4 مسلسلات أسيوي HD مسلسلات أسيوي HD 7. 1 مسلسلات أسيوي HD 8 مسلسلات أسيوي HD مسلسلات أسيوي 720p WEB مسلسلات أسيوي HD 8. مسلسل حبيبتي مجرمه. 2 مسلسلات أسيوي HD 9 مسلسلات أسيوي HD مسلسلات أسيوي HD 8. 5 مسلسلات أسيوي SD 7. 2 مسلسلات أسيوي 720p WEB التصنيف النوع العام الجودة الدولة التصنيف العمري
روابط الموقع الرئيسية
يعرض حالياً في السينمات
جديد افلام نتفليكس
جديد مسلسلات نتفليكس
الأفلام اوسكار 2020
سلاسل الافلام
جديد الاثارة
جديد الاكشن
جديد البرامج التلفزيونية
جديد التاريخي
جديد الجريمة
جديد الحربي
جديد الخيال العلمي
جديد الدراما
جديد الرعب
جديد الرومانسي
جديد الرياضي
جديد السيرة الذاتية
جديد العائلي
جديد الغموض
جديد الفانتازيا
جديد الكوميدي
جديد المغامرات
جديد الموسيقي
جديد الوثائقي
قائمة الأنمي
أحدث الاعمال الأسيوية
أحدث الاعمال الأجنبية
أحدث الاعمال التركية
x
C Drama — بوسام :سرقة القدر الحلقة 15
الاسم بالعربية: الشريك المُريب
البلد المنتج: كوريا الجنوبية
سنة العرض: 2017
عدد الحلقات: 20
موعد البث: 10 مايو 2017 لـ 29 يونيو 2017 (الأربعاء والخميس)
تم التحديث بتاريخ 20/10/2019
قاتل كثير النسيان من المُمكن أن يكون شيءٌ خطر. نوه جي ووك (جي تشانج ووك) هو مدعي عام يُغير وظائفه كيّ يُصبح مُحامياً خاصاً في شركة مُحاماة قوية. بينما في الوقت ذاته، أون بونج هي (نام جي هيون) هي مدعي عام متدربة تعمل مع المدعي العام تشا يو جونج (نارا)، حبيبة جي ووك السابقة التي ترغب باستعادته بشدة. الشريك المُريب - مسلسل يُعرض أونلاين. المُحامي جي أون هيوك (تشوي تاي جون) هو صديق لعائلة جي ووك منذ وقتٍ طويل ولكن أُثير بعض الاستياء إزاء ظروف الأسرة المختلفة. عندما يهجم قاتل، بونج هي تجد نفسها المُشتبه بها بشكلٍ مفاجئ بجريمة القتل، ولكن يتبين بأن القاتل الحقيقي يُعاني من فُقدان الذاكرة، والقاتل يستمر بمُلاحقة بونج هي وجي ووك. هل سيكون كلاهما قادر على القبض على القاتل الذي ينسى؟
الفنانين
مسلسل حبيبتى من تكون الحلقة 351 ساى تترك فيرات ليله زواج شيفانى وحزن فيرات يقول أتمنى وجودك يا ساى - Youtube
مايا وردرا الي يحبون مايا لايك. عاشقه بريتا وكاران عاشقه تارا وكاموليكا". son original. مسلسل هوس مايا. مسلسل حبيبتى من تكون الحلقة 351 ساى تترك فيرات ليله زواج شيفانى وحزن فيرات يقول أتمنى وجودك يا ساى - YouTube. عاشقه بريتا وكاران عاشقه تارا وكاموليكا son original ola_habeeb Ola Habeeb 301 views TikTok video from Ola Habeeb (@ola_habeeb): "#مسلسل #مسلسلات #مسلسلات_سورية #شكران_مرتجى #اكسبلورexplore #سوريا #الولادة_من_الخاصرة #لايك #❤️". الصوت الأصلي Get TikTok App Point your camera at the QR code to download TikTok Text yourself a link to download TikTok
الشريك المُريب - مسلسل يُعرض أونلاين
مسلسل " حبيبتي" الحلقه الاولي مترجمة - Girlfriend' Episode 1 - YouTube
العنوان الأصلي: 수상한 파트너 مواسم 1 أحدث الحلقات الموسم1 الحلقة40 - الحلقة 40 الموسم1 الحلقة39 - الحلقة 39 الموسم1 الحلقة38 - الحلقة 38 الأنواع كوميديا, دراما, جريمة, رومانسية مدة العرض 31 دقيقة ملخص قاتل كثير النسيان من المُمكن أن يكون شيءٌ خطر. نوه جي ووك (جي تشانج ووك) هو مدعي عام يُغير وظائفه كيّ يُصبح مُحامياً خاصاً في شركة مُحاماة قوية. بينما في الوقت ذاته، أون بونج هي (نام جي هيون) هي مدعي عام متدربة تعمل مع المدعي العام تشا يو جونج (نارا)، حبيبة جي ووك السابقة التي ترغب باستعادته بشدة. المُحامي جي أون هيوك (تشوي تاي جون) هو صديق لعائلة جي ووك منذ وقتٍ طويل ولكن أُثير بعض الاستياء إزاء ظروف الأسرة المختلفة. مسلسل حبيبتي مجرمه الحلقه 1. عندما يهجم قاتل، بونج هي تجد نفسها المُشتبه بها بشكلٍ مفاجئ بجريمة القتل، ولكن يتبين بأن القاتل الحقيقي يُعاني من فُقدان الذاكرة، والقاتل يستمر بمُلاحقة بونج هي وجي ووك. هل سيكون كلاهما قادر على القبض على القاتل الذي ينسى؟ الشريك المُريب - شاهدوا أونلاين: بالبث أو الشراء أو التأجير يمكنكم حالياً مشاهدة "حبيبتي مجرمة" على Netflix, Rakuten Viki أو مجاناً مع فواصل إعلانية على Rakuten Viki.
العضوية تصفح واكتشف الأفلام المسلسلات انميات برامج تلفزيونية
يجب تسجيل الدخول اضافة لقائمتي IMDB 8 الرئيسية مسلسلات أسيوي مسلسل Suspicious Partner مترجم الموسم 1 مسلسل Suspicious Partner الحلقة 19 تنقلب حياة مُدّعٍ عام ناجح فجأةً بعدما قابل المتدرّبة الجديدة المرحة التي سرعان ما تصير المتّهم الأول في جريمة قتل بعد أن بدأت العمل بمكتبه.
مدينة الرس رحمه الله
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 29, 349
لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين.. 800ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم
الخميس 02, يونيو 2011
لجينيات: أمر الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتطبيق لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين واعتمادها والعمل بموجبها والتي سبق صدور الأمر الملكي بتطبيقها في 20 ربيع الآخر.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1440
لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين قبل التعرف على لائحة الحقوق والمزايا المالية، لا بد من التطرق، إلى العديد من الشروط والضوابط التي يتم من خلالها الجصول على الترقيات والعلاوات والبدلات لكافة الموظفين الحكوميين العسكريين والمدنيين، ومن بين تلك الشروط الواجب توفرها هي متمثلة بما يلي: يجب على الموظف الحكومي، أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن ممتاز، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة. يجب أن تكون الترقية التي حصل عليها الموظف الحكومي، إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة. كما وقد وضحت لائحة الحقوق والمزايا المالية، أن الترقية لا تمنح للموظف الذي ترقى استثناء، من خلال قواعد وشروط الترقية، ماعد الحالة التي يتم النص عليها بمنح الموظف علاوة إضافية بقرار من الترقية استثناء. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1440. في حال الموظفين الذين يحصلون على الترقيات من المرتبة العاشرة وأقل منها، يجب توافر العديد من الشروط التالية وهي: يجب على الموظف الحكومي، أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن جيد جداً، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة، بناء على لائحة الحقوق والمزايا المالية. أن يكون قد مضى على ترقية الموظف الحكومي، فترة أربع سنوات فما أكثر، في المرتبة التي وضع فيها ويشغلها.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1442
إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة | ملتقى المعلمين والمعلمات
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1
الغياب بدون عذر:
هو عدم تواجد الموظف/ة على رأس العمل وفي مقر عمله دون عذر رسمي. نصت المادة/21 من لائحة الحقوق والمزايا المالية على ما يلي:
مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة لا يستحق الموظف راتبا عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله. أ- الإجراءات الإدارية:
1- مساءلة الموظف/ة عن مسببات الغياب. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1442 – المنصة. 2- رفع قرار حسم الغياب. 3- حصر أيام الغياب بدون عذر. 4- استخدام الجزاءات التأديبية مع الموظف/ة وهي ( التنبيه الشفهي ، التنبيه التحريري ، لفت النظر ، التعهد)
5- الرفع للإدارة
6- استحقاق الموظف/ة التحقيق
7- استحقاق الموظف/ ة عقوبة تأديبية حسب ما ورد في المادة (32) من نظام تأديب الموظفين " الإنذار ، اللوم ، حسم ثلث الراتب "
8- استحقاق طي القيد وإنهاء الخدمة إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439
يقرر ما يلي: أولاً: يكون الإركاب بالطائرات للموظفين المدنيين والعسكريين ومن في حكمهم وفقاً لما يلي: 1 - درجة سياحية لموظفي المرتبة (الحادية عشرة) فما دون وما يعادل ذلك على سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى. 2 - درجة الأعمال لموظفي (الرابعة عشرة) و (الثالثة عشرة) و (الثانية عشرة) وما يعادلها في سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى، وفي حال عدم توفر هذه الدرجة يطبق عليهم ما ورد في الفقرة (1) من هذا البند. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1442. 3 - درجة أولى لموظفي المرتبة (الخامسة عشرة) وما فوق وما يعادل ذلك في سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى، وفي حال عدم توفر هذه الدرجة يطبق عليهم ما ورد في الفقرة (2) من هذا البند. ثانياً: يطبق ما ورد في البند (أولاً) من هذا القرار على جميع موظفي الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة والهيئات والصناديق - وما في حكمها - سواء كانت ميزانيتها ضمن ميزانية الدولة أو خارجها ، وكذلك على العاملين في الشركات التي تملكها الدولة بالكامل. ثالثاً: تشكّل لجنة في وزارة المالية من ممثلين من: وزارة المالية، ووزارة الخدمة المدنية ، ووزارة التجارة والصناعة وأمانة مجلس الخدمة العسكرية ، تكون مهمتها البت في معالجة أي حالة أو إشكال ينشأ من تطبيق ما ورد في البندين (أولاً) و (ثانياً) من هذا القرار.
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.