دورة نظام نور المركزي
يعتبر نظام نور المركزي هو المسؤول الرئيسي عن جميع العمليات التعليمية في القطاع المدرسي داخل المملكة، هو نظام شامل يربط جميع المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية والتعليم والمديريات التعليمية من خلال قاعدة بيانات متكاملة ويوفر عدة خدمات للمعلمين ، للطلبة و لأولياء الأمور في متابعة الأداء التعليمي والتواصل مع جميع الأطراف من خلال برنامج الارسال. مدتها (22 يوم)
عدد الساعات (44 ساعه)
محاور الدورة
أهمية نظام نور. دورة تدريبية للإداريات الجديدات بتعليم منطقة القصيم. كيفية الدخول على نظام نور. التعرف على ايقونات البرنامج وامكانيته. طريقة الطباعة من نظام نور. الفئة المستهدفة
المشرفات والمديرات
الاداريات والمعلمات
كل من لديها الرغبة في التوظيف كمدخلة بيانات في المدارس الحكومية والمدارس الاهلية.
هل العمل على نظام نور عمل إداري؟ أم ماذا؟! | ملتقى المعلمين والمعلمات
الأيام:
– 3 أيام " الوحدة التدريبية ساعتان "
المهارات:
مهارة التعامل، إلى جانب مهارة القيادة، بالإضافة إلى مهارة الاشراف. السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة
م
المحـــــــــتوى
العدد
1
البوربوينت
57 شريحة
2
الملف التعريفي
5 صفحات
3
حقيبة الأنشطة
6 أنشطة
4
خرائط ذهنية
1 خريطة
5
دليل المدرب
75 صفحة
6
دليل المتدرب
82 صفحة
7
صور
10 صور
8
الفيديوهات
6 فيديوهات
9
المراجع
2 مرجع
10
استمارة بيانات متدرب
11
فيديو تعريفي للحقيبة:
Previous تصميم الإختبارات الإلكترونية
Next المنظمة المتعلمة
دورة الكايزون للإداريات
بريدة - فوزية النعيم:
تزامناً مع تعيين البديلات قامت إدارة تقنية المعلومات (القسم النسائي) في إدارة التربية والتعليم بمنطقة القصيم, بدعوة جميع مشرفات نظام نور لإقامة دورة تدريبية لمدة ثلاثة أيام, من تاريخ 18/8/1435هـ وحتى 20/8/1435هـ. وقد استهدفت الدورة الاداريات في جميع مدارس المنطقة, حتى يتم تأهيلهن للعمل في بداية العام الدراسي القادم. الجدير بالذكر أن إدارة التدريب التربوي ذكرت أن الأعداد تجاوزت الحد الأعلى لحضور الدورات.
دورات تقوية حديثة للإداريات و المعلمات و الطالبات - عالم حواء
كما يتم تسجيل الرغبات بدقة. وهناك بعض الشروط التي حددها نظام فارس تنظم عملية الترقية. وعلى الإداري الموافق على الإقرار الخاص بالموافقة على كل الشروط والأحكام. تقوم بكتابة كل البيانات التي تريد إضافتها لمسيرتك، والتي ستؤثر على قرار ترقيتك. ثم تقوم بإرسال الطلب، وتنتظر الرد عليك. وتحت شعار ترقيتك هدفنا تقوم وزارة التعليم بفرز الاستمارات والطلبات المقدمة لها. ثم تقوم باختيار الشخص الأنسب للترقية، وفقًا لقدراته ولمواهبه. وعبر هذا الرابط ستجد فيديو يقوم بعرض شرح تفصيلي لعملية رفع بطاقة الترقية الوظيفية من خلال نظام فارس. كيف يتم تحديث بيانات فارس
طريقة تحديث البيانات في فارس للاداريات سلسلة للغاية، فتحديث البيانات أصبح يتم الآن بشكل إلكتروني. وتعتبر خطوة تحديث البيانات من الخطوات الهامة الأساسية المتعلقة بالترقية. فعن طريق منصة بياناتي الوظيفية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يمكنك تحديث بياناتك المهنية والوظيفية، أو عن طريق نظام فارس. والترقية لها بعض الضوابط والمعايير التي حددتها وزارة التعليم بالمملكة. وذلك فيما يتعلق بترقية الإداريين والمعلمين وكل العاملين بالمؤسسة التعليمية.
الحقيبة التدريبية لدورة احترفي نظام نور
جدول اختبارات الفصل الدراسي الثاني ( الدور الأول) للعام الدراسي 1437/1436هـ
المزيد
مهرجان القراءة في الفصل الدراسي الثاني
دورة ادخال غياب الطالبات والمعلمات في نظام نور للاداريات
المزيد
دورة تدريبية للإداريات الجديدات بتعليم منطقة القصيم
31 / هل ندقق البٌانات المدققة ؟
نعم للتأكد من أنها صحٌحة
51/ عند إغالق الدرجات تأتً رسالة ٌوجد مواد لم ترصد لها درجات ؟
الكشوف وٌمكن معرفة النقص من لن تتمكن من إغالق الدرجات وهناك نقص فً الرصد
ثم بٌان كشف رصد المواد
الرمز صفر ٌمثل رصدت والرمز 1 لم ترصد
والحمد هلل رب العالمٌن
هذه النسخة مرخصة لملتقى االختبارات والقبول بالدوادمً فقط
أي استفسار ملتقى االختبارات والقبول بالدوادمً
هذا اجتهاد بسٌط منً والمعذرة عن أي نقص أو خطاء أو تقصٌر هذا جهد بشري والكمال هلل
سبحانه
وتقبلوا خالص تحٌاتً
ابو فارس
وهناك صلاحية محددة للبيانات في نظام فارس. فلابد التأكد من دقة كل المؤهلات وكل البيانات التي تم إدخالها في الصفحة الشخصية الخاصة بنظام فارس. وتكن البيانات مكتملة بالكامل، ومسجل فيها التواريخ الخاصة بمنظومة العمل. كما لابد من تسجيل كل المؤهلات المهنية والتدريبية التي حققها العاملين بوزارة التعليم. كما لابد من تسجيل المؤهلات الخاصة بالخدمة الذاتية. تأكد من دقة بياناتك الاتصالية، مثل رقم الجوال، والبريد الإلكتروني، وذلك لأن عملية التواصل تتم عن طريق رقم الجوال. إذا رغب أحد العاملين بالحصول على الترقية، فعليه أن يقوم بتسجيل كل الدورات التدريبية التي قام بخوضها من قبل. وقم بتسجيل تاريخ كل دورة من الدورات التدريبية وكل البيانات المتعلقة بها. وهناك معايير محددة تتعلق بالمفاضلة للترقية. المعيار الأول: يتعلق بتقويم الأداء الوظيفي، وإجمالي الوزن التقييمي لهذا المعيار 60%. ويحصل المتدرب على درجة الامتياز إذا كانت درجته التقييمية تتراوح ما بين الـ90 و الـ100
ويحصل على درجة جيد جدًا إذا تراوحت درجته ما بين الـ80 و الـ89
ويحصل على درجة جيد إذا كانت درجته ما بين الـ70 و الـ79
معايير المفاضلة للترقية
أشرنا إلى طريقة تحديث البيانات في فارس للاداريات الذي يتم بشكل آلي سلس، ومن المعايير الأخرى الخاصة بالمفاضلة للترقية:
المعيار الثاني: أما المعيار الثانية فيتعلق ببرامج التطوير والتدريب.
قدم سعادة محافظ القطيف خالد عبد العزيز الصفيان يرافقه رئيس بلدية القطيف المهندس زياد محمد مغربل واجب العزاء الى اسرة العوامي والعلقم ، في وفاة فقيدتهم حرم السيد علي باقر العوامي وذلك بمجلس السنان بالقطيف. وكان في استقباله ذوو الفقيده وابنائها يتقدمهم الدكتور باقر العوامي والسيد محسن العوامي داعياً المولى العلي القدير ان يتغمدها وموتى المسلمين بواسع رحمته وان يسكنها فسيح جناته وان يلهم اهلها وذويها الصبر والسلوان. من جانبهم عبر ذوو الفقيد عن بالغ شكرهم وتقديرهم لمحافظ القطيف على مواساته وتعازيه مما كان له بالغ الاثر في نفوسهم سائلين المولى العلي القدير ان يجعها في ميزان حسناته.
نعي في وفاة السيد حسن العوامي – منتدى الثلاثاء الثقافي
كان طيب الأخلاق منفتحاً واسع الفكرة يحمل روح الفكاهة والقيادة، عزيز على الجميع. ندعو له بكل الصحة والعافية. * استشاري علوم الأحياء الدقيقة واختصاصي علم الوراثة
متمكن من مهنته ومشهودٌ له بالعطاء العلمي
الدكتور عبدالله العبيدان*
الدكتور باقر العوامي من قدماء أطباء الأطفال على مستوى المملكة، وأيضاً من المهتمين بأمراض الدم الوراثية، وكان أستاذا جامعياً، وكنت ممن تتلمذ على يديه في مادة علم الأطفال في المستشفى الجامعي في الخبر. إضافة إلى دماثة الخلق الأبوي في التعامل معنا كأطباء وطلاب طب، كان متمكناً في مهنته ومشهوداً له بالعطاء العلمي وخدمة المرضى بالشكل الأفضل. عندما تقاعد، كما يعلم الجميع، افتتح عيادة خاصة به، وكانت عيادته إضافة نوعية على مستوى القطاع الخاص، حيث إن خبرته العلمية والعملية تمثل قيمة مهمة لرفع مستوى الأداء الخاص على مستوى القطيف، وربما المناطق القريبة منها، نتمنى له مزيد من الصحة والعافية وطول العمر، وكل الامتنان له ولعطائه ولأبويته وتعليمه ولصحيفة "صُبرة" لإظهار الوفاء لهذه الطاقات الرائدة، قادتنا الأوائل في مجال الطب والبحث العلمي وخدمة المرضى. نعي في وفاة السيد حسن العوامي – منتدى الثلاثاء الثقافي. * استشاري طب الأطفال، مستشفى القطيف المركزي
سعادة محافظ القطيف والمغربل يقدمان واجب العزاء لأسرتي العوامي والعلقم - خليج الديرة
محافظات
الأربعاء 27/أبريل/2022 - 12:17 م
جامعة سوهاج
عقد الدكتور مصطفي عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج، الاجتماع الدوري لمجلس إدارة مركز القياس والتقويم، وذلك بحضور الدكتور عبدالناصر يس نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور صبري باسط مدير المركز، والدكتور أحمد الخطيب مدير مركز ضمان الجودة، وعدد من أعضاء مجلس الإدارة. وقال الدكتور مصطفي عبد الخالق، أن الاجتماع ناقش عدد من الموضوعات المطروحة فى جدول الأعمال، وذلك استعداداََ لامتحانات الفصل الدراسي الثاني، حيث تم مناقشة معايير إعداد الأسئلة الموضوعية سواء أسئلة التكميل أو الصواب والخطأ، أو الاختيار من متعدد، مشددًا على ضرورة مراعاة تلك المعايير في صياغة الأسئلة، وملائمة زمن الاختبار لطبيعة السؤال مراعياََ قياس نواتج التعلم لكل مقرر. كما ذكر الدكتور عبدالناصر يس، أن إدارة الجامعة تحرص على تطوير عمليات القياس والتقويم كأحد مداخل تحسين منظومة التعليم الجامعي، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية لتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس في صياغة الأسئلة وإعداد الورقة الامتحانية، بما يتناسب مع مخرجات المقررات وجودة العملية التعليمية، وبما يحقق أهداف منظومة الاختبارات الإلكترونية.
وأضاف الدكتور صبري باسط، أنه خلال الاجتماع تم اعتماد الصورة النهائية للمعايير الإدارية للتقويم، والتي تضم معيار متطلبات إدارة أعمال الامتحان، معيار أعمال المراقبة، ومعيار أعمال لجان الرصد، وكذلك معيار تقويم الطلاب والامتحانات، وأخيراً معيار تطبيق قواعد الميثاق الأخلاقي للقائمين على عملية التقويم.