ويرى كل من ( قسطنطينو ولورينزو،2004: 2-7)أن لملف الإنجاز الإلكتروني فوائد كثيرة منها أنه يعزز التقويم الذاتي والتفكير التأملي لدي المعلمين ، كما أنه يحقق الرضا الشخصي بل الابتهاج نتيجة الرضا عن مستواه،كما يعكس التجديد فعملية المراجعة المستمرة للملف تساعد على تحسين الأداء ،ويوفر ملف الإنجاز الإلكتروني أيضاً أدوات لامتلاك القوة والتمكن المهني،فهو يشجع المعلمين على تحمل أكبر قدر من المسئولية ، ويجعلهم متمكنين من تعلمهم ونموهم المهني، كما يشجع على التعاون، حيث أنه يعطي الفرصة للمعلم للمشاركة في النقاش مع المتعلمين ويمدهم بالتغذية المرتدة، ويوفر الدليل والبرهان على كيفية الأداء وتطوره. وتنبع أهميته ملف الإنجاز الإلكتروني أيضاً من أنه يوثق أداء المعلم الأكاديمي ، مما يتيح الفرصة له لتحسين أدائه ويعدل فيه، كما يرى (Winsoor, P. &etal, 1999) أن ملف الإنجازالإلكتروني من الممكن أن يساعد المعلم على تنمية الخبرات الشخصية لديه. ملف الانجاز المهني الالكتروني. ولإعداد ملف الإنجاز الإلكتروني ، لابد من أن يكون لدي المعلم مجموعة من المهارات التي تساعده في ذلك ، وهذا ما تدعوا إليه العديد من الهيئات العالمية التي تهتم بإعداد المعلم قبل الخدمة ، وذلك بوضع العديد من المعايير التي لابد من أن يكتسبها المعلم قبل التحاقه بمهنة التدريس ومنها اكتساب مهارات استخدام الكمبيوتر والإنترنت ، بل أنها أصبحت شرطاً لممارسة مهنة التدريس ، ومن هذه الهيئات المجلس القومي لاعتماد برامج إعداد المعلمين National Council of Accreditation for Teacher Education (NCATE) ، والمنظمة الدولية للتقنيات في التعليم International Society for Technology in Education(ISTE).
- ماهو ملف الانجاز الالكتروني
- تحسين وضع الموظفين بوزارة الصحة 1439 - «الصحة» تعتمد آلية تحسين أصحاب المؤهلات الزائدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- طريقة التقديم على وظائف التشغيل الذاتي بوزارة الصحة
- التسجيل فى التشغيل الذاتي وخطوات التقديم على وظائف الصحة عبر التشغيل الذاتي - ثقفني
ماهو ملف الانجاز الالكتروني
ولقد تأثرت المناهج الدراسية أيضاً بظهور المستحدثات التكنولوجية ، وشمل هذا التأثير أهداف هذه المناهج ومحتواها وأنشطتها وطرق عرضها وتقديمها وأساليب تقويمها ، ولقد أصبح إكساب الطلاب مهارات التعلم الذاتي وغرس حب المعرفة وتحصيلها في عصر الانفجار المعرفي من الأهداف الرئيسة للمنهج الدراسي (علي عبد المنعم، 1997: 222). إن توظيف المستحدثات التكنولوجية في برامج إعداد المعلم قد أصبح مطلباً ملحاً له ما يبرره من شواهد وأسانيد عند اعتبار طبيعة العصر الذي نعيش فيه من ناحية ، وعند اعتبار متطلبات تربية العصر من جهة أخرى ، فقد وضعت المستحدثات التكنولوجية بصمات واضحة على منظومة التعليم بعامة ، وعلى برنامج إعداد المعلم بخاصة باعتبارها قوة يصعب إيقافها ، تؤثر بالسلب أو الإيجاب في كل جانب من جوانب العملية التعليمية ( علي عبد المنعم وآخرون ، 2002: 730). في صحف اليوم: صحافي موقوف في ملف التجسس لصالح اسرائيل. ويأتي توظيف ملف الإنجاز الإلكتروني E-Portfolio في العملية التعليمية كمستحدث تكنولوجي ، فهو يعد أداة تقويمية موضوعية وفاعلة يمكن الاعتماد عليها في تقويم أداء المعلم وفقاً لمعايير دولية ومحلية بدلاً من الطرق الذاتية التي كانت تتخذ حتى وقت قريب في تقويمه. ولقد ازدادت أهمية استخدام ملف الإنجاز الإلكتروني في التعليم ازدياداً مطرداً في الميدان التربوي ، كونه يوثق الأداء التعليمي للمعلم ويشجعه على التفكير التأملي ، ويعزز النمو المهني لديه ، فهو يتيح الفرصة له للرجوع إلى ما مر به من خبرات ، وبالتالي يمده بالتغذية الراجعة.
- يرتبط بالتفكير التأملي ( أي يعكس المعلم من خلاله أفكاره وآرائه فيما يشبه صحيفة التفكر). - يوجد ملف للمتعلم وآخر للمعلم ولكل وظيفة. وبناء عليه، فإنه يمكن تعريف ملف الإنجاز الإلكتروني على أنه " سجل أو حافظة لتجميع أفضل الأعمال المميزة للمعلم من دروس ومحاضرات ومشاريع وتمارين ، في مقرر دراسي ما أو مجموعة من المقررات الدراسية ، وتختلف مكونات الملف من معلم لآخر حسب فلسفته التربوية في تنظيم الملف ، ويعتمد في عرض هذه الأعمال على الوسائط المتعددة من صوت ونص ومقاطع فيديو وصور ثابتة ورسوم بيانية وعروض تقديمية ، ويتم التنقل بين مكونات الملف باستخدام وصلات إلكترونية Links ، ويمكن نشره على شبكة الإنترنت أو على أسطوانات مدمجة CDs ". أنواع ملفات الإنجاز الإلكترونية: ملفات إنجاز المعلم قبل الخدمة: • ملف القبول. • ملف العمل. • ملف التخرج. • ملف المقابلة. ملفات إنجاز المعلم أثناء الخدمة: • ملف العمل. • ملف العرض. فوائد استخدام ملف الإنجاز: • تعزيز التقويم الذاتي والتفكير التأملي. • تحقيق الرضا الشخصي وتعكس التجديد. ملف الانجاز الالكتروني ppt. • توفير أدوات امتلاك القوة والتمكن المهني. • توفير متطلبات المنحنى التكاملي في التقويم. مكونات ملف الإنجاز: تختلف مكنوات الملف من شخص لآخر حسب فلسفته في تنظيم الملف، وبصفة عامة يمكن أن يتكون من: • السيرة الذاتية لصاحب الملف.
من شروط المتقدم أن يكون سعوديًا، وإن من أم سعودية على
الأقل، ولا يقبل من هم دون ذلك. أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الامتياز وبطاقة
التسجيل المهني للمهن الصحية، ويشترط في تلك البطاقة أن تكون سارية المفعول، غير
منتهية الصلاحية. ألا يزيد عمر المتقدم للوظيفة عن 30 سنة عند تاريخ إعلان
الوظيفة. في بعض الحالات التي يحصل فيها المتقدم على شهادة من
خارج وزارة التعلم، فإن يكن مطالبًا أن يقدم معادلة للمؤهلات الخارجية. تحسين وضع الموظفين بوزارة الصحة 1439 - «الصحة» تعتمد آلية تحسين أصحاب المؤهلات الزائدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أن يقدم الشخص الذي يريد الالتحاق بالوظيفة ما يثبت
حصوله على المؤهل التعليمي في التخصص الذي يريد التوظيف فيه، مع ضرورة أن يكون
حاصلًا على المؤهل، وفي حالة عدم حصوله على المؤهل فإنه يعرض نفسه للمساءلة
القانونية. · لا يتوقف الأمر على الشروط السابقة، حيث تشترط الوزارة
على من يتقدم لوظائف التشغيل الذاتي أن ينجح في الاختبارات الموضوعة، وأهمها على
الإطلاق اختبار التقييم المهني. وحتى يحصل على المتقدم على فرصة لدخوله الاختبارات فلا
بد أن يحدد رغباته المكانية في الوظيفة التي يريد تقلدها. أن يكون المتقدم بتقديم وثيقة معتمدة فيها التقدير العام
والمعدل التراكمي والنسبة المئوية لدرجاته إضافة إلى تاريخ التخرج.
تحسين وضع الموظفين بوزارة الصحة 1439 - «الصحة» تعتمد آلية تحسين أصحاب المؤهلات الزائدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وأكدت مصادر مطلعة لـ»المدينة» أن الوزارة تسعى لإنهاء أزمة موظفيها ممن يحملون مؤهلات زيادة لتكون أول وزارة تعتمد تحسين أوضاع الموظفين ممن يحملون مؤهلات زيادة في تخصصات الصحية المختلفة، ونقلت المصادر أن الوزارة أتاحت للمديريات بالمناطق والمحافظات بداية حصر أصحاب المؤهلات الزائدة ومن ثم الترشيح على الوظائف المتاحة في برامج التشغيل الذاتي. ولفتت المصادر إلى أن الإدارة العامة للموارد البشرية بالوزارة تشهد تحركًا غير مسبوق من لجان للخصخصة، ولجان لمعالجة أوضاع الموظفين ممن يحملون مؤهلات زائدة، وكذلك لجان لترقيات الإداريين، وأصدرت الموارد البشرية جملة من القرارات تحسين وترقيات لم تشهدها الوزارة منذ سنوات طويلة، ممن انعكس على ارتياح كبير لدى العاملين بالوزارة من كوادر إدارية وصحية. راتب تقاعدي من التأمينات الاجتماعية عن سنوات العمل الـ7 في التشغيل الذاتي حسب لوائح التأمينات. 6 لن تكون هناك مميزات مالية إضافية في التحويل من الديوان إلی التشغيل الذاتي. 7 يستفيد الموظف الذي يوافق على التحول للتشغيل الذاتي بقاءه في المنشأة الصحية التي يعمل فيها وعدم نقله لمكان آخر. التسجيل فى التشغيل الذاتي وخطوات التقديم على وظائف الصحة عبر التشغيل الذاتي - ثقفني. 8 خلال الأشهر المقبلة جميع موظفي الديوان (الباب الأول) في وزارة الصحة سيحولون إجباريا إلی نظام التشغيل الذاتي.
طريقة التقديم على وظائف التشغيل الذاتي بوزارة الصحة
تحقيق حلم المواطن الأول بحل مشاكل المواعيد في المستشفيات التخصصية والكبرى، تصوروا لقبول حالة مريض "من التقدم للمستشفى والأشعة والتحاليل والتشخيص" يحتاج المريض إلى عام ليجد علاجاً لما يعاني منه. المواطن يرجو أن يأخذ حقه بموعد يتوافق مع حالته المرضية بعيداً عن الواسطات وتدخل الموظفين في جدولة المواعيد. طريقة التقديم على وظائف التشغيل الذاتي بوزارة الصحة. وزير الصحة نأمل تحقيق رغبة المواطن في العيش بأمن وراحة بال وبدون حاجة للسفر آلاف الكيلو مترات لأخذ موعد لأن موظف المواعيد لا يجيب على الهاتف، فتح الابتعاث والدراسات العليا للطموحين من أبناء هذا الوطن. كما ينتظر أبناء هذا الوطن من الجراح العالمي فصل الماضي عن الحاضر المشرق،،
وفقنا الله وإياكم. يقول المثل الإيطالي"كم رجل يهدد ويتوعد وهو يرتعد خوفاً".
التسجيل فى التشغيل الذاتي وخطوات التقديم على وظائف الصحة عبر التشغيل الذاتي - ثقفني
كما شملت 2015 إداريًّا من المرتبة الثانية حتى العاشرة، حيث تعتبر الوزارة في مقدمة الوزارات في ترقيات الموظفين. وشهدت وكالة وزارة الصحية للموارد البشرية حراكًا غير مسبوق بعد تغيير مسمى شؤون الموظفين إلى إدارة موارد بشرية، واستقطاب مدير موارد بشرية بكفاءة عالية بعد إعارته خارج الوزارة. تابع جديد أخبار فيروس كورونا covid19 تعافي 1024 حالة من كورونا.. هنا توزيع الإصابات الجديدة
وأشارت إلى أن المناطق والمحافظات التي شملها تحسين أوضاع موظفيها على درجات أخصائي خدمات صحية كانت على النحو التالي: مديرية الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة 179 موظفًا، وفي منطقة عسير 152 موظفا، ومنطقة تبوك 94 موظفًا، ومنطقة القصيم 90 موظفًا، والشؤون الصحية بمنطقة الجوف 41 موظفًا، ومنطقة جازان ثلاثة موظفين، ومديرية الشؤون الصحية بمحافظتي بيشة 23 موظفا، ومحافظة القريات 25 موظفا، ومازالت اللجان تدرس ملفات التحسين على الوظائف المتاحة في برامج التشغيل الذاتي حتى الانتهاء من كل ممن يحملون المؤهلات الزائدة.
رفع المستندات العلمية والنقر على خيار حفظ. إدخال بيانات الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم للوظيفة عبر التشغيل الذاتي. إدخال بيانات الخبرة الوظيفية ( الخبرة – التقدير – الراتب – اسم المؤسسة وعنوانها – تاريخ بداية ونهاية العمل بالمؤسسة). إضافة المرفقات والنقر على خيار حفظ. كتابة معلومات رخصة القيادة فى حالة طلبها ( نوع رخصة القيادة – نوع السيارة – رقم الرخصة – جهة إصدار رخصة القيادة – تاريخ نهاية رخصة القيادة). القيام بإدخال بيانات اللغة والمهارات الإضافية. الموافقة على الإقرار الخاص بالشروط وصحة البيانات التي قمت بإدخالها. القيام أخيراً بمراجعة البيانات والضغط على تأكيد للانتهاء من التقديم على وظائف وزارة الصحة و التسجيل فى التشغيل الذاتي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ