ما الفرق بين رخصة القيادة العمومي والخصوصي؟
الرخصة الخصوصي: لقيادة السيارات الصغيرة
الرخصة العمومي: لقيادة سيارات الأجرة وسيارات النقل
هل من يملك رخصة خصوصية يستطيع استبدالها بعمومي ؟
نعم بشرط توفر الشروط الخاصة بالرخصة العمومي. طالب موظف عسكري لا يسمح لهم باستخراج رخصة عمومي
1
0
- ما الفرق بين رخصة القيادة العامة والخاصة - إسألنا
- رخصة قيادة عمومي
- شاحنات ومعدات ثقيلة - رخصه عمومي
- نموذج عقد عمل غير محدد المدة word
ما الفرق بين رخصة القيادة العامة والخاصة - إسألنا
وفي ختام مقالنا. الفرق بين الرخصة العمومي والخصوصي في السعودية ماذا تخول القيادة كل منهم. لأي استفسار أو طلب استشارة قانونية من محامي شاطر يمكنكم التواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية بالرياض في المملكة العربية السعودية، يعتبر أحد أهم مكاتب المحاماة في المملكة. يضم فريق عمل من المحامين المتميزين والمتمرسين في شتى فروع القانون السعودية. نعمل ضمن الأصول القانونية السليمة لتكون دائماً عند حسن ظن موكلينا. ويشرفنا تواصلكم معنا على الرقم 0595911136 كما يمكنكم مراسلتنا عبر البريد الالكتروني الخاص بمكتبنا. مقالات قد ترغب بالاطلاع عليها. أسباب منع السفر بالسعودية. حقوق المطلقة الحاضنة في السعودية. نموذج طلب رفع منع من السفر السعودية. كم عدد جلسات قضية الخلع. اضرار تغيير المهنة من طالب الى متسبب. تغيير المهنة في الأحوال. هل يجوز رجوع الزوجين بعد الخلع. ما الفرق بين رخصة القيادة العامة والخاصة - إسألنا. كذلك حقوق الزوج إذا طلبت الزوجة الخلع. رفع دعوى حضانة ونفقة. كذلك كيف اطلع جواز سفر سعودي للنساء.
رخصة قيادة عمومي
May-11-2012, 08:58 PM #1 كاتب وصحفي رياضي منسق إعلامي مراسل منتديات بلاد بلقرن الرسمية عضو لجان التكريم وتنظيم الاحتفالات يستأهل رخصة عمومي وخصوصي وفوق الثقيل سواق وحريف
[youtube]/youtube]
التعديل الأخير تم بواسطة ابو مشاري; May-11-2012 الساعة 09:01 PM سبب آخر: اضافة
May-11-2012, 09:03 PM #2 إدارة منتديات بلقرن الرسمية عضو لجان التكريم وتنظيم الاحتفالات ههههههههههههه
يستاهل ونص يابو مشاري
يعطييك ألف عاافيه أستاذي
تحيتي لكـ... May-11-2012, 10:09 PM #3 ســـــ مشرف ـــــابق ههههههههههههه
مجنووووووووووووووون صدق...
سبحان الله هالعمال احياناً يرزقك الله بواحد عن ميه!!! شكراً يا عربي May-12-2012, 10:16 AM #4 عـضــ قدير ومميز ــــو ههههههههههههههههههههههههههه
يستاهل والعافيه [flash=WIDTH=440 HEIGHT=330[/flash] معلومات الموضوع الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
شاحنات ومعدات ثقيلة - رخصه عمومي
لكن عزيزي القارئ، عليك أن تعلم إن الحصول على رخصة قيادة عمومي ثقيل. ليس بالأمر السهل ومسؤولية كبيرة جداً، حيث أنه يوجد شروط استخراج رخصة قيادة عمومي ثقيل للسعوديين ويجب على إدارة المرور السعودية التأكد من الاحتراف في القيادة للنقل الثقيل. لذلك في البداية يجب على المتقدم أن يقوم بإصدار رخصة عمومي خفيف وأن تقوم بعمل الاختبار الخاص التابع لها للحصول على هذه الرخصة. شاحنات ومعدات ثقيلة - رخصه عمومي. ثم بعد ذلك يجب أن تقوم بالانتقال للحصول على رخصة عمومي متوسط وتسديد كافة الرسوم والمصروفات، ومن ثم أن تقوم بالحصول على رخصة قيادة عموي ثقيل. في حال كان المتقدم يحصل على الرخصة للمرة الأولى، فلن يكون قادر على استخراج رخصة القيادة العمومي في البداية حتى لو كانت رخصة القيادة العمومي خفيف. إنما على المتقدم في البداية أن تقوم باستخراج رخصة قيادة خاصة أولاً، ومن ثم التدرج بعد ذلك في استخراج رخصة القيادة العمومي إلى أن تصل للمستوى المطلوب. لكن هناك الكثير من الأشخاص تمكنوا من استخراج رخصة نقل متوسطة بدل من الرخصة الخصوصي في المرة الأولى، كذلك هناك بعض من الأشخاص أشاروا إلى إمكانية استخراج رخصة قيادة نقل ثقيل وبشكل مباشر بعد الحصول على رخصة القيادة الخصوصي.
تقديم ورقة اثبات من جهة العمل التي يعمل بها الشخص الوافد. احضار صورة من رخصة القيادة الخاص بالشخص الوافد والصادرة من الدولة الأساسية، أو من دولة الوطن للشخص. صورة عن الهوية الشخصية للكفيل، إضافة لإحضار الأصل والصورة عن شهادة الخبرة للوافد إن وجد. تقديم ستة صور شخصية واضحة، واحضار الأوراق الخاصة بالإقامة داخل المملكة العربية السعودية، مع احضار جواز السفر وصورة عنه. قد يهمك. مدة استخراج رخصة قيادة. رخصة معدات ثقيلة. تجديد رخصة قيادة منتهية. رخصة القيادة هي وثيقة تصدر من شرطة المرور، يتبين من خلالها أن الشخص الذي يقود السيارة لديه القدرة على قيادة المركبة باحترافية. وقادر على التعامل مع الطريق ومع التعليمات المرورية، بهدف الحماية من الحوادث والحفاظ على الأمان والسلامة، وبالتالي قيادة الشخص الذي لا يحمل هذه الوثيقة يتعرض للعقوبات القانونية. رخصة القيادة الخصوصي وهي الوثيقة الرسمية التي تسمح لحاملها القيادة في المملكة العربية السعودية، وكذلك تسمح لحاملها القيادة في دول مجلس التعاون وبعض من دول العالم. تستخدم رخصة القيادة الخصوصي في قيادة المركبات الخاصة وشاحنات النقل الخفيف. وبالتالي للحصول على رخصة القيادة الخصوصي تتم من خلال الخطوتين.
الاستشارة:
هل يعتبر إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة حسب المادة 23/أ فصل تعسفي؟
الرأي القانوني:
أن قيام صاحب العمل بإنهاء خدمات العامل عن العمل في عقود العمل الغير محددة المدة وبعد انقضاء مدة الإشعار الخطي لا يعد فصلا تعسفيا ويعد إجراء قانوني متفقا وأحكام المادة (23/أ) من قانون العمل. والتي بينت معها بأنه و في حال رغب احد الطرفين في إنهاء عقد العمل غير محدد المدة سواء أكان خطيا أم شفهيا فانه يترتب عليه القيام بإشعار الطرف الأخر خطيا برغبته في إنهاء العقد قبل شهر واحد على الأقل في حال لم يكن منصوص على مدة الإشعار في عقد العمل. و هذا ما استقرت عليه الاجتهادات القضائية الصادرة عن محكمة التمييز حديثا, و التي بموجبها منحت العامل و رب العمل حق إنهاء العقد دون تعويض بشرط إشعار كل طرف للطرف الأخر مستندة في ذلك على اعتبار أن عقد العمل من العقود الزمنية و التي تعطي لكل من الطرفين حق إنهاء العقد بالإرادة المنفردة فيحق للعامل عدم تأبيد عقد العمل حتى لا تصبح علاقة العمل نوع من الاسترقاق للعامل و لأحقية صاحب العمل بتنظيم مؤسسته بالطريقة التي يراها مناسبة. إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة حسب المادة 23/أ. مع التأكيد أن تقدير مسائل الفصل التعسفي من عدمه يعود تقديريه للمحكمة المختصة في تقدير فيما إذا كان الاجراء المتخذ فصلا تعسفيا ام لا وفقا للاجتهادات محكمة التمييز.
نموذج عقد عمل غير محدد المدة Word
الجمعه 20 ربيع الأول 1429هـ - 28 مارس 2008م - العدد 14522
تعقيباً على موضوع عقد العمل الموحد
وردنا تعقيب من الدكتور المحامي أحمد عبدالرزاق السعيدان حول ما طرحه الزميل القانوني سعيد ناصر الحريسن في "الأنظمة والمحاماة" حول عقد العمل المحدد المدة "نظرة في نظام العمل وقد استهل د. نموذج عقد عمل غير محدد المدة pdf. السعيدان تعقيبه قائلاً: اطلعت على ما كتبه الزميل سعيد ناصر الحريسن في صحيفة "الرياض" الغراء في عددها الصادر بتاريخ 2المحرم 1429ه الموافق 11يناير 2008م العدد 14445في صفحة الأنظمة والمحاماة تحت العنوان عقد العمل المحدد المدة "نظرة في نظام العمل مرة أخرى" تكلم عن نقاط هامة في نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/ 51وتاريخ 1426/8/23ه حيث ذكر "نجد في بعض من نماذج عقد العمل التي تعد من قبل أصحاب الأعمال أو مكاتب التوظيف اغفالاً لكثير من الجوانب المهمة التي تخدم طرفي العقد المحدد المدة "وضرب أمثلة على ذلك هي:
1- عدم الإشارة إلى خضوع ا لعامل لفترة التجربة طبقاً لنص المادة "53". 2- تجديد عقد العمل المحدد المدة كما تم معالجته في نظام العمل حيث قال: "إنه بالاطلاع نجدها جانباً مغفلاً كذلك في عقود العمل". 3- اغفال النص في عقود العمل على استحقاق العامل على مكافأة نهاية الخدمة أو حتى توضيحها عند الحديث عن بنود العقد إذ يتم الاستغناء عن ذلك بما يدور خلال الحوار من وعود شفهية يغلب عليها جانب المجاملات والثقة بين المتعاقدين وأضاف الزميل "وهذه الثقة برأي أعتقد أنها تشكل نقطة خلاف أساسية في قضايا عقود العمل".
التعديلات المقترحة لنظام العمل خولت وزير العمل بمنح مكافأة مالية لا تزيد على 25% من مبلغ الغرامة المحصلة لمن يساعد من موظفي التفتيش أو غيرهم في الكشف عن أي مخالفات لأحكام النظام ولائحته والقرارات الصادرة تنفيذاً له. وفيما يخص التدريب والتأهيل ضاعفت التعديلات النسبة المقررة ب6% في السابق لمن يشغل خمسين عاملاً فأكثر للتدريب على أعماله، للوزير رفع النسبة في بعض المنشآت التي يحددها بقرار منه.