تنفيذ وزارة قطاع الأعمال العام لـ3 شائعات حول اللائحة الجديدة
لم تتضمن مسودة اللائحة أي تخفيض أو تقليل في الأجور الأساسية للعاملين أو العلاوات المضمومة أو غير المضمومة أو العلاوات الخاصة سواء للشركات الرابحة أو الخاسرة. لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf. تضمنت مسودة اللائحة – ولأول مرة – حق الجمعية العامة في إقرار زيادة إستثنائية في العلاوة الدورية لضبط مستوى الأجور في بعض الشركات حسب مستوى الأجور في السوق، وذلك مراعاة لأوضاع العاملين بالشركات التى ينخفض فيها الدخل بشكل كبير عن مثيله بالشركات المنافسة. تضمنت مسودة اللائحة وضع حد أدنى من المزايا لكافة العاملين بكافة الشركات (سواء الرابحة أو الخاسرة)، أهمها الآتي:
توفير وسيلة انتقال مناسبة للعاملين أو صرف بدل نقدي للعاملين. أحقية العاملين في صرف منح للمناسبات الإجتماعية في حدود 4 أشهر (منحة شهر رمضان – منحة عيد الفطر – منحة عيد الأضحى – منحة عيد العمال). رابط الحوافز والإثابة بالأرباح في اللائحة الجديدة
تضمنت مسودة اللائحة ربط الحوافز والإثابة بالأرباح التي تحققها الشركة من خلال صرف حوافز وإثابة للعاملين بنسبة ١٦% من أرباح الشركة التابعة كمصروفات تُحمل على الشركة، بالإضافة الى نسبة العاملين السنوية في الارباح المقررة قانوناً بنسبة 10% إلي 12% تصرف نقداً بالكامل وبدون حد أقصى لعدد الشهور وفقاً للقانون رقم ١٨٥ لعام ٢٠٢٠، وبالنسبة للشركات الخاسرة فقد تم اعتبار تقليص الشركة لخسائرها بمثابة تحسن أداء يُصرف عنه حوافز وإثابة تشجيعاً للإدارة والعاملين على تحسين الاداء وبذات انسب السابقة.
- صحيفة تواصل الالكترونية
- نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة - موقع نظرتي
- نموذج سيرة ذاتية جاهزة لطلب وظيفة – صناع المال
- نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفه : ماذا يجب أن تكتب !
- نصائح تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة: 3 نموذج سيرة ذاتية word
- نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة - موسوعة
صحيفة تواصل الالكترونية
في إطار تنظيم سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، فيما يأتي ذلك مواكبة للتطورات المتسارعة، إذ أطلقت الوزارة اللائحة الجديدة، من منطلق مسؤوليتها الإشرافية على كل ما يتعلق بالعمال والموظفين في جميع الوظائف، وفي الوقت نفسه مراقبة المؤسسات والشركات في تطبيق القنوانين، وهو ما يصب في خلق بيئة جيدة لجذب الاستثمارات إلى المملكة. لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل
واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، والتي جاءت وفقًا للمواد 11 مكرر، و229، و230، و231 من نظام العمل في المملكة، الصادر بمرسوم ملكي في 23/ 8/ 1426هـ، إذ جاءت على النحو الآتي:
حظر التدخين في أي منشأة، وإلزام أصحاب العمل بالقرار. كما ألزمت اللائحة الجديدة جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل. والتدقيق على كلّ مَن يشغل مهنة المحاسب. ثمّ دفع غرامة يصل مقدارها 15 ألف ريال سعودي، وذلك في حالة تشغيل أي عامل في المملكة إجباريًّا. صحيفة تواصل الالكترونية. دفع غرامة 25 ألف ريال سعودي لمن يُخالف قواعد الالتزام بالسلامة والصحة المهنية في أثناء العمل.
وقد استغرقت تلك المراجعة (12) شهراً، تخللها عقد أكثر من (70) ورشة عمل بمشاركة ما يربو على (150) مشاركاً، بالإضافة إلى مشاركة (17) جهة حكومية، حتى خرجت بهذه الصورة.
معرفة بلغات البرمجة (HTML و CSS). اقرأ أيضًا: تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة للمعلمين والمسوّقين والمصممين أهمية قسم الملف الشخصي في السيرة الذاتية في هذا النموذج اخترنا قسم الموجز أو المقدمة أو الملف الشخصي تحت مسمى (Profile) أو Personal Profile أو Motivation أو Brief أو أيًا كان باللغة الإنجليزية لنشرح عنه. فكل التسميات السابقة تصلح لاستخدامها. في هذا النموذج استخدمنا كلمة Profile كعنوان لهذا القسم. نصائح تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة: 3 نموذج سيرة ذاتية word. هذا القسم هو قسم إبداعي ويختلف من شخص لشخص ومن اختصاص لاختصاص ويعبّر عما يمتلكه الشخص من تجارب ومهارات ومؤهلات وإنجازات في مجاله. فمثلًا كونك تتقدم لكتابة المحتوى لا بد أن تقدم نفسك بطريقة أقرب إلى الكتابة الإبداعية دون استخدام ألفاظ عربية فصيحة ومُثقلة إلى حد كبير. فكثيرون قد لا يستسيغون هذه الألفاظ. بل الأصوب هو استخدام أسلوب فصيح إلى حد ما في التعبير نظرًا لأن الوظيفة التي تتقدم لها تتطلب ذلك. اقرأ النصائح في هذه الصورة لتتمكن فيما بعد من كتابة مقدمة مذهلة تجذب فيها مسؤول التوظيف لاستكمال قراءة سيرتك الذاتية حتى النهاية وقبولك في العمل وتعلّم كيفية تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة: مقدمة في تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة اقرأ أيضًا: كيفية إنشاء سيرة ذاتية باستخدام الورد 2- نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة لمديري التواصل الاجتماعي تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة word يستهين الكثيرون من المتقدمين إلى فرص عمل من هذا النوع بالسيرة الذاتية اعتقادًا منهم أنها وظيفة بإمكان أيًا كان القيام بها.
نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة - موقع نظرتي
تجهيز واعداد نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة يعتبر الخطوة العملية الأولى في نيل وظيفة مرموقة؛ فهذه الورقة الشاملة لمجموعة الخبرات والمهارات والشهادات التي جمعها الشخص طوال حياته تعد خير تعريف بالشخص أمام صاحب العمل حتى يصل من خلالها لمرحلة المقابلة الشخصية وما هو أبعد من ذلك إن نالت الاستحسان؛ لذا من خلال موقعنا نموذجي سنعمل على توضيح طريقة تنفيذ نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة، مع بعض النماذج الجاهزة. نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفه : ماذا يجب أن تكتب !. اهم فوائد ومميزات نماذج السيرة الذاتية
السيرة الذاتية هي عبارة عن تعريف بالشخص المتقدم للوظيفة، تكون عادةً من صفحة إلى صفحتين، على أن تكون (منظمة، مختصرة، وافية، رسمية، جذابة)، ونذكر أهم فوائد وأدوار السيرة الذاتية فيما يلي:
هي انعكاس لشخصية الفرد؛ من ثم يجب الاهتمام بأن تكون ذات جودة عالية؛ لإعطاء صاحب العمل صورة حسنة عن الشخص. أهميتها تتخطى مسألة الحصول على وظيفة فقط؛ فهي خير مسوق لمهارات وإنجازات الفرد أمام الآخرين؛ من ثم فتح أفاق أفضل للشخص. يجب أن تكون مقنعة وفعالة؛ حتى يتمكن الشخص من إقناع خبراء التوظيف بتعيينه من بين جميع المتقدمين. إن السيرة الذاتية هي همزة الوصل بين المتقدم للوظيفة وصاحب العمل، تبيّن للأخير ما إن كان المتقدم للوظيفة لديه المهارات الأولية والشهادات المطلوبة لأداء الوظيفة بكفاءة، وفيما يلي نقدم نموذج جاهز للطباعة والتعديل يمكن الاستعانة به.
نموذج سيرة ذاتية جاهزة لطلب وظيفة – صناع المال
كما يمكن للشخص الذي يطلع على السيرة الذاتية من الوصول للمعلومات بشكل أسرع. أيضا ويمكنك الاطلاع على بعض نماذج السيرة الذاتية بصيغة الpdf من مواقع الإنترنت. يمكنك تحميل نسختك من النموذج من هنا نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة بصيغة pdf
نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة بصيغة doc
ولكن بالنسبة لصيغة doc المستخدمة أيضاً في كتابة السير الذاتية، فهي شائعة الاستخدام ولها أهمية كبرى. في كثير من الشركات الخاصة والعامة. أيضاً وامتداد الdoc يعمل على سهولة الاطلاع على السيرة الذاتية والمعلومات الخاصة بها، من أي حاسوب. علاوة على إن صيغة الdoc من الطرق الرائعة في كتابة السير الذاتية. وذلك لسهولة إضافة أو حذف جزء من المعلومات والبيانات. كذلك هذا على عكس صيغة pdf، والذي يمنع إضافة أو كتابة أي شيء في النموذج بعد تحريره. كما يمكنك تحميله عبر الضغط على هذا الرابط، نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة بصيغة doc. نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفة بصيغة word
يعد برنامج ال word أكثر برنامج تحرير نصي محترف أكثر من أي برنامج آخر. بالإضافة إلى إن يمكن للشخص أن يبتكر في طريقة كتابة، وتنسيق سيرته الذاتية بالشكل الذي يحبه. نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة. وبشكل مبتكر لا يتشابه مع بعض النماذج الأخرى.
نموذج سيره ذاتيه لطلب وظيفه : ماذا يجب أن تكتب !
المؤهلات العلمية وتتضمن الدرجة التي قد تم الحصول عليها والعام والتقدير. خبرات العمل. الاهتمامات والميول.
نصائح تصميم سيرة ذاتية لطلب وظيفة: 3 نموذج سيرة ذاتية Word
طريقة كتابة السيرة الذاتية للتقديم إلى وظيفة
ليتمكن المتقدم من كتابة سيرة ذاتية عليه أن يتبع الخطوات الآتية بالترتيب:
تحديد البيانات الشخصية
في هذا الجزء يكتب المتقدم كلّ معلوماته الشخصية الأساسية:
الاسم الرباعي. الجنسية. تاريح الميلاد. مكان السكن. نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة - موسوعة. رقم الهاتف أو رقم الهاتف الخلوي. البريد الالكتروني، وعنوان مواقع التواصل الاجتماعي إن وجدت، ويفضل وضع بريد الكتروني فعال وعملي ويصلح لاستخدام العمل، وكذلك بالنسبة لمواقع التواصل الاجتماعي يجب أن يكون بالاسم الصريح ولا يحتوي على أسماء غير لائقة. الحالة الاجتماعية. تحديد المؤهلات العلمية
في هذا البند يجب على المتقدم كتابة المؤهلات العلمية التي وصل إليها، والتخصص والكلية وبأي جامعة تخرج وسنة التخرج، ويفضل كتابة التقدير إذا كان التقدير جيداً أو أكثر، وفي كثير من أنواع السير الذاتية يتم كتابة جميع المؤهلات العلمية بداية من الثانوية العامة والفرع إلى أخر درجة وصل إاليها سواء أكانت بكالوريوس أم ماجستير أم حاز على دراسات عليا، وبجانب كل مؤهل يتم كتابة المعلومات السابقة. تحديد الخبرة الوظيفية
هذا الجزء مخصص لكتابة جميع خبرات المتقدم السابقة بمعنى إذا عمل بأي عمل سابق أو تدرب في شركات ومؤسسات معينة، بحيث تكتب الشكل الآتي:
يجب تحديد الوظيفة (المسمى الوظيفي) مثل مدير مبيعات.
نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة - موسوعة
كتابة اسم الشركة أو المؤسسة التي عمل بها. الفترة الزمنية التي عمل بها في الشركة وتكتب بصيغة (من-إلى). الإنجازات التي حققها أثناء عمله في. ملاحظة: إذا عمل المتقدم بأكثر من عمل يكتب لكل وظيفة النقاط السابقة نفسها، وإذا كنت خريج جديد يترك هذا البند فارغاً والأفضل عدم كتابته بالسيره الذاتية. تحديد الدورات التدريبية
هنا يكتب المتقدم جميع الدورات التدريبية التي أخذها سابقاً والتيقد تفيده بالتقدم للوظيفة، مثل الدورات الإدارية أو الفنية أو دورات حاسوبية وتشمل المعلومات الآتية:
اسم الدورة. اسم الجهة المنظمة للدورة. الفترة الزمنية (من-إلى). تحديد الأنشطة الاجتماعية
بند النشاطات والأعمال تعطي انطباعاً لصاحب العمل عن شخصية المتقدم المهارات التي يمتلكها مثل مدى قدرته على التعاون والاتصال والتواصل بين أفراد مجموعته، وتحمل ضغط العمل، وكشف مواهب لدى متقدم الوظيفة قد لا يشعر بها في البنود السابقة، مثل أنشطة في جمعيات خيرية أو أعمال تطوعية يقوم بها، ويجب كتابة اسم النشاط وطبيعته وما الهدف منه. تحديد مهارات الحاسوب
بما أنّ الحاسوب هو أساس العمل في الوقت الحاضر، فيفضل أصحاب العمل اختيار موظف ذي مهارات حاسوبية جيدة، فإذا كنت ممن لديهم هذه المهارات يجب كتابتها فهي بند يعتبر أساسي بالتقدم للوظيفة، ويجب كتابة اسم المهاره وكتابة تقدير يبين مدى مهاراتك فيها مثل جيد أو ممتاز ومن المهارات التي يجب أن يتمتع بها المتقدم:
المعرفة الجيدة بالأوفيس بإصدارته المختلفة.
مهارات سطح المكتب. برنامج الاوتلوك. سرعة الطباعة. تحديد اللغات
هنا يكتب المتقدم اللغات التي يجيدها وتقديره لإجادتها، خاصة إذا كانت الوظيفة تحتاج إلى لغات متنوعة مثل: اللغة العربية بتقدير ممتاز، واللغة الفرنسية بتقدير جيد وهكذا. نصائح عند كتابة السيرة الذاتية
إرفاق جميع الملفات والإثباتات التي تدعم كل المعلومات السابقة مثل شهادات الخبرة والشهادات العلمية. عدم كتابة معلومات غير صحيحة. التركيز على المميزات والإيجابيات التي تجذب انتباه صاحب العمل، والابتعاد عن السلبيات. لا داعي لذكر تفاصيل ليس لها علاقة بالوظيفة أو لا تدعم المتقدم. اختيار الكلمات المميزة والقوية. ترتيب السيرة بطريقة متسلسلة ومنظمة. السيرة الذاتية لا يجب أن تتعدى الصفحتين. طباعة السيرة الذاتية وتنسيقها جيداً، ولا يفضل إضافة أي تأثيرات غير مناسبة. خلو السيرة من الأخطاء الإملائية واللغوية. عدم الشرح إنما ذكر النقاط بشكل مختصر ومفيد. عدم التعرض لأي مواضيع سياسية أو ذكر تفاصيل شخصية جداً.