ووقعّها من جانب «فلاي ناس» الرئيس التنفيذي للعمليات، الكابتن منصور الحربي بحضور المدير التنفيذي للتدريب الكابتن عبد المحسن العريفي ومدير التدريب الكابتن فهد اليحيا. اتصل بنا | مطارات دبي. وفي هذا السياق، رحب سعادة وزير المواصلات والاتصالات المهندس كمال بن أحمد محمد، رئيس مجلس إدارة أكاديمية الخليج للطيران بالشراكة بين أكاديمية الخليج للطيران وشركة طيران «فلاي ناس» والتي تؤكد على نوعية الخدمات التدريبية المتميزة التي تقدمها أكاديمية الخليج للطيران بما يدعم رؤيتها الطموحة في النمو والتطور، والتي من شأنها المساهمة أيضًا في تعزيز خطط الأكاديمية الرامية إلى التوسع إقليميًا. مضيفًا سعادته «يُشكل رفع كفاءة البرامج التدريبية المتخصصة خطوة مهمة في مسيرة تطوير قطاع الطيران المدني، كما يتسق مع أهداف رؤية المملكة 2030 الرامية إلى زيادة الإيرادات غير النفطية. » وأضاف سعادة الوزير أن جهاز المحاكاة الجديد يعدّ ثاني جهاز تقوم أكاديمية الخليج للطيران بشرائه خلال الفترة 2018-2019 وذلك بعد أن تم تشغيل الجهاز الأول بقدرة 100% خلال الـ 18 شهرًا الماضية مما استدعى زيادة الطاقة الاستيعابية وشراء جهاز A320 جديد تلبية للخطة التوسعية الطموحة والرامية إلى التوسع الإقليمي في تقديم خدمات التدريب على الطيران والدخول على خط المنافسة في هذا المجال.
- اتصل بنا | مطارات دبي
- حل مشكلة غير مؤهل في حافز للمرة الثانية
- حل مشكلة غير مؤهل في حافز 1442
اتصل بنا | مطارات دبي
قام سعادة وزير المواصلات والاتصالات المهندس كمال بن أحمد محمد، رئيس مجلس إدارة أكاديمية الخليج للطيران، بزيارة تفقدية لمبنى الأكاديمية الواقع في المحرّق للاطلاع على جهاز محاكاة الطيران الرابع من طراز A320 الذي استقدمته الأكاديمية مؤخرًا تماشيًا مع خططها التوسعية الطموحة وبهدف المساعدة في تخفيف الأعباء عن أجهزة المحاكاة الموجودة في الأكاديمية، والتي تعمل حاليًا بقدرة 100% استجابة لمتطلبات التدريب المحلية والإقليمية. ويعد جهاز المحاكاة الجديد مكونًا أساسيًا لخطة التوسع المستمرة لأكاديمية الخليج للطيران، والتي تتضمن تقديم برامج تدريبية جديدة في مجال الطيران والخدمات اللوجستية بهدف زيادة الكفاءة التشغيلية للأكاديمية تلبية للاحتياجات المتزايدة لهذا القطاع المهم. وسيشهد التوسع أيضًا توسيع النطاق الجغرافي لأكاديمية الخليج للطيران، بحيث تقدم خدماتها من مقرها الرئيسي في البحرين إلى قاعدة عملاء تمتد من شبه القارة الهندية إلى أوروبا. وخلال الزيارة، وقّع سعادة المهندس كمال بن أحمد محمد رئيس مجلس إدارة أكاديمية الخليج للطيران مذكرة تفاهم مع شركة طيران «فلاي ناس»، شركة الطيران الاقتصادي في المملكة العربية السعودية، تقدم بموجبها أكاديمية الخليج للطيران خدمات تدريبية لطياري إيرباص A320.
اعتبارًا من 16 يونيو.. "طيران ناس" يطلق رحلات أسبوعية من الرياض إلى صلالة بسلطنة عمان
تعتزم شركة طيران ناس إطلاق رحلات أسبوعية مباشرة من الرياض إلى صلالة في سلطنة عمان، وذلك اعتبارًا من شهر يونيو المقبل. وأوضحت الشركة أنها ستطلق 3 رحلات أسبوعية إلى وجهتها الجديدة بسلطنة...
المملكة تُعيد فتح برنامج التأشيرة عند الوصول لحاملي تأشيرات الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وشنغن
أخبار 24
25/03/2022
14, 208
أعادت المملكة فتح برنامج التأشيرة عند الوصول، الذي يسمح لحاملي التأشيرات السارية المفعول من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة ومنطقة شنغن، بدخول أراضيها. ويمكن لمواطني هذه...
19 نوفمبر المقبل.. إطلاق أولى الرحلات الجوية إلى العلا من دبي والكويت والرياض
10 نوفمبر 2021
6, 882
أعلنت شركة طيران ناس أنه ابتداءً من الـ 19 من شهر نوفمبر الجاري، ستنطلق أولى الرحلات الدولية إلى مدينة العلا، والقادمة من دبي والكويت، إضافة لرحلات داخلية تنطلق من كل من الرياض والدمام...
Continue Reading...
لحظة وصول أول رحلة مجدولة إلى مطار العلا الدولي (فيديو)
18 مارس 2021
12, 051
وصلت أولى الرحلات المجدولة للناقل الجوي الوطني "طيران ناس" إلى مطار العلا الدولي، اليوم الخميس.
سؤال: تطلعاتك المستقبلية للبرنامج؟، أن يصبح البرنامج أكثر تطور وارتقاء. سؤال: الأفكار التي يمكن إضافتها للبرنامج؟، تقديم دورات منوعة وبرامج في قاعة صوتية. سؤال: رأيك حول دور حافز في حل مشكلة العاطلين؟، الإجابة، الجهود المبذولة قليلة جدًا بالمقارنة بعدد العاطلين وتقييم أداء البرنامج 30%. سؤال: هل ترى الوظائف المطروحة من البرنامج ملائمة للمسجلين في البرنامج؟، الإجابة، لا أرى ذلك، فهي غير ملائمة من حيث الاختلاط وساعات العمل اليومية. سؤال: هل تم عرض عليك وظيفة من قبل البرنامج؟، الجواب، نعم تم عرض وظيفة وقبلتها ولكن لم يتم التواصل معي. سؤال: هل لم توظيفك من حافز؟، الإجابة، لا لم يتم توظيفي إلى الآن، لفترة سنتين و6 أشهر. سؤال: رأيك في مركز الطاقات للتوظيف؟، لم يتواصل مع العاطلين ولم يؤدي دوره وتقييمه لا يتعدى ال10%. سؤال: مدى تواصل مركز طاقات معك عن طريق الهاتف؟، الإجابة نادرًا ما يقوم بذلك. سؤال حول إيجابيات البرنامج، الإجابة، تم فتح موقع. سؤال حول سلبيات البرنامج؟، الإجابة: غير متاح تواصل مع البرنامج أو جدية ولا مصداقية، ويمكن اعتباره برنامج عادي غير مميز مع وجود تقصير في الجهود التي يتم بذلها.
حل مشكلة غير مؤهل في حافز للمرة الثانية
ولكن مبدأياً يجب أن نعرف أن حالة الأهلية تتكون من خمسة أنواع وهي:- أ- متقدم. ب- ملتحق. ج- مؤهل. *إذا ظهر لنا أي نوع من هذه الأنواع نعرف أن كل الأمور علي ما يرام ؛ لكن إذا ظهر النوعان الآخرين وهما:- د- غير مؤهل. و- مقصي. مشكلة في نزول حافز
في حالة كان هنالك لديك مشكلة في نزول حافز يمكنك التعرف على اسباب المشكلة ومحاولة تجاوزها وهنا حاولنا تفصيل المشاكل لثلاثة اقسام توضح لكم اسباب المشكلة.
حل مشكلة غير مؤهل في حافز 1442
الي مكتوب لها غير مؤهله تعالي هنا - عالم حواء
توجد مشكلة في الاتصال بالانترنت. كيفكم بنات اكيد ارتعبتو مثلي يوم شفت غير مؤهله بغيت ابكي واقفل الكمبيوتر المهم من اليوم الثاني واروح افتح الاب وارجع لحافز والقى الي مكتوب غير مؤهل هذا حافز الاول البحث عن عمل وحافز صعوبة البحث عن عمل تحته فوق الجدول مكتوب لاتوجد اهليه واتصل بحافز واستفسر لان بعض البنات جاهم مراجعة الطلب قالتلي الموظفه الله يفتح ابواب الجنه بوجهها يعني لسى ماتحددت اهليتك وواصلي ع التحديث والدورات لااااتفوتينها هي الي تاخر الطلب وبعد 30 الى60 يوم تبان الاهليه ويطلع مؤهل او غير مؤهل عند حاااافز صعووووبة البحث عن عمل لا تخترعون مثلي بس تكفووون ادعو لي بالذريه:icon33:
لايكون المتدرب أو طالب في أي من مراحل التعليم أو التدريب المختلفة. عدم وجود دخل ثابت يساوي المخصص المالي الذي تم صرف له أو أكثر منه كمتوسط شهري خلال السنة السابقة عشر شهراً السابقة لبداية شهر تقديم الطلب. أن يكون مقيم في المملكة مدة لا تقل عن 10 أشهر قبل التقديم. مضي المدد التالية قبل تقديم المسجل الطلب:
ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب. ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب. سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب. ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية السابقة سواء في القطاع العام أو الخاص. أن يمضي مدة لا تقل عن شهرين خلال فترة دراسة الطلب دون أن يخل بجميع الالتزامات والمهام المطلوبة. بعد توفر شروط التسجيل في حافز إليكم خطوات التسجيل أول مرة:
دخول موقع طاقات TAQAT الرسمي للبرنامج. كتابة اسم المستخدم.