طريقة عمل البسبوسة بالقشطة
3 قطع قشطة طبيعية أو علبة قشطة جاهزة من السوبر ماركت
خطوات تحضير البسبوسة بالقشطة:
ضيفي اللبن والقشطة، واخلطي المزيج جيدًا. صبي الخليط في صينية مدهونة بالقليل من الدقيق، ثم ضعي الصينية في الفرن في درجة حرارة 180 درجة، واتركيها داخل الفرن حتى تأخذ اللون الذهبي. طريقة عمل البسبوسة - joNew. واحدة من أشهى أنواع الحلوى التي يمكنك تناولها هي البسبوسة، حيث يمكنك تقديمها بأكثر من طريقة، وإليك طريقة عمل البسبوسة بالسميد لأشهى أطباق الحلويات التي يمكنك تقديمها لأسرتك
طريقة عمل البسبوسة باسميد وجوز الهند
كوب كبير من جوز الهند
خطوات تحضير البسبوسة بالسميد وجوز الهند:
ضيفي اللبن وجوز لهند واخلطي المزيج جيدًا، ثم صبي الخليط في صينية مدهونة بالقليل من الدقيق، ثم ضعي الصينية في الفرن في درجة حرارة 180 درجة، واتركيها داخل الفرن حتى تأخذ اللون الذهبي. بعد أن تعرفت على طريقة عمل البسبوسة بالسميد وبالمكونات الأخرى، اختاري الوصفة الأنسب لك وقدميها لأسرتك وأخبرينا بالنتائج.
- طريقة عمل بسبوسة بالسميد وجوز الهند بالخطوات سهلة وشهيلة المذاق | الراقية
- طريقة عمل البسبوسة - joNew
- طريقة عمل البسبوسة بالزبادي وجوز الهند | أطيب طبخة
- وداعا لفشل البسبوسة..طريقة عمل البسبوسة بالسميد وجوز الهند خطوة بخطوة - ثقفني
- نظام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين - ثقفني
- الاستقالة في قانون العمل السعودي - سطور
- Fwd: مجانا: دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
طريقة عمل بسبوسة بالسميد وجوز الهند بالخطوات سهلة وشهيلة المذاق | الراقية
ثالثًا: اوضعي الصينية في الفرن الساخن على درجة حرارة هادئة، وتترك البسبوسة حتى تمام النضج والحصول على اللون الذهبي. رابعًا: في الخطوة النهائية قومي بإخراج الصينية من الفرن، واصب عليها القطر البارد، ورش جوز الهند. تعرف على القيمة الغذائية للبسبوسة: إليك القيمة الغذائية لكل حصة من البسبوسة، وهي على النحو التالي: 455 سعر حراري. 94 غرام كربوهيدرات. 32 ملغم صوديوم. طريقة عمل البسبوسة بالزبادي وجوز الهند | أطيب طبخة. 5 غرام من البروتين. 10 غرام بروتين. 8 غرام من الدهون. مدة طريقة عمل البسبوسة بالسميد وجوز الهند: وتستغرق عملية تحضير البسبوسة مدة عشرة دقائق، والطهي 30 إلى 40 دقيقة. طريقة تحضير القطر للبسبوسة: اولاً: على ربة البيت ان تضيف السكر والماء إلى قدر، ثم تغلي المزيج وتتركه على نار خفيفة لمدة تتراوح بين 6 و 8 دقائق. ثانيًا: واطفئي الغاز واضيفي عصير الحامض وماء الورد. لذلك ننصح ربات البيوت ببعض الأمور الصحية للحفاظ على سلامة وصحة الجسد، إذ تحتوي البسبوسة على سعرات حرارية عالية، ولتقليل من ذلك استخدمي الحليب خالي الدسم.
طريقة عمل البسبوسة - Jonew
سنقدم لكم اليوم وصفة البسبوسة بالسميد و جوز الهند الشهية بأسهل طريقة للتحضير ومكونات متوفرة في كل منزل ويمكن تقديمها للضيوف فتابعوا معي المقال. طريقة عمل البسبوسة بالسميد وجوز الهند
المكونات:
كوبين سميد. كوبين من القطر. نصف ملعقة ملح. كوب جوز الهند. كوب سكر. ملعقتين فانيليا. ملعقة بيكينغ باودر. نصف كوب زبادي. كوب حليب سائل. كوب زيت. ٣ بيض. طريقة التحضير:
في البداية نقوم بخلط السميد مع كوب جوز الهند ونحركهم بواسطة الملعقة. ثم نضيف السكر والملح والفانيليا والبيكينغ باودر ونحركهم جيدا. وداعا لفشل البسبوسة..طريقة عمل البسبوسة بالسميد وجوز الهند خطوة بخطوة - ثقفني. بعد ذلك نضيف الى الخليط البيض ونخفق المكونات جيدا ونضيف الزبادي والحليب والزيت ونخلطهم جيدا حتى نحصل على مزيج سائل ومتماسك. ثم نقوم بسكب المزيج في صينية الفرن بعد أن نرش الكعب بكمية متوسطة من السميد ونقلب الصينية حتى يكون المزيج متساويا. بعد ذلك ندخل الصينية الى الفرن على الرف الاوسط على درجة حرارة ١٨٠ درجة مئوية لمدة ٢٠ دقيقة او حتى يصبح لونها ذهبيا. وبعد أن تصبح البسبوسة جاهزة نخرجها من الفرن ونضعها جانبا حتى تبرد ونقوم بتحضير القطر على النار. ثم بعد أن يصبح القطر جاهزا نسكبه بالتساوي على البسبوسة لتتشرب كل كمية القطر ونرش عليها كمية مناسبة من برش جوز الهند والكمية حسب الرغبة.
طريقة عمل البسبوسة بالزبادي وجوز الهند | أطيب طبخة
عدد الحصص تكفي لـ 10 أشخاص. المقادير
كوبان من السميد. كوب من جوز الهند. نصف كوب من السكر. نصف كوب من الحليب السائل. ملعقتان من البيكنج بودر. فانيليا حسب الرغبة. بيضتان. قطر حسب الرغبة. طريقة التحضير
يسخن الفرن على درجة 180مئوية. يضرب البيض مع الفانيليا والسكر والحليب في الخلاط الكهربائي لمدة خمس دقائق متواصلة حتى يذوب السكر ويتجانس الخليط تمامًا. يسكب الخليط فى وعاء ثم يخلط معه السميد وجوز الهند والبيكنج باودر حتى تتمازج المكونات جيدًا. يرص الخليط بشكل متساوي في صينية مدهونة بالزيت النباتي. تدخل الصينية الفرن حتى تنضج الهريسة ويصبح وجهها محمرًا. تخرج الصينية من الفرن وتوزع فوقها القطر البارد فورًا. تترك البسبوسة جانبًا حتى تبرد و تقدم. بسبوسة جوز الهند والسميد والقرفة
وقت التحضير 55 دقيقة. عدد الحصص تكفي لـ 16 شخصًا. ثلاث بيضات. كوب من الزيت النباتي. ثلاث ملاعق كبيرة من الفانيليا. 500 غرامًا من لبن الزبادي. كوبان من الدقيق. كوب من السكر. كوبان ونصف من السميد. ملعقة كبيرة من البيكنغ باودر. ملعقة كبيرة من القرفة المطحونة. قطر بحسب الرغبة. يوضع البيض والسكر والفانيليا والزيت ولبن الزبادي في الخلاط الكهربائي ويخلط جيدًا.
وداعا لفشل البسبوسة..طريقة عمل البسبوسة بالسميد وجوز الهند خطوة بخطوة - ثقفني
يضاف السميد والدقيق والبيكنغ باودر وجوز الهند ويخلط حتى يصبح الخليط متجانسًا. يقسم المزيج إلى قسمين متساويين. يسكب القسم الأول من المزيج في صينية فرن مدهونة بالزبدة ومرشوشة بالطحين. ترش القرفة على الوجه ثمّ يسكب القسم الثاني من المزيج. تدخل الصينية إلى فرن محمّى مسبقًا على حرارة متوسّطة لـ 35 دقيقة تقريبًا. تخرج الصينية من الفرن وتشرّب مباشرةً بالقطر البارد. تقطع الصينية بحسب الرغبة ويزين سطحهها بجوز الهند. بسبوسة جوز الهند بدون بيض
وقت التحضير 40 دقيقة. عدد الحصص تكفي لـ 6 أشخاص. ثلاث ملاعق كبيرة من السكر. ربع كوب من الزبدة. كوب و نصف من السميد. ربع كوب من جوزالهند المبشور. كوب و نصف من اللبن. ملعقة صغيرة من مسحوق الخبز. طحين لدهن القالب. قطر جوز هند للزينة. يوضع السميد و السكر و جوز الهند ومسحوق الخبز في وعاء ويخلط جيدًا. تضاف الزبدة وتخلط ثم يضاف اللبن ويخلط حتى يتجانس المزيج. تدهن قوالب الخبز بالطحينة ثم يسكب الخليط في القالب ويسوى السطح ويدخل إلى الفرن الفرن لمدة 30 دقيقة، أو حتى تنضج الهريسة وتتحمر. بسبوسة جوز الهند والسميد والشوكولا
وقت التحضير 90 دقيقة. عدد الحصص تكفي لـ 4 أشخاص.
ماتنسيش تقوليلنا رأيك في الوصفة لما تجربيها
أضيفي تقييمك للمقال
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 star
مواضيع ذات علاقة
من حق العامل أن يأخذ جميع الأوراق الخاصة به والتي قد قام بتقديمها أثناء التعيين في العمل، سواءً كانت هذه الأوراق شهادات المؤهل أو أوراق إثبات الشخصية، ويجب أن يردها صاحب العمل له فور طلبه للأوراق. يحق للعامل أن يأخذ شهادة خبرة موثقة من صاحب العمل تفيد بمدة العمل كاملة، ويجب أن يسلم صاحب العمل هذه الشهادة عند انتهاء مدة الخدمة للعامل. كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة
من حق العامل أن يأخذ مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل، بمجرد انتهاء مدة العقد، ويختلف تقييم حساب المكافأة في نظام الاستقالة في مكتب العمل كما يلي:
من حق العامل أن يتقاضى مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في قانون العمل السعودي، وذلك إذا كانت مدة الخدمة التي قضاها في العمل تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات، ويجب أن يتقاضى ما لا يقل عن ثلث مبلغ المكافأة الكامل والمتفق عليه. إذا قام العامل بتقديم الاستقالة وكانت مدة الخدمة بين الخمس إلى العشر سنوات، ففي هذه الحالة يتم تحديد ثلثي قيمة المكافأة الكاملة، كمكافأة لنهاية الخدمة. إذا قام العامل بتقديم الاستقالة أو فسخ العقد وكانت مدة الخدمة تتجاوز العشر سنوات أو أكثر، ففي هذه الحالة يجب أن يأخذ العامل المكافأة كاملة، عن انتهاء الخدمة.
نظام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين - ثقفني
[١]
الاستقالة في قانون العمل السعودي
انطلاقًا من المبدأ العام والذي ينصّ على حرية العمل في إطار علاقة العمل، وعليه فإن جميع التشريعات المقارنة منحت حقًا للعامل في تقديم استقالته من منصبه في العمل، كما نُظمت أحكام الإستقالة في قانون العمل السعودي، حيث يحق للعامل المطالبة في فسخ العقد والتحلل من جميع إلتزاماته التي ترتبت عليه من عقد العمل، لذلك فإن الإستقالة تعد من الحالات القانونية لإنهاء عقد العمل، ولكن يُشترط على العامل عند تقديم هذه الاستقالة أن تكون خطية، أيْ في وثيقة مكتوبة. [٢] ولا يجوز له أن يَترك منصب عمله إلا بعد مضيّ مدة الإشعار في عقد العمل غير محدّد المدة، لأنّه في عقد العمل محدد المدة إذا أراد العامل ترك عمله، يعدّ ذلك اتفاق بينه وبين صاحب العمل على إنهاء خدمته وليست استقالة، وتعدّ الأحكام السابقة التزامًا على العامل ولا يجوز له أن يخالفها، وأي إخلال بذلك يعدّ تعسفًا من قبل العامل في إستعمال حقه، ويحق لصاحب العمل حينها أن يطالبه بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به، كما أن العامل عند تقديم استقالته يحق له الحصول على المكافأة المنصوص عليه في نظام العمل السعودي. [٢]
آثار انتهاء عقد العمل
بعد الحديث عن أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي لا بُدّ من معرفة الآثار التي تترتب على إنهاء عقد العمل، حيث يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة ، وتعرّف هذه المكافأة على أنها: "هي القيمة النقدية التي يحصل عليها العامل في نهاية عقد العمل"، كما يحق للعامل أن يحصل على شهادة الخدمة بناءً على طلبه، وتحتوى هذه الشهادة على مجموعة من المعلومات التي تحتوي على اسم العامل ونوع عمله وتاريخ التحاقه بالخدمة وتاريخ الإنتهاء أيضًا، ويجب على صاحب العمل أن يُرجع للعامل جميع ما أخذ منه من أوراق وشهادات.
الاستقالة في قانون العمل السعودي - سطور
– ثانيا: يتم تعريف الخدمة المستمرة الموجودة في النظام على أنها خدمة العامل المستمرة مع صاحب العمل نفسه منذ تاريخ بداية الخدمة، وتعتبر الخدمة مستمرة في هذه الحالات ، العطلات والإجازات التي يقررها النظام، وفترة الراحة لتأدية الامتحانات تبعا لما هو مقرر في نظام العمل، وأيام غياب العامل عن العمل من غير أجر والتي لا تزيد مدتها عن 20 يوم متقطعين أثناء سنة العمل.
Fwd: مجانا: دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
سياسة استعمال مرافق الشركة
سياسات اخلاقيات وسلوكيات العمل والمظهر العام:
33. سياسة اخلاقيات وسلوكيات العمل
34. سياسة الملابس والمظهر العام
سياسات السلامة والوقاية:
35. سياسة اجراءات الوقاية والسلامة
سياسات النقل والانتداب
36. سياسة نقل الموظفين Transfer
سياسة التأمينات الاجتماعية:
37. سياسة التأمينات الاجتماعية – مصر
سياسة ملفات وسجلات العاملين:
38. سياسة ملفات وسجلات العاملين – مصر
سياسة الواجبات الوظيفية والمخالفات والجزاءات:
39. سياسة الواجبات والمخالفات والجزاءات –مصر
وفريق العمل بالمنتدى يتمنى لكم الاستفادة من هذه المواد التي
تم تجميعها من مشاركاتكم عبر صفحات المنتدى
لتحميل الدليل:
--------------------------------------------------
الدليل من اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
كيف تعد سياسة الأجور الاضافية بالشركة
8. سياسة التعويضات (البدلات)
9. سياسة قروض الموظفين (السلف)
10. سياسة الترقيات وزيادة الرواتب
11. سياسة تعديل الرواتب
سياسات الترقية:
12. سياسات الترقية الوظيفية
13. سياسة الترقيات وزيادة الرواتب
سياسات تقييم الاداء:
14. مفهوم سياسة تقييم الاداء
15. سياسة تقييم الاداء
16. سياسة تقييم اداء الموظفين الدوري
سياسة تقييم الموظفين خلال فترة التجربة
سياسة التحفيز:
17. سياسة الحوافز
سياسة انقضاء علاقة العمل:
18. سياسة الاستقالة وانهاء الخدمات
19. سياسة شراء سيارات للموظفين
20. سياسة انتهاء الخدمة
سياسة المعاملات الحكومية:
21. سياسة الرسوم النظامية
سياسة التظلم:
22. سياسة التظلم
سياسة الدوام وساعات العمل:
23. سياسة ساعات العمل
24. سياسة الدوام والاجازات مصر
سياسة الاجازات:
25. سياسة الدوام والاجازات مصر
سياسة مستويات السلطة:
26. سياسة مستويات السلطة
سياسات التدريب:
27. سياسة التدريب
سياسات الانتقال والسفر والمأموريات:
28. سياسة تذاكر السفر
29. سياسة النقل والانتداب
30. سياسة ماموريات العمل الداخلية والخارجية
سياسات استعمال مرافق الشركة:
31. سياسة استعمال الفاكس والهاتف والانترنت
32.