خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. كتاب عن اداره الموارد البشريه. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
هذا الكتاب أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية. يحتوى على المادة العلمية التى تكسب العاملين بالموارد البشرية منظومة متكاملة من القيم والمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتأسيس وتنظيم وإدارة الموارد البشرية. يعزز قدرة العاملين بالموارد البشرية على التنبؤ والتعامل العلمى والعملى الصحيح مع التحديات والمشاكل التى تواجه عمل إدارة الموارد البشرية. كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي. الإرتقاء بمستوى وكفاءة وكفاية العنصر البشرى داخل المؤسسة، والسعى نحو الإستغلال الأمثل لطاقاته ومواهبه وقدراته لخدمة أهداف المؤسسة. فهو أول دليل وبرنامج تدريبى متكامل للعاملين بإدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الإجتماعية والإقتصادية والتربوية والسياسية.
٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
ننصح بقراءة تلك الورقة التي يرجع لها الأكاديميون بشكل دوري. يمكنك اقتناؤه من مكتبات جرير
في هذا الكتاب، يتحدث دانيال جولمان كثيرًأ عن الذكاء العاطفي؛ ماهيته، مكوناته، وكيفية تعلمه وتطويره في شخصية القائد حتى تزداد كفاءته وتتسع رقعة تأثيره. ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. ولما كانت "القيادة الناجحة" متصلة اتصالًا وثيقًا بإدارة البشر الفعالة والناجحة، كان لهذا الكتاب أهمية خاصة في قائمتنا الكتب المهمة لكل مدراء البشر والعاملين بالموارد البشري
#4 كتاب الإدارة عالية المخرجات - High Output Management لـ أندرو جروف
يُعتبر الكثير من مدراء وريادي وادي السيليكون كتاب "الإدارة عالية المخرجات" بمثابة كتاب مقدس للإدارة. ذلك لأن الكتاب يتميز بكثافة المفاهيم المعقدة على عكس كتب الإدارة المشهورة التي تركز على مفهوم واحد للإدارة، ثم تكرره وتستفض فيه مطولًأ في صفحات الكتاب. أندرو-جروف ، الرئيس والمدير التنفيذي السابق لعملاق الالكترونيات في العالم: إنتل، يركز في كتابه على الإدارة على غرار باقي الكتب التي تركز على "القيادة"، كما يطبق العديد من مبادئ هندسة الإنتاج على الإدارة. لذلك فإن الكتاب يمثل حجر أساس منطقي وعملي يستخدم مبادئ الهندسة في تحديد طرق الإدارة الناجحة التي تؤدي إلى مخرجات عالية الجودة.
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك
التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير
يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له:
حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي)
فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة)
الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية)
#6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس
تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
مواصفات ايفون 6s نظام التشغيل يشتمل ايفون 6s على نظام تشغيل آي أو إس 9 والذي يقبل التحديث إلى آي أو إس 9. 3. 3 أو آي أو إس 10، ويأتي المعالج من نوع Apple A9 بمعمارية 64 بت، بسرعة ثنائي النواة 1. مواصفات و سعر أبل أيفون 6S في السعودية | قارن الأسعار. 84 جيجا هرتز مع معالج جرافيك PowerVR GT7600 سداسي الأنوية، وتساعد هذه المواصفات على تشغيل البرامج دون تهنيج أو ارتفاع مبالغ فيه في درجات الحرارة. يشتغل ايفون 6 بنظام تشغيل أي أو إس 8 والذي يقبل الترقية إلى آي أو إس 11. 3 مع وجود معالج من نوع A8 بتردد 1, 4 جيجاهرتز. الذاكرة الداخلية تبلغ سعة التخزين الداخلية للهاتف 16 جيجا بايت، ولكن ليست هذه السعة الوحيدة المتوفرة، بل أتاحت الشركة الهاتف بسعة 64 جيجا بايت، وسعة أكبر تصل إلى 128 جيجا بايت، ولكن لا تتوافر الذاكرة العشوائية إلا بنسخة واحدة فقط وهي بسعة تصل إلى 2 جيجا رام، وكان من الأفضل أن تقدم نسخة متوسطة بسعة 32 جيجا بايت، بالإضافة إلى ضرورة توفير ذاكرة وصول عشوائية أكبر، وهو ما تحقق في ايفون 7 حيث يوجد أكثر من خيار لذاكرة الهاتف الداخلية مثل 32 جيجا بايت، بالإضافة إلى نسخة بسعة 128 وتصل السعة الأكبر إلى 256 جيجا بايت، مع 2 جيجا رام. يبقى العيب الأهم في هواتف ايفون أنها لا تشتمل على منفذ للذاكرة الخارجية، حيث تعتمد شركة ابل على الذاكرة الداخلية، ولكن من الأفضل توفير هذه الخاصية حتى يتاح للمستخدم تنزيل التطبيقات والوسائط بحرية أكبر.
ايفون سكس
7 بوصة عالية الدقة ،و معالج رئيسي 1. 84 جيجاهرتز ،و ذاكرة عشوائية 2 جيجابايت ،و كاميرا رئيسية 12 ميجابكسل ،و كاميرا امامية 5 ميجابكسل و ايضا يمكنك متابعة اسعار و مواصفات كلا من HTC One, Apple IPhone 5S, Apple IPhone 5C, وذلك بالاضافة الى العديد من المميزات الاخري والتى تتمثل في..
شاشة الهاتف تأتي مع تقنية اللمس ثلاثي الابعاد. يدعم الجوال نظام تحديد المواقع العالمي A-GPS, GLONASS. يأتي الهاتف مع تطبيق تعديل الصور والفيديوهات. يأتي الهاتف مع حساس بصمة قوي جداً. عيوب قد تواجهها مع الجهاز..
الهاتف لا يدعم كروت الذاكرة. ايفون سكس . الجوال لا يدعم الراديو. شاشة الجهاز تأتي بنسبة 65. 5% من واجهة الجهاز. سعر الجوال يعتبر مرتفع الى حد ما.
تأتي الكاميرا الأمامية بدقة 5 ميجا بكسل مع فتحة عدسة f/2. 2، ويمكن تصوير مقاطع الفيديو بجودتين الأولى: 1080 بكسل مع ثلاثين إطارًا في الثانية، والثانية هي 720 مع 240 إطارًا في الثانية وتتميز ببعض الخاصيات مثل كشف الوجه وإضافة لابتسامة وبانوراما وتقنية إتش دي آر. بالنسبة إلى جودة الكاميرا في هاتف ايفون xs max الذي يعتبر واحدًا من أحدث إصدارات ايفون، فقد بلغت دقة الكاميرا الخلفية 12 ميجا بكسل مع فتحة عدسة 1. 8/f بالإضافة إلى كاميرا أخرى ثانوية تساعد على تحسين جودة الصور وهي بنفس الدقة ولكنها بفتحة عدسة أكبر 2. 4/f، بينما تتميز الكاميرا الأمامية بدقة 7 ميجا بكسل. أيفون سكس إس أسعار أيفون 6s وأيضاً أيفون 6s plus • الصفحة العربية. البطارية تتسع بطارية الهاتف إلى 1715 مللي أمبير وهي من نوع ليثيوم بوليمر، وتتميز بأنها تبقي في وضع الاستعداد لفترة تصل إلى 240 ساعة، مع إمكانية استعمالها في إجراء المكالمات الهاتفية لمدة تزيد عن 14 ساعة ولكن بشرط أن تتم المكالمات عبر شبكات الجيل الثالث، أما عند استخدامها في الاستماع إلى الموسيقا فلن تستمر البطارية أكثر من 50ساعة، وتعد هذه البطارية جيدة بالنسبة إلى الاستعمال المتوسط، ولكن من أبرز عيوبها أنه لا يتاح للمستخدم نزعها من هيكل الهاتف، أما من يريد بطارية أقوى، فيمكنه أن يحصل على هاتف ايفون x الذي صدر في 2017 ويتميز بقوة بطارية 2716 مللي أمبير.