من الضروري رفع المنطقة المصابة بـ حروق الدرجة الثانية إلى الأعلى فوق مستوى الجسم إذا كانت في الساق أو الذراع لأن من شأن ذلك التخفيف من الألم والتورم، هناك حالات تتطلب القيام بعملية ترقيع الجلد حيث يتم أخذ جزء بسيط من الجلد الغير مُصاب من الجسم ووضعه بالمنطقة المصابة كي تُساعد على الشفاء سريعًا، وهي من الحالات الشديدة من هذا النوع من الحروق ولابد أن يتم علاجها بشكل فوري حتى لا يكون هناك مُشكلة تزيد من التورم والإصابة بالعدوى فيما بعد. علاج الحروق من الدرجة الثانية بالعسل إن الحروق في الجسم كما نعلم تنقسم إلى ست درجات من الدرجة الأولى وحتى الدرجة السادسة، ولكن سوف نتحدث عن حروق الدرجة الثانية وكيفية علاجها وهي حروق تحتوي على بثور مائية، وتترك بعض الآثار إذا لم يتم علاجها سريعًا ويُفضل في هذا النوع عمل غيارات بمركبات سلفات الفضة بعد تنظيف المكان لمحلول الملح يوم بعد يوم، وهناك حالات تتطلب تدخل طبي وأخذ مسكنات وأدوية مضادة للالتهاب إذا كانت الحروق جديدة أما إذا كانت قديمة وكان في الجلد آثار لها يتم معالجتها بالأعشاب للتخلص من هذه الآثار. حروق الدرجة الثانية تُصيب الكثير من الأشخاص لأكثر من سبب منها التعرض لأشعة الشمس فترات طويلة أو مُلامسة النار، أو انسكاب الماء على أي منطقة في الجسم، وقد تختلف وتتنوع درجات الحرق على حسب نوع الإصابة، وإن علاج الحروق من الدرجة الثانية يُمكن عن طريق استخدام العسل لتغطية الجلد المصاب والطريقة تكون كما يلي: يتم صب العسل أولًا على المنطقة المصابة بأكملها ولابد أن تكون الطبقة كثيفة بما لا يقل عن نصف سنتيمتراً.
طريقة تنظيف الحروق من الدرجة الثانية لغتي
طريقة علاج الحروق من الدرجة الثانية
حدوث الندوب
خلال عملية الشفاء الطبيعي للحروق قد تظهر في بعض الأحيان ندوب، خصوصًا عندما تكون الأنسجة المتضررة خارجية. قد تكون هذه الندوب غير لطيفة من الناحية الجمالية، كما أنها من الممكن أن تحد من القدرة على الحركة إذا جاءت فوق أحد مفاصل الجسم. إن عملية تكوّن الندوب من الممكن أن تحصل في الأنسجة الداخلية أيضًا، حيث من الممكن أن تمر الأنسجة العضلية والوترية بحالة من التندب تُؤدي لتقلصها فتحد من القدرة على الحركة، وحدوث خلل في المفصل نفسه.
يعود الاهتمام بالعمل وبأهميته إلى عام 1919 عندما تم تأسيس منظمة العمل الدولية ، وقامت هذه المنظمة بتنظيم العديد من الاتفاقيات التي تهتم بالعمال وحقوقهم، وكان تخصيص يوم عالمي للصحة والسلامة في مكان العمل أحد أهم إنجازات هذه المنظمة.. الصحة والسلامة في بيئة العمل - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. فما هو اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل؟ وفي أي يوم يتم الاحتفال به؟ وكيف تم تحديده؟ هذا ما سنجيب عنه في هذه المقالة. معاني اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل يعرف اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل باللغة الإنجليزية باسم (World Health and Safety Day in the Workplace)، هو اليوم الذي حددته منظمة العمل الدولية لتذكير العالم بأهمية الحفاظ على الصحة والسلامة في مكان العمل، وحددته في يوم الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل كل عام. الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل يحيي العالم يوم للصحة والسلامة في مكان العمل في الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل من كل عام، وهو يوم للاحتفال وليس عطلة رسمية، وفي كل عام تختار منظمة العمل الدولية موضوعاً للاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل، ويكون الاحتفال من خلال تنظيم مجموعة من الأنشطة، منها: الوقوف دقيقة صمت على أرواح ضحايا العمل.
الصحة والسلامة في بيئة العمل - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
طالع أيضا
قرار وزاري رقم 44 لسنة 2022 بشأن الصحة والسلامة المهنية والسكنات العمالية. إصابات العمل والوفاة
توضح المادة 37 من قانون العمل الإماراتي أحكام التعويض عن إصابات العمل. إذا أدت إصابة العمل أو المرض المهني إلى وفاة العامل استحق أفراد عائلته تعويضاً مساوياً لأجر العامل الأساسي عن فترة مقدارها أربعة وعشرين شهراً، على أن لا تقل قيمة التعويض عن ثمانية عشر ألف درهم، وأن لا تزيد على 200 ألف درهم. تُحسب قيمة التعويض على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل قبل وفاته، ويوزع التعويض على المستحقين على العامل المتوفى. اقرأ عما ينبغي القيام به في حالة إصابات العمل. تحديد ساعات العمل وقت الظهيرة
تطبق وزارة الموارد البشرية والتوطين قرار حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس، وفي الأماكن المكشوفة من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر وذلك في فصل الصيف وخلال الفترة من من منتصف شهر يونيو ولغاية 15 سبتمبر. جريدة الرياض | المملكة: تطبيق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ويأتي هذا القرار للحفاظ صحة وسلامة العمال وتجنيبهم المخاطر التي قد يتعرضون لها خلال أداء أعمالهم في وقت الحظر الذي يشهد ارتفاعا في درجات الحرارة في كل عام. كل منشأة لا تلتزم بأحكام هذا القرار ستخضع لغرامة مقدارها خمسة آلاف (5, 000) درهم عن كل عامل، وبحد أقصى خمسون ألف درهم(50, 000) في حال تعدد العمال الذين يتم تشغيلهم بالمخالفة لأحكام هذا القرار.
قوانين الصحة والسلامة المهنية - موضوع
أهداف السلامة والصحة المهنية
- حماية العمال والعنصر البشري المحيط والمرتبط بالعمل من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل ومنع تعرضّهم للحوادث والإصابات والأمراض المهنية. - الحفاظ على مقومات العمل المادي المتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات، من التلف أو الضياع نتيجة للحوادث. - توفير وتنفيذ كافة شروط السلامة والصحة المهنية كمنهج علمي. قوانين الصحة والسلامة المهنية - موضوع. مسؤولية تطبيق السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
تقع مسؤولية تطبيق وتنفيذ مهام السلامة والصحة المهنية على أطراف الإنتاج كافة. إذ تقع على الحكومات مسؤولية وضع التشريعات وسَنّ القوانين والنظم التي تُؤمن ليس مراقبة فقط شروط وقواعد الصحة والسلامة المهنية، بل تنفيذ هذه الشروط والقواعد من خلال مفّتشي السلامة والصحة المهنية والعمل. وتقع على أصحاب العمل مسؤولية تطبيق وتنفيذ شروط السلامة المهنية، ووضعها قيد التنفيذ الفعلي والعملي، وذلك بتزويد العمال المعرضّين للمخاطر المهنية بوسائل الوقاية الضرورية واللازمة لمنع حدوث المرض المهني وإصابات العمل وتوفير وسائل الوقاية العامة من تهوية وإنارة وتأمين مناخ وجو عمل مناسب، وتحقيق بيئة اجتماعية وإنسانية مناسبة. أما النقابات وممثلو العمال فتقع عليهم ليس مسؤولية التوجيه والتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية لرفع الوعي بالقضايا المتعلقة بسلامتهم كأفراد وسلامة المعدات من أجل تحقيق بيئة عمل آمنة تمكن العمال من ضمان سلامتهم لينعكس ذلك بشكل إيجابي على الإنتاج وزيادته والمشاركة في لجان السلامة المهنية في المنشآت فقط، بل اتخاذ تلك الإجراءات والأدوات الفعّالة للضغط على أرباب العمل في قطاع الدولة والقطاع الخاص لتحقيق شروط وقواعد السلامة والصحة المهنية كما ذكرنا آنفاً.
جريدة الرياض | المملكة: تطبيق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية
خلال الصيف، تُحدد ساعات العمل للأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، ويُمنع تشغيل عُمال البناء والمنشآت الصناعية المكشوفة خلالها. على صاحب العمل توفير وسائل الوقاية المناسبة لحماية عماله من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل، كما عليه تكليف طبيب أو أكثر لفحص عماله المعرضين لخطر الإصابة بأحد الأمراض المهنية وذلك بشكل دوري. الأحكام الخاصة بسلامة العمال ورعايتهم الصحية
وفقا للمادة 36 من قانون العمل الإماراتي، على كافة منشآت العمل الالتزام بالأحكام الواردة في القانون الاتحادي رقم 13 لسنة 2020 في شأن الصحة العامة وكافة القرارات الصادرة تنفيذا له. تقوم وزارة الصحة ووقاية المجتمع بالتعاون والتنسيق مع الجهات الصحية والجهات المعنية في الدولة بوضع ومتابعة:
ضوابط وشروط ضمان صحة وسلامة العاملين في جميع مواقع العمل في الدولة بما في ذلك الخدمات العلاجية والتأهيلية والوقائية. نظام إدارة السلامة والصحة المهنية والبيئية، وتحديثه بشكل مستمر والتأكد من التزام العاملين باتباعها. ضوابط وشروط اللياقة الصحية، لمزاولة العمل والاستمرار فيه. الوقاية من الإصابات والأخطار المهنية
على كل صاحب عمل أن يوفر وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل، وكذلك أخطار الحريق، وسائر الأخطار التي قد تنجم عن استخدام الآلات وغيرها من أدوات العمل، كما يجب عليه اتباع كافة أساليب الوقاية الأخرى التي تقررها الوزارة.
المصافحة والقبلات والمحاضنة
لمس وجهك، وخصوصاً عينيك وأنفك وفمك، لمنع الفيروس من دخول جسمك
تجاوز عدد الركاب المسموح به في السيارة الواحدة لأكثر من ثلاثة أشخاص
نشر الشائعات
آخر تحديث في 18 مايو 2020
مواضيع شائعة للبحث