تاريخ النشر: الأربعاء 18 رجب 1436 هـ - 6-5-2015 م
التقييم:
رقم الفتوى: 295243
6494
0
139
السؤال
ما حكم التصدق بالنيابة عن شخص حي وقادر؛ كالوالدين، والزوجة، والإخوة؟
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فالصدقة عن الأحياء مجزئة, وتثاب أنت، ويحصل الشخص المتصدق عنه على ثوابها, كما ذكرنا في الفتوى رقم: 166781. حكم الصدقة عن الغير بدون علمه - الإسلام سؤال وجواب. وبناء على ذلك, فيجوز للشخص التصدق من ماله، عن شخص حي سواء كان من قرابته أم لا. أما إذا كانت الصدقة من مال الشخص المتصدق عنه, فلا تجوز إلا إذا رضي بها؛ لحرمة التصرف في مال الشخص بدون إذنه، وراجع الفتوى رقم: 24244. والله أعلم.
هل يجوز التصدق عن شخص حي الشتاء
تاريخ النشر: الأحد 21 ذو القعدة 1422 هـ - 3-2-2002 م
التقييم:
رقم الفتوى: 13707
714
0
112
السؤال
1- هل يجوز التصدق عن الميت لتكون له صدقة جارية؟2- هلى يجوز أن أساهم فى إعمار مسجد من أرباح وديعتى فى بنك إسلامي؟ وجزاكم الله خيراً. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فيجوز للحي أن يعمل صدقة جارية كحفر بئر مثلاً، ويجعل ثواب ذلك للميت، والمزيد من التفصيل في الفتوى رقم: 8042. من أحكام الصدقة عن الأحياء والأموات - إسلام ويب - مركز الفتوى. 2/ فإن أرباح الودائع في البنوك الإسلامية هي من الكسب الحلال - إن شاء الله - وعلى ذلك، فيجوز لك أن تعمر بتلك الأرباح مسجداً، أو تشارك في إعماره بها، وأنت مأجور على ذلك - إن شاء الله - إن ابتغيت وجه الله وحده، ففي الصحيحين أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "من بنى مسجداً يبتغي به وجه الله بنى الله له مثله في الجنة". وفي سنن ابن ماجه وغيره أنه صلى الله عليه وسلم قال: "من بنى مسجداً لله كمفحص قطاة أو أصغر، بنى الله له بيتا في الجنة". والله أعلم.
هل يجوز التصدق عن شخص حي السيده زينب
هل التصدق من اجل شخص عزيز حي مقبول
ذات صلة كيفية إخراج الصدقة عن الميت كيف أعمل صدقة جارية للميت
حكم التصدّق عن الميت وكيفيّته
يجوز للمسلم أن يتصدّق عن الميت، ولا يُشترط لصحّتها أن يكون المتصدّق من أقربائه، أو أبنائه، بل تصحّ من البعيد عنه أيضاً، ويكون التصدّق عن الميت؛ بأن ينوي المتصدّق جعل ثواب هذا العمل الصالح وهذه الصدقة لفلانٍ من الأموات، فقد قال الإمام ابن قدامة رحمه الله: أيّ قُربةٍ يفعلها المسلم، ويجعل ثوابها لميتٍ مسلمٍ نفعته بإذن الله، والأمر في صيغة إهداء الثواب للميت واسعٌ، فالعبرة فيه عائدةً للنيّة، ولكلّ امرئٍ ما نوى. [١] [٢]
الأعمال التي تنفع الميت
ينتفع الميت بعددٍ من الأعمال التي يقوم بها غيره، وفيما يأتي بيان جانبٍ منها: [٣]
الدعاء له والاستغفار عنه: وهذا ممّا أجمع عليه العلماء، ودلّت عليه نصوص الشريعة الإسلامية من القرآن الكريم ، والسنّة النبويّة، ولا زال السلف والخلف من أمّة المسلمين يدعون للأموات، ويستغفرون لهم دون أن ينكر عليهم أحدٌ ذلك. هل يجوز التصدق عن شخص حي الشتاء. الصدقة: وقد ذكر النووي -رحمه الله- الإجماع على وقوعها عن الميت، ووصول ثوابها إليه، ولا يُشرع إخراجها عند المقابر، كما يُكره إخراجها مع الجنازة. الصيام. الحجّ. قراءة القرآن الكريم: فالجمهور من أهل السنّة قالوا بوصول قراءة القرآن للميت، وقد روى الإمام النووي -رحمه الله- أنّ المشهور في مذهب الشافعي عدم وصوله، وذهب الإمام أحمد وجماعةٌ من أصحاب الشافعي إلى وصوله.
عقود العمل معينة المدة. عقود العمل الغير معينة المدة. ويتم حساب نهاية الخدمة في الإمارات على آخر راتب أساسي تقاضاه الموظف بدون أية بدلات، كما أنه بناءاً عن الذي تسبب في إتمام الخدمة، الموظف ذاته أم صاحب العمل، يتم حساب نهاية الخدمة في الإمارات. هناك عدد من الشروط التي ذكر عليها قانون العمل في الإمارات وأيضا وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، وفيما يلي أبرز الشروط الخاصة بـ حساب نهاية الخدمة في الإمارات:. بالنسبة لعقود العمل المحددة كما ذكرنا تختلف شروط حساب نهاية الخدمة في الإمارات باختلاف طراز عقد العمل، وفيما يلي أبرز شروط حساب نهاية الخدمة في الإمارات بالنسبة لعقود العمل المحددة:. تصميم نموذج اكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة - منتدى الاكسيل Excel - أوفيسنا. في حالة عمل الموظف لفترة تقل عن عام كامل فلا يتم حساب نهاية الخدمة له، أي لا يحصل على أية مكافأة عند الانتهاء من تقديم خدمته. إذا عمل الموظف أقل من 5 أعوام فيتم حساب نهاية الخدمة له عن 21 يوماً فحسب من كل سنة من أعوام خدمته في الوظيفة. ألا تتعدى مكافأة نهاية الخدمة الإجمالية لها عن أجر سنتين بالنسبة لعقود العمل غير المحددة تعرَّفنا في الجزء السابق على أبرز شروط حساب نهاية الخدمة في الإمارات بالنسبة لعقود العمل المحددة، أما بالنسبة لشروط حساب نهاية الخدمة في عقود العمل الغير معينة فهي كما يلي:.
نموذج احتساب نهايه الخدمه الكويت
عن مدة خدمة من خمسة إلي ما دون العشر سنوات وعندها يستحق قيمة ثلثي مكافأة. لمدة تتراوح من عشرة سنوات وأكثر وعندها يستحق قيمة مكافأة كاملة. قيمة نصف شهر عن كل عام خدمة في مدة ما دون الخمس سنوات إذا انهي صاحب العمل عقد العامل أو انتهت مدة العقد قبل ذلك. المستندات المطلوبة لتقديم معاش الضمان
واحد نموذج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري. نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف. صورتين شخصيتين مقاس (4×6). رقم تحويل بنكي (آيبان) من البنك مصادق بالختم الرسمي. صورة واضحة من الهوية الوطنية. تعبئة نموذج المعلومات للمتقاعد حسب كل قطاع. أنواع راتب الضمان الاجتماعي
يجب علي المواطنين تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي باستمرار للحصول علي رابت الضمان بأحد أنواعه التي نعرضها لكم كالآتي:
النوع الأول راتب ضمان اجتماعي مستوجب للشيخوخة. أحتساب راتب التقاعد و مكافأة نهاية خدمة عن سنوات الخدمة بنسبة لأخر راتب شهري للموظف. الثاني راتب ضمان اجتماعي خاص بالتقاعد المبكر. الثالث راتب ضمان اجتماعي يختص بحالات الموت الطبيعية. الرابع راتب ضمان اجتماعي يختص بإصابات العمل. وكافة تلك الأنواع تخضع لاشتراطات تنظيمية للحصول عليها ومعرفة قيمتها المادية وذلك ضمن برنامج دعم كبير وضعته المملكة من خلال مؤسسة الضمان الاجتماعي لدعم المواطنين في عدة برامج اجتماعية وتمويلية مثل برنامج الاستعلام عن المساعدات المقطوعة بالمملكة.
نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات
تعرف ايضا: " قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي ". يتطلع العديد من الموطفين في دولة الكويت الى معرفة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت والعام حيث اقر قانون العمل الكويتي على انه لا توجد هناك فروقات في حساب مكافأة العمل الخاصة بموظفي القطاع الخاص والعام، وقد اشرنا لكم من خلال مقالنا هذا على جميع المعلومات التي تخص مكافأة العمل بدولة الكويت. [irp]
يحصل الموظف في القطاع الخاص او العام على مكافأة نهاية العمل اذا كان قد امضى اكثر من 5 سنوات بنا مقداره راتب 15 يوما. بالنسبة للعاملين ممن يتقاضون راتبا شهريا فانهم يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت تقرب راتب عشرة ايام بالنسبة للعاملين 5 سنوات. بالنسبة للعاملين ممن يتقاضون راتبا شهريا فانهم يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت تقرب راتب شهر كامل بالنسبة للعاملين فوق 5 سنوات. بالنسبة للعاملين ممن قدمو استقالة عمل فان حساب نهاية الخدمة يتم بالشكل التالي: ثلث المكافأة في حال استمرار العمل كحد ادنى 5 سنوات وكحد اعلى 10 سنوات. نموذج احتساب نهايه الخدمه وزاره العمل. نصف المكافأة يتم صرفها للعامل المستقيل الذي اكمل 3 سنوات ولم يصل الى 5 سنوات عمل. المكافأة كاملة يحصل عليها العامل في حال استمراره لمدة 10 سنوات فاكثر من ذلك. تعرف ايضا: كيفية حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت مستحقي مكافأة نهاية للخدمة الكويت تم تحديد مستحقي مكافأة نهاية الخدمة بدولة الكويت وفق قرار مجلس الشعب والتعديلات القائمة على قانون التأمينات والمعاشات والتي تشمل ملا من موظفي القطاع العام والخاص والموظفين الوافدين من الخارج والعاملين وفق قانون العمل بدولة الكويت، بالاضافة الى الموظفين المختصين في العمل بالمنازل.