ما هي الموارد البشرية ،تهتم الموارد البشرية بالموظفين والحفاظ على كفائتهم وعملهم داخل الشركة أو المؤسسة ،تسعى الموارد البشرية لتحقيق أهداف معين للشركة أو المؤسسة ، حيث أنها تساعد على التدريب والتطوير وكذلك دور الموارد البشريّة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت؛ إذ يحرص قِسم الموارد البشريّة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما، ومن ثمّ يتمّ اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم؛ من أجل تعبئة الشواغر الوظيفيّة المتاحة في المنشأة، وأيضاً تهتمّ الموارد البشريّة بجذب الباحثين عن الوظائف؛ من خلال الاعتماد على مجموعة من الوسائل، مثل شبكة الإنترنت، والمعارض الوظيفيّة،ما هي الموارد البشرية. تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في ريادة الأعمال التجارية، فهي المسؤولة عن نجاح العمل وذلك لأنها تؤدي عدة وظائف منها: التوظيف والعلاقات الاجتماعية والتدريب المهني، إلخ. إن المهمات التي تقوم بها واسعة ومعترف بها باعتبارها الأداة الرئيسية لتطوير أي شركة، لأن الناس اليوم يجسدون تحديًا استراتيجيًا حقيقيًا.
- ما هو دور قسم الموارد البشرية في الشركة، و ما هي مهام إدارة الموارد البشرية؟
- ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري
- ما هو hr وما هي وظيفة الموارد البشرية ؟دليلك الشامل من هنا - تريندات
- ما هي الموارد البشرية - منشور
- شباب الاهلي الاماراتي بث مباشر
- شباب الاهلي والنصر الاماراتي
- شباب الاهلي الإمارات العربية
ما هو دور قسم الموارد البشرية في الشركة، و ما هي مهام إدارة الموارد البشرية؟
أهمية التخطيط:
توفير قوى عاملة متميزة في الأداء. توفير قوى عاملة راغبة حقيقةً في العمل و الأداء تبعاً لقوانين و طبيعة المؤسسة. توفير نظام عادل للاختيار من بين العمالة المتقدمة للوظائف المتاحة. ما المهام التي يتم توكيلها للموارد البشرية؟
وضع الشخص المناسب في المكان المناسب. توجيه الموظفين الجدد. تدريب العاملين على أداء الوظائف. رفع كفاءة الأداء الوظيفي. تفسير سياسات المنظمة للعاملين بها. تحفيز الموظفين. المحافظة على الصحة والسلامة المهنية للموظفين. توجيه نشاط العاملين داخل إدارة الموارد البشرية. التنسيق بين جميع أنشطة الموارد البشرية و التأكد من اتباع و تنفيذ سياسات الموارد البشرية في المنظمة. تقديم النصح و مساعدة المديرين التنفيذين في بعض الأمور التي تخص الموارد البشرية. تنفيذ الاستراتيجية العامة للمنظمة. بعض التحديات التي تواجه الموارد البشرية:
العولمة و التنافسية. الوسائل التكنولوجية الحديثة. تغير نوع العمل. ما هو دور قسم الموارد البشرية في الشركة، و ما هي مهام إدارة الموارد البشرية؟. إدارة الجودة الشاملة. التغير الذي طرأ على هيكل القوى العاملة. إلى هنا نكون قد انتهينا من استعراض أبرز التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية، وأهميتها للمنظمة أو المؤسسة التي توجد بها، هل تجد أن الموارد البشرية التي توجد بمنظمتك تتوافر بها الصفات ذاتها؟.. شاركنا رأيك.
ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري
التعويضات: قسم الموارد البشرية مسؤول عن مختلف جوانب أجور الموظفين، حيث يعيد توزيع رواتب الموظفين ويضمن دفع الأجور بدقة وفي الوقت المناسب مع الخصومات الصحيحة، وهو مسؤول أيضًا عن إدارة التعويضات بما في ذلك المعاشات والمزايا الإضافية الأخرى التي يقدمها أصحاب العمل. ما هو hr وما هي وظيفة الموارد البشرية ؟دليلك الشامل من هنا - تريندات. استحقاقات الموظفين: تدير إدارة الموارد البشرية جميع جوانب استحقاقات الموظفين، مثل برامج التأمين الصحي أو الرعاية أو الإعاقة، وبرامج مساعدة الموظفين، بالإضافة إلى متابعة غياب الموظف وعطلته، مثل الإجازات المرضية، ويضمن القسم أيضًا أن يتلقى الموظف المساهمات المناسبة في حالة الفصل أو إنهاء الخدمة. الموظفون: تدير إدارة الموارد البشرية الموظفين داخل المنظمة، على سبيل المثال، إشراك الموظفين في مختلف جوانب الأنشطة التنظيمية، والحفاظ على العلاقة بين الموظفين والإدارة من خلال تعزيز التواصل الداخلي والتعامل مع النزاعات بين الموظفين والإدارة، وبين الشركة والنقابات العمالية. المسؤوليات القانونية: قسم الموارد البشرية مسؤول أيضًا عن تفسير وإنفاذ قوانين العمل مثل تكافؤ الفرص ومعايير العمل العادل والاستحقاقات والتعويضات والتحقيق في شكاوى المضايقة والتمييز وامتثال الموظف لقوانين العمل.
ما هو Hr وما هي وظيفة الموارد البشرية ؟دليلك الشامل من هنا - تريندات
صرف الرواتب: وهي من المهام الأساسية لموظفين الموارد البشرية، حيث يقومون بإعداد الكشوفات التي تبين رواتب الموظفين واستحقاقاتهم. مهام أخرى: من المهام الأخرى التي يقوم بها موظفين الموارد البشرية هي إعطاء الإجازات للموظفين، بالإضافة إلى دراسة شكاوى العاملين في المؤسسة، كما يقومون بإعداد التقارير الخاصة التي تسمح بصرف المنح والعلاوات والترقيات للعاملين بهذه المؤسسة. أهمية الموارد البشرية في المؤسسات والشركات
يوضح بحث عن وظائف الموارد البشرية ، الأهمية التي تخص الموارد البشرية في المؤسسات والشركات والتي تلخيصها فيما يلي:
يقوم قسم الموارد البشرية بتحقيق الأهداف الاستراتيجية الموضوعة بداخل المؤسسات والشركات. يختص هذا القسم بإدارة الموظفين، وحل المشاكل التي قد تحدث بينهم. يقوم هذا القسم بتدريب الموظفين، وتقديم الدعم المعنوي لهم بهدف زيادة إنتاجهم. يهتم بتوفير البيئة المناسبة للعمل داخل المؤسسة. مراحل وظيفة إدارة الموارد البشرية
توجد عدة مراحل في وظيفة الموارد البشرية، وتتمثل هذه المراحل التي يقوم بحث عن وظائف الموارد البشرية بتوضيحها كما يلي:
مرحلة التخطيط
تهتم مرحلة التخطيط للموارد البشرية بالكشف عن كل ما تحتاجهالمنظمات والشركات والمؤسسات من الكم والنوع المطلوب من الأفراد مع تحديد المهام الموكلة لكل فرد، وتنقسم كل وظيفة إلى مجموعة من المراحل الداخلية، ومنها دراسة لأهداف المؤسسة والتنبؤ بالوظائف المطلوبة في الفترة القادمة.
ما هي الموارد البشرية - منشور
المسميات الوظيفية داخل إدارة الموارد البشرية
تتنوع المهام والمسميات الوظيفية داخل إدارة الموارد البشرية بناءً على وظيفة كل منها، وكما يتضح في بحث عن وظائف الموارد البشرية كالآتي:
مدير الموارد البشرية. مدير التدريب والتطوير. أخصائي التدريب وعمليات التطوير. مساعد مسئول الموارد البشرية (متدرب). اختصاصي الموارد البشرية. مدير التوظيف. مسئول شئون العاملين. مسئول التعويضات. مسئول الاستشارات القانونية.
ربما تكون بالطبع سمعت عن كلمة الموارد البشرية أو ما يعرف في اللغة الدارجة سواء العربية أو الإنجليزية "HR"، وربما تتخيل الآن آخر مقابلة عمل وشخص يجلس أمامك مباشرة، يرتدي بذلة رسمية، ويوجه لك العديد من الأسئلة، والتي قد تجدها مملة أو حتى صعبة. لتنتهي تلك المقابلة بنتيجة غير مرضية: "سنكلمك لاحقًا! " عزيزي القارئ، سواء تلقيت تلك المكالمة لتخبرك بقبولك بالوظيفة، أو مازالت تنتظرها حتى الآن! فعليك أن تعرف أن وظائف إدارة الموارد البشرية لا تقتصر بالطبع على إجراء المقابلات المهنية، وكتابة رسائل البريد الإلكتروني ، أو حتى المكالمات الهاتفية. في البداية علينا أن نتعرف عن مفهوم الموارد البشرية وكيفية إدارتها، وغيرها من التفاصيل المهمة التي سوف تفيدك بلا شك وأنت تؤسس شركتك أو حتى إن قررت العمل موظفًا في إدارة الموارد البشرية. ما هو مفهوم الموارد البشرية ؟ كلمة الموارد البشرية يقصد بها الطاقة البشرية المحركة لأي عمل ومؤسسة، أي باختصار هم أعضاء الفريق والموظفين والمديرين. وبالتالي فإن إدارة الموارد البشرية يقصد بها مجموعة الممارسات أو العمليات التي تضمن للشركة الاستغلال والاستثمار الأمثل لطاقتها البشرية.
أو بمفهوم آخر، هى تلك الوظيفة التنظيمية التي تدير جميع القضايا المتعلقة بالأفراد في المنظمة. ولكي نفهم أكثر دعونا نتحدث أكثر عن وظائف إدارة الموارد البشرية، وما هى المهام التي يؤديها موظفي قسم الموارد البشرية. ما هى وظائف إدارة الموارد البشرية ؟ توظيف أفضل المرشحين للوظيفة بالطبع، هى الوظيفة الأهم لأي قسم موارد بشرية في أي مؤسسة بمختلف صناعتها، فهنا يكون موظف الموارد البشرية مسؤول عن استقطاب أفضل الخبرات في أقسام الشركة المختلفة. عليهم كذلك وضع خطط و استراتيجيات واضحة ومنطقية يتحرك من خلالها إدارة الموارد البشرية ككل لتوظيف الشخص المناسب في المكان المناسب. تحديد أولويات المؤسسة في الحاجة لتعيين أو وقفه من ضمن مهام موظفي الموارد البشرية كذلك هو تحديد مدى حاجة المؤسسة لتوظيف شخص جديد أم أنه يمكن الاكتفاء بأعضاء الفريق الحاليين، ودراسة ميزانية الشركة إذا كانت تسمع باستقبال أعضاء جدد. كما تتضمن وظيفة موظفي إدارة الموارد وضع وصف وظيفي لكل مهنة، تكون واضحة وسهلة وسلسلة، حيث تمكن المتقدم بفهم المهام المطلوبة منه جيدًا قبل الإقبال على إرسال سيرته الذاتية. وضع خطة لإدارة الموارد البشرية يتعين على فريق الموارد البشرية وضع خطة متجددة عن حالة الموظفين ومدى إنتاجيتهم، وطرح أي أفكار أو استراتيجيات جديدة تستهدف زيادة تفاعل الموظفين مع إدارة الشركة، أو ربما توفير لهم دورات تدريبية تساعدهم وتحفزهم على العمل.
شباب الأهلي الإماراتي
سبورت 360 – توج فريق شباب الأهلي بطلاً لكأس رئيس دولة الإمارات للمرة العاشرة في تاريخه، بعد فوزه على النصر بهدفين مقابل هدف، في المباراة النهائية التي جمعتهما اليوم الأحد. شباب الأهلي يتوج بكأس رئيس الدولة
واستضاف استاد "هزاع بن زايد"، مساء اليوم الأحد، مباراة نهائي كأس رئيس الدولة بين فريقي شباب الأهلي والنصر. وقاد كارتابيا فريقه شباب الأهلي للتقدم بهدف نظيف على النصر في الشوط الأول، أحرزه عن طريق ركلة جزاء خلال الدقيقة "43". وتلقى المدرب الأرجنتيني رامون دياز بطاقة حمراء قبل نهاية الشوط الأول، ليغادر الملعب ويكمل المباراة في المدرجات وذلك إثر دخوله في جدال مع الحكم عقب استقبال مرمى النصر لهدف كارتابيا من ركلة جزاء. قصص سبورت 360
وقام حكم المباراة بإلغاء هدف شباب الأهلي الثاني الذي سجله البرازيلي كارلوس إدواردو وذلك لوجود حالة تسلل بالدقيقة "70" من زمن الشوط الثاني للمباراة. شباب الاهلي الإمارات العربية. وأدرك النصر هدف التعادل عند الدقيقة "76" عن طريق اللاعب مهدي عبيد، واحتسب الحكم هذا الهدف بعد العودة لتقنية الفيديو "الفار" للتأكد من عدم وجود لمسة يد على اللاعب. #النصر يعود.. #مهدي_عبيد يسجل التعادل والهدف يُحتسب بعد مراجعة «الفار».. #نهائي_كأس_رئيس_الدولة #شباب_الأهلي_النصر #أبوظبي_الرياضية
— قناة أبوظبي الرياضية (@ADSportsTV) May 16, 2021
واحتسب حكم المباراة ركلة جزاء في التوقف القاتل عند الدقيقة "86" بعد عرقلة كارلوس إدواردو لاعب شباب الأهلي داخل منطقة جزاء النصر.
شباب الاهلي الاماراتي بث مباشر
إ ، 3–0 ر. ج. ت)
1979–80
1–0
5
1980–81
3–1
1981–82
1982–83
1983–84
4–1
1984–85
3–0
1985–86
2–1
11
1986–87
الخليج
12
1987–88
3–2
1988–89
14
1989–90
15
1990–91
16
1991–92
2–1 ( و. إ)
17
1992–93
18
1993–94
1994–95
0–0 ( و. إ ، 5–4 ر. ت)
20
1995–96
21
1996–97
1–1 ( و. ت >
22
1997–98
3–2 ( ه. نادي: شباب الأهلي دبي. ذ)
23
1998–99
1–0 ( ه. ذ)
24
1999–00
1–1 ( ه. ذ ، 8–7 ر. ت)
25
2000–01
26
2001–02
27
2002–03
1–1 ( ه. ذ ، 6–5 ر. ت)
28
2003–04
29
2004–05
3–1 ( و. إ)
30
2005–06
31
2006–07
32
2007–08
33
2008–09
34
2009–10
35
2010–11
4–0
36
2011–12
37
2012–13
4–3
38
2013–14
39
15-2014
1-1 ، 3–0 ر. ت)
40
16-2015
41
17-2016
42
18-2017
43
19-2018
الظفرة
1-2 [1]
المصدر: كورووة
انظر أيضاً [ عدل]
الدوري الإماراتي للمحترفين
كأس السوبر الإماراتي
المراجع [ عدل]
^ "UAE Presidents Cup" ، ، مؤرشف من الأصل في 12 ديسمبر 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 03 أكتوبر 2019. وصلات خارجية [ عدل]
قائمة الفائزين بالكأس - ر. س.
شباب الاهلي والنصر الاماراتي
كأس رئيس الدولة
سنة التأسيس
1974
المنطقة
الإمارات العربية المتحدة
عدد الفرق
28 (2013–14)
البطل الحالي
شباب الأهلي (10 ألقاب)
النادي الأكثر نجاحاً
شباب الأهلي ، (10 ألقاب)
المنتجون التلفازيون
أبوظبي الرياضية ، دبي الرياضية ، الشارقة الرياضية
الموقع الرسمي
تعديل مصدري - تعديل
كأس رئيس الدولة أو كأس صاحب السمو رئيس الدولة هي بطولة كرة قدم تقام سنوياً في الإمارات ، بدأ الكأس لأول مرة عام 1974. أول نادي حصل على كأس رئيس الدولة هو نادي شباب الأهلي. وكالة أنباء الإمارات - "الآسيوي" يبرز فوز شباب الأهلي التاريخي على الغرافة في دوري الأبطال.. يعتبر شباب الأهلي أكثر الفرق فوزاً بالكأس بـ 9 مرات. محتويات
1 القنوات الناقلة
2 الأكثر تتويجاً
2. 1 حسب النادي
2.
شباب الاهلي الإمارات العربية
نادي الشباب العربي [ عدل]
تم تأسيس نادي الشباب العربي كمؤسسة رياضية ثقافية اجتماعية، وكانت أول محاولة لتأسيس النادي سنة 1958م تحت اسم نادي الشباب وقد تم دمج نادي الشباب ونادي الوحدة سنة 1970م تحت اسم النادي الأهلي، وقد شكل بعض الأعضاء القدامى نادي جديد سنة 1971م باسم نادي الخليج، ثم تلى ذلك تغيير الاسم في نفس السنة ( 1971م) من نادي الخليج إلى نادي دبي، وأعيد دمج نادي دبي والنادي العربي سنة 1974م بحيث ولــد في ذلك العام نادي الشباب العربي ، وفي نفس العام تم إشــهار النادي من قبل وزارة الشباب والرياضة بتاريخ 13/3/1974م بقرار وزاري رقم (3) لسنة 1974م ومقره دبي. نادي دبي الثقافي الرياضي [ عدل]
تم تأسيس نادي دبي الثقافي الرياضي في عام 1995م ، وتم إشهاره من قبل وزارة الشباب والرياضة يوم السبت الموافق 15 مارس 1997م تحت رقم (42) أندية، وتم تأسيس النادي ليخدم الشباب ثقافياً ورياضياً واجتماعيا بالمشاركة والتعاون مع كافة قطاعات المجتمع من مؤسسات مختلفة لبناء ورعاية الشباب فكرياً وجسمانياً عن طريق ممارسة الألعاب الرياضية المناسبة والنهوض بالمستوى الثقافي والاجتماعي بالتعاون مع الاتحادات والهيئات المعنية بالدولة.
الثلاثاء، ١٩ أبريل ٢٠٢٢ - ٥:١٦ م
دبي في 19 أبريل / وام / اهتم الاتحاد الآسيوي لكرة القدم بالفوز العريض
الذي حققه شباب الأهلي على الغرافة القطري في الجولة الرابعة من مرحلة
المجموعات بدوري أبطال آسيا، ونشر تقريرا موسعا على موقعه الرسمي، أكد
فيه أن فريق شباب الأهلي غير أسلوبه الذي اعتاد عليه واعتمد على الهجوم،
وأسفر ذلك عن "مهرجان أهداف" في مرمى الغرافة". وأضاف أن الفريقين اللذين تعادلا منذ 3 أيام في مواجهتهما بالجولة
الثالثة، عادا وقدما شكلا مختلفا في الجولة الرابعة، ونجح شباب الأهلي
في إحراز 8 أهداف عبر 6 لاعبين مختلفين محققين فوزا مقنعا على الغرافة. دوري أبطال آسيا.. شباب الأهلي الإماراتي وفولاد الإيراني يتعادلان إيجابيًا. وعزز الفوز التاريخي الذي حققه شباب الأهلي على الغرافة، فرص الفريق في
التأهل إلى الدور التالي من البطولة القارية. وتغلب شباب الأهلي على الغرافة بنتيجة كبيرة / 8 / 2/، في المباراة التي
جمعت بينهما على استاد الأمير عبدالله الفيصل في جدة، أمس، محققاً الفوز
الأكبر للأندية الإماراتية عبر تاريخ مشاركتها في بطولة دوري أبطال
آسيا، وهو الفوز الأول أيضا للفريق في مشواره بالبطولة في هذه النسخة
محققا إياه بعد 3 تعادلات متتالية في الجولات الثلاث السابقة.