توظيف موظفي شركة الكهرباء في ارامكو ؟
وصلني اتصال من شركة الكهرباء لعمل مقابلة شخصية, وسويت مقابلة وكانو 8 اشخاص جميعهم من مناطق المملكة سوو معي مقابلة. موظفي شركة الكهرباء
إن مالكي موظفي شركة الكهرباء لديهم حق حذف، أو مسح، أو تعديل، أو إغلاق أي موضوع لأي سبب يرونه، وليسوا ملزمين بإعلانه عدم التدخل في خصوصية الأعضاء أو الإساءة إليهم وتذكر قول الله تعالى ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد. 12
منتدى موظفي شركة الكهرباء
وجميع المواضيع تعبر عن وجهة نظر كاتبها ولا يتحمل أي من إدارة موظفي شركة الكهرباء أي مسؤولية عن مضامين المشاركات بالنقر على زر "موافق" أدناه، فإنك توافق على عدم نشر أي مشاركة تخالف قوانين المنتدى.
- منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
- منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء خدمات المشتركين
- منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء وظايف
- منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء البريد
منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء خدمات المشتركين
سؤال مهم بخوص الشركة السعودية للكهرباء | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة Regards, بتاريخ 14 يناير 2021. Regards
عضو موقوف
انضم:
7 سبتمبر 2019
المشاركات:
1, 005
التخصص:
Astronaut
الجامعة:
Nasa
سنة التخرج:
2020
الجنس:
ذكر
الوظيفة:
Space Engineer
الإقامة:
Space
التقييمات:
+257
/
133
-1, 862
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. كل عام والجميع بخير. سؤالي بخصوص الشركة السعودية للكهرباء تقول الشركة في موقعها ان التقديم متاح طوال العام للخريجين لكن لا أعلم حتى الان كيف طريقة التقديم عليهم..
هذا الرابط يذكر ان التقديم متاح طوال العام.. التخصصات المطلوبة هي: (الهندسة الكهربائية، والهندسة الميكانيكية، والهندسة الصناعية، والهندسة الإلكترونية، وهندسة النظم، وعلوم الحاسب الآلي، وهندسة الحاسب الآلي، ونظم المعلومات الإدارية، وإدارة الأعمال، والتسويق، والمحاسبة، والعلوم المالية). وهذا موقع التوظيف لكن لاتوجد طريقة واضحة للتقديم او ارسال الطلب. منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء البريد. وهنا المزايا للخريجين حسب الشركة. • راتب شهري أساسي حسب التخصص. • بدل سكن 25% من الراتب الأساسي. • بدل نقل.
منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء وظايف
10- يلاحظ على الشركة في الآونة الأخيرة عدم تطوير الموظف بالدورات التي تناسب طبيعة عملة. واقتصارها على الرئيس ونوابه والمدراء والسكرتارية. 11- إيجاد حوافز للحد من التسرب الوظيفي ففي قطاع التوليد نسبة التسرب تصل في 8 أشهر فقط إلى 58% من أجمالي عدد التسرب في الشركة في هذة الأشهر وفي عام 2006 وصل التسرب من الشركة إلى
400 موظف ومن تاريخ 1-1-2007 إلى تاريخ 1-8-2007 وصل التسرب إلى 224 موظف. وعلى العكس
قامت الشركة في الآونة الأخيرة باستقدام أكثر من 300 فني ومهندس من خارج الوطن ضاربتا بذلك عرض
الحائط للوطن والمواطن فلا هي كرمت موظفيها واحترمتهم بالحوافز والتكريم الحقيقي ولا هي قامت
بتوظف أبناء الوطن للقضاء على البطالة وتماشيا مع السعودة في كل منشئة. 12- نظام العلاج وتباين واضح بين المناطق حيث إن اغلب المناطق خارج الرياض يجبرون على مستوصف
واحد فقط طوال العام بينما موظفي الرياض يتمتعون بكامل العلاج في اغلب المستشفيات والمستوصفات
المشهورة والجيدة.. منتدى الشركة السعودية للكهرباء. والعلاج للرئيس والنواب والمدراء في الخارج والداخل وبأعلى الجودة وكيفما يريدون. 13- إرجاع نظام الإجازات كما كان في السابق حيث أنة من سخافة الشركة في إجازة العيد الماضية كانت
تبدءا من يوم الجمعة بالرغم أن العيد في يوم الجمعة وذلك حتى أذا قدم الموظف إجازة من يوم السبت 24-9
-1428 حتى نهاية يوم الأربعاء 28-9-1428 تعتبر سبعة أيام بالرغم أن الخميس والجمعة أيام راحة
أسبوعية والجمعة عيد كذلك فلماذا التضييق على الموظفين.
منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء البريد
5- منح الموظفين قروض سكنية أسوة بموظفي أرامكوا وسابك وبعض الشركات الأخرى. منتدى موظفي الشركة السعودية للكهرباء. 6- إرجاع ما يخصم للصندوق التعاوني من رواتب الموظفين وذلك لتأمين مصروف الرئيس ونوابهم من
شتى أنواع المأكولات مما لذ وطاب على حسابنا حيث أنة مؤمن لهم كل شيء خلال وقت الدوام بينما نحن
نتدافع لشراء الشاي والماء. 7- توحيد نظام السلفة حيث أن الشرقية سبعة رواتب وباقي المناطق ثلاثة رواتب وحيث أن ثلاثة رواتب لا
تغطي شيئآ. 8- أرباح الشركة السنوية تصرف للرئيس التنفيذي والنواب بمقدار لا يقل عن 400000 ريال لكل نائب
بينما الموظفين محرومين منها وفي جميع الشركات الأخرى تصرف لجميع الموظفين. 9- سيارات الشركة الآن في نظام الأجار الشهري وهذا مما يجعل الشركة تصرف الكثير من الأموال
على وجه الإسراف وكل ذلك من أجل أكل أموال تصفية المناقصات وذلك من قبل رؤوس الشركة ( الرئيس
ونوابه) فتجد أن كل منطقة تختلف سيارتها عن الأخرى حيث أن العقد العام مكتوب فيه أفضل أنواع
السيارات وحينما يأتي الصرف تكون أسوء أنواع السيارات من حيث الصنع والوقود ( ديزل) وكذلك
النوع,, فأغلب سيارات الشركة لا تتناسب مع أعمالها فالميدانيين سياراتهم ليست دفعآ رباعيآ بينما النواب
وغيرهم يصرف لهم كل صنف بل أنة يملك السيارة وفي كل سنة تصرف له سيارة أخرى ( مقابل نسبة قليلة
نقدآ).
9) + 3000 +2400 + 700 = 19600 ريال بعد خصم التأمينات
الرقم مبالغ فيه في اعتقادي لن يتم زياده الرواتب الأساسيه نظرا لأنه تمت زياده في وقت سابق هذا العام
بعدين القاريء للموضوع سيلاحظ حديث كاتبه عن تحسين كل الأمور المتعلقه بالشركه.. أعتقد هذي أمنيات أكثر من كونها واقع
^
بدل طبيعة العمل لا يعطى الا للمشغلين والصيانه
يعني يطلع الباكج = (12000+3000)*0.
كل هذه التصريحات تسمعونها ونسمعها كثيراً في فصل الشتاء من كل عام، ولكن ما أن يأتي فصل الصيف حتى تتبدد هذه التصريحات، وتظهر حقيقية تلك الادعاءات، ويعرف الناس جميعاً زيف هذه الإصلاحات. تشمل الخدمات التي تخص الموظفين وتتضمن الدخول للبريد الإلكتروني الدخول لموقع التدريب الإلكتروني أنا أتعلم. وأكدت السعودية للكهرباء أنها حريصة على التعامل بشكل جدي مع كل المقترحات والتظلمات من قِبَل موظفيها الذين تفخر بهم، والذين يقومون بتنفيذ مهامهم الكبيرة في كافة أنحاء الوطن، وتحقيق إنجازات بارزة على كل المستويات؛ بهدف تقديم أفضل خدمة كهربائية موثوقة وآمنة لجميع المشتركين. 🤚 وأكدت السعودية للكهرباء أنها حريصة على التعامل بشكل جدي مع كل المقترحات والتظلمات من قِبَل موظفيها الذين تفخر بهم، والذين يقومون بتنفيذ مهامهم الكبيرة في كافة أنحاء الوطن، وتحقيق إنجازات بارزة على كل المستويات؛ بهدف تقديم أفضل خدمة كهربائية موثوقة وآمنة لجميع المشتركين. منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء وظايف. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات بالضغط هنا كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل. سنوات طوال والمشكلة لازالت كما هي، ولا يظهر للناس أي تغير في هذا الشأن، فالكهرباء ضعيفة، والشبكة متهالكة وقديمة، والأحمال عليها فوق الطاقة، والكادر الفني والهندسي قليل وضعيف، ومعدات العمل ووسائله لا تتناسب مع المساحة الجغرافية الكبيرة التي تغطيها الشبكة.