هل لعبة ( الطاق طاقية) لها معنى عند اليهود ؟؟ و هل هذا التفسير عنها صحيح ؟؟ الجواب: وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته وجزاك الله خيراً هي في الأصل لُعبة شعبية ، ولا أحفظ فيها هذا القول بِطوله! بل الذي كنا نحفظه ونحن صغار أول هذه اللعبة دون ( طاحت في البير).. ودون ( صاحبها واحد خنزير). وقد تكون عُقدة أن اليهود وراء كل مصيبة! ووراء كل كيد ومكر جَعَل من يقول ذلك يعتقد نسبته لليهود. ولكن طالما أنه قيل ، وطالما احتَمَل الكلام مثل هذا فيُمنع من قول ما يُوهِم. ألا ترى أن الله سبحانه وتعالى قال: ( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَقُولُواْ رَاعِنَا وَقُولُواْ انظُرْنَا) لأن اليهود كانوا يقولون تلك الكلمة ويقصدون بها الرعونة. والله أعلم. الشيخ عبد الرحمن السحيم توضيح حول معنى نشيد "طاق طاق طاقية"
السؤال: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سمعنا يا شيخنا الفاضل بخبر ولا نعلم مدى صحته، وهو منتشر في المنتديات.. والخبر موجود في موضوع في أحد المواقع، وسأنقل لك يا شيخنا الموضوع كاملاً من الموقع ونريد من سماحتكم أن تفتونا فيه، الموضوع هو: طاق طاق طاقية.. لعن الله من كان يعرف معناها ويرددها، سر خطير احذرو يا مسلمين!.
لعبة طاق طاق طاقية للاطفال
فيها ثعلب ومات وناسيه الباجي
الله يسامحنا ويغفرلنا اذا كلامج صج
جزاج الله خير
#3
استغفر الله واتوب اليه
اب
#4
ويييييييييييييي خليتو فيها صحابة ورسل!!!!
يا حيااااااااتي الاغنية شعبية كويتية قديمة
طاق طاق طاقية
رين رين يا جرس
والثعلب فات فات
في ذيلة 7 لفات
ياااني مكتوووب من صاحبتي من صاحبتي
وحداااا منكم آآخذيتووه آآخذيتووه
غمضوا عيونكم يا شطار واللي يفتح هو حماااااااار
وبس
واستغفرالله العظيم
#5
ماشاءالله عليج ذاكره الكلام:eh_s(15):
#6
جزاك الله خير
بس كلام بنت الادارية صح
يمكن عندكم الكلمات تختلف
#7
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخ:eh_s(22): الله يخلي الوالده والا انا وييييه مو من هالزمن
#8
حبيبتى مو جذى كلامتها يمكن عندكم غير.
؟ لعبة خطيرة لم ندرك معناها؟!
خصوصية البيانات المحمية بالكامل وذلك من خلال تقييد الوصول وذلك لغرض الصيانة فقط مع عدم السماح لطرف ثالث بالوصول إلى بيانات
البرنامج على الإطلاق. بصفتك صاحب عمل ، لديك سيطرة كاملة على وصول موظفيك إلى حساب الموظف على البرنامج مع إمكانية وصول موظفيك إلى معلومات
معينة. إدارة مطالبات النفقات و الاجور
يقوم بمراجعة وإدارة تطبيقات مطالبات نفقات الموظفين على الفور من أجهزتك المحمولة حيث سيتلقى المديرون إشعارات بالبريد الإلكتروني
كلما أرسل الموظفون مطالبات النفقات مع الإيصالات و الفواتير المقابلة التي ستتم مراجعتها. يمكنك فرض تحكم دقيق على كل نوع من أنواع النفقات من خلال تخصيص حد شهري أو سنوي لكل استحقاق مطالبة. سواء كان ذلك عن طريق الاستلام أو المسافة المقطوعة أو لكل يوم الخ. يمكنك من خلال برنامج الخوارزمي و نظام الحضور والانصراف للموظفين إدارة والموافقة على طلبات إجازة الموظفين من الواجهة
المخصصة للمستخدم بديهية للغاية، يمكن الوصول بسهولة إلى جميع سجلات الإجازات التاريخية للموظفين واستحقاقات الإجازات الحالية. نظام الحضور والانصراف للموظفين. قد يهمك أيضاً: إدارة الموارد البشرية منذ البداية إلى الآن! نظام الحضور والانصراف للموظفين وإدارة الوقت
يمكنك تتبع حضور الموظف اليومي بما في ذلك الوقت الإضافي ووقت العمل والتأخير بسهولة.
أجهزة بصمة - معروض (للبيع) في الرياض - السعودية - اعلان منتهي
سهولة مراجعة الحضور والانصراف للموظفين يتيح برنامج جسر متابعة الحضور والانصراف لجميع الموظفين من خلال واجهة عرض سهلة وتفصيلية، مع إمكانية فرز المعلومات حسب القسم، والموقع الجغرافي، والنوبات والمسميات الوظيفية. وبالإضافة إلى ذلك، يتيح يمكن بسهولة فرز الموظفين حسب الحضور والانصراف سواء بشكل يومي أو شهري، لتسهيل متابعة حضور وانصراف الموظفين من مكان واحد. كما يسمح نظام جسر بتحديد سياسات الأوفر تايم والاستئذان حسب الأقسام أو الفروع أو غير ذلك. تسجيل الحضور والانصراف بطرق متنوعة يمكن لنظام جسر تسجيل الحضور والانصراف والغياب من خلال ربط أجهزة البصمة بالنظام، ليقوم النظام برفع بصمات الموظفين مباشرة اعتمادًا على نظم الحوسبة السحابية وتحديث كشف الحضور والغياب تلقائيًا، وكذلك ربطه بمسير الرواتب. ويمكن ربط النظام مع أكثر من جهاز بصمة لعدة فروع في نفس الوقت. أجهزة بصمة - معروض (للبيع) في الرياض - السعودية - اعلان منتهي. كما يدعم تطبيق الخدمة الذاتية من نظام جسر ميزة التتبع الجغرافي-Geo-Fencing والتي تمكّن الموظف من تسجيل الدخول إلى موقع الشركة عن طريق تطبيق الجوال فقط ودون الحاجة إلى نظام الحضور والانصراف بالبصمة، ويمكن للمسؤولين والمديرين تعيين مناطق جغرافية لتحديد الأماكن التي يُسمح فيها للموظف بتسجيل الدخول والخروج.
انظمة الحضور والإنصراف
طاقة بشرية ذكية
مزود خدمة معتمد من
اسعى منصة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست بعد إصدار نظام العمل المرن وهو أحد مبادرات برنامج التحول الوطني والذي يهدف إلى دعم التوطين وتوفير فرص وظيفية للكوادر الوطنية بساعات عمل مرنة تربط بين أصحاب العمل و الطموحين الراغبين في العمل بطريقة مرنة وفعالة وموثوقة. في اسعى نؤمن بقدرتنا على توفير فرص وظيفية بكفاءة عالية تتناسب مع سوق العمل بطريقة عادلة تهدف إلى إتاحة فرص عمل واسعة للجميع تدعم مرونة العمل للباحثين عن العمل ومقدمي الخدمة على حد سواء.
برنامج جهاز البصمة الحضور والإنصراف - مكتبة الشروحات - قواعد النظم
هنالك بعض الأماكن تتبع نظام العمل المرن والتي تتحدد طبقًا لنظام عمل الشركة. أقرأ أيضاً: رابط التسجيل في نظام فارس 1443 للمعلمين في السعودية
لائحة الجزاءات للموظفين وفق نظام العمل السعودي
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن لائحة الجزاءات للموظفين، والتي تضم جميع الجزاءات و تفاصيل المخالفات بدقة والتي تطبق بحذافيرها في حالة وجود أية مخالفة حين يتطلب الأمر، وفي حالة الرغبة في رؤية هذه اللائحة يجب زيارة الرابط من هنا. انظمة الحضور والإنصراف. أقرأ أيضاً: موعد صرف راتب التأهيل الشامل وقيمة الإعانة للمستفيدين 1443
تحاول وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الممكلة العربية السعودية، بضبط سوق العمل وجعل الموظفين يلتزمون في مواعيد الذهاب إلى العمل أو مواعيد الإنصراف، كذلك قامت بتطبيق قرار تسجيل الدخول وتسجيل الخروج من مقر العمل، عبر بصمة الأصبع أو بصمة العين، في الختام نكون قد أوضحنا هذه القرارات والشروط التي وضعتها الوزارة، كذلك لاتنسوا إن تطلعو على لائحة الجزائات لمعرفة كافة التفاصيل عن العقوبات. مهندس الكترون
مهتم في مجال التحرير الصحفي والكتابة
\ • إمكانية تحويل العمل الإضافي كرصيد إجازة بدلا من صرفه مع الراتب. • تعويض ساعات التأخير من ساعات العمل الإضافي كدوام مرن مع إمكانية تحديد حدأقصى للتعويض على مسوى اليوم أو الإسبوع أو الشهر. تعريف أوقات العمل: يمكن تقسيم أوقات الدوام لعدة أنواع بالبرنامج بناء على إحتياجات ومتطلبات العمل وهي (نظام جداول العمل -نظام الورديات - نظام التحديد التلقائي). نظام جداول العمل: يمكن تعريف جداول العمل بشكل مرن لأوقات الدوام لأيام الإسبوع ضمن نفس الجدول مع إمكانية تعريف فترتين ضمن نفس الجدول لليوم الواحد وتحديد العطل الإسبوعية وإدخال أوقات الخروج ضمن اليوم أو اليوم التالي لنظام ال24ساعة وتغيير الموظف بين الجداول في حال تغير جدول دوامه. نظام الورديات: يعتمد نظام الورديات على الموظفين المتغيرة دواماتهم بشكل يومي وغير مقيدين بنظام دوام ثابت طوال فترة أيام الإسبوع بحيث يتم تعريف أوقات العمل بنظام الورديات وتحديد ورديات العمل على الموظفين على مستوى اليوم. نظام التحديد التلقائي: يتميز نظام التحديد التلقائى للدوام بتحديد أكثر من جدول عمل للموظف بنفس الوقت ويقوم النظام بإختيار الجدول بشكل ألي يوميا من خلال مطابقة وقت الدوام الفعلي مع أقرب جدول عمل متوقع،مع إمكانية تحديد أيام العطل الإسبوعية بشكل تلقائي.