> وقعت منصة «جسر للموارد البشرية والرواتب» مع منصة «مُدد» الإلكترونية اتفاقية شراكة استراتيجية تهدف إلى ربط نظامها المتخصص في تقديم الحلول التقنية لأعمال الموارد البشرية مع منصة «مدد»، وذلك تسهيلا لإجراءات تسديد رواتب الموظفين من داخل النظام مباشرة، ووفق المتطلبات النظامية المعتمدة. وتستهدف اتفاقية الشراكة بين الطرفين تقديم الحلول التقنية، وتعزيز مرونة الأعمال، بما يضمن تحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، ودعم مبادرات برنامج التحول الوطني المعنية بتمكين إدارات شؤون الموظفين وإدارة الرواتب في المنشآت السعودية من تحقيق مرحلة التحوّل الرقمي ضمن بيئة عمل مرِنة وفعالة في السوق المحلية. ما أهم توجهّات إدارة الموارد البشرية لعام 2021؟. وحول ما تضمنته الاتفاقية من بنود شراكة وتعاون تجمع بين الطرفين، قال وائل الرومي، الرئيس التنفيذي لـ«مُدد»: «ستقدم منصة (مُدد) في إطار هذه الاتفاقية حلولاً تقنية للمنشآت المستفيدة من برامج ومزايا خدمات (جسر)، بما يرفع مستوى حماية العمليات المالية، وتوفير مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة والسرعة في إجراء العمليات من خلال تنفيذ مسيرات الرواتب، وتوحيد صيغة ملف حماية الأجور». وأضاف «ستنظم منصة «مُدد - بالمشاركة مع نظام جسر - العمليات المتعلقة بإعداد وتنظيم الأجور الشهريّة ومسيراتها وربطها بشكل مباشر مع البنوك، علاوة على ربط معلومات العاملين بكل شفافية مع إدارات التأمينات الاجتماعية، وتحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلكترونيّا، بما يضمن حقوق جميع الأطراف».
- نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I - نظام جسر للموارد البشرية للمنشئات المتوسطة والصغيرة في السعودية لإدارة شؤون موظفيك بأحدث التقنيات التكنولوجية. http://jisr.net/ar
- ما أهم توجهّات إدارة الموارد البشرية لعام 2021؟
- Jisr | الموارد البشرية
- أكلات تسبب الأجهاض للحامل - المنشورات
- أكلات تسبب الإجهاض - اكيو
- اكلات تسبب الاجهاض
نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I - نظام جسر للموارد البشرية للمنشئات المتوسطة والصغيرة في السعودية لإدارة شؤون موظفيك بأحدث التقنيات التكنولوجية. Http://Jisr.Net/Ar
يعد نظام جسر للموارد البشرية من ا فضل برامج
الموارد البشرية في السعودية حيث يمكنك من
التركيز على نجاح عملك ، لتضمن أن يكون العمل في منشأتك أكثر دقة و كفاءة مم يساعد على زيادة انتاجية الموظفين والشركة. يتميز نظام جسر للموارد البشرية بالتوافق مع نظام العمل
السعودي حيث يمكنك النظام من ادارة الحضور، الاجازات ،
القروض، الرواتب وغيرها من المهام المتعلقة بمجال الموارد البشرية بشكل اسهل ويزيد كفاءة عمليات سير العمل
تلك نسبة كبيرة من الأداء المرتفع من شأنها تحقيق تقدم ملحوظ في نجاح المنشأة وربحيتها التجارية في سوق المنافسة اليوم. خاصةً مع انتشار توجهات أخرى كالعمل الحر، العمل بالمشروع والعمل الجزئي والأنواع المختلفة لعقود العمل المعترف بها من قبل قانون العمل السعودي. لذلك، نتوقع أن يشهد 2021 ارتفاع عدد المنشآت السعودية التي تسعى لتحقيق مرونة أكثر في سياق الموقع الجغرافي، مواعيد العمل وكذلك كمية العمل المُوكلة للموظفين. بالطبع، يجب على الشركات قياس الأداء بجودة المخرجات وموائمتها للمطلوب بدلًا من عدد ساعات العمل كخطوة أولية لتحقيق المرونة. Jisr | الموارد البشرية. أتمتة المهام الإدارية والمكررة للموارد البشرية والتحول الرقمي
تركز معظم التحسينات في الموارد البشرية اليوم على الخدمة الذاتية للموظفين وزيادة الدور الاستراتيجي للموارد البشرية. وتظهر تلك التحسينات بثلاثة طرق:
أولًا، إذا كانت الموارد البشرية في منشأتك لا زالت تستخدم المستندات الورقية والملفات، يجب أن تتحول للإدارة الرقمية للعمليات. ثانيًا، إذا كانت عمليات الموارد البشرية مكرّرة، - ونرجح أن الكثير منها كذلك مثل مسيير الرواتب ومتابعة الحضور والانصراف والاجازات - إذًا، تَجِب أتمتتها والقيام بها آليًا.
ما أهم توجهّات إدارة الموارد البشرية لعام 2021؟
يمكن أن تُساعد التقنية وأنظمة إدارة الموارد البشرية المنشآت في تطبيق مواد نظام العمل والامتثال لها على أكمل وجه والتأكد من توافق سياسات المنشأة معها تلقائيًا، ودون الحاجة لتدخّل المستخدم أو موظف الموارد البشرية، عن طريق دمج الممارسات الصحيحة والمعتمدة داخل عمليات النظام، بجانب توفير حلول أكثر فعّالية لتخزين الملفات والوثائق. يتوافق نظام جسر لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية بشكل كُليّ مع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، ولائحة تنظيم العمل المقترحة، وتم مراعاة هذه القوانين واللوائح وجميع المدخلات والاستحقاقات تم دمجها ضمن عمليات النظام وبشكل تلقائي بجانب توفير ميزة التخزين السحابي للملفات والمستندات دون الحاجة إلى تخزين أطنان النسخ من الأوراق. زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي
تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخ… وجزء آخر استراتيجي: ويُركّز على تعزيز توظيف المواهب ورفع إنتاجيتهم وأدائهم وتدريبهم، واندماجهم ورفع مستوى الرضا الوظيفي؛ بالاضافة الى تحديد احتياجات وأهداف الموارد البشرية الحالية والمستقبلية داخل المنشأة كي تحقق أهدافها والربط بين إدارة الموارد البشرية و بين الاستراتيجية العامة للمنشأة ورؤيتها.
في هذه الحلقة نسولف مع محمد عكار، المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «جسر» لحلول الموارد البشرية. ليش اختار محمد مجال الموارد البشرية بالتحديد؟ وكيف كانت عملية تطوير منتج متخصص في مجال ما يعرف عنه أي شيء؟ وكيف قدروا يقنعون أول عميل أنه يدفع على الخدمة؟ وش مقاييس الأداء الي يقيسون من خلالها جودة الموظفين وجودة المنصة؟
جاوب محمد على كل هذه الأسئلة، بالإضافة لكلامه عن مشاكل أقسام الموارد البشرية الموجودة في أغلب الشركات ، والصورة الذهنية الموجودة عنهم باعتبارهم «عوائق بشرية»، وليش يتمنى أنه رفض بعض العملاء في بداية الشركة. الحلقة 25 من بودكاست سوالف بزنس، مع محمد عكار. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على iTunes. كما بوسعك اقتراح ضيف لبودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على [email protected].
Jisr | الموارد البشرية
ستعمل هذه الخطة كمؤشر توجيهي مع توسع شركتك و ستساعدك على تطوير أدوار قسم الموارد البشرية لديك وستكون لديك أرضية صلبة من ملفات وبيانات تستطيع أن تضيف عليها مع الوقت، هذا الهيكل يشمل أركان محورية تتمثل فيما يلي:
قنوات وأماكن اصطياد المواهب مثل: العلاقات الشخصية، لينكد إن، تويتر… إلخ. إجراءات التوظيف وعملياته لضمان تعيين موظفين أكفاء. لائحة القيم المكونة للثقافة الشركة
الدليل التعريفي للموظفين الجدد
عناصر التدريب الإبتدائي للموظفين الجدد Onboarding
شكل قسم الموارد البشرية، وعدد موظفيه، ووظائفهم
هيكل الموارد البشرية المألوف في الشركات الناشئة صغيرة الحجم (3 موظفين لكل 30 موظف). عمليات التوظيف
ما سبل الدعم التي ستوفرها لفريقك؟ ما هي السبل التي ستعتمد عليها لتوظيف أشخاص جدد؟ يجب أن تكون قرارات التوظيف معدة بدقة لجذب موظفين أكفاء ومواهب مبادرة بجهودها تنمو شركتك وتزدهر. قم بإعداد وصف وظيفي دقيق. حدد الدور الوظيفي والمهام التي سينجزها الموظف الجديد ومن ثم حدد المهارات والمعارف اللازمة لإتمام تلك المهام بنجاح. حدد أماكن ومصادر الحصول على موظفين جدد التي ستعتمد عليها لتلبية متطلبات التوظيف. أنشئ استمارة تقديم وافية للجوانب الشخصية والتقنية، حاول أن تكون الاستمارة كاشفة لمعدن وطبائع الموظف الجديد ومهاراته من خلال أسئلة مبدعة مفتوحة.
وفرت التقنية الكثير من الوقت على خبراء ومتخصصي الموارد البشرية من خلال الأدوات التي تعمل على أتمتة وتسهيل القيام بالمهام الإدارية، مما يسمح لهم بالتركيز على القضايا الأهم التي تتطلب المزيد من الاهتمام العملي. من خلال تبسيط المهام الإدارية مثل التوظيف ومراجعة السجلات وإعداد مُسيرات الرواتب وتخفيض معدل الاخطاء، حسنت التكنولوجيا بشكل كبير من كفاءة ودقة إدارة الموارد البشرية. زيادة معدل الرضا الوظيفي
حولت التقنية وظيفة اختصاصي الموارد البشرية من مجرد التركيز على الحاجات الأساسية للموظف مثل إعداد مسيرات الرواتب ومراجعة البدلات والإجازات، إلى التركيز على بناء تجربة عمل مثالية تُحفز الموظفين وتُخرج أفضل ما لديهم. ومع تطور الموارد البشرية، أصبح من المهم زيادة وتعزيز تفاعل الموظفين وتشجيعهم للقيام بأفضل ما لديهم، بدلًا من مجرد متابعة جهودهم وحضورهم فقط. تُمكن التقنية خبراء ومتخصصي الموارد البشرية من التعامل مع الموظفين كموارد حيوية ومصيرية من خلال التركيز على فهم احتياجات الموظفين وحل مشاكلهم وتقديم حلول مُختلفة لتوفير الوقت وزيادة الإنتاجية؛ بدلًا من قضاء الوقت في المهام الإدارية الرتيبة.
إكليل الجبل: تناول كميات كبيرة منه تسبب الإجهاض الفوري. عشبة اللافندر: عندما تؤخذ عن طريق الفم تستطيع أن تعبر المشيمة وتؤثر على صحة الجنين. الألوفيرا: فهي تحتوي على مادة اللاتكس التي تؤدي الى تحفيز تقلصات الرحم لذلك يجب امتناع النساء الحوامل عنها. أعراض حدوث الإجهاض
يحدث الإجهاض بصورة مفاجئة في أول مراحل الحمل وتختلف أعراضه وعلاماته حسب مرحلة الحمل ولكن هناك أعراض أساسية لحدوثه. تحدث تقلصات وتشنجات في الرحم والبطن وأسفل الظهر. يحدث نزيف مهبلي. خروج أنسجة وتكتلات أو إفرازات من المهبل. الشعور بالدوخة وأحيانا الإغماء. فقدان الوزن. اكلات تسبب الاجهاض. مشروبات ضارة بالمرأة الحامل
الزعتر: في استخدامه في الحمل بكميات كبيرة وبصورة مستمرة قد يؤدي للتحسس
المرمية: قد ينتج عنها حدوث الإجهاض فيفضل الابتعاد عنها
القرفة: باستخدامها بكميات كبيرة خلال فترة الحمل يضر بالمرأة الحامل لأنها تؤدي لتحفيز انقباض عضلات الرحم وبالتالي حدوث الإجهاض أو الولادة المبكرة
البابونج: يؤدي لانقباض عضلات الرحم وأحيانا التحسس تؤدي إلى الإجهاض أو الولادة المبكرة. اليانسون: قد يؤدي شربه بكمية كبيرة خلال الحمل الى زيادة الانقباضات في الرحم وزيادة حرقة المعدة أحيانا تهيج البشرة.
أكلات تسبب الأجهاض للحامل - المنشورات
من الضروري أثناء الحمل الابتعاد عن كل ما يمكن أن يسبب أي خطر على صحة الأم والجنين، ومن ذلك حدوث الإجهاض الذي قد يحدث بسبب تناول بعض المشروبات والأطعمة التي تتضمن في داخلها معادن ضارة تؤدي زيادتها إلى فقدان الجنين. ويكون الإجهاض في الثلث الأول من الحمل، خاصة في أول أسبوعين منه،
وهناك عدة أكلات يجب تجنب تناولها نظرًا لما تسببه من خطر على الحامل وجنينها، ومنها ما يلي:نقدمها من موقع كويتيات
الأناناس
يحتوي الأناناس على بروملين الذى قد يسبب ضعف عنق الرحم مما يؤدى إلى بدء التقلصات الذى ينتج عنه حدوث الإجهاض. الكابوريا
تعتبر الكابوريا مصدرا غنيا للكالسيوم، مما يجعلها هامة لصحة الأم والجنين ولكنها فى نفس الوقت تؤدى إلى انكماش الرحم، الذى ينتج عنه حدوث نزيف داخلي وإجهاض. أكلات تسبب الإجهاض - اكيو. الخوخ
الإفراط فى تناول الخوخ أثناء الحمل ، يمكن أن ينتج عنه إرتفاع درجة حرارة الجسم مما يؤدى إلى نزيف داخلي، ويسبب الإجهاض. البيض النيء:
فهو يحتوي على السالمونيلا التي تسبب حدوث تسمم غذائي، مما يؤدي إلى الإجهاض. حبوب السمسم
يجب على المرأة الحامل الابتعاد عن تناول بذور السمسم خلال المراحل الأولى من الحمل، لأنها تسبب حدوث مشاكل أثناء الحمل، منها الإجهاض.
أكلات تسبب الإجهاض - اكيو
كما أن هناك بعض ا لأعشاب التي تعتبر خطيرة جدًا على الحامل، فمنها ما يؤثر على الهرمونات وما يسبب حدوث ولادة مبكرة وبعضها يحفز بطانة الرحم ويزيد من تدفق الدم وأنواع أخرى قد تسبب حدوث تشوهات خلقية، مثل: السدر، الصّبر أو الألوي فيرا، حشيشة الملائكة، اليانسون، البابونج، عرق السوس، الزّعتر البري، البقدونس، جوز الطيب، الزعفران، الميرمية
اكلات تسبب الاجهاض
أكلات تسبب الإجهاض - YouTube
اللحوم المصنعة: فأكلها خلال فترة الحمل غير أمن على صحة الجنين والأم وذلك لاحتوائها على أنواع من البكتيريا مثل الليستريا أو السالمونيلا أو التوكسوبلازما جوندي والتي قد تؤدي لحدوث تسمم وبالتالي الإجهاض. الأسماك عالية الزئبق: فالزئبق هو عنصر شديد السمية ولا يوجد نسبة ومستوى امن له لذلك ينصح للحامل بتجنب تناول الأطعمة التي قد تكون غنية به مثل سمك القرش وسمك التونة وسمك السيف. أساليب لمنع حدوث الإجهاض
اعتماد الأم الحامل على نظام غذائي متوازن وصحي يوفر لها كل ما تحتاجه، ممارسة التمارين الرياضية بشكل دائم ومستمر حتى يعتاد الجنين على الحركة والانحناءات ولا يتعرض للأذى والضرر. الامتناع عن شرب الكحول أو المواد المخدرة وكذلك الابتعاد عن شرب الكافيين بكميات كبيرة. الابتعاد عن شرب السجائر والتدخين أو أي مادة مدخنة والابتعاد عن المناطق التي يتم التدخين فيها لحماية الأم والجنين. أكلات تسبب الأجهاض للحامل - المنشورات. استشارة الطبيب عند الإحساس بالتعب والإرهاق الشديد الغير مبرر والبقاء على اتصال مباشر معه لتجنب حدوث أي ضرر بصورة مفاجئة. عدم تناول أي نوع من الأدوية والمسكنات دون استشارة الطبيب كذلك المكملات الغذائية والفيتامينات يجب استشارة الطبيب من صحة أخذها للمرأة الحامل للتأكد من محتوياتها.