تحليل حموضة الدم أو Anion Gap من التحاليل الطبية التي قد يطلبها الطبيب في حالات معينة مثل: مرض الحماض الاستقلابي، وهو مرض يحدث بسبب زيادة الحموضة في بلازما الدم أو عجز الجسم عن التخلص من الأحماض بالشكل السليم، في سلسلة "اطمن على نفسك" نتعرف على تحليل حموضة الدم أو Anion Gap، بحسب موقع جامعة روشستر الأمريكية. ما هو تحليل حموضة الدم ؟ يفحص هذا الاختبار الجسيمات المشحونة كهربائيًا في دمك هذا يساعد طبيبك في تشخيص مشاكل القاعدة الحمضية. يحتوي دمك على الصوديوم والكلوريد والبيكربونات كل هذه جسيمات مشحونة. تخبر قيمة فجوة الأنيون مقدم الرعاية الصحية الخاص بك بشيء حول الجزيئات المشحونة الأخرى التي يجب أن تكون في دمك لجعلها محايدة. يقدم هذا الاختبار أدلة حول أنواع مختلفة من الحماض ، عندما يكون دمك حمضيًا جدًا أو عندما لا يكون دمك حمضيًا بدرجة كافية. يمكن أن يكون الحماض على وجه الخصوص مهددًا للحياة ، لذلك من المهم معرفة السبب وعلاجه في أسرع وقت ممكن. تحليل حموضة الدم بسبب. قد يحدث الحماض الاستقلابي في الحالات التالية: -ينتج جسمك الكثير من الأحماض على سبيل المثال ، قد يحدث الحماض اللبني إذا كنت تمارس الرياضة كثيرًا. قد يصاب مرضى السكري بالحماض الكيتوني.
تحليل حموضة الدم المتنقلة وتأمين 24
7 –5. 9 ملي مول لكل لتر (mmol/L)
النتائج غير الطبيعية:
يرتفع مستوى البوتاسيوم في الدم (hyperkalemia) في الحالات التالية:
1. قد يرتفع مستوى البوتاسيوم في الدم نتيجة تلف أو إصابة الكلى، مما يمنع الكلى من إزالة البوتاسيوم من الدم بشكل طبيعي. 2. ويمكن أيضا أن ترتفع مستويات البوتاسيوم في الدم بسبب العوامل التي تعمل على تحريك البوتاسيوم من خلايا الجسم إلى الدم. وتشمل هذه الحالات
الحروق الشديدة. الإصابات الهرسية (crush injury)
النوبات القلبية (heart attack)
الحماض الكيتوني السكري (diabetic ketoacidosis). 3. تناول الكثير من مكملات البوتاسيوم (potassium supplements). 4. ارتفاع مستوى حموضة الدم (pH) بدرجة كبيرة حيث يتسبب ذلك في تسريب البوتاسيوم من الخلايا إلى الدم. 5. استخدام
بعض الأدوية، مثل:
مضادات الألدوستيرون (aldosterone antagonists)
مثبطات الإنزيم المحول للأنجيوتنسين (ACE inhibitors). يقل مستوى البوتاسيوم (hypokalemia) في الدم في الحالات التالية:
1. ارتفاع مستويات هرمون الألدوستيرون (فرط الألدوستيرونية-hyperaldosteronism) التي يفرز من الغدد الكظرية. تحليل غازات الدم - موضوع. 2. ومن الأسباب الأخرى:
الحروق الشديدة
التليف الكيسي (cystic fibrosis)
إدمان الكحوليات
متلازمة كوشينغ (Cushing's syndrome)
الجفاف (dehydration)
سوء التغذية (malnutrition)
القيء والإسهال
بعض أمراض الكلى مثل متلازمة بارتر (Bartter's syndrome).
تحليل حموضة الدم لأورام الاطفال
بعد الانتهاء من سحب العينة التي تقدر بحوالي مليلتر ينبغي الضغط على الشريان لمدة لا تقل عن دقيقتين، وفي حالة تناولك لأدوية مميعة للدم، عليك بالضغط مدة أطول. لابد من القيام بالتحليل خلال مدة لا تزيد عن عشر دقائق من سحب العينة، وهذا للحصول على نتائج صحيحة ودقيقة. قد يمكنك الأطلاع على: تحليل البول للحمل
مضاعفات تحليل غازات الدم
على الرغم من أن تحليل غازات الدم لا يحتاج سوى سحب عينة بسيطة من الدم إلا أنه يشترط إبلاغ الطبيب بتناولك أي أدوية وبشكل خاص مميعات الدم، وهذا خوفاً من حدوث النزيف الدموي، هذا بجانب بعض الآثار الجانبية للفحص. والتي تتمثل فيما يلي:
نزيف من خلال الثقب الذي سحب من خلاله العينة. ظهور كدمة بمكان سحب العينة. تجمع دموي تحت الجلد. الشعور بفقدان الوعي والإغماء. الإصابة بعدوى بموقع سحب العينة. نتائج تحليل غازات الدم
يمكنك أن تقيس من خلال الفحص التالي:
درجة حموضة الدم:
يطلق عليها في اللغة الإنجليزية Blood PH، تتراوح حموضة الدم في الشريان بشكل طبيعي بين 7. تحليل غازات الدم ومن هم المعنيون بتحاليل غازات الدم.... 38 وحتى 7. 42. في حالة ظهور نتائج التحليل بأقل من تلك النسبة، فهذا يعني أن الدم أكثر حامضية وحمل كمية مرتفعة من غاز ثاني أكسيد الكربون.
تحليل حموضة الدم والإعدامات» رئيسًا جديدًا
الحمى. فرط نشاط الغدة الدرقية. الانصمام الرئوي. أما اذا كانت أقل من 7. 35 فذلك مؤشر على زيادة حموضة الدم ويحدث عند مرضي:
السكري الحاد. وسوء التغذية الشديد. الجفاف. خلل في وظائف الكلي. الانسداد الرئوي المزمن. الضغط الجزئي لثاني أكسيد الكربون والاكسجين من خلالة نستطيع معرفة سبب تغير غازات الدم من الجهاز التنفسي نفسه أم من سبب آخر في أجهزة الجسم. إذا انخفضت نسبة شبع الأكسجين وضغط الاكسجين من الدم فذلك مؤشر علي:
نقص الأكسجين في الدم. أمراض الرئتين. أما إذا ارتفعت نسبة ثاني أكسيد الكربون في الدم فذلك مؤشر على:
انسداد رئوي مزمن مثل التهاب الشعب الهوائية والربو. تحليل حموضة الدم - سطور. انخفاض تركيز ثاني أكسيد الكربون في الدم نتيجة:
فرط التنفس مثل القلق أو الإجهاد الشديد. (6)
اقرأ أيضاً: ألم عصب الأسنان والتهاب اللثة الأسباب وطرق العلاج
أما زيادة نسبة البيكربونات مؤشر على مرض الالتهاب الرئوي ( Pneumonia). ما هو جهاز تحليل غازات الدم؟
نظام تحليل الدم لوحدات العناية المركزة بجانب السرير. النتائج خلال 30 ثانية مقروءة بجانب السرير. يمكن ربطه لاسلكياً بنظام معلومات المشفي. لا حاجة لحفظ بطاقات التحليل في الثلاجات. منع الخطأ أو خلط العينات حتى يتم إدخال بيانات المريض والمستخدم (يدوياً أو باركود) وأخذ العينة وقراءتها بجانب السرير.
تحليل حموضة الدم لمحاربة مولدات الضد
[١]
مكونات أجهزة تحليل غازات الدم
بالرغم من التطوّر الكبير الذي حصل في تكنولولجيا تصنيع الأجهزة المسؤولة عن تحليل غازات الدم إلا أنّ المكوّنات والأجزاء الأساسيّة في ذلك لم تختلف بشكلٍ كبير سوى في اختلاف حجمها، إذ أصبح حجمها أصغر، إضافةً إلى بعض الخيارات الأخرى التي تمت إضافتها، لكنّها جميعها تصبّ في نفس البوتقة في طريقة العمل، وتُعدّ الأجزاء والمكونات الآتية من أهمّ المكونات الرئيسة لأجهزة تحليل غازات الدم: [٢]
القطب الكهربائيّ المسؤول عن الرقم الهيدروحينيّ. مستشعرات غاز ثاني أكسيد الكربون. مستشعرات غاز الأكسجين.
تحليل حموضة الدم الأورام
لذلك يعتمد الأطباء نتائج تحليل غازات الدم الشرياني أفضل من الوريدي. (2)
اقرأ أيضاً: متلازمة النفق الرسغي الأسباب والتشخيص والعلاج
من هم المعنيون بتحاليل غازات الدم؟
يجري الأطباء هذه التحاليل لمن يعانون من الآتي:
التهاب رئوي. فشل كبدي. ضعف عضلة القلب. الأزمات التنفسية. مرضى السكري غير القادرين على التحكم في مستوى الأنسولين في الدم. النزيف الحاد. التسمم الكيميائي مثل التسمم من المواد المنظفة المستخدمة في المنازل ذات التركيب الكيميائي الخطير. التعرض للجرعات الزائدة من الأدوية (الانتحار بأخذ جرعات كبيرة من الدواء). داء الانسداد الرئوي المزمن. التعرض للحوادث مثل حوادث العنف أو حوادث الطرق. وأخيراً للتأكد ما إذا كان العلاج الرئوي يمشي بشكل سليم. (3)
اقرأ أيضاً: فوائد زيت شجرة الشاي للبشرة والشعر.. تحليل حموضة الدم لمحاربة مولدات الضد. تعرف عليها
كيفية أخذ عينة لتحليل غازات الدم الشرياني؟
تقوم الممرضة بتحضير إبرة رفيعة جداً وتتجه صوب موضع الشريان وأفضل موضع يتم فيه أخذ العينة هو عند المرفقين يكون الشريان واضح ويمكن أخذها أيضاً من عند الرسغين، واذا كان الشريان غير واضح في الموضعين السابقين أو هنالك أي صعوبة فتؤخذ العينة من الفخذين.
ومتى يطلب الطبيب هذا الفحص، بجانب عرضنا لنتائجه بشكل تفصيلي، مع توضيح طريقة عمل التحليل، ولم نغفل عن عرض ترجمة لما يورد في نتائج الفحص.
ويتم تنفيذ مقابلة المجموعة بصورة جزئية لاختيار مدى تحمل المتقديمن لضغط التحدث مع العديد من الشخصيات ولمعرفة مدى استخدامهم لمهاراتهم الاجتماعية، وكذلك لمعرفة مدى تلاؤمهم مع المجموعة. وعادة ما يتم تنفيذ مقابلات المجموعة من قبل مجموعة من الأفراد الذين يتبعون الإدارة الطالبة للوظيفة؛ حيث يكون هؤلاء الناس هم أقرب الأشخاص العاملين مع الموظف الجديد، لهذا فمن الأهداف الرئيسة التي يسعون إلى معرفتها هو مدى انسجام الشخص المتقدم مع زملاء العمل المحتملين. وكثيراً ما يتم تنفيذ مقابلة المجموعة في أثناء الغداء وقد تنتقل إلى أحد بصحبة شخصين أو أكثر. وفي هذا المكان قد يطرح عليك العديد من الأسئلة نفسها التي كان سيتم طرحها لو أنك كنت في غرفة عقد المقابلات في الشركة، غير أنّ الأمر يختلف من ناحية الجو الذي تُطرح فيه الأسئلة. أشهر 3 انواع المقابلات الشخصية في الموادر البشرية. ومهما كان الأمر فلا تجعل هذه الوجبة تنسيك نفسك؛ بحيث تغير من سلوكك أو تناقش أموراً شخصيّة غير ملائمة، وعليك أن تتذكر دائماً أن التقييم يجري لك في كافة الأوقات. ►
المصدر: كتاب (التحضير للمقابلة الشخصية/ سلسلة التطوير الإداري)
مقالات ذات صلة
أشهر 3 انواع المقابلات الشخصية في الموادر البشرية
المقابلة السلوكية
وتعرف أيضاً باسم المقابلات السلوكية الحرجة والتي تبحث في الأداء السابق في موقف مشابه تعرض له المرشح للعمل، ويعتمد مسؤولو التوظيف هذا النوع من المقابلات لمعرفة سلوكيات التصرف التي قام بها هذا الموظف المحتمل في ظل الظروف المشابهة لنفس الموقف وهذا يعتبر أفضل مؤشر للأداء المستقبلي. انواع المقابلات الشخصية - علوم. مقابلة الاختبار
يتم تنظيم هذه الأنواع من المقابلات بطريقة تسمح للمرشح بإظهار قدراته الإبداعية والتحليلية في حل المشكلات من خلال مهام أو تمارين متنوعة، وقد تشمل الاختبارات القصيرة لتقييم درجة المعرفة والمهارات التقنية أو تقديم عرض تقديمي إلى مجموعة لتحديد مهارات الاتصال لديه. المقابلة الانتقائية
وتسمى أيضاً المقابلة الثانية والتي تعني أنه كان الشخص ناجحاً في المرة الأولى وأن القائمين على التوظيف يرغبون في معرفة المزيد عن عمل المرشح ومقارنة السيرة الذاتية له مع بعض الأسماء الأخرى المرشحة بهدف انتقاء الأنسب للوظيفة وهذه غالباً تكون المرحلة الأخيرة قبل تقديم فرصة العمل للمرشح. مقابلة الإجهاد
طريقة المقابلة هذه نادرة وتتضمن قيام المحاور أو القائم بعملية التوظيف بالتكلم بطريقة عصبية أو انفعالية نسبياً لمعرفة رد فعل المرشح، والهدف منها هو إبراز نقاط ضعفك ومعرفة رد فعلك تحت الضغط فالموظف دائماً معرض لمثل هذه المواقف عند العمل مع العملاء ويجب أن يكون مستعداً لذلك.
سمات المقابلة الشخصية الناجحة
أنواع مقابلات التوظيف والاختيار
كما ذكرنا سابقاً أن مقابلات التوظيف والاختبار هي مجموعة من المقابلات التي يجريها قسم الموارد البشرية بشكل خاص لانتقاء الموظفين الجدد في حال تطلب سير العمل ذلك، حيث تتم هذه العملية في أنواع مختلفة من المقابلات التي تهدف في مجملها إلى انتقاء الشخص المناسب للمكان المناسب. سمات المقابلة الشخصية الناجحة. [1]
المقابلة الفردية
وهي أكثر أنواع المقابلات شيوعًا وعادة ما تُعقد وجهاً لوجه في مكاتب الشركة والتي تتم ضمن مدة محدودة وهذا الأمر يتطلب تقديم إجابات موجزة في صلب الموضوع مباشرة كونها مقابلات قصيرة، ولكن في بعض الأحيان تكون هذه المقابلات الطويلة وهذا يمنح المرشح مزيدًا من الوقت للخوض في التفاصيل ودعم إجابته بأمثلة. المقابلة الجماعية
والتي تعني مقابلة لجنة من صانعي القرار في وقت واحد وهذه المقابلة قد تكون مربكة بعض الشيء ولكنها ذات قيمة مهمة لطالبي العمل لرؤية رد الفعل، كما أن المقابلات الجماعية قد تتم بشكل مختلف بحيث هناك موظف أو مسؤول واحد يجري المقابلة لأكثر من شخص. المقابلة الهاتفية
وهذا النوع من المقابلات يحمل نوعين منها حيث يمكن إجراء المقابلة عن طريق المكالمة الهاتفية العادية دون وجود اتصال مرئي وعادة ما تتم بشكل مفاجئ حتى يرى مسؤول التوظيف ردة الفعل لدى المرشح، كما يمكن إجراء المقابلة الهاتفية مع الاتصال المرئي لقراءة لغة الجسد للمرشح وهو أمر بالغ الأهمية.
انواع المقابلات الشخصية - علوم
يُمكنك إثراء معلوماتك والتعرف على: تعريف ضغوط العمل وأهم 5 فوائد له
معرفتك بأسئلة وأنواع المقابلات الشخصية تمكنك من اجتياز المقابلات بسهولة، وتكون بهذا الشكل لديك ضمان لتنجح في الحصول على الوظيفة، كما أنك تستطيع أن تكون موظف موارد بشرية ناجح وتحقق النجاح لشركتك وتجعل لها فريق قوي ومميز من الموظفين.
دليلك إلى التعامل مع أنواع المقابلات الشخصية المختلفة | الرجل
ندوة الجو المعتدل: وهي الندوة التي يجري فيها النقاش حول الموضوعات التي لا خلاف عليها أي ليس فيها خلاف في وجهات النظر كندوة عن شهر رمضان. ندوة الأفكار المستحدثة: يستخدم هذا النوع في الإذاعات المحلية لتلعب دوراً تربوياً وتعليمياً خاصَّة عند المناقشة أي أفكار مستحدثة في مجالات التعليم والثقافة، فعن طريقها يمكن توجيه الأفكار وتحميلها إلى فعل. ندوة الضيف الواحد: هذا النوع يشترك فيه ضيف واحد يتم توجيه الأسئلة إليه بعد أن يقوم هو نفسه بتعريف الموضوع وعرض وجهة نظره في القضية المطروحة للمناقشة، ثمَّ يتولى الرَّد على هذه الأسئلة. الندوة الجماعية: وعليه فإنّها تهدف إلى التوصل إلى حلول للمشكلات الخاصة بالصناعة، تجارة، الصحة والتعليم وغيرها من القطاعات المهنية والاجتماعية ويمكن بواسطتها الوصول إلى المعلومات ونتائج موضوعية لأهداف ذات فائدة مشتركة.
[٦] نصيحة: من المهم في هذه المقابلات أن تستمع جيدًا للمحاور، وأن تُجيب بشكلٍ واضح ومفصّل عن الأسئلة ، وأن تكون صادقًا وصريحًا؛ فإن لم تكن إجابتك هي ما يُريدها، ربّما لن تكون هذه الوظيفة هي الأنسب بالنسبة لك. [٦]
المقابلة الهاتفية
المقابلات الهاتفية (بالإنجليزية: Phone Interviews) هي المقابلات التي تهدف إلى دعوة المرشّح لإجراء مقابلة شخصية (وجهًا لوجه)، تمتد هذه المقابلات من 10 إلى 30 دقيقة، يُقيّم بناءً عليها صاحب العمل المرشحين، ليختار منهم البعض للتقدّم لمقابلة شخصية، وتجاوز البعض الآخر؛ لذا فإنّ هدف المرشّح هو ترك انطباع جيد يُمكّنه من الانتقال للمرحلة الثانية من المقابلة. [٧] نصيحة: حاول ألّا تجيب على المقابلة الهاتفية بردود مختصرة مثل؛ نعم ولا، إنّما بردود أخرى تُساهم في الاستمرار بالمكالمة لا إنهائها، وخلال ذلك، أبقِ الوثائق المطلوبة كافّة بين يديك لتتمكّن من الإجابة بشكلٍ أفضل عن الأسئلة. [٧]
مقابلة الغداء
رغم أنّ مقابلة الغداء (بالإنجليزية: Lunch Interview) ليست شائعة كثيرًا، إلّا أنّها لا تزال خيارًا عند بعض أصحاب العمل [٨] ، وخلالها سيُقيّم الأخير كيفية تفاعل المرشّح مع المطعم المضيف، والطريقة التي يتحدّث بها إلى موظفي الخدمة والأشخاص الآخرين هناك؛ الأمر الذي يتطلّب من المتقدم إلى الوظيفة مراعاة هذه الأمور كافّة إلى جانب الأمور المهنية المتعلقة بالعمل.