المحتويات في فئةإدارة الأنشطة الطلابية
شركة المملكة القابضة توظيف
رواتب ارامكو لخريجي الثانوية 2018
رواتب سابك لخريجي الثانوية 1440
+26
-1
مستحيل يكون راتبك بعد سنتين 19200!! وين عايشين! 8 ديسمبر 2013
92
+6
ليش مستحيل يا اخي الكريم؟؟؟؟ ^^^
موبايلي بعد ماتخلص الصفوه تقريبا الراتب قريب من سابك.. رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الحلقة. يعني فيه شركات قويه تدي رواتب...
9 سبتمبر 2009
70
+4
19200!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! متاكد من ها الكلام
12 يناير 2014
26
Kfupm
2013
+0
قريبي في ارامكو ما كمل سنة معدله 3.
- رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الحلقة
- رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية للنساء
- رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الخامسة
- وظائف خالية لرئيس وزارة التربية والتعليم - الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات
رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الحلقة
اقرأ أيضاً: رابط طريقة التقديم على وظائف الخطوط الجوية السعودية 1443 لخريجي الثانوية تخصصات أرامكو المتاحة لخريجي الثانوية تقوم شركة أرامكو بتوفير العديد من التخصصات ومجالات العمل التي تتناسب مع خريجي الثانوية العامة والتي تقييم أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية على أساسها، ومن أهم هذه التخصصات التالي: تخصص فني صيانة تكييف الهواء، وتخصص ميكانيكي حفر. تخصص مشغل آلات النفط والغاز، وتخصص موظف أعمال مكتبية. تخصص رجل أمن صناعي، وتخصص رجل إطفاء. تخصص فني صيانة أدوات، تخصص لحام معادن. تخصص فني معادن، تخصص فني كهرباء. كيفية التسجيل في شركة أرامكو لخريجي الثانوية حتى يتسنى للجميع الدخول إلى أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية والتسجيل بشكل سليم، يجب اتباع الخطوات البسيطة التالية والحرص على الالتزام بها: الدخول إلى الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بالشركة من خلال الضغط على هذا الرابط. تحديد اختيار نوع التدريب المطلوب مع ضرورة رفع الأوراق الرسمية المطلوبة. وظائف شركة الكهرباء بالمملكة لحاملي الثانوية وخريجي الجامعات - ثقفني. التأكد من كتابة جميع البيانات الشخصية بصورة صحيحة. أفادت أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية العامة لجميع الطلبة الراغبين في تلقي التدريب الخاص بها، بكونه يختلف باختلاف طبيعة الوظيفة الذي يتم الالتحاق بها والتي يتم تأهيله لها عبر البرنامج.
رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية للنساء
ضرورة العلم بأنه يتم خصم قيمة تسعة في المائة من إجمالي الراتب وذلك طوال الفترة المخصصة للتدريب كقيمة مستحقة للتأمينات الاجتماعية. اقرأ أيضًا: شروط القبول في كلية الملك عبدالعزيز الحربية لخريجي الثانوية 1443 البرامج التدريبية لخريجي الثانوية من أرامكو بعد التعرف على معلومات عامة عن أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية وكون الشركة تقوم بعمل برنامج تدريبي لجميع هؤلاء الخريجين، يجب التعرف على طبيعة هذا البرنامج وأوجه الاختلاف فيه: الهدف من هذا البرنامج هو منح الطلبة العديد من الخبرات التي تعود عليهم بالنفع في مجال العمل وخاصة عند القيام بتعيينهم داخل الشركة بعد انتهاء فترة التدريب. رواتب شركة ارامكو لخريجي الثانوية العامة 1442 برنامج التدرج للذكور والإناث بالسعودية - ثقفني. يتم تحديد مجال عمل كل خريج داخل الشركة وفقًا لما قام باكتسابه من مهارات عملية بالإضافة إلى مهارات أكاديمية تؤهله لخوض هذا المجال. يقوم البرنامج بتوفير العديد من الوظائف التي يمكن للخريج الالتحاق بها فور إتمام مرحلة التدريب بنجاح. هنا يجب العلم أن إمكانية التسجيل في برنامج التدريب أو التدرج الخاص بشركة أرامكو متاحة لكلا الطلبة والطالبات من جميع المراحل الثانوية، العامة منها والتجارية، هذا بالإضافة إلى خريجي العلوم الطبيعية والعلوم الشرعية.
رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الخامسة
المزايا:
* الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة
1- الحصول على راتب شهري. 2- توفير سكن بحسب أنظمة الشركة. 3- مواصلات بحافلات الشركة. 4- رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية للنساء. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. 2- العودة إلى رابط التقديم أعلاه بعد استكمال التسجيل والضغط على (Apply) مرة أخرى. 3- تعبئة بيانات الطلب واستكمال بقية الخطوات. تعميم الندب 140 x
اسم الجهة التعليمية ورموزها
تقولون إن هذا ينطبق لكل التخصصات الهندسية وإن الحين إن راتب المهندس بعد سنتين بيكون 19200!
المسمى الوظيفي: Head of MOE- Aldar Education
الشركة: Aldar Academies
تفاصيل الوظيفة: تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على رئيس وزارة التربية والتعليم لدعم أسرتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. الغرض من الوظيفة
رئيس وزارة التربية هو عضو تنفيذي في فريق القيادة ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير. يدير القائد لموضوعات وزارة التربية والتعليم في المدرسة ، ويشرف على الرفاه الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي للطلاب. مسؤول عن إدارة جميع الموضوعات المتعلقة بوزارة التربية والإبلاغ عنها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المناهج والسياسات والإجراءات وصحة الموظفين ورفاهيتهم والتواصل. يلعب رئيس وزارة التربية والتعليم دورًا رئيسيًا في وضع رسالة المدرسة موضع التنفيذ ويساهم في تطوير المدرسة بالكامل. المسؤوليات:
الواجبات الرئيسية:
لضمان بيئة آمنة ومأمونة تسمح بالنمو الاجتماعي والعاطفي والأكاديمي المناسب لجميع الطلاب.
وظائف خالية لرئيس وزارة التربية والتعليم - الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات
هسبريس
مجتمع
صورة: أرشيف
الخميس 21 أبريل 2022 - 11:03
يبدو أن نهاية التوتر المستمر بين وزارة التربية الوطنية والأساتذة أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين (الأساتذة الذين فرض عليهم التقاعد، كما يصفون أنفسهم)، لا تلوح في الأفق، رغم دعوة الوزير إلى مواصلة الحوار وتأكيد إرادته في فتح نقاش جاد معهم. بنموسى وجه دعوة إلى الأساتذة أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، الثلاثاء من مجلس المستشارين، لمواصلة الحوار للوصول إلى "حل توافقي"، واضعا شرطا واحدا، هو عدم وضع الأساتذة المعنيين أي "شروط مسبقة". وموازاة مع الدعوة التي وجهها إليهم وزير التربية الوطنية، أعلنت "التنسيقية الوطنية للأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد" عن الانخراط في موجة جديدة من الاحتجاجات، انطلقت ابتداء من 19 أبريل الجاري وتستمر إلى غاية منتصف شهر ماي المقبل. وقالت التنسيقية إنها "تواصل معركتها النضالية الرامية إلى إسقاط مخطط التعاقد وإدماج جميع الأساتذة والأستاذات وأطر الدعم في أسلاك الوظيفة العمومية"، بينما قال عبد الله قشمار، عضو التنسيقية، إن هذه الأخيرة "لم تكن ضد الحوار"، قبل أن يستدرك بأن الحوار "يجب أن يكون جادا ومسؤولا يفضي إلى الاستجابة لنقاط ملفنا المطلبي".
وعلى الرغم من أن مسؤولي وزارة التربية الوطنية جالسوا "الأساتذة المتعاقدين" في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي مع النقابات التعليمية، إلا أن "الجهات المسؤولة، منذ أول جلسة حوار إلى الآن، لم تسع إلى طرح إجابة عملية للمطالب المبنية على إدماج هاته الفئة من الشغيلة التعليمية في سلك الوظيفة العمومية"، يقول قشمار في تصريح لهسبريس. في المقابل، جدد وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة استعداده لتدارس جميع النقاط المطروحة في ملف الأساتذة أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، لكن هؤلاء يتمسكون بضرورة الاستجابة لمطلب إدماجهم في القطاع العام، كشرط جوهري. واعتبر عبد الله قشمار أن إدماج هذه الفئة من الشغيلة التعليمية في الوظيفة العمومية، "هو الهدف الذي سيوقف الميز بين نساء ورجال التعليم". وفي الوقت الذي انتقد فيه وزير التربية الوطنية المقاربة الاحتجاجية التي ينهجها الأساتذة أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، بعد إعلانهم استئناف الإضرابات عن العمل، يظهر أن هؤلاء لن يتخلوا عن سياسة الاحتجاج، وهو ما أكده قشمار بقوله: "نضالنا الميداني سيظل مستمرا ما دامت وزارة التربية الوطنية لم تقدم أي حل جذري، وما دامت الدولة اختارت مسار المتابعات والمحاكمات الصورية في حق الأساتذة والأستاذات"، على حد تعبيره.