نشأة ابراهيم الفريان
ويعتبر ابراهيم الفريان هو واحد من بين الشخصيات التي ولدت في المملكة العربية السعودية. وهو من مواليد العام ألف وتسعمائة وستون ميلاديًا، وهو حامل للجنسية السعودية. وينتمي ابراهيم الفريان إلى عائلة الفريان السعودية. ويقيم ابراهيم الفريان في المملكة العربية السعودية، وبالتحديد في مدينة الرياض. ونشأ الفريان داخل أسرة سعودية تعتنق الديانة الإسلامية. ولقد حصل على العديد من الخبرات وذلك من خلال حصوله على بعض الشهادات العلمية والمؤهلات. كما أنه منذ ريعان شبابه كان يهوى كرة القدم ويعشقها. ابراهيم الفريان السيرة الذاتية
يعتبر ابراهيم الفريان هو واحد من بين الشخصيات التي يهتم بها الكثير من الأشخاص، ويرغبون في التعرف على بعض المعلومات الهامة عنه، وذلك لأن له الكثير من الجمهور والمتابعين من المملكة وخارجها، وإليكم مجموعة من المعلومات الهامة عنه، والتي تكون على هذا النحو الآتي:
هو ابراهيم الفريان، وهو شخص حامل للجنسية السعودية. تاريخ ميلاده هو العام ألف وتسعمائة وستون ميلاديًا. إبراهيم الفريان: حققت كل أحلامي "باقي شقة حلال" | صحيفة المواطن الإلكترونية. ويبلغ ابراهيم الفريان من العمر حوالي واحد وستون عام. كما أنه مسلم الجنسية، وحالته الاجتماعية متزوج. ويقيم الفريان داخل حدود المملكة العربية السعودية، وبالتحديد في مدينة الرياض.
إبراهيم الفريان: حققت كل أحلامي &Quot;باقي شقة حلال&Quot; | صحيفة المواطن الإلكترونية
التجاوز إلى المحتوى
السيرة الذاتية
موقع يهتم بعرض السيرة الذاتية للمشاهير الفن والرياضة والسياسة في الوطن العربي والعالم، ونشر اخر الاخبار والتطورات والاحداث التي يهتم بها الجمهور
يعتزم الإعلامي إبراهيم الفريان الشهير بلقب " ملك الفلاشات " اعتزال تويتر والسناب، مما أثار جدلًا واسعًا بين متابعيه. وقال الفريان عبر حسابه الرسمي بموقع " تويتر ":" القرار الأخير قد أترك تويتر والسناب خلال أسبوع وش رأيكم "، الأمر الذي أصاب محبيه بصدمة كبيرة. وأضاف الفريان:" نترك تويتر قريبا نرتاح من من يشككون فينا وفي كل تغريده يحسب نفسه هو المقصود وكذالك نرتاح من الشتم والمدرعمبن والملاقيف ومن الناس اللي تحسدك علئ خبر أو تغار منك قريبا قراري الصعب ". ومن جهتهم، دشن نشطاء هاشتاقا يحمل عنوان " إبراهيم الفريان " الذي وصل لترند تويتر بعدما انهالت التعليقات عليه من محبي الفريان الذين طالبوه بالتراجع عن قراره.
صرف الأجر مقابل ساعات العمل
كما شملت حقوق الموظف في القطاع الخاص، إلزام دفع الأجر في ساعات العمل ومكان العمل، مع كامل الالتزام بمواعيد استحقاق الأجر وذلك تبع المواعيد المحددة والمتفق عليها، على أن يتم صرف تلك الأجور والرواتب من خلال البنوك والحسابات البنكية أو من خلال ماكينات الدفع الفوري، وضمان عدم خصم مبالغ من رواتبه دون وجه حق، وذلك مع إلزام صاحب العمل للعامل، بصرف أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي. حالات الخصم المباشرة والغير مباشر من الرواتب
كما تضمنت عدد من الحالات التي من الممكن فيها خصم مبالغ من أجر العامل بدون موافقة خطية منه ب وذلك حد أقصى 10% من ما يأخذه، و التي تتمثل في:
أقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل للعمالة. اشتراكات التأمينات الاجتماعية. الغرامات التأديبية التي تقتطع منه مقابل ما أتلفه. استيفاء دين إنفاذًا لأي حكم قضائي. اشتراكات العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة. ثلاثة أشهر مدة فترة الاختبار بعقد العمل الفردى بالقطاع الخاص - اليوم السابع. استرداد قروض صاحب العمل. نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
أما فيما يتعلق بشأن الموظف والإجازات، فقد تم وضع الضوابط المنظمة لها وهي كالآتي:
كما أن من حقوق الموظف في القطاع الخاص، هو أنه يستحق إجازة سنوية عن كل عام والتي لا تقل مدتها عن 21 يوم حتى 30 يومًا، وذلك إذا مضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، مع ضمان عدم النزول عن الإجازة بمقابل مالي كمل يجب أن يتمتع العامل بها وقت استحقاقها، ومن الممكن تأجيل الإجازة أو جزء منها إلى السنة التالية بموافقة العامل نفسه، مع الحصول على عدد من الإجازات الاستثنائية الآتية وهي:
إجازة بأجر كامل لتأدية امتحانات.
ثلاثة أشهر مدة فترة الاختبار بعقد العمل الفردى بالقطاع الخاص - اليوم السابع
اولا: حقوق الموظف خلال فترة الاختبار بالقطاع الخاص. وفقًا لقانون العمل السعودي ،تصل هذه الفترة إلى 90 يومًا ،أو 3 أشهر ،ويمكن تمديد فترة الاختبار بموافقة كل من العامل وصاحب العمل. إذا توصلنا إلى وجهة نظر قانونية ،يجب ألا تتجاوز الفترة 6 أشهر. من أهم حقوق الموظف خلال فترة الاختبار حقه في الاستقالة بشروط يمكنه من خلالها ترك العمل في حالة تعرضه لظروف عمل لا تناسبه. يجب على صاحب العمل أيضًا تضمين فترة الاختبار في العقد وتحديدها بوضوح في الوقت المناسب والممارسة. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن الإجازات (بما في ذلك أيام الإجازة) غير مشمولة في فترة الاختبار. هل يجوز فصل الموظف في فترة التجربة ؟
نعم ،يحق لصاحب العمل اتخاذ قرار نهائي بشأن ما إذا كان سيبقيك على متن الطائرة أم لا. عزيزي الموظف ،يجب أن تعلم أيضًا أنه إذا انتهت فترة الاختبار الخاصة بك بالاتفاق أو وفقًا للعقد أو وفقًا لرغبة صاحب العمل ،فلا يحق لك المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة أو أي حقوق ممنوحة للموظف المؤكد. حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاصة. ماذا عن الاستقالة خلال فترة الاختبار؟ إذا كنت أجنبيًا ،فسيتعين عليك دفع ثمن طريقك للعودة إلى وطنك. إذا كنت سعودي الجنسية فلا حرج في ذلك إذا كان العمل غير مناسب.
حقوق الموظف في القطاع الخاص
ومن ذلك:
1 - العمولة، أو النسبة المئوية من المبيعات، أو النسبة المئوية من الأرباح، التي تدفع مقابل ما يقوم
بتسويقه، أو إنتاجه، أو تحصيله، أو ما يحققه من زيادة الإنتاج أو تحسينه. 2 - البدلات التي يستحقها العامل لقاء طاقة يبذلها، أو مخاطر يتعرض لها في أداء عمله. 3 - الزيادات التي قد تمنح وفقاً لمستوى المعيشة، أو لمواجهة أعباء العائلة. 4 - المنحة أو المكافأة: هي التي يعطيها صاحب العمل للعامل، وما يصرف له جزاء أمانته، أو كفايته، وما
شابه ذلك، إذا كانت هذه المنحة أو المكافأة مقررة في عقد العمل، أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة، أو
جرت العادة بمنحها، حتى أصبح العمال يعدونها جزءاً من الأجر لا تبرعاً. 5 - الميزات العينية: هي التي يلتزم صاحب العمل بتوفيرها للعامل مقابل عمله، بالنص عليها في عقد
العمل أو في لائحة تنظيم العمل. حقوق الموظف في القطاع الخاص. وتقدر بحد أقصى يعادل الأجر الأساسي لمدة شهرين عن كل سنة
ما لم تقدر في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل بما يزيد على ذلك. l الأجر: الأجر الفعلي.
علاوة على ذلك ،من حق الموظف أن يعبر عن اعتراضه عقد العمل أو الإنهاء الكامل للعمل إذا رأى أن ظروف العمل غير مناسبة. اقرا ايضا: طلب مهلة من محكمة التنفيذ وإعطاء مهلة لتقسيط المبلغ
محامي إداري بجدة تخصص قضايا إدارية وتعليم
عقوبة التهديد بالقتل في السعودية
افضل محامي تجاري بجدة تخصص قضايا تجارية
سلم رواتب المحامين في السعودية
تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة
المصادر والمراجع المعاد( صياغتها)
المصدر1
المصدر2
from