البحرين اليوم- المنامة
اعتقلت السلطات الخليفية الخطيب الحسينيّ الشيخ جاسم الحداد، اليوم الأربعاء ( 5 فبراير)، من مطار البحرين الدولي. وشهد شهر يناير الماضي اعتقال واستدعاء عدداً من علماء الدين وخطباء حسينيين تم ايداعهم للسجن بتهم بعضها سياسية وأخرى تتعلّق بالمعتقدات الدينية، منهم الخطيب الحسيني عبدالزهراء السماهيجي والشيخ عبدالمحسن الجمري والشيخ علي رحمة. مأتم المحموديات ~ كرانة. بينما تم استدعاء عدد آخر من علماء الدين للتحقيق والإفراج عنهم منهم (السبعيني) الشيخ علي الجدحفصي، الذي تم استدعائه مرتين للتحقيق والإفراج عنه بسبب "دعائه للفرج" عن السجناء السياسيين. يذكر بأن المناسبات الدينية وخصوصا عاشوراء تشهد استدعاء العشرات من الخطباء وعلماء الدين على خلفيات سياسية وأخرى تمس المعتقدات الدينية. وأكد نشطاء حقوقيون أن البحرين تشهد تضييق على المعتقدات الدينية لمكون شعبي يمثل الأكثرية في تركيبة شعب البحرين. وقد أكدت الخارجية الأمريكية تعرض حكومة البحرين للمعتقدات الدينية في تقرير سابق لها.
- الشيخ جاسم الحداد ينتقد إغلاق المآتم بحجج واهية.. ويدعو إدارات المآتم لفتحها
- مأتم المحموديات ~ كرانة
- اكتشف أشهر فيديوهات الشيخ جاسم الحداد | TikTok
- حرب اللا منتصر! | مصراوى
- حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته في مصر - مقال
- ما هي حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته | محلولة
- حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته – المعلمين العرب
الشيخ جاسم الحداد ينتقد إغلاق المآتم بحجج واهية.. ويدعو إدارات المآتم لفتحها
تطرق الشيخ جاسم الحداد، في خطبه الثلاث مساء أمس الخميس، إلى قرارات وزارة الداخلية البحرينية بخصوص منع إقامة مراسم عاشوراء والإقتصار على البث المباشر. وفي مستهل حديثه ليلة الحادي من شهر محرم الحرام في مأتم كرباباد الغربي، بدأ الشيخ الحداد بالحديث القدسي "خلق الله له شيعة ينصبون له العزاء جيلا بعد جيل إلى يوم القيامة" ثم تساءل "أنترك هذه المجالس، أنعطل مآتم الحسين، أنتخلى عن مآتم أسسها وشيدها الملأ الأعلى وكان خطيبها الأول جبرئيل بسبب ظرف وبسبب شدة وبسبب وباء نتخلف عن دعوة الحسين". اكتشف أشهر فيديوهات الشيخ جاسم الحداد | TikTok. وأكد الحداد أن هذه الدعوة "بعثها الحسين ظرف هو أشد من هذا الظرف الذي نعيشه، وفي يوم ليس كمثله يوم". وفي خطبته بمأتم أنصار العدالة في الدراز، تطرق لقصة العبد جون عندما وقف يوم العاشر من محرم الحرام أمام الإمام الحسين (عليه السلام) يستأذنه للقتال، فقال الحسين (عليه السلام) له: "يا جون إنما تبعتنا طلباً للعافية". فوقع على قدميه الحسين (عليه السلام) يقبلهما ويقول: أنا في الرخاء ألحس قصاعكم، وفي الشدة أخذلكم، حتى أذن له الإمام (عليه السلام). ثم قال الشيخ الحداد لماذا أذكر هذه القصة؟ أذكرها حتى كل شخص يختبر نفسه، ويرى هل هو من الذين يقولون للحسين "بأبي أنت وأمي" في حال الرخاء فقط، وفي الشدة يترك عن الحسين، ويتخلى عن مجالس الحسين وإحياء أمره ولو بالطريق والحد المتيسر.
مأتم المحموديات ~ كرانة
2 عدد المشاهدات
شكراً شاركه مع أصدقائك! لقد قمت بالتعبير عن عدم أعجابك بهذا الفديو. شكرا لتقييكم! نشر بتاريخ Dec 16, 2021
حسينية الامام الباقر - قرية بوري
خاصية التعليق معطله.
اكتشف أشهر فيديوهات الشيخ جاسم الحداد | Tiktok
# الشيخ_جاسم_الحداد 1. 8M views #الشيخ_جاسم_الحداد Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_جاسم_الحداد | 1. 8M people have watched this. Watch short videos about #الشيخ_جاسم_الحداد on TikTok. See all videos # الشيخ_خالد_الحداد 5527 views #الشيخ_خالد_الحداد Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_خالد_الحداد | 5. 5K people have watched this. Watch short videos about #الشيخ_خالد_الحداد on TikTok. See all videos # الشيخ_علي_الحاتم 1. 6M views #الشيخ_علي_الحاتم Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_علي_الحاتم | 1. 6M people have watched this. حرب اللا منتصر! | مصراوى. Watch short videos about #الشيخ_علي_الحاتم on TikTok. See all videos # االشيخ_جاسم_الحداد 26. 1K views #االشيخ_جاسم_الحداد Hashtag Videos on TikTok #االشيخ_جاسم_الحداد | 26. 1K people have watched this. Watch short videos about #االشيخ_جاسم_الحداد on TikTok. See all videos # الشيخه_الحداديه 2. 3M views #الشيخه_الحداديه Hashtag Videos on TikTok #الشيخه_الحداديه | 2. 3M people have watched this. Watch short videos about #الشيخه_الحداديه on TikTok. See all videos
حرب اللا منتصر! | مصراوى
Watch short videos about #الشيخ_جاسم_الدمستاني on TikTok. See all videos r7_cc جاسم الشيخ🦅 217. 4K views 8. 9K Likes, 389 Comments. TikTok video from جاسم الشيخ🦅 (@r7_cc): "#مشاهير #العراق🇮🇶 #السعودية #تيم_الرافدين #لايك #اكسبلور #محضور💔 #العاصمة #تيم_السويس #اربيل #بغداد". صاحبك من يحمه 😂
تم حضر الفديو شباب
صعدو بعناد تيكتك 😅
| اكسبلور محضور شباب. # الشيخ_جاسم_الحداد 1. 8M views #الشيخ_جاسم_الحداد Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_جاسم_الحداد | 1. Watch short videos about #الشيخ_جاسم_الحداد on TikTok. See all videos # الشيخ_جاسم 45K views #الشيخ_جاسم Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_جاسم | 45K people have watched this. Watch short videos about #الشيخ_جاسم on TikTok. See all videos # الشيخ_جاسم_الجباره 4521 views #الشيخ_جاسم_الجباره Hashtag Videos on TikTok #الشيخ_جاسم_الجباره | 4. 5K people have watched this. Watch short videos about #الشيخ_جاسم_الجباره on TikTok. See all videos
فهل وضع الرئيس الروسي حساباً لأمر من هذا النوع ؟!.. لقد تحدثت الأخبار في الأيام الأخيرة عن أن بوتين سيرسل مقاتلين أجانب للحرب في أوكرانيا، وهذا وارد بالطبع كما أن هؤلاء المقاتلين سيأتون في الغالب من سوريا التي يتواجد فيها الروس من أيام ما يسمى بالربيع العربي! وفي المقابل، تتحدث وزارة الدفاع الأوكرانية عن تشكيل فيلق من المقاتلين الأجانب، وعن أن عدد أفراد هذا الفيلق وصل حتى يوم نشر التقريرين في الصحيفة اللندنية إلى ١٦ ألفاً!.. ولكن من الواضح أن الغالبية من هؤلاء المقاتلين مع الأوكرانيين متطوعون مؤمنون بما يقاتلون في سبيله، ولكن الآخرين على الجانب الروسي عناصر ميلشيات ومرتزقة في الغالبية منهم! لا يدعو المرء بشيء أمام وضع كهذا سوى أن يقتنع الرئيس الروسي بعبثية الحرب التي بدأها، وأن يوقفها بالتالي، لأنها حرب لن ينتصر فيها أي طرف! محتوي مدفوع
ورد ذكر حقوق الموظف في حال الاستغناء عن خدماته ضمن مواد قانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية في الوقت الحاضر. كما حرص القانون على ذكر حقوق العامل عند فصله تعسفيا لأي سبب من الأسباب غير المشروعة ، بالإضافة إلى ذكر الأسباب المشروعة لإنهاء العلاقة التعاقدية. يساعدنا الموقع مقالتي نتي في معرفة جميع الحقوق التي يجب أن يتمتع بها العامل عند الاستغناء عن خدماته ، مع ذكر العديد من التفاصيل المتعلقة بإنهاء العلاقة التعاقدية. حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته في مصر - مقال. فصل خدمات موظف سعودي وافد حرصت المملكة العربية السعودية على اعتماد قانون العمل لتنظيم جميع الأمور المتعلقة بعلاقة العامل بصاحب العمل ، ونصّت مواد هذا النظام على جميع الحقوق والواجبات المتعلقة بكل من طرفي عقد العمل. الإنهاء لأسباب مشروعة أو غير قانونية. كما ينص هذا النظام على الأسباب التي من أجلها يمكن لصاحب العمل أو العامل إنهاء العلاقة التعاقدية ؛ لكل من الطرفين المتعاقدين إنهاء العلاقة التعاقدية وفقاً لأحكام هذا القانون. حقوق الموظف في حالة الفصل القائمة التالية تحتوي على حقوق العامل عند رغبته في الاستغناء عن خدماته وفق قانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية:[1] يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد لأجل غير مسمى بناءً على سبب مشروع مع الالتزام بإبداء ذلك بإخطار كتابي للعامل قبل الإنهاء لمدة محددة في العقد ، بشرط ألا تقل هذه المدة عن ستين ( 60) يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً ولا يقل عن ثلاثين (30) يوماً للعمال الآخرين.
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته في مصر - مقال
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي – دراما
دراما
»
منوعات
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي
وقد ورد ذكر حقوق الموظف في حال الاستغناء عن خدماته في مواد قانون العمل المعمول به في السعودية في الوقت الحاضر، وأصدر القانون نقطة في ذكر حقوق العامل عندما كان فصل تعسفيًا لأحد الأسباب غير المشروعة، بالإضافة إلى ذكر الأسباب المشروعة لإنهاء العلاقة التعاقدية، ويساعدنا في معرفة جميع الحقوق التي يجب أن يحصل عليها العامل بالاستغناء عن خدماته، مع تفاصيل كثيرة عن إنهاء العقد. صلة. ما هي حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته | محلولة. الفصل من خدمة موظف سعودي وافد
أرادت السعودية تمرير قانون العمل لتنظيم جميع الأمور المتعلقة بعلاقة العامل مع صاحب العمل، ونصت مواد هذا النظام على جميع الحقوق والواجبات المتعلقة بكل من طرفي عقد العمل. الإنهاء لأسباب مشروعة أو غير قانونية يحدد هذا النظام أيضًا الأسباب التي يمكن لصاحب العمل أو الموظف من أجلها إنهاء العلاقة التعاقدية ؛ لكل من الطرفين المتعاقدين إنهاء العلاقة التعاقدية وفقاً لأحكام هذا القانون. حقوق الموظف في حالة الفصل
تحتوي القائمة التالية على حقوق العامل عند رغبته في الاستغناء عن خدماته وفقاً لأنظمة العمل المعمول بها في السعودية
يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد لأجل غير مسمى على أساس سبب مشروع مع الالتزام بالإبلاغ عنه بإخطار كتابي للعامل قبل الإنهاء لمدة محددة في العقد، بشرط ألا تقل هذه المدة عن ستون (60) يومًا إذا كان راتب العامل شهريًا ولا يقل عن ثلاثين (30) يومًا للعمال الآخرين.
ما هي حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته | محلولة
في هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بعد انقضاء المدة المحددة. تسري في الحالات المشار إليها أحكام وأنظمة التأمينات الاجتماعية وما يرتبط بها. لا يتم انتهاك حقوق المعاش وحق الموظف في الاستمرار في العمل بعد ذلك السن حتى نهاية الفترة المطلوبة للتأهل للمعاش التقاعدي. القسم 126. بعد انتهاء فترة الستين عامًا المذكورة ، يستحق الموظف مكافأة قدرها نصف الراتب الشهري عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وراتب شهري لكل سنة من السنوات التالية. كما يحق له الحصول على فترة وفقاً لأحكام تأمين العجز والشيخوخة والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية. المكافأة المنصوص عليها في الفترة السابقة عن السنوات السابقة لبلوغ سن الثامنة عشرة تستحق للمتدرب والعامل عند بلوغ تلك السن ، وتحسب المكافأة على أساس ما يتقاضاه. شروط استلام الأجر
الإكرامية في نهاية الخدمة تحسب وفق نص الفقرة الثانية من المادة رقم 201. للموظف الحق في استلام الأجر المحدد في هذه الفقرة. حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته – المعلمين العرب. يلتزم مالك المنشأة ، عند إنهاء العقد لأسباب اقتصادية ، وفقًا للإجراءات المحددة في المادتين 200 و 196. ومن هذا القانون ، يدفع للموظف الذي تم إنهاء عقده ، مكافأة تعادل المبلغ الشهري الكامل أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة وشهر ونصف عن كل سنة تزيد عن هذه المدة.
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته – المعلمين العرب
الحق في تعويض العامل المصاب نتيجة تخليه عن خدماته ، على أن تقدره السلطة المختصة إذا انتهى عقد العمل لسبب غير قانوني أو مصرح به. الحق في المطالبة بالعودة إلى العمل ؛ وذلك إذا كان يؤدى خدمته لسبب غير مشروع. الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ؛ في حالة انتهاء علاقة العمل ، يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته ، تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل من السنوات الخمس الأولى ، وراتب شهر واحد. لكل سنة من السنوات التالية. يجب تحديد الحق في الحصول على شهادة خدمة مجانية ، وكذلك تاريخ دخوله العمل ، وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل الذي كان يقوم به ، ومهنته ، ومبلغ آخر أجره. في الشهادة ، ويجب أن تكون هذه الشهادة محفزة إذا تضمنت ما قد يضر بسمعة العامل أو يقلل من فرص العمل المتاحة له. الحق في إعادة جميع الشهادات والمستندات المودعة لدى صاحب العمل. حقوق العاملين بالقطاع الخاص المفصولين
يجب أن يكون الموظف على علم بعقد العمل الذي يتم بموجبه تنفيذ العمل مع صاحب العمل ، بحيث يكون على دراية كاملة بحقوقه ، بحيث يمكن المطالبة بها في حالة انتهاك صاحب العمل العقد المبرم بينهما ، ومن هذه الحقوق ما يلي:
الحق في إخطاره قبل فصله والسماح له بالعمل لمدة شهرين كاملين قبل فصله ، حتى يتمكن من البحث عن وظيفة أخرى ، وفي حالة عدم التزام صاحب العمل بدفع راتب الموظف.
الحالات التي يتم فيها إنهاء عقد العمل
تنص المادة الثمانون من قانون العمل على أن صاحب العمل إذا رغب أن ينهي عقد موظف لديه فإنه يتوجب عليه إخطاره بذلك أولاً، ثم منحه التعويض المادي المستحق، أما عن الحالات التي يحق لصاحب العمل أن يفصل عامل لديه ما يلي:
إذا كان الموظف في فترة عمل تجريبية بالأساس. إذا اكتشف صاحب العمل أن العامل قام بالتزوير حتى يحصل على فرصة العمل. إذا صدر من الموظف خطأ جسيم نتج عنه ضرر لمصلحة الشركة أو تكبد خسائر مالية، ولكن تم استثناء من هذا البند الحالات التي يبلغ فيها العامل المسئولين في المنشأة بالخطأ الذي تسبب فيه في غضون 24 ساعة من وقت وقوع الخطأ. إذا كان هناك اعتداء لفظي أو جسدي من الموظف على صاحب العمل أو أحد المرؤوسين له أو الزملاء. إذا لم يكن العامل ملتزمًا من الناحية الأخلاقية وبدر واقعة تخالف أخلاقيات العمل. في حالة عدم التزام الموظف بالشروط والضوابط التي نص عليها عقد العمل بشكل متعمد منه. إذا لم يلتزم العامل بأسرار العمل وقام بإفشائها للشركات المنافسة. إذا اكتشف صاحب العمل أن الموظف يسعى لتحقيق مكاسب له بطريقة مخالفة للقانون اعتمادًا على وظيفته. في حالة غياب الموظف لمدة تزيد عن 15 يوم دون مبرر، ففي تلك الحالة يتوجب على صاحب العمل إرسال إنذار مكتوب للعامل بالفصل إذا غاب لمدة 20 يوم.