودية
سليمان الحميد
يوسف بن أحمد العثيمين
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (السعودية)
الإدارة
موقع الويب
الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإجتماعية
تعديل مصدري - تعديل
وزارة الشؤون الاجتماعية السعودية هي وزارة سعودية سابقة، دمجت مع وزارة العمل في 7 مايو 2016. التاريخ [ عدل]
نشأت وزارة الشؤون الاجتماعية بعد الفصل بينها وبين وزارة العمل وعملت لعدة سنوات بشكل منفصل قبل أن يعاد دمجها مع وزارة العمل تحت اسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كانت الوزارة مسؤلة عن مجموعة من الأنشطة وهي: مكافحة التسول، التنمية الاجتماعية، الجمعيات التعاونية، الجمعيات الخيرية، الإرشاد الاجتماعي، الإعانات الاجتماعية، الطفولة والأيتام، رعاية المسنين، رعاية المعوقين، رعاية الأحداث، الحماية الاجتماعية ، الضمان الاجتماعي [1] ، ويتولى رئاستها الوزير الدكتور ماجد القصبي. ويتكون الهيكل التنضيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية من التالي: [1]
وزير الشؤون الاجتماعية:
مكتب الوزير. إدارة التعاون الدولي.
برنامج تمهير التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية - سعودي نيوز
خطوات التسجيل في استمارة العالين عن العمل
يقوم المستخدم بالدخول على رابط وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق ويتم متابعة آخر الاخبار المقدمة من الموقع. لابد من كتابة رمز التحقق لتتمكن من دخول الموقع. يتم متابعة آخر الأخبار ومتابعة موعد فتح باب التسجيل الإلكتروني ورابط التسجيل. نظام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الجديد
تهتم الوزارة بتقديم كل الدعم للمواطنين على اختلاف حاجاتهم في الوطن، رعاية اجتماعية أو تقديم القروض وأيضا تقديم الأراضي السكنية، كما تقوم الوزارة بإتاحة الدخول والتحديث الإلكتروني لبيانات المسجلين بموقع الوزارة من قبل وكذلك تسجيل استشارية العاطلين عن العمل و الرعاية الاجتماعية، وذلك للحصول على البيانات الحديثة للمستفيدين وأرقام الهواتف النقالة لتقوم بإرسال الرسائل النصية لهم للتواصل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وزارة العمل السعودي - مقال
برنامج تمهير، برنامج تابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية، يهدف إلي تدريب الخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة بالقطاع الخاص علي مستوي جميع مدن المملكة العربية السعودية؛ وذلك من أجل سعي وزارة العمل السعودية لتدريب الخرجين الجدد علي رأس العمل لتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل، وذلك بعد اكتسابهم الخبرات والمهارات اللازمة لذلك، وبرنامج تمهير أعد خصيصا من قبل وزارة العمل للخرجين والخرجات من حملة درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، الذي لم يحصلوا علي وظيفة خلال الستة أشهر الأخيرة. برنامج تمهير
حيث يعد برنامج تمهير فرصة ذهبية للخرجيين من الجنسين بالمملكة العربية السعودية، وذلك من أجل الحصول علي فرصة عمل بعد أكتسابهم المزيد والمزيد من الخبرات والمهارات اللازمة للالتحاقهم بسوق العمل. شروط برنامج تمهير
للحصول علي فرصة تدريب عبر برنامج تمهير يجب أن يتوافر عدة شروط لا غني عنها في المتقدم، ألا وهي: أن يكون المتقدم حاصل علي على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، و يكون حاملا للجنسية السعودية، ولم يستفد من البرنامج سابقًا، وان يكون غير ملحقا بأي عمل في الوقت الحالي، ولم يعمل علي الإطلاق بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
تحديث Molsa.Gov.Iq تسجيل استشارية العاطلين عن العمل و الرعاية الاجتماعية
إستراتيجية التوظيف التي تعمل بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إستراتيجية للتوظيف تم تبنيها بقرار من مجلس الوزراء السعودي عام 1430 م. تقوم هذه الإستراتيجية على خلق فرص العمل الكافية من حيث العدد ومن حيث المرتبات تكون مناسبة أيضا للعاملين مما يؤدي إلى التوظيف الكامل لكل العمالة السعودية واكتساب ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، ولتحقيق هدف قصير المدى وهو السيطرة على البطالة لمدة عامين، وهدف متوسط المدى وهو خفض معدل البطالة إلى فترة ثلاث سنوات، وهدف طويل المدى وهو تحقيق ميزة تنافسية للإقتصاد السعودي. نظام العمل المرن
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "نظام العمل المرن" في مايو 2020، وبدأت تنفيذه في أغسطس من ذلك العام. كما حددت القواعد واللوائح لتنظيم "العمل بدوام جزئي" وهو نوع من العمل المرن. تقتصر عقود "نظام العمل المرن" على السعوديين. العمل المرن يقصد به فقط العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ في مصنع ما لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، ويحسب أجره بالساعة، بشرط أن تكون ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد أقل من نصف ساعات عمله في المصنع. يسمح عقد "العمل المرن" للعامل السعودي بالتعاقد مع المنشأة لعدد محدد من الساعات، وبناءً عليه، فإن المنشأة غير ملزمة بإجازة مدفوعة الأجر.
&Quot;برقم الهوية&Quot; رابط تحديث التأهيل الشامل Sa 1442 وشروط الدعم من وزارة العمل
[11]
نظام العمل المرن [ عدل]
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "نظام العمل المرن" في مايو 2020 ، وبدأت بتطبيقه في أغسطس من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم "العمل لبعض الوقت" [12] الذي يُعد شكلًا من أشكال العمل المرن، [13] وتقتصر عقود "نظام العمل المرن" على السعوديين فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة. [12] [14] ويتيح عقد "العمل المرن" تعاقد الموظف السعودي مع المنشأة بعدد ساعات محددة، وعليه فلا تلتزم المنشأة بإجازات مدفوعة أو مستحقات نهاية الخدمة. ويشترط في العقد أن يكون مكتوبًا، وتحدد فيه المدة وساعات العمل سواء كانت يومية أو بعض أيام الأسبوع، ويتاح تجديد العقد لمدة مطابقة للمدة السابقة، أو مدة يتفق عليها الطرفين، كما يلزم النظام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين بعقد العمل المرن، من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، ويحق للعامل بهذا النظام أن يقبل أو يرفض العمل في أي وقت، دون أن يتخذ أي إجراء ضده من صاحب العمل.
بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها. متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها. إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات. تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج، فيما يختص بأعمال شؤون العمل وإعداد التقارير والبيانات المتعلقة بها. بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل، بما في ذلك تبادل الخبرة والمعلومات والخبراء المتخصصين، وإيفاد البعثات واتخاذ إجراءات عقد الاتفاقات المحققة لهذا الغرض ضمن نطاق السياسة العامة للدولة بعد الرجوع إلى الجهات المختصة. تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها، والإعداد لإقامة مثل هذه المؤتمرات الدولية بالاتفاق مع الجهات المختصة.