الفن
الخميس 02/أبريل/2020 - 04:14 م
موقع قصة عشق
مسلسل لا تبكي يا أمي - أعلن موقع قصة عشق عن ترجمة حلقات مسلسل "لا تبكي يا أمي" كاملة و هو من بطولة النجمة التركية بيرجي أكلاي، المعروفة بشخصية سلوى في مسلسل "حب في مهب الريح"، و أصلي من مسلسلها الأفضل "حب ابيض و اسود". و برعت بيرجي أكلاي في تجسيد دور الأم الباحثة عن امومتها، حيث تتمتع مشاهد المسلسل بالعمق و جمال التفاصيل، و التوغل في المشاعر الانسانية البحتة و المجردة، ورغم ان المسلسل تم ايقاف عرضه عند الحلقة الـ 13، إلا أن روايته كانت مكتملة، و لم تظهر الأحداث و كأنها مبتورة أو تم اقتطاع أجزاء منها مثل مسلسلات أخرى. و قد يكون هذا المسلسل من المسلسلات القليلة التي تابعها المشاهدين بدون حذف لبعض المشاهد، حيث كانت المتعة هي مشاهدة كل لحظة من ابداع بيرجي أكلاي بأدائها المبهر و المميز في المسلسل الذي اعتبر انها افرغت به كل طاقتها الفنية و ابداعها الفني (لمشاهدة جميع حلقات لا تبكي يا أمي مترجمة من هنا). قصة المسلسل:
تدور أحداث مسلسل "لا تبكي يا أمي" عن الأم أيليف، التي فقدت دورها في حياة ابنتها بعدما حاولت قتلها، لتتخلص من فضيحتها، غير عابئة بتلك الابنة الرضيعة، بعدما تنحت أمومتها جانباً، و انهارت انسانيتها، و تلاشت رحمتها، أمام الجبن و الخوف فقط من الفضيحة و ليس الخوف على فلذة كبدها أو الخوف من الله عز و جل.
- مسلسل لا تبكي يا امي الحلقة 6
- مسلسل لاتبكي ياامي 2
- مسلسل لاتبكي ياامي الحلقة 6
- الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي الجديد
- المادة ٥٣ من نظام العمل والعمال
- المادة ٥٣ من نظام العمل ساند
مسلسل لا تبكي يا امي الحلقة 6
مسلسل لا تبكي يا أمي
مسلسل "Ağlama Anne، أغلاما آنّي، لا تبكي يا أمي" هو مسلسل تركي من إخراج فريد كايتان [١] ، وفي ما يأتي أبرز التفاصيل حوله: [٢]
اسم المسلسل
Ağlama Anne أغلاما آنّي لا تبكي يا أمي
سنة الإنتاج
2018م
مكان التصوير
اسطنبول - تركيا
تقييم المسلسل من 10
5. 0
فئة المشاهدة
مناسب للعائلات
مدة عرض الحلقة
ساعتين فقط
نوع المسلسل
دراما
عدد الحلقات والأجزاء
13 حلقة، جزء واحد
الأبطال
أسليهان مالبورا إكين ميرت ديماز أوزليم يلماز سليم بيرقدار
أحداث مسلسل لا تبكي يا أمي
مسلسل لا تبكي يا أمي هو مسلسل تركي ذو طابع عائلي ودرامي في ذات الوقت [٣] ، يُناقش قضايا الأمومة وصراعاتها، إذ تدور أحداث المسلسل حول أليف التي تُحاول التخلص من طفلها فور علمها بحملها، ولهذا السبب ستُعاني زينب بطلة مسلسل لا تبكي يا أمي لسنواتٍ عديدة بسبب أمها أليف. [٢] في أحد الأيام وعندما تعلم أليف بحملها، تتوتر بشكلٍ كبير، وترفض هذا الأمر بشكلٍ قطعي، كما تُحاول أيضًا بشتّى الطرق التخلص من الطفل وإجهاضه بسرعة، وعندما تشرع أليف بإجهاض طفلها، يتدخل عامل خارجي في آخر لحظةٍ ليتم إنقاذ أليف وطفلتها من الموت، فيُكتب لزينب أن تأتي على هذه الحياة.
مسلسل لاتبكي ياامي 2
[٤] وبعد فترةٍ من الزمن، تُنجب أليف زينب، ومن هنا تبدأ العديد من القصص والصراعات التي ستواجهها كل من أليف وزينب، إلا أنَّ زينب ولأسبابٍ عديدة تنشأ بعيدة عن والديها عدنان وأليف، وتقوم داملا بالتعهد بتربية زينب و تبنيها [٤] ، عانت أليف لمدة 18 عامًا في السجن، لكن داملا في الوقت ذاته ضحت بحياتها كلها لتربية زينب بأفضل حال، ولكن بعد خروج أليف من السجن بسبب حسن سلوكها وسيرتها،فتتأزم أحداث المسلسل على نحو مفاجئ. [٥] تُحاول أليف إيجاد ابنتها زينب التي تركتها من قبل ولم تعرف عنها أي شيء خلال الفترة الماضية، وعلى إثر ذلك تتعرض داملا لخطر فقدان زينب بسبب أليف، والتي طالما اعتبرتها كابنتها الحقيقية، فتحاول بشتى الطرق أن تُبقي زينب معها؛ لتنشأ زينب بين صراع الشقيقات الغريب نوعًا ما حول استعادتها. [٤]
أبطال مسلسل لا تبكي يا أمي
شارك في مسلسل لا تبكي يا أمي فيذكر أبرزهم كما يأتي: [١]
أسليهان مالبورا، بدور (زينب). إكين ميرت ديماز، بدور (ميرت). أوزليم يلماز، بدور (داملا). سليم بيرقدار، بدور (علي عثمان). كانسل إلسين، بدور (عدنان). بيرجي أكالاي، بدور (أليف). سيزين أكباسوغولاري، بدور (أوزليم). تورغاي كانتورك، بدور (جيتين).
مسلسل لاتبكي ياامي الحلقة 6
Vídeos de مسلسل لا تبكي يا امي - قصة عشق - Aglama Anne - Dailymotion
مشاهدة مسلسل الدراما لا تبكي يا امي Aglama anne مترجم بجودة عالية مشاهدة مباشرة اون لاين
المزيد مثل هذا
القصة Aglama Anne (أمي تبكي) تعيش في المدرسة الثانوية لقضاء ليلة واحدة من أجل المتعة في الليل ، ستعاني Seynep لسنوات عديدة بعد ذلك. سوف تحمل أليف في تلك الليلة ولن ترغب في إنجاب الطفل. سوف يسمع الشباب حول الحدث اسم ابن أليف الشاب لقتل القاتل. ستنشأ ابنتا أليف وعدنان ، زينب ، في هذا الموقف الغريب ، لكن والدة زينب ستكون حماتها بدون والدتها أليف. ثم نتبع زينب ومرتس الحب. بيرس أكالاي سيعطي الحياة لأليف الذي يعاني من مشاكل نفسية ويتم علاجه.
إذا كان المشرف سيئًا للعمل معه ،فيجب فصله. يجب أن تخبر صاحب العمل عن أي شيء قد يؤذيك في العمل. إذا لم يتخذ صاحب العمل أي إجراء لحمايتك أو الحفاظ على سلامتك ،فيمكنك المغادرة. إذا أصبح الموظف ضحية لظلم صاحب العمل ،فيجوز له قانونًا إنهاء عمله. حالات انتهاء عقد العمل
تنص المادة 74 من قانون العمل على أنه توجد حالات يتم فيها إنهاء عقد العمل ،وتشمل هذه الحالات ما يلي. في حالة إنهاء العمل باتفاق الطرفين كتابةً. إذا انتهت فترة العقد ولم يتم تجديده. إذا كان العقد غير محدد المدة وأراد أحد الطرفين إنهائه. الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي الجديد. إذا بلغ العامل سن 66 وهو سن التقاعد ولم يتفق مع صاحب العمل على الاستمرار في العمل بعد هذا السن. في حال بلوغ الموظف سن التقاعد 55 سنة ولكن لا يتفق مع جهة العمل على الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذا السن. في حالة التعرض لظروف قهرية. إذا توقف نشاط المنشأة وتم إغلاقها. في حالة انتهاء نشاط الموظف. حقوق الموظف بعد انتهاء عقد العمل
تنص المادة 64 من قانون العمل على أنه في حالة إنهاء العقد ،يحق للموظف:
شهادة عمل توضح بداية العمل ونهايته وراتب العامل دون تضمين أي معلومات سلبية عن العامل. جميع المستندات التي أودعها لدى صاحب العمل في بداية يوم عمله.
الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي الجديد
يُطلق على العمال اسم البحارة ،أو الرجال الذين يعملون على سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن. الأشخاص الذين ليسوا مواطنين سعوديين يأتون لأداء عمل لمدة شهرين. المادة 2: يصدر الوزير قائمة أو أكثر من قوائم الحقوق والواجبات والأحكام الخاصة الأخرى المطبقة على كل فئة محددة في المادتين 1 (1) و (2). نصت المادة 79 على الأحوال التي يعتبر فيها العقد باطلاً أو منتهياً ،ويكون باطلاً. إذا توفي العامل أو أصبح غير قادر على أداء وظيفته ،فقد يُطلب من صاحب العمل تقديم شهادة طبية معتمدة من السلطات الصحية المحلية. إيجى 24 نيوز - أخبار عالمية بنكهة سعودية لحظه بلحظه. إذا لم يتم تقديم مثل هذه الشهادة ،فقد تظل الاتفاقية سارية المفعول بعد وفاة صاحب العمل ،طالما أنها تحتوي على فهم بأن العقد سيظل ساري المفعول عند وفاته. متى يتقاضى الموظف أجرًا مقابل الوظيفة التي قام بها؟
تنص المادة 77 على أنه ما لم يحدد العقد تعويضًا محددًا لإنهائه من قبل أحد الطرفين لسبب غير قانوني ،يحق للطرف الذي تم الإنهاء الحصول على تعويض وفقًا لهذه القواعد:
عن كل سنة خدمة يدفع للعامل أجر خمسة عشر يوما. يُدفع الأجر لفترة محدودة أو بشكل مستمر. إذا كان العقد محدد المدة ،فسيكون الأجر مستحق الدفع حتى نهاية العقد الحالي.
المادة ٥٣ من نظام العمل والعمال
تنص المادة 85 من قانون العمل على أنه في حالة إنهاء عقد العمل بسبب استقالة الموظف، فإنه يتقاضى الأجر المناسب المحسوب وفقًا للمعايير التالية:
يتلقى الموظف ثلث المكافأة إذا كانت فترة عمله لمدة عامين متتاليين ولا تتجاوز 5 سنوات. يتلقى العامل ثلث الأجر إذا كانت مدة عمله أكثر من 5 سنوات ولا تقل عن 10 سنوات. يحق للموظف الحصول على المكافأة الكاملة إذا تجاوزت فترة عمله أو عملها 10 سنوات على الأقل. تنص المادة 87 على أن الموظف يستحق أجرًا كاملاً إذا تعرض لظروف قاهرة دفعته إلى ترك الوظيفة. كما تنص المادة السابقة على أنه يحق للموظفة الحصول على راتب كامل إذا تركت العمل بعد 6 أشهر من زواجها و 3 أشهر من تاريخ الميلاد. تنص المادة 88 من قانون العمل على أنه عند إنهاء عقد العمل، يجب على صاحب العمل أن يدفع له واجباته ذات الصلة في غضون أسبوع واحد من نهاية عقد العمل. تنص المادة السابقة على أنه في حالة إنهاء الموظف للعقد، يجب أن يتسلم واجباته المالية في غضون 14 يومًا. المادة ٥٣ من نظام العمل والعمال. لذلك علينا أن نشرح لكم المادة 80 من قانون العمل والعمال السعودي الجديد، بالإضافة إلى شرح للمادة 81 من نظام العمل، وحالات إنهاء العمل، والحقوق ذات الصلة للموظف كما هو مذكور في.
المادة ٥٣ من نظام العمل ساند
الشغل. إقرأ أيضا: من هو فوزي مراد والي صفاقس الجديد
المادة 59 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 9 من المادة (59) من قانون العمل السعودي على ما يلي:
باستثناء العامل الذي استلمه العامل خلال الفترة التي قضاها بأجر شهري. الفقرة الثانية من المادة 24 من قانون العمل
ملخص لنظام العمل السعودي
بناءً على الأمر الملكي رقم (م / 134) بتاريخ 27 يناير 1440 هـ ، الذي يقضي بتعديل القاضي المحلي لنظام العمل ، فقد تم مخالفة 5 مواد من نظام العمل ، وهي:
العنصر الثاني (2) والضروري الذي يعمل مع كائن نشط ، سواء كان طبيعيًا ، رجلًا أو امرأة ، يعمل بجهاز يعمل وتحت سيطرته أو إشرافه مقابل أجر ، كان بعيدًا عن نظارته. تنص المادة الثالثة (3) على ما يلي: "النشر وقت النشر وقت النشر. المادة الرابعة والسبعون (74) – الفقرة الرابعة: سن التقاعد وفق نظام التأمينات الاجتماعية مع تغيرات في العمل بعد هذا السن. المادة ٥٣ من نظام العمل ساند. رجل وامرأة (60 سنة). المادة الخامسة بعد نصها (155): 72 ف. ، 72 ، 72 ، ص 2 في السنة ، سواء كان هذا فصلًا ، أو فصلًا واحدًا. تم إلغاء المادة 106 (156). حقوق العمال في حالة الفصل من الخدمة وفق نظام العمل السعودي
إقرأ أيضا: صحفي لبناني يحرج شوبير ويذكره بهذا الحدث
نظام العمل السعودي 2022 pdf
خطة لتنفيذ الخطوات التالية لنظام العمل السعودي بصيغة pdf:
ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية "من هنا".
منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة. منح العامل إجازة استثنائية، وفق ما نصت عليه المادة (السادسة عشرة بعد المائة) من النظام. من هم الأصول والفروع في نظام العمل السعودي - Blog. لا يكون إنهاء عقد العمل بعد ذلك مشروعاً إذا ثبت أن صاحب العمل قد انتفع بأي إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة. لا يخل ذلك بحق العامل في إنهاء عقد العمل". ولكن قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن إلغاء العمل بهذه المادة وفق القرار الوزاري الصادر رقم 70273، ذو الصلة بما اتخذته المملكة من الإجراءات الاستثنائية لمواجهة ما تعرضت إليه هي وجميع دول العالم من انتشار فيروس كورونا والذي يعد من قبيل الظرف القاهر. كان ذلك هو نص المادة 39 والمادة 233 من نظام العمل السعودي عرضناه لكم في مخزن، والذي تحدثنا من خلاله عن أهم الأحكام والقوانين والبنود التي تضمنتها كل من المادتين في نظام العمل والتي تعمل على تنظيم العلاقة بين كل من العامل ورب العمل في المملكة طوال مدة سريان العقد المبرم بينهما. المراجع
1
شاهد المقال من المصدر