فتسريحة الويفي هنا، اقتصرت على اطراف الشعر، فيما بقي القسم الباقي مالسا. 6. النجمة كونستانس وو Constance Wu:
كونستانس وو
اختارت تسريحة ويفي جانبية، مع اضافة اكسسوار ناعم لابراز ملامح الوجه وتحديدا منطقة العينين. حيلة رائعة تناسب اطلالة رأس السنة، اذ تمنح السيدة اطلالة ملكية. 7. النجمة إيما ستون Emma Stone:
إيما ستون
اختارت النجمة إيما ستون لاطلالتها على السجادة الحمراء، تسريحة الويفي العريض مع الغرة الجانبية. تموجات ريترو بالشعر الأحمر اللامع، بدت متناسقة جدا مع لون بشرتها وفستانها الاصفر. إقرئي أيضاًً:طريقة رسم الحواجب
8. النجمة جيمي راي نيومن Jaime Ray Newman:
جيمي راي نيومن
تموجات عريضة ملتفة بعضها على بعض، وغير متفلتة، مع شعر مردود الى جهة واحدة. صور تسريحات ويفي ناعم 2017 | Yasmina. هذا الوضوح في التسريحة جعل اطلالتها ريترو وسلّط الضوء على ملامح وجهها وسحنتها النقية. تعليقات الفيسبوك
تسريحة ويفي ناعم الحلقة 1
اكتشفي تسريحات ويفي ناعم 2017 تقدم لك ياسمينة اليوم مجموعة من الصور لأجمل موديلات تسريحات شعر ويفي ناعم رائجة في شتاء 2017. تصفحي الصور التالية واعتمدي التسريحة الأقرب إلى ذوقك لتحصلي على إطلالة ملفتة وعصرية في كافة المناسبات. تسريحة الشعر الويفي مع البف لتحصلي على إطلالة ساحرة في السهرات، اعتمدي تسريحة النصف رفعة مع البف في أعلى الرأس الذي يزيد الحجم إلى الشعر وخصلات الشعر الويفي المنسدلة. يمكنك اعتماد مع هذه التسريحة أسلوب المكياج الفرنسي. تسريحة ذيل الحصان مع الغرة إن كنت تحبين اعتماد التسريحات المرفوعة ، اختاري تسريحة ذيل الحصان المنخفضة مع الخصلات الويفي والغرة الجانبية. تعتبر هذه التسريحة مثالية لصاحبات الشعر المتوسط والطويل. تسريحة ويفي ناعم الحلقة 1. تسريحة ذيل الحصان الكاجوال يمكنك اعتماد في إطلالاتك اليومية تسريحة ذيل الحصان الكاجوال مع الضفيرة الجانبية الملفتة التي تزيّن الشعر. تناسب هذه التسريحة صاحبات الشعر الطويل ويمكنك اعتماد معها أسلوب المكياج الترابي لتحصلي على لوك مميز. تسريحة النصف رفعة الناعمة ننصحك باعتماد في المناسبات هذه التسريحة الملفتة التي تتميز بالخصلات الويفي والشعر المشدود إلى الوراء ما يبرز جمال وجهك.
يؤثر الشعر على الشكل الخارجي لذلك من الضروري اختيار تسريحة شعر ناعمة وجميلة من أجل الحصول على إطلالة أنيقة وملفتة. بعيدا عن التسريحات المرفوعة، اخترن تسريحة الشعر الويفي الناعمة مع خصلات الشعر المتشابكة من الأمام ما يأخذ شكل الضفيرة. تتميز هذه التسريحة بأسلوبها الناعم ما يضمن لك إطلالة ملفتة. تسريحة ويفي ناعم للكتابة. ومن التسريحات الويفي التي يمكنكن اعتمادها في إطلالتكن اليومية، تسريحة الشعر المموج المنسدل على الظهر مع الضفيرة الجانبية الملفتة التي تزيد من جمالها. تناسب هذه التسريحة صاحبات الشعر الطويل وتعتبر رائجة هذا الموسم. وأيضا، لصاحبات الشعر القصير، يمكنكن اعتماد هذه التسريحة الناعمة مع خصلات الشعر الويفي والغرة الجانبية. أضفن أكسسوار شعر ملوناوناعما لتحصلن على لوك ملفت في إطلالتكن اليومية. وللحصول على إطلالة مفعمة بالأنوثة، اعتمدي تسريحة الويفي المنسدل مع الغرة الأمامية القصيرة التي تغطي الجبين وزين شعركن بأكسسوار ناعم.
وللمزيد من المعلومات عن نظام المكافأة اقرأ المقال التالي: طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في أغلب الدول العربية
في النهاية لقد قدمنا لكم كل ما يخص طرق حساب معاش أو راتب نهاية الخدمة في مصر والسعودية والامارات والكويت وسنقوم بإضافة مجموعة من الدول العربية الأخرى في الأيام القادمة. نرجو أن تكونوا قد استفدتم من تلك المقالة وسوف ننتظر تعليقاتكم وآرائكم حول هذا الموضوع ، نتمنى لكم دوام الصحة والعافية.
حاسبة نهاية الخدمة في السعودية | حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين في السعودية - موقع الوفاق
وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص وذلك بعد انتهاء العقد بين الطرفين أو انتهاء خدمة الموظف المتقاعد حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أساسيات حقوق الموظف بحسب نظام العمل السعودي، وتعتبر كمكافأة بعد قضاء الموظف خدمته في الشركة لمدة طويلة باستثناء بعض الحالات التي يحصل فيها على مكافأة نهاية الخدمة حتى لو ترك العامل عمله بإرادته، حيث سيتم التطرق إلى حالات حصول الموظف على المكافأة بالرغم من تركه للعمل.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في مختلف الدول العربية – صناع المال
كيف ومتى يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين الذين قضوا فترة محددة في العمل وفي خدمة الوطن؟ سنتعرف هنا على الطريقة التي يتم بها حساب تلك المكافأة التي تعتبر بمثابة ضمان لحق الموظف بعد بلوغ عمر التقاعد وبلوغ سن لا يستطيع فيها العمل أو الكد أو الجهد وتكون هذه المكافأة عبارة عن معاش يضمن له حياة كريمة يعيش بمقتضاها دون الحاجة إلى أحد وقد حددت المراسيم الملكية والدساتير في كل دول العالم سن 60 عامًا لإحالة الموظف إلى المعاش وفيما يلي سنتطرق باستفاضة للموضوع والشروط أو الاستحقاقات المختلفة لكل موظف تبعًا للمدة التي قضاها في عمله. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين فتح حساب على موقع الوزارة (الموارد البشرية الثقافة العمالية). حساب المكافأة عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الموجودة داخل الموقع (للدخول المباشر فضلاً اضغط هنا). ادخل نوع العقد سواء حكومي أو خاص. حدد سبب انتهاء العقد هل هو استقالة أو بلوغ لسن التقاعد أو غير ذلك. حدد راتبك الذي تتقاضاه في هذه الوظيفة. حدد مدة خدمتك بالوظيفة (عدد السنوات). يمكن كذلك إدخال عدد الشهور والأيام. اضغط على علامة (=) وسوف تظهر لك قيمة مكافأة خدمتك النهائية.
حاسبة نهاية الخدمة في السعودية — حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين في السعودية - موقع الوفاق
– يحق لصاحب العمل اقتطاع كل المبالغ المستحقة له من العامل في نهاية الخدمة ،وفي حالة كانت فترة العمل أقل من العام لا حق له في نهاية بدل الخدمة. – العامل الذي وصل إلى في العمل إلى أقل من خمس سنوات، يحق لها الحصول على أجر لمدة 21 يوم عن كل سنة من سنوات الخدمة. – ومن عمل لمدة أكثر من 5 أعوام، يحق له الحصول على أجر 30 يوم عن كل عام بعد السنوات الأولى الخمس، هذا بالإضافة إلى أنه من غير المتوقع أن تتجاوز المكافأة أجر العامين
اقرأ أيضا
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين الوافدين
أكد التشريع في ذلك أنه لابد ألا تقل ساعات العمل عن العام الواحد، ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين عن الراتب الأساسي، لمدة شهر عن كل خمس سنوات من الخدمة
– الراتب الأساسي لمدة شهر ونصف لكل سنة خدمة بعد 5 سنوات الأولى ،شريطة أن يتم احتسابه على متوسط الراتب على مدى الخمس سنوات. – الراتب الأساسي لشهرين عن كل سنة خدمة إضافية، وفي ذلك شرط أن يتم احتساب على أساس متوسط الرتب في السنوات الخمس الاخيرة. يأتي اهتمام الحكومة السعودية بتفعيل القوانين المنظمة للعلاقة بين العامل ،والجهات المسؤولة عنه في إطار الحد من النزاعات العمالية، وتوضيح الواجبات والحقوق فيما بينهم خاصة، مع اختلاف نظام المكافأة الممنوحة من شخص إلى أخر.
إلى جانب أن الطريقة التي تم على أساسها إنهاء العمل لها دور كبير في تحديد كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية. فعلى سبيل المثال عامل قضى في الخدمة سبع سنوات كان يحصل في الشهر على 15 ألف ريال سعودي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال حساب مجموع الفترتين. الفترة الأولى يتم احتسابها كالتالي 1500 × 7 × 0. 5 = 52500 ريال سعودي. الفترة الثانية 15000 × 7 × 1 = 105000 ريال سعودي. الاجمالي 52500 + 105000 = 157500 ريال سعودي. وعلى حسب هذه الطريقة يمكن لأي شخص أن يتعرف على قيمة مستحقات نهاية الخدمة التي سوف يحصل عليها من خلال عمل نفس المعادلة الحسابية. حيث أن مكافأة الموظف الذي وصل إلى سن التقاعد 60 عام تختلف عن مكافأة العامل الذي كان مرتبط بعقد مع مكان معين ثم إنتهى العقد. أقرأ أيضًا:- دور المرأة السعودية الكبير في المجتمع بعد رؤية ٢٠٣٠
كما أن فترة العقد تؤدي إلى اختلاف المكافأة فالعقد الذي كان محدد بخمس سنوات تختلف مكافئته عن العقد المحدد ب 10 سنوات تختلف عن مكافأة العقد المحدد بأكثر من ذلك. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
من أسهل طرق التعرف على مستحقات نهاية الخدمة هو الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.