الإعدادات
إيقاف
المدة: 01:23
منذ 5 ساعة
طائرة تغادر مطار الملكة علياء إلى إربد محملة على الشاحنات
- مطار الملكه علياء الدولي
- بماذا ترد إذا سالك موظف قسم الموارد البشرية عن المرتب الذي تريده؟
مطار الملكه علياء الدولي
فيديو
نشر: 2022-04-27 16:42
آخر تحديث: 2022-04-27 22:04
شارك الفيديو
طائرة تغادر مطار الملكة علياء إلى إربد محملة على الشاحنات
طائرة تغادر مطار الملكة علياء إلى إربد محملة على الشاحنات
( تالي 20) يُتاح للمستخدمين الرئيسيين (التسجيل كمستخدم رئيسي يتم بشكل مجاني وسهل! ) عرض 40 من المحفوظات. مطار الملكة علياء الدولي - الملكية الاردنية. ( تسجيل) الرمز النوع الوجهة مغادرة Estimated Arrival Time وصول JZR254 A320 مطار الكويت الدولي ( KWI / OKBK) ر 22:24 EEST خ 00:09 +03 RJA622 787 مطار أبوظبي الدولي ( AUH / OMAA) ر 22:07 EEST خ 01:54 +04 IYE649 A320 Aden Int'l ( ADE / OYAA) ر 21:12 EEST خ 00:20 +03 QTR401 A333 Hamad Int'l ( DOH / OTHH) ر 21:03 EEST ر 23:15 +03 MSR702 A20N ميناء القاهرة الجوي ( CAI / HECA) ر 20:26 EEST ر 20:42 EET 20:42 EET (? ) IAW178 CRJ9 مطار أربيل الدولي ( EBL / ORER) ر 19:43 EEST ر 21:08 +03 21:08 +03 (? )
ثانيا: يجب أن يتسم الموظف بالحيادية وأن يساوي بين جميع العاملين بالشركة. ثالثا: يجب أن يتسم بالاستماع إلى جميع العاملين بالشركة والإنصات إليهم ولكل مقترح يطرحونه له. رابعا: يجب أن يتسم أيضا بالتخطيط الدقيق والجودة في العمل والكفاءة حتى يعمل على زيادة الإنتاج وتحسينه. خامسا: يجب أن يلتزم بالقيم والمبادئ الخاصة بالشركة وأن يلتزم بالقواعد والقوانين التي يضعها صاحب الشركة. ساديا: يجب أن يتسم بالتحلي بالصبر وسرعة البديهة والذكاء. أقسام الموارد البشرية
نجد ان الموارد البشرية تنقسم لعدة أقسام تختلف مثل الاختلاف في سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية وتلك الأقسام من أهمها:
أولا: التدريب
في هذا القسم يتم تدريب جميع الموظفين عن طريق بعض الدورات التدريبية التي تعمل بشكل مستمر سواء داخل الشركة أو خارجها ومتابعة أدائهم في العمل وذلك حتى يستطيع الموظف من الدخول في سوق العمل بكل سهولة. ثانيا: التوظيف
في هذا القسم يتم البحث عن موظفين يكونون حديثي التخرج من أجل توظيفيهم في الشركة. ثالثا: العلاقات الحكومية
في هذا القسم يتم العمل على معرفة الشئون القانونية والتي تكون من أهم مهامها توجيه الإنذار والتعقيب وغير ذلك من العديد من الشئون القانونية.
بماذا ترد إذا سالك موظف قسم الموارد البشرية عن المرتب الذي تريده؟
رابعا: نجد أن مساعد مديرالموارد البشرية يصل الراتب الخاص به من 9000 ريالا سعوديا حتى يصل إلى 10000 ريالا سعوديا. خامسا: نجد أن مدير التوظيف في الموارد البشرية يتراوح الراتب الخاص من حوالي 15000 ريالا سعوديا حتى يصل إلى 20000 ريالا سعوديا شهريا. سادسا: نجد أن مدير العمليات التنفيذي والمنسق العام للمهام التابعة للموارد البشرية يتراوح الراتب الخاص به من حوالي 25000 ريالا سعوديا حتى يصل إلى 30000 ريالا سعوديا شهريا. سابعا: نجد أن المديرالعام للموارد البشرية يبدأ الراتب الخاص به من حوالي 20000 ريالا سعوديا حتى يصل إلى 75000 ريالا سعوديا شهري ويعرف أن هذا المنصب موجود دائما بالشركات الكبرى التي تمتلك فروعا دولية مختلفة. ثامنا: في سلم رواتب الموارد البشرية في السعوديةنجد أن 50000 ريالا سعوديا حتى يصل 100000 ريالا سعوديا شهريا وهذا هو المنصب الأكبر الذي يعمل على تنظيم هيكلة الشركة بأكملها وضبط القوانين. قد يهمك:
كم راتب طبيب الاسنان اول مايتخرج ؟
راتب مهنة مدير الموارد البشرية حسب الخبرة
بعد أن تعرفنا على سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية لابد أن نعلم أنه من أهم العوامل التي تدخل في تحديد قيمة الراتب هي سنين الخبرة فكلما زادت الخبرة كلما زاد الراتب الخاص بالموظف وبالتالي نجد أن راتب مدير الموارد البشرية حسب الخبرة تكون كالتالي:
أولا: إذا كانت الخبرة لمديرالموارد البشرية لم تتجاوز عامين فإن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 14400 ريالا سعوديا شهريا.
510 جنيه فإن متوسط أجر الأنثى في نفس الوظيفة يكون 7. 980 جنيه. اختصاص الموارد البشرية داخل المؤسسة
في إطار حديثنا عن سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر 2022 فإننا نتعرف على الاختصاصات التي يقوم بها قسم الموارد البشرية في أي شركة أو مؤسسة وسنتعرف على هذه الاختصاصات فيما يلي:
تعيين الموظفين المناسبين للوظيفة التي تطلبها الشركة. إعطاء دورات تدريبية للموظفين في تطور الأداء الوظيفي وكل الأمور التي تتعلق بهم. الاهتمام بكل ما يخص الموظف داخل الشركة وتيسير سبل العمل له ومعالجة أي مشكلة تخصه. متابعة الموظفين ومدى اِلتزامهم بقواعد العمل. العمل على حل أي مشكلة تواجه الموظفين حتى لا يتأثر العمل. وسيط بين إدارة الشركة والموظفين. مراجعة ميزانية الرواتب وصرفها للموظفين. التحكم في قبول الإجازات والانصراف من العمل. إدارة المكافآت والتعويضات في الشركة. نشر إعلانات التوظيف وفق احتياج الشركة. اقرأ أيضًا: ما هو تخصص الموارد البشرية في المؤسسات
مواصفات موظف الموارد البشرية
هناك عدة مواصفات ينبغي أن تكون لدى العاملين في مجال الموارد البشرية، فعقب التعرف على سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر، نوضح أهم المواصفات فيما يلي:
حصول الموظف على الشهادات الدراسية التي تؤهله للعمل داخل هذا المجال والنجاح فيه.