الأثر المتوقع على المواطن: البرنامج طور ليلبي احتياجات ويحقق طموح جميع شرائح المجتمع بدءا من الطفولة من خلال تطوير أساس تعليمي متين للجميع مرورا بالجامعات والمعاهد الفنية والتقنية لإعداد شباب طموح يمتلك المهارات والمعارف لمواكبة متطلبات سوق العمل الحالي والمستقبلي مع إتاحة فرص التدريب والتعلم مدى الحياة من خلال توفير فرص التطوير وإعادة التأهيل للجميع. يسهم البرنامج في بناء مستقبل واعد للأجيال القادمة من خلال الاستثمار فيهم عن طريق غرس وتعزيز القيم وتنمية المعارف، وتجهيزهم بمهارات المستقبل. التركيز على أهمية تنمية المهارات: سيوفر البرنامج فرصا لتطوير مهارات المستقبل مثل: المهارات الرقمية، الثورة الصناعية الرابعة، ريادة الأعمال، مهارات في مختلف المجالات، وستسهم في التطوير الذاتي والتقدم في سوق العمل، والإسهام في صناعة المستقبل. سيسهم في تجهيز وإعداد المواطنين منذ مرحلة الطفولة بتعليم مبني على أساس معرفي متين، من خلال التركيز على تطوير وتحديث مناهج تنمي مهارات المستقبل، وتقديم تجارب وخبرات تعليمية مبتكرة ومصممة خصيصا لكل الاحتياجات. دور المواطن في تحقيق غاية وأهداف البرنامج: يؤمن البرنامج بأن لكل فرد دور أساسي وفعال في تحقيق غاية وأهدافه، ويعد التزام المواطن بالمشاركة والاستفادة من المبادرات المختلفة المقدمة من البرنامج من أهم عوامل النجاح.
التعلّم مدى الحياة.. كان خياراً وصار ضرورة اقتصادية
برنامج تنمية القدرات البشرية يركز على: إعداد وتأهيل القدرات البشرية في المملكة. تطوير منظومة تنمية القدرات البشرية منذ مرحلة الطفولة المبكرة إلى التعلم مدى الحياة. تطوير مخرجات التعليم لمواءمتها مع احتياجات سوق العمل الحالي والمستقبلي. توطين الوظائف عالية المهارات من خلال تأهيل وتدريب المواطنين. تفعيل أكبر للشراكة مع القطاعين الخاص وغير الربحي يسعى إلى تحقيق مستهدفات عدة، من بينها:زيادة فرص الالتحاق برياض الأطفال من 23% إلى 90%. دخول جامعتين سعوديتين ضمن أفضل 100 جامعة في العالم بحلول عام 2030م. استراتيجية البرنامج تعكس: حرص حكومة المملكة على إعداد المواطن من خلال محاور استراتيجية أهمها: تنمية الشغف بالمعرفة والاعتزاز بالقيم. النجاح في العمل والريادة والمنافسة محليا وعالميا. التطوير المستمر للمهارات وتنمية القدرات. استراتيجية البرنامج تعكس: مهارات يعززها البرنامج من خلال مبادراته: تنمية مهارات المستقبل. التفكير الإبداعي وتحليل البيانات. تطوير المهارات الاجتماعية والعاطفية. بناء الوعي عن البرنامج وأهدافه: يمثل خطة استراتيجية طموحة تهدف إلى إطلاق قدرات كل فرد في هذا الوطن؛ ليكون مستعدا لسوق العمل الحالي والمستقبلي بقدرات وطموح تواكب المتغيرات الحديثة من خلال غرس وتعزيز القيم، والعمل على تطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعارف.
التعلم مدى الحياة (Lifelong Learning) – Allaiwal Madani
مقدمة عن التعلم مدى الحياة
نظرة عامة
المحتوى
المدربون
تتناولُ هذه الوحدةُ الموضوعاتِ التالية:
تطور مفهومِ التعلُّم مدى الحياة؛
التعلُّم مدى الحياةِ في عالمٍ سريعِ التغيّر؛
الجيل الرابع من التعليم والتعلُّم مدى الحياة. كلمة مدير معهد اليونسكو للتعلم مدى الحياة في هامبورغ، ألمانيا
تطورُ مفهومِ التعلُّم مدى الحياة
التعلُّم مدى الحياة في عالمٍ سريعِ التغيُّر
الجيل الرابع من التعليم والتعلُّم مدى الحياة
خاتمة المساق
تقييم ختامي إلزامي
إصدار الشهادة
سامي محمد نصار
أستاذ التربية
تعرف أكثر
شهادة إتمام عند إنهاء أنشطة المساق
بدء المساق
شركاؤنا
كيف تستَمّر في التَّعلّم مدى الحياة؟
التعليم نطاق الحياة الكاتب: حسن شحاتة؛ كاتب مصري وباحث ولد سنة 1945م مختص في علوم التربية، حاصل على الدكتوراه في فلسفة التربية، وعضو بالجمعية المصرية للمناهج. شارك في وضع عديد من المناهج التعليمية. من مؤلفاته: "دليل المدرس لتنمية الإبداع الفكري"، "الكتابة والمكتبة"، "بوابات إلى تعليم المستقبل في الوطن العربي". ملاحظة المقال: 1- ربط الكاتب في العنوان بين التعليم وحياة الإنسان. بم يوحي إليك هذا ؟ يوحي العنوان إلى أن التعليم الذي يتلقاه الإنسان سيرافقه نطاق، لهذا وجب الإهتمام بذلك التعليم وتحسينه وتوجيهه. 2- قارن بين العنوان والجملة الأخيرة من المقال. ماذا تلمح ؟ عن طريق العنوان والجملة الأخيرة من المقال نلمح أن الكاتب يعني من عبارة "التعليم نطاق الحياة" مفهوم الإنماء البشرية الدائمة. 3- افترض بالأخذ في الإعتبار الإجابتين السابقتين موضوع المقال. عن طريق ما في وقت سابق، نقول افتراضا ان المقال سيتمحور بخصوص التعليم ومشاركته في تحديث المجتمعات وكذا الاعتبارات التي ينبغي للتعليم المتطور أن يحرص عليها. إستيعاب المقال: 1- لم يحظى التعليم باهتمام واسع ؟ يحظى التعليم باهتمام واسع كونه المكون الرئيسي في تشييد مشروع النهضة، 2- كيف يشارك الانتباه بالتعليم في تعديل المجتمعات ؟ يشارك الانتباه بالتعليم في تعديل المجتمعات بكونه المشروع الوطني للانتقال من الحال الحالي إلى الحال الآتي.
وفي عام 2015م، أنشأت فرنسا حسابات تدريب فردية يمكن للعاملين استخدامها لدفع تكلفة 24 ساعة من التدريب سنوياً على مدى ثماني سنوات في مجموعة واسعة من البرامج. وبالإضافة إلى سبل التعلّم عبر الإنترنت، برزت هنالك شركات مهمَّة متخصِّصة في تقديم خدمات التطوير المهني التقني مثل "وان مانث" و"كود أكاديمي" وغيرها. ولعل أبرزها شركة "الجمعية العامة" التي تقدِّم خدمات تعليمية مختلفة كالمهارات التي تسمى بالمهارات "القاسية" مثل الترميز والتنقيب عن البيانات وغيرها من الدروس التقنية، بالإضافة إلى المهارات "الناعمة" مثل القيادة والمرونة والقدرة على التحدي. وكان مصدر الإلهام في تأسيس هذه الشركة تجربتين شخصيتين تعرّض لهما مؤسِّس الشركة جيك شوارتز: أولهما، فترة من الضياع عانى منها بعد أن أدرك أن شهادته من جامعة "يال" لم تمنحه أية مهارات عملية مفيدة، وثانيهما، شعوره بأن شهادة الماجستير في إدارة الأعمال التي حصل عليها في مدة عامين قد كلفته كثيراً من الوقت و المال. ويقول الرجل: "أردت تغيير معادلة العائد على الاستثمار من التعليم، من خلال خفض التكاليف وتوفير المهارات التي كان أصحاب العمل بحاجة اليها حاجة ماسة". لأول وهلة، تبدو مكاتب شركة "الجمعية العامة" في لندن وكأنها تشبه مكاتب أي شركة ناشئة للتقنية.
استراتيجيات التعليم المستمر:
يَعتمدُ تطبيق التّعليم المستمرّ على مجموعةٍ من الاستراتيجيات، والتي يَجب أن تسعى المؤسسات التعليمية العامة والخاصّة على توفيرها للأفرادِ المُهتمين في هذا النوع مِن التعليم، وتشملُ خمس استراتيجياتٍ رئيسية، وهي:
الاهتمامُ بكافةِ أنواع التعليم، وليس فقط التعليم الموجود في المَناهجِ الدراسية. الحرصُ على تطبيقِ أدوات التعليم الحديثة، والتقليل مِن الاعتماد على التعليمِ التقليدي في كافةِ المؤسّسات التعليمية. عدم وضع أي عوائق، أو حواجز أمام الأفراد المهتمين في التعليم المستمر، والحرص على توفير كافة الوسائل التي تضمنُ لهم الحصول على فرص التعليم بعدالة. توفيرُ كافّة المَوارد التعليميّة التي تساهمُ في تحقيقِ الأهداف المطلوبة مِن التعليم المستمر. ضمانُ وجود تعاونٍ فعّالٍ بين كلٍّ مِن وزارات التعليم في الدُول، ومؤسسات القطاع الخاص التي تهتمُ بتوفير كافة المتطلبات الأساسية للتعليم المستمر ( [6]). مراحل التعليم المستمر:
بناءً على الدراساتِ والأبحاث التربوية التي اهتمّت بفكرةِ التعليم المستمر، تم تقسيم هذا النوع من التعليم إلى أربعِ مراحل، وهي:
مرحلة التعليم المستمر مِن الطفولة حتى عمر 5 سنوات: هي من المراحل التعليميّة المستمرّة الإجبارية، والتي يلتحقُ فيها كافة الأطفال مِن أجلِ تعلم المهارات الدراسية الأولى.
4. 974 ر.
فرن كهربائي جنرال زيرو
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول M mona naser قبل اسبوع و يومين الرياض للبيع فرن ممتاز كهربائي جنرال 92238221 كل الحراج اثاث أدوات منزلية إعلانك لغيرك بمقابل أو دون مقابل يجعلك مسؤولا أمام الجهات المختصة. إعلانات مشابهة
عن الشركة
عروض اليوم
المعارض
اتصل بنا
مجلة العروض
طلب صيانة
مع خدمات الدفع الالكتروني سداد
للطلبات داخل الرياض والدمام وجدة
0
عربة التسوق
ريال
الموديل: JCB835SISS / كود المنتج: 0703020226
متوفر
+10 قطع متوفرة فقط! متوفر بالمعارض
التوصيل
الرياض التوصيل 2 يوم - تركيب الاسبليت 2 يوم جدة التوصيل 2 يوم - تركيب الاسبليت 2 يوم الدمام التوصيل 2 يوم - تركيب الاسبليت 2 يوم الأحساء - القصيم - الجبيل - مكة التوصيل وتركيب الاسبليت خلال 10 أيام عمل
الخصائص
الوصف
العلامة التجارية
جنرال اليكتريك
الاصدار
JCB835SISS
اللون
ستيل
السعر
6181
أفران تقليدية
الحجم (سم)
76
الطاقة (غاز/كهرباء)
كهرباء
الأمان
أمان كامل
عدد عيون الكهرباء
5
الضمان
2
الصناعة
المكسيك
القطع المتوفرة بالمعارض