[14]
تحسين العلاقة التعاقدية والغاء نظام الكفيل عدل
بدأ في السعودية في شهر مارس من عام 2021 التفعيل الفعلي لإلغاء نظام الكفيل ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية [15] وتطوير بيئة العمل حيث تسمح بالتنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط. تطوير عدل
شهادة الآيزو الدولية عدل
في عام 2022م حققت الوزارة جهود عالمية في مجال الرقابة والتفتيش، وتوجت بشهادة الاعتماد الدولي (ISO/IEC 17020:2012) لجهات التفتيش من مركز الاعتماد الخليجي للجهات المطابقة لمعايير المنظمة الدولية للمعايير (ISO) ، حيث تستند الشهادة في معايير التقييم إلى المواصفة القياسية الدولية ISO/IEC 17020:2012. [16]
انظر أيضًا عدل
نطاقات. كتب الحضارة الاسلامية لعلي بن ابراهيم بن النملة - مكتبة نور. وزارة الإسكان (السعودية)
نظام العمل في السعودية. وصلات خارجية عدل
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مصادر عدل
لمحات عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الرياض، الطبعة الثانية، 1384هـ/1964م. وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في عهد خادم الحرمين الشريفين مسيرة خير وعطاء، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الرياض، 1422هـ.
وزارة العمل السعودي - مقال
[8]
قطاع التنمية الاجتماعية [ عدل]
وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة
وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي
وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية [9]
الحكومة الالكترونية [ عدل]
تعتبر وزارة العمل السعودية من الوزارات التي تتبنى بشكل واضح تطبيق الحكومة الإلكترونية، حيث وصلت في تعاملاتها إلى تعامل إلكتروني كامل والاستغناء عن التعامل الورقي. أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة ، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير 2019، تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج " أجير ".
برنامج تمهير التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية - سعودي نيوز
[8]
قطاع التنمية الاجتماعية عدل
وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة
وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي
وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية [9] الحكومة الالكترونية عدل
تعتبر وزارة العمل السعودية من الوزارات التي تتبنى بشكل واضح تطبيق الحكومة الإلكترونية، حيث وصلت في تعاملاتها إلى تعامل إلكتروني كامل والاستغناء عن التعامل الورقي. أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة ، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير 2019، تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج " أجير ".
كتب الحضارة الاسلامية لعلي بن ابراهيم بن النملة - مكتبة نور
مهام الوزارة عدل
رسم السياسة العامة للشؤون العمالية في السعودية في نطاق سياسة الدولة العامة وفق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية، بهدف تحقيق الاستخدام الكامل، وفرص العمل المستقر المجزي للمواطنين، وتهيئة ظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج، وتحسين مستويات المعيشة، وتوطيد العلاقات الإنسانية بين أصحاب العمل. بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة. وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم ( 50) وتاريخ 21/4/1415هـ، والقرارات والتعليمات الأخرى المتعلقة بهذا الشأن. الإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص، وإصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية. رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه. إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (السعودية) - المعرفة
بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها. متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها. إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات. تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج، فيما يختص بأعمال شؤون العمل وإعداد التقارير والبيانات المتعلقة بها. بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل، بما في ذلك تبادل الخبرة والمعلومات والخبراء المتخصصين، وإيفاد البعثات واتخاذ إجراءات عقد الاتفاقات المحققة لهذا الغرض ضمن نطاق السياسة العامة للدولة بعد الرجوع إلى الجهات المختصة. تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها، والإعداد لإقامة مثل هذه المؤتمرات الدولية بالاتفاق مع الجهات المختصة.
ـ القاهرة: دار الصحوة, 1413هـ/ 1993م. ـ 120 ص. ـ الرياض: مكتبة التوبة, 1419هـ/1998م. ـ 152 ص. ـ ط 3. ـ الرياض: المؤلِّف, 1424هـ/ 2003م. ـ 167 ص. ـ ط 4. ـ الرياض: المؤلِّف: 1426هـ/2005م. ـ 248 ص. ثقافة العبث: سلوكيات عبثية في زمن الفاقة. ـ الرياض: مكتبة العبيكان, 1428هـ/ 2007م. ـ 245 ص. الجهاد والمجاهدون في أفغانستان: وقفات تقويم. ـ الرياض: مكتبة العبيكان, 1416هـ/1995م. ـ 125 ص. السعوديُّون: الثبات والنماء.. ـ الرياض: مكتبة العبيكان, 1416هـ/ 1995م.. ـ 314 ص. السعوديُّون والخصوصية الدافعة: وقفات مع مظاهر التميُّز في زمن العولمة.. ـ الرياض: مكتبة العبيكان, 1428هـ/2007م.. الشرق والغرب: محدِّدات العلاقات ومؤثِّراتها. ـ الرياض: المؤلف, 1425هـ/2004م.. الشرق والغرب: منطلقات العلاقات ومحدِّداتها. ـ بيروت: المركز الثقافي العربي, 2005م.. ـ 173 ص. الصراع العربي في الكويت: فرض الأفكار قسرًا. ظاهرة الاستشراق: مناقشات في المفهوم والارتباطات.. ـ الرياض: مكتبة التوبة, 1424هـ/ 2003م. ـ 210 ص. ـ (موسوعة الدراسات الاستشراقية؛ 1). العولمة وتهيئة الموارد البشرية في منطقة الخليج العربية. ـ 209 ص. الفكر بين العلم والسلطة: من التصادُم إلى التعايُش.
cartoon live: SpongeBob | Nickelodeon Arabia | سبونج بوب | باتيهلامية
كرتون سبونجبوب مضحك بالعربي | حلقة قصة مرعبة الجزء الثاني - Youtube
كرتون سبونجبوب مضحك بالعربي | حلقة قصة مرعبة الجزء الثاني - YouTube
جميع حلقات سبونج بوب
18-02-2011, 13:42 PM
المشاركة رقم: 1 ( permalink)
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
سكر نشيط
الرتبة:
البيانات
التسجيل:
Jan 2011
العضوية:
6852
العمر:
32
المشاركات:
522 [ +]
بمعدل:
0.
غداً الحلقة ناااار وفيها أشياء جديدة وفيها تقليد كتييير.. انتظرونا - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font