نتابع معكم وظائف مطاعم كودو 1443 حيث أعلنت مطاعم كودو فتح باب التوظيف ( رجال / نساء) في منطقة الرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك حسب التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي
– طاقم خدمة. تفاصيل العمل
– مكان العمل (منطقة الرياض). – عدد (5) أيام عمل. وظائف مطاعم كودو 1443 لحملة الابتدائية فما فوق في كافة المناطق - إعلانات الوظائف. – عدد (8) ساعات عمل. – الراتب (4, 500 ريال). – تطوير وظيفي وبرامج وظيفية ودورات تدريبية. طريقة التقديم على وظائف مطاعم كودو 1443
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/04/06هـ الموافق 2021/11/11م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب، عن طريق ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
التوظيف في كودو تويتر
2021-11-11
وظائف اليوم
مطاعم كودو فتح باب التوظيف ( رجال / نساء) في منطقة الرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية،. المسمى الوظيفي:
طاقم خدمة. تفاصيل العمل:
– مكان العمل (منطقة الرياض). – عدد (5) أيام عمل. مطاعم كودو تعلن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) في (جميع مناطق المملكة) - نقظة توظيف. – عدد (8) ساعات عمل. – الراتب (4, 500 ريال). – تطوير وظيفي وبرامج وظيفية ودورات تدريبية. التفاصيل:
اضغط هنا
تاريخ التقديم:
– متاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/04/06هـ الموافق 2021/11/11م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد:
رابط التقديم:
للإضافة عبر سناب الوظائف
أضغط هنا
للإضافة عبر تلجرام الوظائف
أضغط هنا
التوظيف في كودو اليوم
كودو
تعلن مطاعم كودو عن فتح باب التوظيف ( رجال / نساء) في ( جميع مناطق المملكة)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
– طاقم خدمة. – سائق توصيل. المؤهلات المتاحة:
– (الإبتدائية، المتوسطة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس). تفاصيل العمل:
1- مكان العمل (في فروع الشركة بجميع مناطق المملكة). 2- عدد (5) أيام عمل مع عدد (8) ساعات عمل – راتب يصل إلى (4, 500 ريال). التوظيف في كودو معنى. 3- أو عدد (6) أيام عمل مع عدد (8) ساعات عمل – راتب يصل إلى (5, 100 ريال). 4- تطوير وظيفي وبرامج وظيفية ودورات تدريبية. التفاصيل: اضغط هنا
نبذة عن الشركة:
– كودو سلسلة مطاعم سعودية أنشئت سنة 1988م، ويبلغ عدد فروعها 306 فرعاً في مختلف مناطق السعودية وهناك خطة تهدف للتوسع والانتشار عالميًا. موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/05/18هـ الموافق 2021/12/22م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
التوظيف في كودو للتوظيف
مطاعم كودو اعلنت عن فتح باب التوظيف للجنسين في جميع مناطق المملكة
*ــ تفاصيل الأعلان: تعلن مطاعم كودو عن فتح باب التوظيف (للجنسين) في جميع مناطق المملكة، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية: وفقاً لتفاصيل الواردة ادناه: 1- طاقم خدمة. 2- سائق توصيل. *-المؤهلات المتاحة: *- الإبتدائية، المتوسطة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس. التوظيف في كودو اليوم. *-تفاصيل العمل: * — مكان العمل (في فروع الشركة بجميع مناطق المملكة). * — عدد (5) أيام عمل مع عدد (8) ساعات عمل - راتب يصل إلى (4, 500 ريال). * — أو عدد (6) أيام عمل مع عدد (8) ساعات عمل - راتب يصل إلى (5, 100 ريال). * — تطوير وظيفي وبرامج وظيفية ودورات تدريبية. *_ـ طريقة التسجيل: * ــ التسجيل عبر الرابط التالي: اضغط هنا 🌐 رابط قناتنا بالتلجرام:
تمنح إدارة المطعم الموظفين والموظفات مرتبات ممتازة تبلغ 4, 500 ريال للعاملين 8 ساعات مدة 5 أيام بالأسبوع، وترتفع إلى 5, 100 ريال للعاملين 8 ساعات مدة 6 أيام بالأسبوع. مطاعم كودو تعلن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) في (جميع مناطق المملكة) | مناهج عربية. كما تراعي الإدارة تنمية وتحسين وترقية كفاءات وقدرات الموظفين والموظفات، وذلك من خلال الدورات والبرامج التدريبية المتباينة والدورية، مما يتيح لشتى الموظفين فرص الترقية والتطور الوظيفي. اقرأ أيضا: مجالات عمل خريجي كلية طفولة مبكرة؛ 7 أفضل وظائف
طريقة التقديم في وظائف مطاعم كودو
يرصد موظف التعيين من إدارة المطعم البيانات حول المتقدمين المسجلة على الاستمارة الإلكترونية، ويفرز ويختار الطاقم الأفضل، ويترك المجال متاح للمزيد من المتقدمين إلى انتهاء توظيف وتعيين العدد الكافي والمطلوب لشتى الفروع. للتسجيل يتم الضغط على رابط الاستمارة ومراعاة تدوين البيانات في كافة الخانات لكي يتم الموافقة على رفع الطلب إلى موظف التعيين. وتتضمن هذه البيانات، الاسم مرفق كاملا، رقم البطاقة وتفاصيل الميلاد يوم وشهر وعام، ومدينة السكن وكذلك الحي، بالإضافة إلى نوع الجنس والمؤهل والحالة الاجتماعية، وكذلك الوظيفة المنشود التقديم فيها، وأخيرا رقم التواصل جوال.
وأضاف إن تنظيم النسخة الثانية من مؤتمر الترجمة الدولي سوف يسهم في تقديم الصورة الحقيقية لدولة الإمارات في الثقافات والآداب والتراث الفكري العالمي، وبتوثيق هذه الصورة يمكننا أن نثري المعارف بتاريخها وحاضرها وبتجربتها الوحدوية الريادية، وأما على صعيد تشجيع حركة الترجمة فإننا في الأرشيف والمكتبة الوطنية ندرك أهمية دورها الكبير في الحراك الثقافي العالمي، ومدى اهتمام المكتبة الوطنية التي نتطلع إلى أن تكون منارة حضارية وثقافية لدولة الإمارات العربية المتحدة بالترجمة الكفيلة بمدّ الجسور بين الحضارات والشعوب، وبأنها الوسيلة المثلى في إثراء المكتبة العالمية. وأشار إلى أن الأرشيف والمكتبة الوطنية وهو يتبنى تنظيم هذا المؤتمر الدولي يؤكد أنه منارة للبحث الأكاديمي وأحد روافد المعرفة في الترجمة والنشر، وهو يعمل بجد ليكون هذا المؤتمر الأعلى قيمة والأكثر أهمية من الناحية العلمية والأكاديمية والمهنية. ودعا مدير عام الأرشيف والمكتبة الوطنية بالإنابة جميع المهتمين والأكاديميين وطلبة الجامعات لمتابعة فعاليات المؤتمر التي من شأنها أن تضيف إلى معلوماتهم وتثري معارفهم بما هو جديد في هذا الميدان.
صورة عن الابداع للادارة السحابية
أما الكلمة في الكتيب، فلقد قررت إدارة الجمعية من خلال كلمتها في الكتيب، الذي كان موجودًا قبل الافتتاح للمعرض، أن تقدم الشكر الجزيل لكل من أسهم في إنجاح هذا المعرض، فكيف استطاعت أن تعرف أن المعرض ناجح قبل الافتتاح؟ أما معالي الشيخ راشد آل خليفة فقال في ختام كلمته إنه يشكر جهود القائمين والداعمين للمعرض، متمنيًا النجاح والتوفيق والتسديد في الارتقاء بالوطن تحت راية قيادتنا الرشيدة. وهنا الاختلاف في الدقة في توصيف الحدث كما هو الواقع لا كما نريد أن يكون بالقوة حتى لو اختلفت الأمور، فلا ينبغي أن نزكي أنفسنا على حساب الوقائع. صورة عن الابداع للادارة السحابية. ولقد قيل إن الإدارة عملت على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من الأعضاء للمشاركة في خوض التجربة في العرض الجماعي لتكون أعمالهم محل النقد وتبادل الخبرات، وهذا يؤكد أن هناك الكثير من الأعمال ذات المستوى الفني الضعيف، ما جعل عنصر المجاملات يتدخل على حساب مستوى المعرض الذي لا يخدم «التطوير لصناعة مستقبل فني متطور وواعد على مستوى المملكة» كما جاء بكلمة الإدارة. وإن زيادة عدد المشاركين لا يعني بضرورة جودة الأعمال، بل العكس هو الذي يحدث، وكما قيل لأعضاء الإدارة حول المعرض السابق إنه احتوى على الكثير من الأعمال دون المستوى المطلوب، وذلك من قبل الجهة الرسمية الراعية للمعرض، علمًا بأن جمعية البحرين للفن المعاصر أقامت معرضًا بعنوان «تآلف» بتاريخ 11 سبتمبر 2021 وهو للأعضاء الجدد، خصوصًا فئة الشباب، وهي خطوة جيدة على طريق مستقبل الفن التشكيلي.
صورة عن الإبداع
الأحد 03/أبريل/2022 - 02:06 م
"تمرد عدسة " معرض التصوير الفوتوغرافى
افتتح الدكتور أحمد المنشاوى نائب رئيس جامعة أسيوط لشئون التعليم والطلاب والمشرف العام على كلية الفنون الجميلة معرض التصوير الفوتوغرافى الثانى لطلاب الفرقة الأولى بقسم التصوير بكلية الفنون الجميلة والمنعقد بقصر ثقافة أسيوط تحت عنوان "تمرد عدسة". وذلك تحت ورعاية الدكتور إيناس عبد الدايم وزير الثقافة، واللواء سعد محافظ أسيوط، والدكتور طارق الجمال رئيس الجامعة، والأستاذ هشام عطوة رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة، والأستاذ ضياء مكاوى رئيس قسم وسط الصعيد الثقافى وبحضور الدكتور محمد ثابت بدارى رئيس قسم التصوير بالكلية، والدكتور محسن عبد اللاه المدرس بقسم التصوير بالكلية والمشرف على تنظيم المعرض ولفيف من أعضاء هيئة التدريس والطلاب بكلية الفنون الجميلة. وخلال الافتتاح أشاد الدكتور أحمد المنشاوى بالمستوى الفنى للصور المقدمة فى المعرض والذى أتاح الفرصة للطلاب للتعبير عن أنفسهم والخروج عن السياق النمطى والتقليدى إلى آفاق الإبداع والابتكار وذلك تحت إشراف أساتذة متخصصين من الكلية ، وهو الدور المنوط بالكلية فى الارتقاء الفكرى والفنى وتعزيز الإحساس الجمالى لدى المجتمع المحيط فى ظل ما تضمه من شباب واعد وموهوب فى أقسام الكلية المختلفة.
صور عن الابداع والابتكار
وصرح الدكتور محمد ثابت بدارى أن المعرض المنعقد تحت عنوان "تمرد عدسة" يهدف إلى إتاحة الفرصة للطلاب فى طرح فكر أو موضوع أو قضية من خلال صورة معبرة عن تلك الفكرة وهو ما يأتى فى إطار حرص القسم على فتح مجالات الابتكار والإبداع لدى الطلاب وتنمية الإحساس الفنى لديهم. كما أشار الدكتور محسن عبد اللاه أن المعرض يُعد النسخة الثانية من تلك التجربة والذى شهد مشاركة نحو 25 طالب وطالبة من طلاب الفرقة الأولى لقسم التصوير ويمتد على مدار 3 أيام متتالية، وأوضح الدكتور محسن عبد اللاه أن جامعة أسيوط تقدم العدم للطلاب خاصة المتميزين منهم.
ويُعد المعرض الثاني للمواهب التي تحتاج للدعم والاحتضان من جانب المؤسسات المختلفة في المجتمع، وفرصة من أجل تشجيعهم لمواصلة العطاء الفني، ولكي يطمحوا مستقبلاً في المشاركة في المعرض السنوي لكبار الفنانين، ولكن ما حدث أنهم انتقلوا للمشاركة في المعرض السنوي في أقل من أربعة أشهر، وهذا يدل على التخبط في العمل الإداري وغياب الرؤية الناجعة والمجازفة التي أسهمت في إضعاف مستوى المعرض السنوي لهذا العام.