تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الثالث لتعريف العامل المصرى بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها. وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الثالثة حول الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية، وأجوبتها من واقع نظام العمل والعمال بالمملكة، وبعض الاستفسارات التي ترد لمكتب التمثيل العمالي، حيث أكد المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، امكانية تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإن العقد يتجدد للمدد المتفق عليها. وأشار إلي أنه إن تعدد التجديد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة، منوها إلي أنه يجوز إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انقضاء مدته باتفاق طرفي العقد شريطة أن تكون موافقة العامل كتابية.
كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل – صناع المال
وحول كيفية انتهاء عقد العمل غير محدد المدة، وشروط ذلك، أوضح المستشار العمالي بجدة أنه إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاءه بناءاً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً، إذا كان أجر العامل شهريا، ولا يقل عن خمسة عشر يوماً، إذا كان الأجر يدفع دون ذلك. كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل – صناع المال. وأضاف أن هناك حقوقا للعمال يجب على صاحب العمل الوفاء بها عند انقضاء عقد العمل تشمل:-
· أن يعطى العامل بناءاً على طلبه شهادة خدمة دون مقابل موضح بها تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ الانتهاء ومقدار الأجر الأخير وإلا تكون مسيئة للعامل أو تقلل فرص العمل أمامه، وإذا اشتملت على غير ذلك يذكر الأسباب. · أن يعيد للعامل جميع ما أودعه من شهادات ووثائق، ودفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية ، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين ولصاحب العمل أن يخصم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل. وحول كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة قال "يجب التفريق بين حالتين": الأولي انتهاء العلاقة التعاقدية بأي سبب غير الاستقالة ووفقاً للمادة "84" من قانون العمل السعودي، والتي نصت على أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
استشارات قانونية | صحيفة الاقتصادية
عقد العمل محدَّد المدة يعني أن عقد العمل الخاص بكم يكون ساريًا لفترة زمنية محدَّدة، مثلًا سنة واحدة. فيجب الاتفاق دائمًا على تحديد المدة بصورة خطية بينك وبين صاحب/ة العمل ، وهناك ثلاثة أنواع من تحديد المدة:
- يمكن تحديد المدة دون سبب موضوعي حتى سنتين كحد أقصى. - يمكن أيضًا تحديد المدة مع وجود سبب موضوعي (الأسباب الموضوعية مثلًا كبديل مؤقت للموظفين في إجازة الأبوة أو العمل في مشروع) لمدة أكثر من سنتين. في حالة ما يسمى بتحديد المدة لغرض معين تنتهي علاقة العمل عندما يتم تحقيق الغرض، ويجب النص على الغرض المحدد في عقد العمل. هام! يمكنكم اتخاذ إجراء قضائي ضد أي عقد محدد المدة في غضون 3 أسابيع بعد نهاية العقد. يجب عليكم أن تسجلون أنفسكم كباحث/ة عن عمل لدى وكالة العمل في غضون ثلاثة أشهر على الأكثر قبل نهاية العقد. إذا اكتشفتم نهاية علاقة العمل في وقت متأخر، فيجب عليكم إخطار وكالة العمل في غضون ثلاثة أيام من تلقي هذه المعلومة. إذا لم تلتزمون بهذه المهلات، فإنكم تواجهون مخاطر تخفيض إعانة البطالة. لمزيد من المعلومات:
و بهذا ثم الاتفاق و السلام الإمضاءات ………………………..
نموذج طلب اجازة شركة ذات مسؤولية محدودة نموذج عقد اتفاق بين طرفين شهادة خبرة
[[::تصنيف:عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات:مطبوع|]]
تحميل كتاب عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات Pdf - مكتبة نور
عجائب الدنيا السبع (أو عجائب الدنيا السبع في العالم القديم) تشير إلى منشآت رائعة من العصور الكلاسيكية القديمة، التي تم ذكرها في العديد من الكتيبات الإرشادية السياحية التي اشتهر تداولها بين السياح في اليونان القديمة. تحميل كتاب عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات pdf - مكتبة نور. لا سيما في القرنين الأول والثاني قبل الميلاد، أبرز هذه الكتيبات هو كتيب ألفه أنتيباتر الصيداوي وفيلون البيزنطي، يضم الكتيب سبعة عجائب تقع جميعها حول حوض البحر المتوسط، تم تأليف عدة كتب تبعت الكتيب الأصلي وسردت في أغلب الأحيان سبعة عجائب، يعتبر هرم الجيزة العجيبة الوحيدة التي مازالت سليمة نسبياً حتى وقتنا الحالي مئة بالمئة. خلفية تاريخية فتح الفاتحون اليونانيون القُدامى معظم ماعرف من العالم في القرن الرابع قبل الميلاد، مما أعطى السياح اليونانيين فرصة وسهولة الوصول للبلدان الحضارية القديمة وزيارتها، مثل الحضارة الفرعونية والفارسية والبابلية، وفتن هؤلاء السياح بالمعالم والعجائب التي شاهدوها في هذه البلدان، فبدأ السياح بتسجيل مارأوه على الورق ليتذكروها لاحقاً. وكان كل شخص يحمل نسخته الخاصة من هذه القائمة، ولكن أفضل النسخ الموجودة كانت لشاعر يوناني يدعى أنتيباتر الصيداوي، والتي ألفت من 140 سنة قبل الميلاد.
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات
رسم توضيحي للقمر في كتاب القزويني
معلومات الكتاب
المؤلف
أبو يحيى زكريا القزويني
اللغة
العربية
النوع الأدبي
علم أوصاف الكون
ويكي مصدر
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات - ويكي مصدر
تعديل مصدري - تعديل
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات كتاب من تأليف العالم والجغرافي أبو عبد الله بن زكريا القزويني. [1] يتناول هذا الكتاب علم أوصاف الكون من وصف السماء وما فيها من كواكب وأبراج وحركاتها وما ينتج عن ذلك من فصول السنة، وتكلم عن الأرض وتضاريسها، والهواء وما فيه من رياح وأنواعها، والماء والبحار، والجزر، وأحيائها وتكلم عن النبات والحيوان التي تسكن اليابس ورتبهم أبجدياً. ويلاحظ القارئ البراعة في العرض، ودقة الملاحظة، والاستنتاج السليم، والكتاب به أربع مقدمات، ثم قسمه إلى مقالات كل مقالة بها عدة فصول. وخالف القزويني من تقدمه من علماء العرب في عدم ذكر الأشعار التي تصف النبات أو الحيوان بكثرة فكانت دراساته علمية بحتة وليست أدبية. محتويات
1 معرض الصور
2 انظر أيضًا
3 المراجع
4 وصلات خارجية
معرض الصور [ عدل]
مخطوطة تصور الفيل مع التوضيح
توزيع الملائكة في كل من السماوات السبع.