قامت الجريدة الرسمية أمس الجمعة الموافق السادس عشر من مارس الجاري، بنشر تفاصيل اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام مزاولة المهن الصحية بالمملكة، والتي أقرها وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، وسيتم العمل بها بعد شهرين من الآن. اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية - موسوعة قلوب. اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام مزاولة المهم الصحية
صدرت أمس اللائحة الجديدة لنظام مزاولة المهن الصحية بالمملكة، وكانت أهمها المادة المتعلقة ب إجهاض الأجنة، حيث جاء هذا القرار في المادة الثانية والعشرون من اللائحة ويقول القرار:
" يحظر على الطبيب إجهاض أي امرأة حامل إلا إذ اقتضت ذلك ضرورة إنقاذ حياتها، ومع ذلك يجوز الإجهاض إذا لم يكن الحمل قد أتم أربعة أشهر، وثبت بصورة أكيدة أن استمراره يهدد صحة الأم بضرر جسيم، وثبت هذا الأمر بقرار من لجنة طبية تشكل طبقا للشروط والأوضاع التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا النظام ". ويتضمن القرار توضيح عدة نقاط وهي:
1- لا يجوز بأي حال من الأحوال إسقاط الحمل في أي مرحلة من مراحله إلا لمبرر شرعي وفي حدود ضيقة جدا. 2- إذا كان الجنين في المرحلة الأولى من النمو أي في مدة الأربعين يوما، وكان في إسقاطه إما مصلحة شرعية أو دفع ضرر متوقع، فإن إسقاطه جائز، أما إذا كانت الرغبة من إسقاطه خلال هذه المدة هو الخوف من تربية الأطفال أو الخوف من المصاريف مثل العجز عن تغطية تكاليف معيشة الأطفال أو تعليمهم، أو كان رغبة من الزوجين بالاكتفاء بما لديهم من أولاد فهو غير جائز.
- أبرز ملامح اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الطبية | مجلة سيدتي
- اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية - موسوعة قلوب
- اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية وتدرج الأنظمة - YouTube
أبرز ملامح اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الطبية | مجلة سيدتي
2 - أن يصرف أي دواء إلا ب... المادة (24): يجب أن تقوم العلاقات بين الممارس الصحي وغيره من الممارسين الصحيين على أساس من التعاون والثقة المتبا... المادة (25): يجب على الممارس الصحي الذي يحل محل زميل له في علاج مرضاه، أن يمتنع عن استغلال هذا الوضع لمصلحته الش... المادة (26): التزام الممارس الصحي الخاضع لأحكام هذا النظام هو التزا... المادة (27): كل خطأ مهني صحي صدر من الممارس الصحي، وترتب عليه ضرر للمريض؛ يلتزم من ارتكبه بالتعويض 2. وتحدد (ال... المادة (28): مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في أنظمة أخرى، يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز ستة أشهر، وبغرام... المادة (29): يعاقب بغرامة لا تزيد على خمسين ألف ريال، كل من خالف أحكام المواد: (العاشرة)، و(الثانية... المادة (30): كل مخالفه لأحكام هذا النظام أو لائحته التنفيذية لم يرد نص خاص في هذ... أبرز ملامح اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الطبية | مجلة سيدتي. المادة (31): مع عدم الإخلال بأحكام المسؤولية الجزائية أو المدنية، يكون الممارس الصحي محلا للمساءلة التأديبية، إذ... المادة (32): العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها في حالة المخالفات المهنية هي:
1 - الإنذار. 2 - غرامة مالية ل... المادة (33): أ - تكون هيئة تسمى (الهيئة الصحية الشرعية) على النحو الآتي:
1 - قاض لا تقل درجته عن قاضي (أ)، يعين... المادة (34): تختص الهيئة الشرعية الصحية بالآتي:
1 - النظر في الأخطاء المهنية الصحية التي ترفع بها مطالبة بالحق... المادة (35): تنعقد (الهيئة الصحية الشرعية) بحضور جميع الأعضاء وتصدر قراراتها بالأغلبية على أن يكون من بينهم القا... المادة (36): يمثل الادعاء العام أمام (الهيئة الصحية الشرعية) الموظفون الذين يصدر بتحديدهم قرار من الوزير.
اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية - موسوعة قلوب
3- لا يجوز إسقاط الجنين إذا كان في مرحلة العلقة أو المضغة، وذلك حتى تقرر لجنة طبية موثوقة هذا، على أن تفيد بأن في استمرار الحمل خطر على سلامة الأم مثل احتمالية موتها خلال هذا الحمل، ويجوز حينها إسقاطه بعد بذل كل الإمكانيات والوسائل لإبعاد تلك الأخطار والفشل في ذلك. 4- في الطور الثالث من الحمل أي بعد إكمال أربعة أشهر لا يجوز إسقاط الجنين، وذلك حتى يقرر مجموعة من المتخصصين الموثوقين أن بقاء الجنين سوف يتسبب بصورة أكيدة في موت الأم، وبالتالي يكون القرار دفعا لأعظم الضررين.
اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية وتدرج الأنظمة - Youtube
اللائحة:
44-1...
التوقيع: د/ توفيق بن فوزان الربيعة - وزير الصحة ورئيس مجلس الضمان الصحي التعاوني
2-6 يعد حصول الاستشاريين من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات على تسجيل وتصنيف من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والموافقة من وزير التعليم بالعمل في المؤسسة الصحية الخاصة بمثابة الترخيص بمزاولة المهنة في القطاع الصحي الخاص. 2-7 لا يتم تعيين الممارسين الصحيين الذين تتعاقد معهم شركات التشغيل الطبي للعمل بالمرافق الصحية الحكومية إلا بعد تصنيفهم وتسجيلهم من قبل الهيئة، ويعد تعيينهم بمثابة الترخيص لهم بمزاولة المهنة. 2-8 تحدد شروط الخبرة بالنسبة للممارسين الصحيين العاملين في الجهات الحكومية وفق ضوابط وقواعد تتناسب مع لائحة الوظائف الصحية ونظام الخدمة المدنية. 2-9 تراعى النصوص النظامية ذات العلاقة بممارسة المهنة الواردة في نظام المؤسسات الصحية الخاصة ونظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية ونظام وحدات الاخصاب والأجنة وعلاج العقم ولوائحهم التنفيذية عند الترخيص للممارسين الصحيين بالعمل بأي من هذه المؤسسات أو المنشآت ، وتحدد شروط المؤهل والخبرة وفقاً للوائح الهيئة وما تصدره من أدلة تحدد معايير قبول المؤهل والخبرة من قبل الهيئة. 2-10 لا يمنح أو يجدد الترخيص بممارسة المهنة الصحية لمن سبق الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة إلا بعد صدور قرار من السلطة المختصة برد اعتباره.