لقد كان فضول الانسان للبحث ومعرفة كل ما يحيط به قاده الى استنتاجات واكتشافات واختراعات عظيمة اذهلت العقول، لدرجة أن بعضهم قد راودته الشكوك وبعضهم امن بان هناك خالق مبدع عظيم لا يمكن انكاره فهذا الخلق الدقيق بقوانينه ومقاديره لابد ان يكون هناك من خالق عظيم. قادر على الإحاطة بكل شيء وحفظه سواء كان الشيء في حركته او سكونه او كميته او عدده قال تعالى ((يَعْلَمَ أَن قَدْ أَبْلَغُوا رِسَالَاتِ رَبِّهِمْ وَأَحَاطَ بِمَا لَدَيْهِمْ وَأَحْصَىٰ كُلَّ شَيْءٍ عَدَدًا)) - 28 الجن. فمن السذاجة التشكيك به او انكاره. ينص قانون حفظ الطاقة على ان الطاقة لا تفنى ولا تستحدث الا بقدرة الله ولكن تتحول من شكل الى شكل اخر - حلول الكتاب. إن قصة الكون سواء بدأت بالانفجار الكبير أو أن الله سبحانه خلقه دفعة واحده فكلا النظريتين تفضي الى انه بعد ذلك الحدث العظيم بدأ الكون بمادته وطاقته وزمانه ومكانه متمثلا بموجوداته من مجراته وكواكبه ونجومه وأرضه وما فيها من حياة. فكل شيء بعد الحدث العظيم قد خُلق بدقة وإبداع عظيمين وبمقادير دقيقة ثابتة. لقد سبر الانسان اغوار اسرار الكون من خلال بحوثه ودراساته و من الدراسات التي عكف عليها الانسان هي دراسة المادة والطاقة وانبثقت من تلك الدراسات نظريات وقوانين منها قانونا حفظ الطاقة والكتلة. قانون حفظ الطاقة
إن الطاقة لا تفنى ولا تستحدث (تخلق) من عدم ويمكن تحويلها من شكل الى اخر.
ينص قانون حفظ الطاقة على ان الطاقة لا تفنى ولا تستحدث الا بقدرة الله ولكن تتحول من شكل الى شكل اخر - حلول الكتاب
السؤال الثاني:
صحح ما بين القوسين:
1- الطاقة لا تفنى (وتستحدث من عدم). ولا تستحدث من عدم
2- تعتبر الأرجوحة في صورة طاقة وضع (وطاقة حرارية). 3- الطاقة الميكانيكية هي مجموع الطاقة الحركية (والطاقة الضوئية لجسم). وطاقة الوضع للجسم. 4- تتحول طاقة الحركة إلى طاقة (صوتية) عند استخدام السرنجة. 5- في بطارية الليمون تختزن الطاقة في صورة طاقة (حرارية). 6- العمود البسيط يحول الطاقة الكيميائية إلى طاقة (حركية) عند توصيله بمصباح كهربي. كهربية
السؤال الثالث:
اختر من عبارات المجموعة (ب) ما يناسب عبارات المجموعة (أ):
(1 - 1 / 2 - 3 / 3 - 6 / 4 - 4 / 5 - 5)
السؤال الرابع:
اكتب المفهوم العلمي:
1- الطاقة لا تفنى ولا تستحدث. خلافات أوروبية حول جواز تسديد ثمن الغاز الروسي بالروبل | صحيفة الاقتصادية. قانون بقاء الطاقة. 2- مجموع طاقتي الوضع والحركة للجسم. الطاقة الميكانيكية
3- الطاقة المختزنة في ملف زنبركي نتيجة ضغطه ثم استطالته. طاقة ميكانيكية
خلافات أوروبية حول جواز تسديد ثمن الغاز الروسي بالروبل | صحيفة الاقتصادية
Your browser does not support the HTML5 Audio element. معنى مقولة أنَّ الطَّاقة لا تفنى ولا تستحدث
السؤال: هل الطَّاقةُ لا تفنى ولا تُستحدَث، وهل لهذه الكلمة وجهُ صحةٍ حيث أننا ندرسها منذ أن كنَّا صغارًا في المدارس ؟
الجواب: نسأل الله العافية، لا إله إلا الله، هذه كلمةٌ مستوردةٌ مِن أفكار الكفار، "لا تفنى" يعني دعوى أنَّها لا تفنى ولا تُستحدث، يعني أنَّها ليست مُحدَثة، هذا يعني ينافي ما هو معلومٌ مِن دين الرّسل مِن أنَّ الله -سبحانه وتعالى- هو الخالق الـمُحدِثُ للموجودات، وأنَّ كلَّ مَن عليها فانٍ، دعوى أنها.. يعني معنى أنَّ الطاقة دائمةٌ يعني لم تكن مُحدَثة، وأنَّها لا تفنى على الدَّوام. وكلمةُ "الطّاقة" تحتاج إلى تفسير، ما هي الطاقة؟ بعضهم يقول: المادة، بدل الطاقة يقول "المادة"، فلا ينبغي إطلاقُ هذا الكلام إلا بشرح، يحتاج إلى شرح، فالله تعالى خالقُ كلِّ شيءٍ، فهو الأوَّل الذي ليس قبله شيءٌ، ولا شيء معه، وهو الآخر الذي ليس بعده شيء، هو الأوَّل والآخر. وهؤلاء الذين جَلَبُوها ودَرَّسُوها هؤلاء يعني ليس.. الطاقة لا تفنى ولا تستحدث من العدم. يفكرون بغيرِ عقولِهم، يفكرون بغيرِ عقولِهم، وينقلون نظريات مِن غيرِ بصيرةٍ ولا تحقيقٍ فيما وراءها.
الطاقة تفنى وتستحدث عند تحولها من شكل الى اخر - الداعم الناجح
يخوض بعض الناس بمواضيع ليست من اختصاصهم او انهم لم يمتلكوا الحدود الدنيا من المعلومات بتلك المواضيع فتجدهم مثلا يشككون في موضوع علمي تجريبي ليثبتوا بطلانه او ليثبتوا من خلاله ما يدعون به من رأي او نظريات من دون دليل علمي. وفي عرضنا هذا في موقع مرتوى سنسلط على موضوع قانوني حفظ الطاقة والمادة والذي لطالما أُثير جدل حوله بين مؤيد له ومعارض، ويرى حذفه من المناهج التعليمية. لا يخفى على أي عاقل ان لهذا الكون خالقا قد نظمه بعلمه وحكمته وإبداعه وحدد الكمية والعدد والمقدار لكل موجوداته بدءا من مكونات الذرة الى مجراته العملاقة وما هو اصغر منها وما هو اكبر. والباحث فيه يجد انه خُلق في غاية الدقة والإبداع بدءا من مكونات الذرة وما هو اصغر منها الى المجرات العملاقة. قال تعالى ((وَللّهِ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ وَكَانَ اللّهُ بِكُلِّ شَيْءٍ مُّحِيطًا))- 126 النساء. الطاقة تفنى وتستحدث عند تحولها من شكل الى اخر - الداعم الناجح. وقال تعالى ((اللَّهُ الَّذِي خَلَقَ سَبْعَ سَمَوَاتٍ وَمِنَ الْأَرْضِ مِثْلَهُنَّ يَتَنَزَّلُ الْأَمْرُ بَيْنَهُنَّ لِتَعْلَمُوا أَنَّ اللَّهَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ وَأَنَّ اللَّهَ قَدْ أَحَاطَ بِكُلِّ شَيْءٍ عِلْمًا))- 12 الطلاق.
قانون حفظ الكتلة
اول من وضعه العالم المسلم الاندلسي أبو القاسم مسلمة بن أحمد المجريطي، في كتابه (رتبة الحكيم). ويعرف انه (عند حدوث أي تفاعل كيميائي فان كتل المواد المتفاعلة تساوي كتل المواد الناتجة عن التفاعل). او بمعنى عام: إن المادة في أي نظام مغلق تبقى ثابتة مهما حدث من تغير داخل النظام. والسؤال هو: لماذا لا تفنى الطاقة، ولماذا لا تخلق من عدم؟ لماذا لا تفنى المادة ولا تستحدث من عدم؟ أسئلة لابد من الإجابة عليها بطريقة عقلية علمية ومنطقية. وللإجابة على هذه الأسئلة نقول لأنها كمية ثابتة منذ تكوينها فحين أراد الله سبحانه خلقها قال لها (كن) فكانت قال تعالى ((إِنَّمَا أَمْرُهُ إِذَا أَرَادَ شَيْئًا أَن يَقُولَ لَهُ كُن فَيَكُونُ))- 8 يس. إذن خُلقت الطاقة والمادة بكمية ثابتة لا تتغير لا بزيادة و لا بنقصان قال جل جلاله (( ِنَّا كُلَّ شَيْءٍ خَلَقْنَاهُ بِقَدَر))- 49 القمر. وقال تعالى ((وَكَانَ أَمْرُ اللَّهِ قَدَرًا مَّقْدُورًا))- 38 الأحزاب. وكيف تفنى والله قد خلقها كما وان الكون وموجوداته تحت قوانين منضبطة. إلا انه بالإمكان ان تتحول من نوع الى اخر والأمثلة كثيرة حول الموضوع فمثلا يمكن تحويل الطاقة الكهربائية التي تم الحصول عليها من الخلايا الشمسية الى طاقة حرارية او الى طاقة ضوئية.
لابد أن يمتلك مدير المكتب مهارات إدارة الوقت لأنها ليست أمرًا يتم من خلال الممارسة بل هو علم يتطلب دراسة أكدمية لتحديد الأولوية والأهداف ومن ثم توزيعها على خارطة عمل. إدارة الموارد البشرية
مدير المكتب هو نقطة التواصل ما بين مدير المؤسسة والعاملين بها لذلك فهو بتعامل مع الجميع بداية من الفئات العليا وحتى أصغر العمال لذلك لابد من التعرف على كيفية التعامل مع جميع أنواع الناس. يتطلب في بعض الأوقات أن يختار مدير المكتب الموظفين الجدد وهو ما يلزمه امتلاك القدرة على اختيار الأشخاص الأكفاء للوظيفة المناسبة فهو من عليه يحدد ما إذا كان هذا الشخص جدير بالحصول على الفرصة أم انه لن يستغلها بالصورة المطلوبة. المهارات الاتصالية لمهام العلاقات العامة
يعتبر مدير المكتب هو المتحدث الرسمي عن مدير المؤسسة فهو من يتلقى الاتصالات الهاتفية التي يتلقاها صاحب المؤسسة من جهات هامة قد يكون منها جهات إعلامية لذلك يمثل مدير المكتب الانطباع الأول عن المدير والمؤسسة. ماهي وظائف الادارة المكتبية. يتعامل مدير المكتب مع الأزمات كونه فرد مهم للشركة لذلك لابد أن يكون حريصًا دائمًا على الصورة الذهنية التي يتركها للآخرين عن الم مؤسسة. وظائف تكنولوجية ورقمية
لما بات العمل في الوقت الحالي معظمه عن بعد تطلب ذلك من مدير المكتب التعامل مع تقنيات تكنولوجية جديدة طوال الوقت وهو الأمر الذي يتطلب منه إتقان عالي بالتكنولوجيا.
ماهي عناصر ادارة المكاتب - أجيب
[2]
أهمية الإدارة المكتبية
كما تحدثنا من قبل أن الإدارة المكتبية هي عبارة عن نشاط يركز بكل قوة على رفع الكفاءة داخل مناخ العمل ولدى هذا النوع من الإدارة أهمية كبيرة مثل:
تساعد في تحقيق الأهداف: تساعد الإدارة المكتبية في مساعدة الأشخاص على إدراج أهدافهم وتوجههم لكي يقومون بتحقيقها. تساعد في الاستخدام الأمثل للموارد: تساعد الإدارة المكتبية في استخدام الموارد بشكل مثالي وفعال حيث أنها تساعد في تنسيق الموارد المختلفة. ماهي عناصر ادارة المكاتب - أجيب. تعمل على تقليل التكاليف: بدون الإدارة المكتبية الجيدة لا يمكن خفض أي تكاليف، حيث أن المدير الجيد يبحث عن أفضل الأشياء بأرخص طريقة ، ويقوم بتبسيط العمل. تساعد في التدفق السلس للعمل: من المعروف إنه لا يمكن التدفق السلس في أي عمل بدون تخطيط جيد وفعال. تضمن البقاء والنمو: تلعب الإدارة المكتبية الجيدة والفعالة دور هام وحيوي في إبقاء المؤسسة بل وتضمن نموها ، والمدير الجيد يستطيع عمل ذلك حتى مع البيئات المتغيرة. توفر الابتكار: تساعد الإدارة المكتبية في إيجاد طرق جديدة دومًا بل ومختلفة ، والابتكار هنا يلعب دور حيوي في توفير الاقتراحات التي تناسب السوق المنافس. تساعد في غرس الشعور بالولاء بين موظفي المكتب: تساعد الإدارة المكتبية الجيدة في الاحتفاظ بالموظفين الجيدين وتوفير بيئة ملائمة لهم ، وهذا يجعلهم يشعرون بالولاء بصورة أكبر.
أهم الخدمات العامة والمباشرة في المكتبات (الإعارة) – E3Arabi – إي عربي
مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management تُعرف إدارة الموارد البشرية على أنها إدارة الموظفين في المؤسسة، و أحياناً تعرف على أنها إدارة المهارات الخاصة بالأفراد. في كل الأحوال هي نظام يختص بشؤون العاملين، كما أنها مسؤولية يتقاسمها أولئك الذين يديرون الأشخاص داخل المؤسسة، فهي الإدارة المعنية بالكوادر البشرية العاملة داخل المؤسسة وعلاقاتهم فيما بينهم، ويتم تطبيقها في جميع ميادين التوظيف داخل المؤسسات الإنتاجية والخدمية المختلفة، حيث تعمل على اجتذاب الكفاءات المهنية الفعالة والمحافظة عليها لأطول وقت ممكن من خلال تحليل واقع و متطلبات العمل والتخطيط الناجح للحصول على الكفاءات البشرية الأمثل و الأكثر تميزاً و الأكثر ملائمة لاحتياجات العمل.
- لا بد أن يكون التقرير اليومي مرتباً وسهل القراءة، ولا توفر جهداً في شرح النقاط الغامضة. - يجب ترتيب التقرير اليومي بالتوقيت، بحيث يتم تحديد الوقت التي تم فيه انجاز مهمة معينة أو تلقي مكالمة... إلخ. - لا تترك تسجيل التقرير اليومي إلى نهاية الدوام، بل قم بإدخال المعلومات أولاً بأول. - تأكد بالاحتفاظ بنسخة من التقرير اليومي. التقرير الشهري التقرير الشهري أقل تفصيلاً من التقرير اليومي، فهو يعتبر محصلة الأعمال النهائية، وكما أن للتقرير اليومي بعض المعايير ليؤدي وظيفته كذلك للتقرير الشهري: - تأكد من تسجيل المهمات المنتهية أولاً بأول في التقرير الشهري. - تأكد من ترتيب التقرير الشهري ترتيباً زمنياً متقناً. - حاول أن تتجنب التفاصيل الدقيقة التي ذكرتها في تقاريرك اليومية، قدم النتيجة النهائية. - المهام المعلقة التي تم تأجيلها للشهر التالي يجب أن تحظى باهتمام خاص في التقرير الشهري مع ذكر سبب التأجيل. - تأكد بالاحتفاظ بنسخة من التقرير الشهري. بعد أن تعرفنا على كيفية وضع خطة تنظيمية للعمل، واتباع استراتيجية فعالة في متابعة المهام والأعمال، وتوثيق كل ذلك من خلال التقرير اليومي والشهرية، إليكم بعض النصائح التي تساعدكم على أداء أعمالكم المكتبية بالطريقة الصحيحة.