شاهد أيضاً: تتشابه المجتمعات البشرية مع مجتمعات النمل في عدة جوانب. اكتب اثنين من أوجه الشبه
أهمية إدارة الموارد البشرية
يعني قسم الموارد البشرية في المنظمة بضرورة وضع خطط للرفع من مستوى عمل الموظف، وتتضمن هذه الخطط ما يلي:
مقترحات تحسن من عمل الموظفين للنهوض بالمنظومة والوصول بها إلى أعلى مستوى حتى تنافس المنظمات الأخرى. تفاصيل تطوير سلوكيات الموظفين بما يلبى احتياجات المنظمة. تحقيق أهداف المنظمة التي يجب إنجازها خلال مدة معينة. تقديم التدريبات المكثفة للموظفين الجدد وتزويدهم بكل ما يحتاجونه للوصول للمستوى المطلوب من النجاح والتميز. تعريف كل موظف جديد بكل ما يتطلب التعرف عليه من أجل فهم المنظمة وقواعدها وطبيعة العمل داخلها. تقديم التدريب للموظفين العاملين حاليًا بالمنظمة، لأجل تطوير مهارات العمل لديهم وتطوير المعرفة عندهم لمسايرة التغير الحادث بسبب التطور التكنولوجي والتحديث والتعديل. تزويد الموظفين بالتدريبات المتنوعة، كالتدريب على القيادة والتدريب على العمل والمعاملة مع شؤون علاقات الموظفين وإدارة الأداء. وظائف الموارد البشرية
هناك نوعين من الوظائف التي تؤديها الموارد البشرية في المؤسسات الخدمية وهما الوظائف الإدارية والوظائف المتخصصة التي سنتعرف عليها في الآتي:
الوظائف الإدارية: وهي أربعة وظائف كالتالي، التخطيط يليه التنظيم وبعده التوجيه وأخيرًا الرقابة التي يتم من خلالهم تنفيذ أهداف المنظمة عن طريق التنظيم والقيادة والتوجيه لجهود ونشاط العاملين وضرورة المحافظة على السياسة العامة للمنظمة لكي تحقق أهدافها.
- اقسام الاتش ار - الطير الأبابيل
- ما هي أقسام الموارد البشرية - مخزن
- جامعة نوره تسجيل دخول – رابط دخول المنطقة الآمنة جامعة نورة - موقع محتوى
اقسام الاتش ار - الطير الأبابيل
كما أنه من الممكن تعريف الموارد البشرية بكونها الأداة المسئولة عن إدارة عمليات المؤسسة والتي تتضمن العديد من الأنشطة وتقوم بإدارتها بمهارة وكفاءة حتى يتم تحقيق المصلحة العامة لللمؤسسة والأفراد الذين ينتمون إليها. ومن التعريفات السابقة يُمكننا استنتاج أن الموارد البشرية أحد أهم الوظائف الإدارية في المؤسسات لذا لا بد من وجودها حتى ينتظم عمل المؤسسة بشكل كامل حيثُ تقوم بتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة من خلال البرامج والأنشطة التي تضعها وتسعى لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة. وظيفة الموارد البشرية
تتعدد وظائف إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة بشكل كبير حيثُ تهتم بتحقيق عدد من المهام المحددة التي يُمكن إيجازها في النقاط التالية:
تسهم إدارة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المهمة مع الإدارة العامة للمؤسسة والتي تؤثر بشكل كبير في المستقبل الإنتاجية للمؤسسة وخطط العمل المستقبلية لها. يُعد قسم الموارد البشرية هو أكثر أقسام المؤسسة تأثيراً وتفاعلاً وقياماً بالدور الأكثر أهمية داخل المؤسسة لذا لا يُمكن الاستغناء عنها. قسم الموارد البشرية هو المسئول الأول والمباشر عن حركة التنمية والإنتاج داخل المؤسسة.
ما هي أقسام الموارد البشرية - مخزن
قسم العلاقات
يشمل هذا على القسم جزئيين:
الأول العلاقات الخارجية:
هو المسئول عن علاقات الشركة بالمنظمات والهيئات الأخرى كالنقابات المختصة ووسائل الإعلام أو الصحافة وغيرها من العلاقات الخارجية,
القسم الثاني العلاقات الداخلية:
هو المسئول عن تنظيم العلاقات بين الموظفين وبعضهم، وبين الموظفين والإدارات المختلفة، وبين الإدارات المختلفة وبعضها، وهو ما يسهل التواصل فيما حدود الشركة، ويذلل من العقبات المحتمل مواجهتها أمام الموظفين أو الإدارات نتيجة تضارب الاختصاصات. تسلسل الأقسام
يتضح بعد شرح وظائف الأقسام المختلفة على حدة أن لكل قسم وظيفة محددة منفصلة عن الآخر و لكن يكمل كلًا منهم بعضهم البعض، فمثلًا عند التحاق شخص بوظيفة في مؤسسة ما يبدأ أولًا بملاقاة قسم الاستقبال لتقديم طلب الالتحاق، ثم يمر على قسم تخطيط القوى العاملة لعمل المقابلة الشخصية وتحديد مدى ملائمته للوظيفة الشاغرة طبقًا لإمكانياته وطبيعة الوظيفة. في حالة قبوله يمر على قسم المزايا والمكافآت لصياغة عقوده وتحديد راتبه والاطلاع على لائحة المكافآت والجزاءات، ثم يتم متابعته بقسم شؤون الموارد البشرية لتحديد مشكلاته واحتياجاته ومتطلباته أثناء العمل، وتحديد نقاط القوة والضعف لديه، وهو ما يتم إبلاغ قسم التدريب والتطوير به للعمل على وضع برامج خاصة تعمل على معالجة نقاط الضعف لديه، وتنمية مهاراته الخاصة وكذلك العمل على الجانب النفسي لدى الموظف.
إعجاب (60) طباعة
ارسل إلى صديق
دورات الموارد البشرية والتدريب
رمز الدورة: H301 تاريخ الإنعقاد: 12 - 23 يونيو 2022 دولة الإنعقاد: دبي (الإمارات العربية المتحدة) التكلفة: 5700 €
مقدمة عن الدورة التدريبية:
تسعى هذه الدورة إلى إلقاء الضوء على أساس التميز الإداري والإبتكار والإبداع في التطوير والتخطيط الإداري في المنظمات الحديثة ، مع عرض التجارب والمتطلبات في الدول المتقدمة في مجال التركيز والإبداع والإبتكار ومناقشة مشروعات التطوير المقدمة من المشاركين في الدورة. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
تنفيذ المهام الادارية بشكل صحيح من تنظيم وتخطيط وتوجيه ورقابة. تحديد المتطلبات والقدرة على توظيف الكفاءات. تطويرسوية الاستعداد المؤسسي للتغيير. تعزيز قدرات الموارد البشرية اللازمة للتصميم المؤسسي كتقييم الموظفينن والوصف الوظيفي. تقييم مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المؤسسة. تطبيق أدوات تحسين الجودة داخل المؤسسة. الإستخدام الفعّال للموارد البشرية. الفئات المستهدفة:
المدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية. المسؤولون عن القوى العاملة وشؤون الموظفين والتطوير في المؤسسات.
ننشر لكِ في هذا المقال رابط دخول جامعة نورة المنطقة الامنة وهي واحدة من أحسن الجامعات في المملكة العربية السعودية ومن أشهر الجامعات النسائية على مستوى العالم، ويعود تاريخ إنشائها إلى عام 1970م في مدينة الرياض وهي من أبرز الإجراءات التي اتخذتها المملكة من أجل الاهتمام بتطوير التعليم للمرأة لأجل تقوية دورها في تحسين المجتمع. يشار الى أنه أطلق على هذه الجامعة هذا الاسم تكريمًا للأميرة نورة وهي أخت الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن مؤسس دولة المملكة، ويبلغ عدد طالباتها ما يرفع عن 500 ألف طالبة، وهي تمتاز بتطوير مجال البحث العلمي من خلال تأسيس العديد من المؤسسات البحثية والجمعيات العلمية، في المختصر كوم يمكنكِ التعرف على كيفية الدخول على رابط المنطقة الآمنة.
جامعة نوره تسجيل دخول – رابط دخول المنطقة الآمنة جامعة نورة - موقع محتوى
التعرف على جدولك الخاص والتعرف على السجل الخاص بك من حيث الإيقافات، و عدد الإيقافات السابقة، والتعرف على درجتك الحالية. يمكن للطالبات من خلالها تقييم مستوى المقررات الدراسية، وبالتالي المساعدة على تحسين المستوي الدراسي فيما بعد. معرفة درجاتك النهائية في نهاية المقرر، ولكن يمكنك الاطلاع على الدرجات حين تقومين بتقييم المقررات أولاً. تتيح المنطقة الآمنة لأعضاء هيئة التدريس تقييم المستوى الأكاديمي للطالبات، وذلك من خلال وضع معدلاتهم منذ بداية التحاقهم للدراسة بالجامعة وحتى تخرجهم. وفي النهاية فإن التعليم الجامعي للفتيات هو السبيل الحقيقي لارتفاع ونهضة هذا المجتمع، ولهذا فيجب أن تجتهدي في تحصيل علمك وتستفيدي من كافة الفرص المتاحة حتى تتمكني يوماً من أن تكوني الشخص الذي تحلمين به وان تكوني مصدر فخر وإغزار لنفسك ولوطنك.
كلية اللغات: وهي تضم قسم الترجمة واللغويات والأدب الإنجليزي
كلية خدمة المجتمع. الكليات الصحية
وهي تضم كلية الطب البشري: ويتفرع منها قسم العلوم الأساسية والتعليم الطبي والعلوم الإكلينيكية. كلية طب الأسنان: ويتفرع منها قسم علوم الأسنان الأساسية، علوم الأسنان الوقائية، علوم الأسنان السريرية. كلية الصيدلة: وهي تضم قسم العلوم الصيدلانية والممارسة الصيدلانية. كلية الصحة وعلوم التأهيل: وهي تضم قسم علوم الصحة، علوم التأهيل، علوم الاتصال، العلوم الإشعاعية. كلية التمريض. كلية المجتمع
وهي تضم تخصصات متنوعة مثل البرمجة والتسويق وإدارة الأعمال. كما تضم الجامعة أيضًا معهد اللغة العربية لتعليمها للأجانب، فضلاً عن معهد تعلم اللغة الإنجليزية.