في حالة الموظف الذي قضى فترة من العمل تتراوح بين 5 أعوام إلى أقل من 10 أعوام، وقدم استقالته، فإنه يحصل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. بالنسبة إلى الموظفين الذين تجاوزوا مدة 10 أعوام ثم استقالوا، فإنهم يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة بالشكل الكامل. عندما ينتهي عقد العمل -سواء كان غير محدد المدة أو محدد المدة -بالتراضي بين صاحب العمل والعامل، فإن العامل يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. لا يستحق العامل الذي يستقيل بإرادته قبل أن ينتهي العام الأول من الخدمة أي مكافأة نهاية الخدمة. يتم احتساب المكافأة بناء على آخر مرتب تقاضاه العامل في المؤسسة الحكومية. بالنسبة إلى الموظفين الذين أدّوا الخدمة لمدة لا تقل عن خمسة أعوام دون استقالتهم، فإنهم يحصلون على الأجر الذي يمثل 21 يومًا من كل عام في الخدمة. الموظف الذي يعمل لفترة تزيد عن خمسة أعوام دون استقالة، فإن مكافأة نهاية الخدمة له يتم احتسابها على أجر 30 يومًا عن كل عام خدمة. حساب مكافأة نهاية الخدمة للعقد المحدد المدة
عندما تنتهي علاقة العمل، لابد على صاحب العمل أن يدفع للعامل مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة التي قضاها في العمل. وعندما تكون هذه المكافأة وفقًا للعقد محدد المدة يتم احتسابها كالآتي:
يحصل العامل على أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى التي يقضيها في العمل.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي في السعودية 1443 .. منوعات
يُساعدنا مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في استيعاب الطّريقة الصّحيحة لاستخراج قيمة المُكافأة التي يستحقّها الموظّفون في المملكة العربيّة السّعوديّة عند الاستقالة من العمل أو انتهاء العقد لأيّ سبب من الأسباب حسب نظام العمل السّاري في الوقت الرّاهن، ويُساعدنا موقع المرجع في معرفة العديد من التّفاصيل حول المُكافأة المذكورة مع تزويد القارئ بمثال على حساب هذه المكافأة أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
إنّ مُكافأة نهاية الخدمة من الحقوق التي ينبغي تقديمها إلى العامل في المملكة العربيّة السّعوديّة وفق نظام العمل، وتختلف قيمة هذه المُكافأة بالاعتماد على العديد من العوامل، وأبرزها: نوع العقد ومُدّة خدمة العامل، ولا بُدّ من تقديم مُكافأة العامل بعد انتهاء العقد بمُدّة لا تزيد على أسبوع واحد حسب المادّة الثّامنة والثّمانين 88 من قانون العمل. اقرأ أيضًا: نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1443
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
فيما يأتي بعضًا من الأمثلة على حساب مُكافأة نهاية الخدمة في السّعوديّة:
يتقاضى موظّف راتبًا شهريًّا قدره 5, 000 ريال سعوديّ، وقام بإنهاء العلاقة العُمّاليّة بسبب انتهاء العقد بعد مُضيّ 5 سنوات، فكم يستحقّ مكافأة عند نهاية خدمته؟
يستحقّ العامل مُكافأة قدرها نصف شهر عن كلّ سنة من السّنوات الخمس.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في جميع القطاعات لعام 2021
بالإضافة إلى أن سبب ترك العمل يعد أمر هام ومؤثر في تحديد مكافأة نهاية الخدمة. قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة العقد محدد المدة
في حالة أن يكون عقد العمل الخاص بالموظف مؤقت ومحدد المدة. فإنه لا يمكنه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إلا بعد مرور عام كامل أو أكثر على عمله في هذا المكان. بشرط ألا يتم حساب الفترة التي تغيب فيها عن العمل. أما إذا قضى الموظف فترة قصيرة أقل من سنة فإنه لا يستحق أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. أما إذا كانت المدة التي قضاها الموظف في العمل أقل من خمس أعوام فيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي. حيث يحصل الموظف على قيمة 21 يوم من راتبه عن كل عام قضاه في العمل. أما إذا كانت المدة التي قضاها الموظف في العمل تزيد عن خمس سنوات ففي هذه الحالة يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي. حيث يحصل الموظف على قيمة ثلاثين يوم من راتبه عن كل عام قضاه في هذا العمل. ومن الجدير بالذكر أنه من الضروري أن تكون القيمة الإجمالية لمكافأة نهاية الخدمة لا تقل عن قيمة راتبه خلال عامين. قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة العقد المفتوح
في حالة أن يكون عقد الموظف الخاص بهيئة القطاع الخاص فإن قيمة مكافأة نهاية الخدمة وشروطها لا تختلف كثيرًا.
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة - مقال
مُكافأة نهاية الخدمة للعامل= (5, 000×0. 5) ×5=12, 500 ريال سعوديّ. إذا بلغ راتب الموظّف 4, 213 ريال عند ترك العمل بعد مُضيّ 4 سنوات؛ فكم تبلغ قيمة مُكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها إذا ترك العمل قبل انتهاء مُدّة العقد لغير الحالات الواردة في المادّة 81 من قانون العمل؟
لا يستحقّ العامل أيّة مُكافأة إذا ترك العمل قبل انتهاء المُدّة لغير الحالات الواردة في المادّة 81 من نظام العمل السّعوديّ. ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
لا بُدّ من تحقّق أحد الشّروط الآتية ليستحقّ العامل مُكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربيّة السّعوديّة: [1]
إن لم يَوفِ صاحب العمل بالتزاماته العَقديّة أو التزاماته النّظاميّة الجوهريّة إزاء العامل. عند ثبوت قيام صاحب العمل أو من يُمثّله بإدخال الغشّ على العامل وقت التّعاقد، وذلك فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه. إذا وُجد في مقرّ العمل خطر جسيم يهدّد سلامة العامل أو صحته، وذلك بعد تحقّق الشّرطين الآتيين:
أن يكون صاحب العمل علم بوجود الخطر. عدم اتّخاذ أيّ إجراء يدلّ على إزالة الخطر من قبل صاحب العمل. إذا تصرّف صاحب العمل أو من يُمثّل أيّ تصرّف يهدف إلى كون العامل هو من أنهى العقد في الظّاهر، ومن أبرز هذه التصرّفات المُعاملة الجائرة أو مُخالفة شروط العقد.
ولهذا يكون 3000 ( نصف مرتب الموظف) * 4 ( سنوات) / ثلث المكافأة =4000 ريال سعودي
تحدثنا في هذا المقال عن طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص، وتعرفنا على الكثير من التفاصيل حول كيفية حساب هذه المكافأة والفئات المستحقة، وغير المستحقة لهذه المكافأة.
إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص ؛ حيث يتم حساب مقدار المكافأة بخطوات سهلة وميسرة من خلال ما تمَّ توضيحه في النقال أعلاه، كما قدمنا بكم بعض التفاصيل الخاصّة بمكافأة نهاية الخدمة للعمال في المملكة.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة نت مصر.. العاصمة تسجل 31 درجة.. ارتفاع درجات الحرارة صباح اليوم - الشارع الجديد. الأرصاد الجوية: ارتفاع فى درجات الحرارة والعظمى بالقاهرة 31 درجة والان إلى التفاصيل: وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن اليوم سيشهد نشاط رياح على جنوب سيناء وسلاسل جبال البحر الأحمر وفرص أمطار خفيفة على حلايب وشلاتين. وبالنسبة لدرجات الحرارة، اليوم الأحد: القاهرة العظمى 31 درجة والصغرى 17 درجة، والإسكندرية العظمى 25 والصغرى 16 درجات، ومطروح العظمى 23 درجة والصغرى 14 درجة، وسوهاج العظمى 34 درجة والصغرى 17 درجات، وقنا العظمى 35 درجة والصغرى 19 درجات، وأسوان العظمى 37 درجة والصغرى 21 درجة، وسانت كاترين العظمى 27 درجات والصغرى 09 الأرصاد الجوية ارتفاع فى درجات الحرارة مصر كانت هذه تفاصيل الأرصاد الجوية: ارتفاع فى درجات الحرارة والعظمى بالقاهرة 31 درجة نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صوت الأمة وقد قام فريق التحرير في صحافة نت مصر بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
العاصمة تسجل 31 درجة.. ارتفاع درجات الحرارة صباح اليوم - الشارع الجديد
أسبوع جديد نستقبله بمؤشرات صحو متواصلة.. أجواء مغيمة جزئيا إلى أحيانا كثيفة السحب جنوب البلاد..
أبرز العناصر الجوية هو شدة الرياح بالجنوب حيث تصل سرعتها إلى 60 كلم/س وتثير الرمال والأتربة.. البحر مضطرب إلى شديد الاضطراب بخليج قابس ومتموج ببقية السواحل..
استقرار نسبي متوقع في الحرارة لتتراوح القصوى بين 22 و27 درجة بالشمال والمرتفعات والمناطق الساحلية وتكون بين 27 و32 درجة ببقية الجهات وتصل الى 36 بالبرمة وبرج الخضراء..
جريدة الرياض | «تلفريك» هدا الطائف.. المتنزهون يرقبون الربيع باكراً
ويتخلل مسار التلفريك نزولاً إلى المحطة السفلية شلال ضخمُ يبلغ ارتفاعه سبعين متراً، ما أعطى المنظر العام للمحطة بهجة ورونقاً ملائماً لأجواء منطقة الهدا، كما يربط نظام العربات المعلقة (التلفريك) بين منتجع الهدا ومنتجع الكر بمسافة تمتد إلى 4200 م، حيث يعد ذلك الأكبر من نوعه على مستوى الشرق الأوسط والخامس على مستوى العالم حيث تبلغ طاقته الاستيعابية ألف شخص في الساعة للمسار الواحد.
درجة الحرارة في الهدا
كما وصل زوار من الرياض والمنطقة الشرقية ودول مجلس التعاون الخليجي وغيرها، حيث تكتظ مرافق الخدمات المختلفة بأعداد كبيرة من هؤلاء الزوار ما أدى إلى ارتفاع نسبة التشغيل في هذه المرافق المختلفة، ومن أكثر المواقع التي استقطبت الزوار (تلفريك الهدا) الذي ينقل الزوار من أعلى قمة جبال الهدا بالطائف إلى قرية الكر السياحة، حيث تشهد برامج مسرحية وألعاب المائية، وتزلج (التوباجان) مقابل أسعار زهيدة، فيما أشارت إحصاءات شركة الطائف للاستثمار والسياحة إلى أنّ قرابة مليون سائح استخدموا عربات تلفريك الهدا منذ بداية هذا عطلة المدارس هذه. هيئة السياحة رممت طريق الهدا الحجري وتعمل علىالمحافظة عليه
وتلفريك الهدا يربط منطقة الهدا (أعلى قمة جبل كرا) بمنطقة الكر (أسفل الجبل) بارتفاع يبلغ أكثر من 2 كيلو متر عن سطح البحر، وتصل سرعته إلى 6 أمتار في الثانية، وقد نفذ على أحدث الوسائل العلمية، ويمتد خط التلفريك بمحاذاة طريق المشاة القديم، كما يشاهد مستخدموه ليلاً شريان حركة السير في طريق الهدا بعد اكتمال ازدواجيته وإنارته، في منظر جميل عبر عرباته المعلقة المغطاة بالزجاج من جميع الاتجاهات، ويتكون التلفريك من 52 عربة يتم تشغيلها بالكامل خلال فصل الصيف والعطل الرسمية، وتبلغ سعة العربة الواحدة ل 8 أشخاص.
طقس الاثنين... درجات الحرارة تصل إلى 36 درجة | التاسعة
أهل مصر
وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن اليوم سيشهد نشاط رياح على جنوب سيناء وسلاسل جبال البحر الأحمر وفرص أمطار خفيفة على حلايب وشلاتين.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صوت الأمة وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التعليم السعودي:رعى مساعد مدير عام التربية والتعليم لشؤون البنين في «تعليم الطائف» عبدالرحمن الصخيري أمس حفل تكريم الطلاب المشاركين في الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي في مساري البحث العلمي والابتكار، وذلك على مسرح النشاط الطلابي بحضور مديري الإدارات في تعليم الطائف ومديري ومساعدي مديري مكاتب التربية والتعليم في الطائف وعدد من المشرفين التربويين ومديري المدارس والمعلمين والطلاب. وقال الصخيري إنه بفضل من الله -عز وجل- ثم بفضل الزملاء في الميدان التربوي تحقق ما تصبو إليه إدارة تعليم الطائف بالوصول والمنافسة على العالمية، وأصبح الحلم حقيقة وواقعاً. مشيرا إلى أن ثقافة الإبداع والابتكار، أصبحت واقعا في «تعليم الطائف» ونقول لأبنائنا الطلاب: سيروا على هذا النهج وعلى هذا التصور، فأنتم مبدعون ونحن لكم داعمون وراعون. من جهته، قال مدير إدارة النشاط الطلابي محمد الخليفي إنه سجل في مسار الابتكار أكثر من 2500 طالب، وتلقت إدارة تعليم الطائف خطاب شكر وتقدير من الوزارة على ذلك، وسجل في البحث العلمي ما يقرب من ألف طالب، وشارك في البحث العلمي 108 مشروعات بحثية، رُشح منها ستون مشروعا على مستوى إدارة تعليم الطائف، وشارك في مسار «ابتكار» ثمانون مشروعا رشح منها ستون مشروعا على مستوى الإدارة، كذلك وفاز 15 مشروعا في مسار البحث العلمي و15 مشروعا في مسار الابتكار للمشاركة على مستوى منطقة مكة المكرمة.