نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب موقع بنده للتوظيف بالسعودية ، شغل موقع بنده للتوظيف ، فرص عمل بالرياض ، فيزا موقع بنده للتوظيف ، مطلوب موقع بنده للتوظيف ، نقل كفالة موقع بنده للتوظيف ، وظائف الرياض ، وظائف السعودية ، وظائف بالرياض 2021 ، وظائف بدون تأمينات بالرياض ، وظائف مجموعة بن محفوظ ، وظائف موقع بنده للتوظيف 2021 ، وظائف موقع بنده للتوظيف اليوم ، وظائف موقع بنده للتوظيف بالرياض ، و وظائف موقع بنده للتوظيف للمواطنين بالسعودية. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 6 أشهر يوم. 140 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
Is fire " hot " or " cold "? *
- المفوضية السامية لحقوق الإنسان وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة | مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان
- حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة - موضوع
- رصد اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: توجيهات خاصة بجهات رصد حقوق الإنسان | مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان
- تعزيز حقوق الأطفال ذوي الإعاقة | الممثلة الخاصة للأمين العام المعنية بالعنف ضد الأطفال
» وظائف
» موقع بنده للتوظيف – الرياض
8 أكتوبر
2021
الرياض, الرياض, السعودية
تفاصيل الوظيفة
أعلان وظيفة لشركة مجموعة بن محفوظ عن شواغر بها بوظيفة موقع بنده للتوظيف شريطة وجود خبرة
– يرجى التواصل وارسال CV
وظائف أخرى:
شركة بنده للتوظيف – الرياض وظائف جديدة للمقيمين بالسعودية بمدينة: الرياض. اعلنت شركة – شركة الفرقان – عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات...
موقع المراعي للتوظيف – الرياض مطلوب موقع المراعي للتوظيف للعمل بشركة – مجموعة الجفالي. المقر: الرياض الراتب: حسب الخبرة قدم الان من...
موقع صبار للتوظيف – الرياض فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2021 اعلنت شركة شركة الميلم عن شواغر بالشركة مطلوب على الفور اليوم موقع صبار للتوظيف...
موقع مرجان للتوظيف – الرياض لشركة شركة الرازي مطلوب والتعيين فوري موقع مرجان للتوظيف بمدينة الرياض. وظائف الرياض و وظائف موقع مرجان للتوظيف التقديم باسفل...
موقع ابورك للتوظيف – الرياض مطلوب على الفور موقع ابورك للتوظيف للتعيين بمدينة الرياض التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج...
موقع توظيف بنده – مكة المكرمة فرص عمل موقع توظيف بنده بمدينة مكة المكرمة لمؤسسة تبارك يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات...
كيفية التقديم
تصنيف الوظيفة: وظائف.
وأوضحت … شاهد المزيد…
ثمان ساعات عمل يومياً – خمسة أيام عمل أسبوعياً. 4. تأمين طبي للموظف ومن يعول في حال كان متزوج. 5. خصم يصل إلى 10% على المشتريات من أسواق عبدالله العثيم. 6. مكافأة سنوية حسب أداء الموظف. الوظائف … شاهد المزيد…
7- بائع إلكترونيات. 8- مدير الاتصال المؤسسي. (جدة) - حاصل على بكالوريوس في (الاتصالات، اللغة الإنجليزية، العلاقات العامة، التسويق، الصحافة). - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال اتصالات الشركات والمسؤولية الاجتماعية للشركات. 9- مفتش ضبط الجودة. (وظيفتان - رابغ) - حاصل على شهادة الثانوية كحد أدنى. - خبرة 7 سنوات في مجال ضبط جودة اللحوم. 10- جزار. - خبرة سنة في مجال إنتاج اللحوم. 11- مدير الأسطول. - خبرة سنتين في مجال ذي صلة. 12- مسؤول التحقيقات. (جدة) - حاصل على درجة البكالوريس في مجال ذي صلة. - خبرة 3 سنوات في مجال التدقيق الداخلي والتحقيقات. موعد التقديم:- - متاح التقديم من اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/01/03هـ الموافق بالميلادي 2021/08/11م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:- عبر موقع شركة بنده للتجزئة
شاهد المزيد…
عروض بنده الأسبوعية اليوم الأربعاء 7 يوليو 2021 الموافق 27 ذي القعدة 1442 أقوى عروض ال 10 و 15 و 20 ريال. عروض بنده اليوم يوليو 5 يوليو 2021 الموافق 25 ذي القعدة 1442 عروض مهرجان اللحوم+ العروض الأسبوعية … شاهد المزيد…
الصفحة الرئيسية – Panda. نحو حياة أفضل تمتلك شركة بنده أكبر سلسلة متاجر التجزئة في المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية، ويزورها ملايين من العملاء في كل عام. وهي شركة رائدة في قطاع … شاهد المزيد…
يعتبر العنصر البشري هو العامل الأول في نجاح أي مؤسسة، ومن هذا المنطلق فإننا نهتم في شركة أسواق عبدالله العثيم بجذب وتوظيف أفضل الكفاءات من قبل فريق التوظيف بالشركة، ويحق لأي شخص أن يتقدم بطلب توظيف للحصول على وظيفة … شاهد المزيد…
كيف سمعت عن موقع شركة بنده للتجزئة؟. – اختر واحدة – إعلان على الإنترنت البريد الإلكتروني الجرائد توصية من موظف صديق غيره محرك البحث معرض الوظائف من قبل قسم الموارد البشرية موظف وسائل التواصل … شاهد المزيد…
وظائف بندة للطلاب ، وظائف بندة موسمية للطلاب حيث اعلنت شركة بنده للتجزئة عن بدء التسجيل في برنامج الوظائف الموسمية للطلاب، لجميع المؤهلات، للعمل على وظيفة "موظف متعدد المهام"، ولمدة شهر واحد، وبراتب (3500) ريال.
المزيد من المعلومات بشأن عمل المفوضية السامية لحقوق الإنسان في مجال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
وثائق أساسية
مجموعة موارد خاصة بأهداف التنمية المستدامة واتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: أهداف التنمية المستدامة التي تشمل الإعاقة
أعدَّت المفوضية السامية لحقوق الإنسان مجموعة من الموارد من أجل إعمال أهداف التنمية المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة *. وهي تتضمن موارد بشأن صنع السياسات (المبادئ التوجيهية للسياسات الخاصة بأهداف التنمية الشاملة، ومواد تدريبية وفيديوهات) وموارد بشأن الرصد (مؤشرات حقوق الإنسان الخاصة باتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وإرشادات بشأن مصادر البيانات). مؤشرات حقوق الإنسان الخاصة بالمفوضية السامية لحقوق الإنسان بشأن اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (2020)
وضعت المفوضية السامية لحقوق الإنسان مؤشرات حقوق الإنسان الخاصة باتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة كأداة أساسية لتيسير فهم أحكام الاتفاقية وتنفيذها. حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة - موضوع. وتعتبر هذه المؤشرات عنصرًا أساسيًا لتحقيق هذا الهدف. فهي توجّه اتّخاذ الإجراءات والتدابير المطلوبة من أجل تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتقييم التقدم المحرز في هذا المجال.
المفوضية السامية لحقوق الإنسان وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة | مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان
المراجع ^ أ ب ت ث "الاتفاقية" ، الأمم المتحدة ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. بتصرّف. ↑ "اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الأمـم المتحدة والبروتوكول الاختياري", un, Retrieved 2022-3-30. Edited. ↑ "اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة" ، مكتب المفوضية السامية ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. بتصرّف. تعزيز حقوق الأطفال ذوي الإعاقة | الممثلة الخاصة للأمين العام المعنية بالعنف ضد الأطفال. ^ أ ب "مقدمة لاتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة" ، منتدى آسيا والمحيط الهادئ ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. بتصرّف. ^ أ ب "الاتفاقية الدولية للأشخاص ذوي الإعاقة والتزامات الأردن" ، المجلس الأعلى ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. بتصرّف.
حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة - موضوع
المنشورات بشأن السياسة ومنهجيات العمل
رصد اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: توجيهات خاصة بجهات رصد حقوق الإنسان
نشرت
01 كانون الثاني/يناير 2010
محور التركيز
الأشخاص ذوو الإعاقة
الغاية من هذا المنشور هي تزويد الجهات الفاعلة المنخرطة أصلاً برصد حقوق الإنسان، مثل موظفي الأمم المتّحدة لشؤون حقوق الإنسان، والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، والمجتمع المدني، بمعلومات أساسية عن اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وأحكامها وآليات المراقبة الخاصة بها. كما يؤكد المنشور أهمية الاتفاقية وبروتوكولها الاختياري ودخولها حيّز التنفيذ في العام 2008، حيث شكّلت الاتفاقية تحولًا في الطريقة التي ينظر بها إلى الإعاقة والأشخاص ذوي الإعاقة. ويؤكد المنشور كذلك على أن للأشخاص ذوي الإعاقة دورًا مركزيًا في رصد تنفيذ الاتفاقية، وأن ما يسمى بنهج المسارين التوأمين الذي يجمع بين إدراج الإعاقة في صميم جميع المبادرات/ المشاريع، من جهة، واتخاذ مبادرات/ إنجاز مشاريع معدّة خصيصًا للإعاقة من جهة أخرى، ضروري لضمان المساواة في الحقوق لجميع الأشخاص ذوي الإعاقة. حقوق ذوي الاعاقه 2017. نسخة مطبوعة:
A5 soft cover
رصد اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: توجيهات خاصة بجهات رصد حقوق الإنسان | مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان
والمشاكل التي يواجهها طفل كفيف في سعيه إلى تحديد المعتدي عليه جنسيا يوضح ذلك بجلاء. غير أن ثمة عراقيل إضافية ما زالت قائمة في العديد من البلدان، منها عدم اعتراف التشريعات بشهادة الأطفال ذوي الإعاقة في المحاكم؛ ومنع هؤلاء الأطفال من الإدلاء بالشهادة مع أداء القسم أو التوقيع بأسمائهم على مستندات قانونية. وتنجم عن هذه العوامل مجتمعة مؤامرة صمت إزاء حوادث العنف ضد الأطفال ذوي الإعاقة، وإحساس قوي بإفلات مرتكبيها من العقاب. حقوق ذوي الاعاقة في السعودية. ولا بد من عكس مسار هذا النمط! ومن الأهمية بمكان أن تُعتمد في جميع البلدان تشريعات تحظر جميع أشكال العنف ضد الأطفال، على أن تشمل هذه التشريعات جميع الأطفال، بمن فيهم الأطفال ذوو الإعاقة، وتنطبق في جميع السياقات! وينبغي لجميع البلدان أن تعجّل بوضع آليات مراعية لاحتياجات الطفل والإعاقة، تكون فعّالة ومزوّدة بما يلزم من الموارد، لمنع حوادث العنف والتصدي لها! ومن الضروري الاستثمار في التوعية والإعلام، بما يشمل إجراء بحوث عن إعاقة الطفل وأشكال العنف التي تمس تمتعه بحقوقه ومدى انتشارها. ونحن بحاجة، أكثر من أي وقت مضى، للتكاتف مع الأطفال والشباب ذوي الإعاقة، ومع أسرهم والمنظمات التي تعمل على تعزيز حماية حقوقهم.
تعزيز حقوق الأطفال ذوي الإعاقة | الممثلة الخاصة للأمين العام المعنية بالعنف ضد الأطفال
وعندما تقع حوادث عنف، فإن معظم الأطفال لا يعرفون أية وجهة يقصدون وأية جهة يتصلون بها طلباً للمشورة والدعم؛ ويشعرون بأنهم مجبرون على التستر عما حدث، مخافة زيادة تعرضهم للوصم والمضايقة والهجر والانتقام. ومن الواضح أن هذه التحديات أكبر بكثير بالنسبة للأطفال ذوي الإعاقة! فهؤلاء الأطفال أكثر عرضة للعنف البدني والنفسي والجنسي؛ ومن غير المرجح أن تشملهم برامج المشورة والوقاية، أو أن تُخصّص لهم خدمات حماية محددة؛ ويواجهون صعوبات أكبر في تحدي وحماية أنفسهم من حوادث العنف. وقد لا يرغب الأطفال ذوو الإعاقة في الشكوى خشية فقدان دعم من يرعونهم وعناية وحنان من يعتمدون عليهم؛ أو قد لا يستفيدون من الخدمات التعليمية وخدمات الدعم، لأنه لا يوجد ببساطة أي بديل آخر. رصد اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: توجيهات خاصة بجهات رصد حقوق الإنسان | مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان. وفي حال وجود مؤسسات تعنى بإسداء المشورة وتلقي التقارير والشكاوى، فقد يكون من الصعب جسديا الوصول إليها؛ وقد تفتقر هذه المؤسسات إلى معلومات ملائمة وسهلة المنال يمكن للأطفال استخدامها استخداما فعالا؛ وقد تخفق في تقديم الدعم اللازم الذي يستحقه الأطفال. وعلاوة على ذلك، تُرفض على نطاق واسع حالات الحوادث التي يبلغ عنها الأطفال ذوو الإعاقة، وذلك بفعل سوء تدريب الموظفين وعدم استعدادهم لأخذ هذه الحالات في الاعتبار على نحو فعال؛ إذ إن ثمة تصورا سائدا بأن الأطفال ذوي الإعاقة يرتبكون بسهولة وغير قادرين على سرد ما حدث أو الإدلاء بشهادتهم بطريقة مقنعة ودقيقة؛ وفي معظم الحالات، فإن نظام العدالة بعيد كل البعد عن كونه مواتيا للطفل أو مراعيا للإعاقة.
إعمال بنود الاتفاقية على المستوى الوطني للدول الأطراف
بالرجوع إلى بنود الاتفاقية نجد أن المادة 33 منه تنص على أن الدول الأطراف ملزمين بتطبيق أحكامها من خلال إنشاء جهة تنسيق أو أكثر داخل السلطة التنفيذية، وتكون مهمتها العمل على تنفيذ كل ما جاء في الاتفاقية. [٥] أيضا من الأمور التي نصت عليها هذه الاتفاقية ضرورة وضع آلية عمل لتعزيز جميع ما جاء في الاتفاقية من بنود وتفعيلها على أرض الواقع، من خلال منظمات حقوق الإنسان الوطنية باعتبارها أكثر المنظمات التي لديها خبرات ومجال عمل واسعة النطاق، كذلك منظمات المجتمع المدني والأشخاص ذوي الإعاقة والمنظمات التي تمثلهم. [٥] أيضا تجدر الإشارة إلى أن الاتفاقية تلزم الدول الأطراف فيها اتخاذ بعض الخطوات المهمة التي تضمن من خلالها تفعيل بنودها ولعل من هذه الخطوات: [٤]
التنسيق بين الحكومة وبين المؤسسات والمنظمات العاملة في مجال حقوق الإنسان. اتفاقية حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة. التنسيق والتشاور مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكذلك مع الهيئات التي تمثلهم. العمل على إيجاد نظام مراقبة لجميع الجهود المبذولة في إطار حماية وتفعيل حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. إعداد تقارير دورية عن الجهود المبذولة وما تحقق من تقدم في مجال تفعيل بنود الاتفاقية وتقديمها إلى اللجنة المعنية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
مع التنفيذ الفعال في جميع أنحاء العالم لاتفاقيتي حقوق الطفل وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، يمكن أن يحدث تحول جذري في كيفية تعزيز حقوق الإنسان للأطفال ذوي الإعاقة وحمايتها وإعمالها. وما أمس الحاجة إلى هذا التحول! إن حياة الأطفال ذوي الإعاقة تحيط بها مظاهر الوصم والتمييز والتحامل الثقافي والتصورات السيئة والتجاهل المريع. وللأسف، فإن حياتهم تكتنفها أيضا إلى حد بعيد مخاطر التعرض للعنف والإهمال والأذى والاستغلال، وهي مخاطر ما فتئت تزداد حدتها. وعلى الرغم من محدودية البيانات والبحوث، فإن الدراسات المتاحة تكشف تفشيا ينذر بالخطر للعنف ضد هؤلاء الأطفال، بما يشمل تعرضهم بشدة للعنف البدني والعاطفي في صغرهم، وزيادة مخاطر تعرضهم للعنف الجنسي عند وصولهم سن البلوغ. وما زال الأطفال ذوو الإعاقة يُنظر إليهم في معظم الأحيان على أنهم نقمة وعار على أسرهم وبلاء على مجتمعاتهم. وفي بعض البلدان، يُنظر إلى الإعاقة على أنها عمل من أعمال السحر والأرواح الشريرة التي تسكن الطفل؛ ويُعتقد أن تخليص الطفل يتم عن طريق تجويعه وتعريضه للحرارة المفرطة أو للبرد القارس أو للكي بالنار أو للضرب المبرح. وحينما يُستغل الأطفال ذوو الإعاقة في التسول فإنهم يتعرضون للعنف لإبقائهم في الشوارع، ويعانون من الاعتداء البدني والتعذيب طلباً للاستعطاف والإحسان.