تمّ تحديد كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي بشكل صريح؛ حيث يستحقّ كافّة العمّال الذّين يشملهم هذا النّظام مكافأة نهاية الخدمة كاملة إلّا في حالة استقالة أحدهم مع عدم تجاوز مدّة خدمته مع صاحب العمل عشر سنوات، كما حدّد نظام العمل السعوديّ كافّة الضّوابط التي تربط العامل مع صاحب العمل في جميع المؤسّسات الموجودة داخل المملكة. نظام العمل السعودي
قامت وزارة العمل في المملكة العربيّة السعوديّة بإصدار نظام العمل عام 1426هـ بناء على المرسوم الملكيّ الصّادر بهذا الشأن، كما تمّ تعديل هذا النّظام مرّتين بمرسوم ملكيّ أيضًا،وذلك في عام 1434هـ وفي عام 1436هـ، ويعتني هذا النّظام على كافّة الأمور التي تتعلّق بأجور العمل وعدد ساعات العمل بالإضافة إلى واجبات العمل وعقوم العمل وما يترتّب عليها، ويمكننا الاطّلاع على كافّة بنود نظام العمل مباشرة " من هنا ". [1]
شاهد أيضًا: التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية بالتفصيل
الحالات التي يتم الحصول فيها على نهاية الخدمة
حدّ نظام العمل السعوديّ كافّة الحالات التي يستحقّ بموجبها العامل مكفآت نهاية الخدمة؛ حيث يستحقّ جميع العمّال أجور نهاية الخدمة كاملة عند انتهاء علاقة العمل من قبل صاحب العمل في حين يستحقّ ثلث المكافأة فقط إذا انتهت علاق العمل بسبب استقالة الموظّف بشرط أن لا تقلّ مدّة خدمة هذا الموظّف عن سنتين متتابعتين، كما أكّد نظام العمل على دفع جميع مستحقّات العامل خلال أسبوع واحد من انتهاء الخدمة العقديّة.
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
5- إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6- إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7- إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى وانقطاعه خمسة أيام في الحالة الثانية. 8- إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية 9- إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. هذا بالإضافة الي تقديم العامل لاستقالته قبل أن يمر سنتان علي بقائه على رأس العمل أي أن العامل الذي لم يكمل سنتان وتقدم باستقالته فهو لا يستحق مكافاة نهاية الخدمة. رابعاً: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة نطرح هنا مثالاً لطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في مختلف حالات استحقاقها لعامل يتقاضى راتب أساسي وقدره خمسة ألاف ريال, وبدل سكن وقدره ألف ومائتان وخمسون ريال, وبدل مواصلات وقدره خمسمائة ريال فأن المكافأة تحسب كالتالي:. أولاً: في حالة الاستقالة
1- إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من سنتين فليس له مكافأة. 2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة
( 3سنوات) ÷2 ×3 =5 ÷3 = ريال سعودي.
مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
مثال توضيحي:
عامل يتقضى 2000 ريال في أول سنة عمل إنتهت علاقة العمل بعد ست سنوات وخمس شهور من قبل صاحب العمل وكان راتبه في آخر سنة 4000 ريال ، كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة ؟
سوف يتم حساب المكافأة على الأجر الأخير 4000 ريال
4000÷ 2 = 2000 ريال قيمة نصف شهر أجر. 2000 × 5 سنوات= 10000 ريال مكافأة الخمس سنوات
بالإضافة إلى 4000 ريال حساب مكافأة السنة السادسة (أجر شهر كامل)
ثم حساب الخمس شهور كالاتي:
الخمس أشهر بعد السنة الخامسة سوف يتم حساب المكافأة على أجر شهر كامل
4000÷12 شهر = 333. 33 ريال في الشهر
333. 33 × 5 شهور= 1666. 5 قيمة مكافأة الخمس شهور. إجمالي المكافأة:
قيمة أول خمس سنوات + قيمة السنة السادسة + خمس شهور
10000 + 4000 + 1666. 5 = 15666.
مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل
8- إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية 9- إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. هذا بالإضافة الي تقديم العامل لاستقالته قبل أن يمر سنتان علي بقائه على رأس العمل أي أن العامل الذي لم يكمل سنتان وتقدم باستقالته فهو لا يستحق مكافاة نهاية الخدمة. التنقل بين المواضيع
أما السنوات الخامسة التالية فتكون راتب شهر عن كل سنة:
تم بعون الله وتوفيقه
00
دبلومة النقل و المرور اونلاين | Transportation and Traffic Diploma Online
311
$ 300. 00
دبلومة تصميم الكباري و الأنفاق المتكاملة اونلاين | Bridges and Tunnels Design Integrated Diploma
223
دبلومة تصميم شبكات البنية التحتية اونلاين | Infrastructure Network Design Diploma Online
185
دبلومة الهيدرولوجي و منشآت السيول اونلاين | Hydrology and Flood Installations Diploma Online
$ 480. 00
دبلومة تصميم و تنفيذ الطرق الشاملة اونلاين | Comprehensive Road Design and Implementation Diploma Online
263
$ 399. مكتب الماسة للإستشارات الهندسية | تصميم هندسي - إدارة مشاريع - إشراف. 00
دبلومة إدارة المشروعات الإحترافية PMP + Primavera اونلاين | Project Management Professional – Primavera Course Online
$ 350. 00
دبلومة تصميم المنشآت الخرسانية اونلاين | Concrete Structures Design Diploma Online
238
دبلومة تصميم المنشآت المعدنية اونلاين | Steel Structures Design Diploma Online
246
ميكانيكا قوي
دورة صيانة وتشغيل المضخات اونلاين بث مباشر | Pumps Installation Maintenance Online Course
160
EngoSoft
دورة تصميم أنظمة التكييف المركزي مسجلة | HVAC Design Course Recorded
316
$ 150.
مكتب الماسة للإستشارات الهندسية | تصميم هندسي - إدارة مشاريع - إشراف
أكاديمية OUS هي جامعة مستقلة ويقع مقرها في مقاطعة تسوغ في سويسرا. OUS الأكاديمية السويسرية الملكية للإقتصاد والتكنولوجيا عضو في المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة / اتحاد جامعات العالم الإسلامي. كذلك حاصلة على علامة الأيزو للجودة ISO 9001:2008 و جودة ISO 29990:2010 الخاص بالتعليم للمزيد من المعلومات حول الاعتماد والأعتراف هنا
إن اللغة الانجليزية هي اللغة الرسمية والتي بها تصدر كافة الوثائق والتعليمات، ولذلك يفضل عدم الاكتفاء بالنص العربي وإنما يجب الرجوع للنص الانجليزي كونه الأدق والأشمل والساري في كل التعاملات، © جميع حقوق النشر والطبع محفوظة لـ OUS الأكاديمية السويسرية الملكية للإقتصاد والتكنولوجيا... من أجل المزيد من المعلومات حول اعتماد وترخيص الجامعة، الرجاء مراجعة على التوالي المؤسسة البريطانية للاعتماد المعترف بها من الحكومة البريطانية. © 2013-2019 جميع الحقوق محفوظة. لـ الأكاديمية السويسرية الملكية.
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
تدريب فردي
تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور. ملاحظة:
بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة
عدد المشتركين: 1
£3450
/ مشترك
عدد المشتركين: 2 - 3
£2760
عدد المشتركين: + 3
£2242. 5
التخطيط الاستراتيجي الحديث والموازنة السنوية للتشغيل والصيانة
2022-05-02
2022-08-01
2022-10-31
2023-01-30
£3450