فقط اخلص قلبك ووجه نيتك. بعد أن ذكرنا السبع آيات المنجيات مكتوبة وفضلها. مع الدعاء
عظيم النفع نصل الي نهاية هذا المقال. وفي الختام أسأل الله العظيم أن يجعل عملي هذا خالصا لوجهه الكريم, وصلي اللهم وبارك علي سيدنا محمد وعلي أله وصحبه أجمعين. تمت بفضل الله.
السبع الآيات المنجيات - ملتقى الشفاء الإسلامي
11-19-2006, 11:13 PM
# 1 أبو.
ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك hgsfu hghdhj hglk[dhj
# 2
مـآعـآد تفرق بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 11 تاريخ التسجيل: May 2010 أخر زيارة: 02-03-2013 (06:40 PM) المشاركات: 3, 544 [
+] التقييم: 21 الدولهـ الجنس ~ SMS ~ ماكل صادق لو حكا لك من شعورياكثر من زيف المشاعر خراجه لوني المفضل: Cadetblue
رد: السبع الايات المنجيات
جزاك الله ألف خير أخوووي صمت الطريق < وعاش من شافك
# 3 بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 6 تاريخ التسجيل: May 2010 أخر زيارة: 07-01-2014 (09:19 AM) المشاركات: 13, 261 [
+] التقييم: 36 الدولهـ الجنس ~ لوني المفضل: Dimgray
جزاك الله الف الف خير. وجعله الله في ميزان حسناتك. السبع ايات المنجيات من الحسد. أهلا بك صمت.. نورتنا والله. 05-16-2012
# 4 بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 92 تاريخ التسجيل: Oct 2010 أخر زيارة: 08-07-2013 (01:30 AM) المشاركات: 548 [
+] التقييم: 80 الدولهـ الجنس ~ لوني المفضل: Black
ابو ذكرى وميلاد فجر يسعدني مروركم الكريم والنور نورك
ومواكبة واستباقاً للتغيرات الحادثة في المجال الأمني وخاصة في مجالي مكافحة الإرهاب والقرصنة وأمن وحماية المرافق البحرية فقد تم الاستفادة من خبرات الدول الصديقة (بريطانيا، فرنسا، أمريكا) في عقد من الدورات التخصصية في كل من معهد حرس الحدود بالرياض ومعهد حرس الحدود البحري بجدة لتأهيل مدربين متميزين من منسوبي حرس الحدود في هذه المجالات بهدف إيجاد كوادر وطنية ذات تأهيل عال للرفع من مهارات وقدرات الأفراد العامين في حماية الحدود. كما تم ابتعاث عدد (30) ضابطاً لدراسة الطيران بالولايات المتحدة الامريكية لتطوير الطياران والخدمات المساندة بحرس الحدود, اضافة الى عقد ابتعاث (46) ضابط لدراسة اللغة الانجليزية لمدة سنة ومن ثم الحاقهم بدراسة الماجستير لتخصصات متعددة ضمن مشاريع تطوير حرس الحدود. سابعاً: الدورات القصيرة والانتساب:
ولتأهيل وتطوير قدرات منسوبي حرس الحدود فيتم إلحاقهم دورات قصيرة مختلفة صباحية ومسائية في جهات حكومية وأهلية داخلية وخصوصاً في مجال الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والتطوير الإداري وتطوير الذات حيث بلغ عدد المتخرجين من تلك الدورات (180) ضابطاً و(135) فرداً إضافة إلى الأعداد الكبيرة التي لا زالت تستكمل دراستها في تلك الجهات.
خدمات منسوبي حرس الحدود
وأوضحت أنه تم إحباط تهريب 138 كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدِّر، والقبض على...
ترقية (3419) فردًا في حرس الحدود من مختلف الرتب والتخصصات
04 أبريل 2022
2, 814
أصدر مدير عام حرس الحدود المكلف اللواء محمد بن عبدالله الشهري، قرارًا بترقية (3419) فردًا من منسوبي حرس الحدود، ابتداءً من تاريخ 15/ 8/ 1443هـ، بمختلف الرتب العسكرية في جميع القيادات...
إحباط تهريب 163 كيلوجراماً من الحشيش المخدر بجازان
26 مارس 2022
3, 570
أحبطت الدوريات البرية لحرس الحدود في مركز ضمد بقطاع الدائر بمنطقة جازان، محاولات تهريب 163 كيلو جرامًا من مادة الحشيش المخدِّر. وأوضحت أنه أُلقي القبض على مهربها وهو مواطن، وجرى...
فتح باب القبول والتسجيل بالمديرية العامة لحرس الحدود "جندي" للعنصر النسائي
24 مارس 2022
5, 160
أعلنت الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية فتح باب القبول والتسجيل بالمديرية العامة لحرس الحدود "جندي" للعنصر النسائي. وأوضحت أنه سيتم استقبال طلبات...
"حرس الحدود" يفتح باب القبول والتسجيل للعنصر النسائي برتبة (جندي)
23 مارس 2022
9, 891
أعلنت الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية فتح باب القبول والتسجيل للمديرية العامة لحرس الحدود للعنصر النسائي برتبة (جندي).
منسوبي حرس الحدود بوابة
يشتمل على ملاحق. إشراف: طه بن عثمان الفراء. أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الأمن الإنساني، 2013. ببليوجرافية: ص. 150-156. غير مسموح بالاستعارة الخارجية. مشكلة الدراسة: تتحدد مشكلة الدراسة في التساؤل التالي: ما الأهداف الاستراتيجية المقترحة لخطة تطوير وسائل منسوبي حرس الحدود وقدراتهم للتعامل مع الجرائم العابرة للحدود الدولية؟. مجتمع الدراسة وعينتها: يتكون مجتمع الدراسة من الضباط العاملين بحرس الحدود بمنطقة جازان والوحدات الإدارية والميدانية التابعة لها. حيث قام الباحث بالاعتماد على أسلوب العينة العشوائية، ووزع (200) استبانة على المبحوثين، استرد منها (180)، الصالح للتحليل منها (170) استبانة. منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج:
- غالبية أفراد عينة الدراسة لم يشاركوا في أعداد أي خطط لتطوير قدرات منسوبي حرس الحدود لمكافحة الجرائم العابرة للحدود مما يؤكد أن الخطط الموضوعة تأتى من مجموعة وإدارات محددة. - أهم الجرائم العابرة للحدود بين المملكة العربية السعودية واليمن تمثلت في التسلل والتهريب، وتدار من قبل عصابات بالغة القوة والتنظيم ما يفوق قدرات حرس الحدود.
حرس الحدود منسوبي
82) هي: العمل بروح الفريق في مواجهة أعباء ومهام حرس الحدود، والتزام العاملين بأنظمة وتعليمات حرس الحدود. 3 - أهم المعوقات التي تحول دون تحسين بيئة العمل الداخلية اللازمة لتحقيق الالتزام التنظيمي بمتوسط حسابي (3. 60) هي: تقادم تقنيات الاتصال اللازمة لتبادل الأوامر والتعليمات بين الدوريات والقيادة، وندرة إلحاق منسوبي حرس الحدود بدورات تدريبية لتطوير أدائهم في أعمال الرصد والتتبع والمطاردة، وتوزيع العمل بشكل غير عادل على العاملين في حرس الحدود. 4 - أهم المتطلبات التي تسهم في تحسين بيئة العمل الداخلية اللازمة لتحقيق الالتزام التنظيمي بمتوسط حسابي (3. 94) هي: توفير التجهيزات المادية (إضاءة، تهوية، تكييف) اللازمة لتحسين بيئة العمل في قيادة حرس الحدود. 5 - يوجد ارتباط طردي قوي بين بيئة العمل الداخلية ومستويات الالتزام التنظيمي. 6 - لبيئة العمل الداخلية دور في تحقيق الالتزام التنظيمي، أي أن بيئة العمل الداخلية تعزز الالتزام التنظيمي بدرجة مرتفعة. أهم التوصيات:
1 - وضع نظام مالي لتأمين احتياجات أسر من يتعرضون للقتل أو الإصابة البليغة من ضباط وأفراد حرس الحدود أثناء تنفيذ أعمال ومهام حرس الحدود.
إشراف: سعيد بن محمد الغامدي. ملاحق: ص. 150-159. رسائل تخرج عام 2013-2014. مناقشة: عامر خضير الكبيسي، فيصل بن حسن حامد. أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013. ببليوجرافية: ص. 141-150. غير مسموح بالاستعارة الخارجية. مشكلة الدراسة:
انحصرت مشكلة الدراسة في التعرف على دور بيئة العمل الداخلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى منسوبي قيادة حرس الحدود بمنطقة الحدود الشمالية. مجتمع وعينة الدراسة:
تشكل مجتمع الدراسة من منسوبي قيادة حرس الحدود بمنطقة الحدود الشمالية وعددهم الإجمالي (669) ضابطاً وفرداً. وتم اختيار عينة باستخدام المعادلات الإحصائية المحددة للحد الأدنى المناسب لحجم العينة بلغ حجمها (243) ضابطاً وفرداً
منهج الدراسة وأدواتها:
استخدم الباحث المنهج الوصفي باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج:
1 - أهم السلوكيات التي تعبر عن ارتفاع مستويات الالتزام التنظيمي بمتوسط حسابي (3. 85) هي: إنجاز مهام العمل يومياً، والالتزام بالحضور في موعد الدوام الرسمي، واحترم الرؤساء والالتزام بتعليماتهم. 2 - أهم الخصائص المهمة لبيئة العمل الداخلية بمتوسط حسابي (3.