23-05-2010
رقم المشاركة: 1
معلومات
العضو
إحصائية
مواضيع أعجبتني: 0
تلقى إعجاب 0 مرة في 0 مشاركة
عدد الترشيحات: 0
عدد المواضيع المرشحة: 0
عدد مرات الفوز: 0
المنتدى:
توظيف ذوي الاعاقة
الراغبين في العمل التقدم لمجمع الأمير سلطان للتأهيل بالدمام
السلام عليكم جميعاً ويسعدلي ربي أيامكم بالخير والسرور. لفئة ذوي الإحتياجات الخاصة في المنطقة الشرقية على الراغبين في العمل يرجى إحظار الطلبات التاليه:
1- صوره من المؤهل الدراسي. 2- صورة من بطاقة الأحوال. 3- صورة من بطاقة تخفيض الأجور. * يرجى مراعاة حضور صاحب الطلب. مجمع الأمير سلطان للتأهيل - جمعية المعاقين بالمنطقة الشرقية المشرفة على توظيف المعاقين بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات, وعلى من يجد نفسه الرغبه في ذلك التقدم إلى الأستاذ /
نايف إبراهيم الدوسري. هاتف: 8681306 - تحويلة 203. السبت 8-6-1431هـ
رقم المشاركة: 2
مواضيع أعجبتني: 4
تلقى إعجاب 3 مرة في 3 مشاركة
كاتب الموضوع:
أبو أنس
رد: الراغبين في العمل التقدم لمجمع الأمير سلطان للتأهيل بالدمام
يعطيك العافيه
التوقيع
أثث قـبرك بأجـمل الأثـاث. مركز الأمير سلطان بن عبد العزيز للعلوم والتقنية (سايتك). الــصـلاة ،.... الــصدقة ،. الــقـــرءآن ،....... حب. الخير.
مركز الأمير سلطان بن عبد العزيز للعلوم والتقنية (سايتك)
معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2021
16/09/2021
في العاشرمن اكتوبر كان لمرضى مدينة سلطان بن عبدالعزيز للخدمات الانسانية الفرصة لزيارة معرض الصقور والصيد السعودي الدولي والذي كان له الاثر الجميل عليهم حيث استقبل مراجعي المدينة بحفواه وفي أجواء تراثية وثقافية تلبي رغبات الجميع. مركز الامير سلطان بالدمام. تجربة فريدة لهم خلال فترة اقامتهم لدينا. اقرأ المزيد
الأخصائي الإجتماعي:
يتلخص دور الأخصائي الاجتماعي مع ذوي المستفيد في دراسة الحالة والتعرف على الحقائق الاجتماعية والنفسية والجوانب التي تتعلق بالوضع الأسري للمستفيد والبيئة المدرسية له بهدف التوصل إلى وضع خطة التأهيل أو التخفيف من المعوقات التي تحول دون تقدمه وتحقيقه للأهداف المرجوة كما يضمن نوعية ذوي المستفيد بخدمات المجتمع ومعرفة حقوق المستفيد. الأخصائي النفسي:
يتركز عمل الأخصائي النفسي في المركز على عدة مهام:
• خدمة التقييم النفسي وذلك من خلال مقابلة ذوي المستفيد وجمع المعلومات الأساسية، ملاحظة الأعراض السلوكية والنفسية وتقييمه في الجوانب الإدراكية والاجتماعية والانفعالية. • إعداد التقارير النفسية من خلال تطبيق المقاييس الرسمية المعتمدة كقياس الذكاء والمقاييس المساندة متضمنة التوصيات والمقترحات الخاصة بكل مستفيد
• تطبيق البرامج العلاجية (فردي، جماعي) والتي تعمل على (زيادة السلوكيات المرغوبة، التقليل من السلوكيات الغير مرغوبة، اكتساب سلوكيات مرغوبة جديدة).
مركز الامير سلطان بالدمام
• تدريب ذوي المستفيد على البرامج العلاجية وتعميم الأساليب في البيئة المنزلية وخارجها. أخصائي النطق والتخاطب:
هو اختصاصي يقوم بالتقييم و التقويم والتدخل في حالات الاطفال الذين يواجهون صعوبات في اللغة والنطق والتواصل. عام / اعتماد مركز متخصص لزراعة القوقعة في المدينة المنورة
الأربعاء 1443/2/22 هـ الموافق 2021/09/29 م واس
المدينة المنورة 22 صفر 1443 هـ الموافق 29 سبتمبر 2021 م واس
حصل مستشفى أحد العام عضو تجمّع المدينة المنورة الصحي، على الاعتماد لتشغيل مركز متخصص لزراعة القوقعة من فئة " أ "، وذلك بعد حصوله على شهادة اجتياز عملية التقييم التي أجرتها اللجنة المختصة في تطبيق المعايير المعتمدة من وزارة الصحة. وبين تجمّع المدينة المنورة الصحي، أن هذا المركز يأتي ضمن المراكز المتخصصة التي يسعى التجمّع إلى توفيرها بهدف تسهيل حصول المستفيدين على الخدمة، وذلك امتداداً للجهود التي تبذل من أجل توفير الرعاية الصحية بمنطقة المدينة المنورة. وأوضح أن المركز سيقدم إضافة لخدمة الزراعة خدمات تأهيل ما بعد الزراعة، كما سيسهم في علاج المرضى، وتقليل الإحالات إلى خارج المنطقة. // انتهى //
12:04ت م
0060
توليب ان الرياض العليا
واجهات محلات كلادينج
افضل مركز حجامة بالرياض
مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية.
المستشفيات الحكومية في السعودية
توفر وزارة الصحة السعودية أمهر الأطباء في المستشفيات الحكومية السعودية وأفضل الأطباء والممرضين والممرضات للعمل على مدار 24 ساعة، ويمكنك اختيار مستشفي في السعودية حكومة من القائمة التالية:
مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث. ويناقش المنتدى، على مدى يومين، آليات تعزيز جهوزية الحكومات والمؤسسات لمواكبة التحول الذي تفرضه المتغيرات والتأثير في توجهاتها لصالح استقرار المجتمعات وجودة حياة الناس، كما يتطرق إلى كيفية التعامل مع الأزمات المحلية والدولية وماهية الخطاب المناسب لكل أزمة وجمهور، وآثار الاتصال الحكومي بعيدة المدى في الأوقات الاستثنائية، إلى جانب آليات صناعة المحتوى على المنصات الاجتماعية، وتوسيع التخصصات داخل إدارات الاتصال الحكومي لتشمل علماء النفس والاقتصاد السلوكي وتحليل البيانات. ويتضمن المنتدى 31 فعالية موزعة على سبع جلسات حوارية وخمسة خطابات ملهمة وسبع ورش تدريبية و12 منصة تفاعليّة تستشرف في مجملها مستقبل الاتصال الحكومي إقليمياً وعالمياً من حيث الأدوات والخبرات والتخصصات والمنهجيات المتوقعة. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
مقالات ذات صلة: افضل مكتب محاماة في الرياض من حيث عدد الموكلين وأهميتهم
صيغة خطاب فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل
يستعمل أصحاب الشركات وأرباب العمل خطاباً معنياً بإفادة الموظف أو العامل أنه سيتم الاستغناء عن خدماته في المؤسسة أو الشركة سواء أكان ذلك عقب انتهاء الفترة التجريبية أم لا. إذ تشترط بعض الشركات تعيين الموظف مدة تجريبية في الوظيفة للنظر ما إن كان سيتم تعيينه بشكل رسمي أو الاستغناء عن خدماته. ولكن يشترط حصول الموظف أو العامل على خطاب فصل ينم عن أسباب الفصل وما ارتكبه العامل ولمَ اتخذت الشركة هذا القرار، ويفضل أن تكون صيغة الخطاب لطيفة بعيد تمام البعد عن النبرة الحادة أو العنيفة، وسنشير إلى صيغة الخطاب في الآتي:
اليوم: …………
التاريخ: ………………..
السيد الفاضل: …………. ألقي عليكم التحية والسلام وأما بعد …
نرغب في إعلام سيادتكم بقرار فصلكم من الوظيفة وهي ……. وذلك بالاستناد إلى نظام العمل في الشركة ولا سيما المادة رقم ….. نسبة إلى الأسباب الآتية
…………………………
وذلك بدءاً من يوم ……… بتاريخ.. /.. /…. التأمينات الاجتماعية: على صاحب العمل توضيح السبب الحقيقي لاستبعاد الموظف | صحيفة المواطن الإلكترونية. والذي يوافق.. ويرجى من سيادتكم التنسيق والمتابعة مع المسئول المباشر من أجل استلام ما يعود ملكه لكم، فضلاً عن مراجعة إدارة الموارد البشرية في الشركة بهدف الانتهاء من الاجراءات النظامية.
التأمينات الاجتماعية: على صاحب العمل توضيح السبب الحقيقي لاستبعاد الموظف | صحيفة المواطن الإلكترونية
عدم حصول العامل الذي تم فصلة عن أي دخل، سواء عمل خاص، او مشروع فردي، او ما شابه ذلك. استقالة بموجب المادة المادة (77) من نظام العمل
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن 10 أسباب يتم فيها استبعاد الموظف، الذي تم فصلة من عمله رسمياً، من نظام التأمينات الاجتماعية، وتتمثل هذه الأسباب في التالي:
انتهاء مدة عقد العمل: في حال ان عقد العمل قد انتهى، وليس هناك أي نية بتجديد العقد، او ان المنفعة من العقد الأساسية قد انتهت. الفصل عن العمل حسب مادة 77 من نظام العمل السعودي: بحسب الاحكام التي جاءت بها المادة 77، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعية. الاستقالة عن العمل بحسب المادة 77: ويتم ذلك في حال قام العامل بالاستقالة وفسخ عقد العمل بينه وبين صاحب العمل، دون موافقة الأخير. فسخ عقد العمل حسب المادة 80: في حال تم فصل العامل حسب المادة 80، فيتم استبعاده رسمياً من التأمينات الاجتماعية. اعلان المؤسسة او الشركة افلاسها: في حال قامت المنشأة ايّما كان طبيعة عملها الإفلاس، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعي. اغلاق المنشأة وانتهاء نشاطها: تنتهي علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، في حال تم إيقاف المنشأة عن العمل.
قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إن المواطنين والمواطنات الذين تم الاستغناء عن خدماتهم من الشركات بحسب المادة الـ77 من نظام العمل، يستحقون تعويضات نظام "ساند" في حال استيفاء الشروط المؤهلة للاستحقاق. وأضافت المؤسسة، حسبما نقلت صحيفة "الوطن" أن من أهم الشروط تقيد المستفيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إضافة إلى الالتزام بالتدريب وفقا لما تحدده الوزارة، وكذلك ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص. ونقلت الصحيفة عن مصادر لها أن هناك حالات غير الفصل تُمكّن المستفيد من الاستفادة من البرنامج، مثل إفلاس المنشأة وإقفالها، والمواطنين الذين لم يجدد معهم في الشركات أيضا، مشيرة إلى أنه على المؤهلين الذين تم رفض طلباتهم التقدم بشكوى من خلال موقع التأمينات الإلكتروني. وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" فإن نظام "ساند" هو نظام تأميني ضد التعطل عن العمل، يخصم 2% من راتب الموظف في القطاع الخاص وموظفي البنود في القطاع العام، بهدف منح إعانة مالية شهرية للمفصولين من وظائفهم.