توفر المنصة خدمات متعددة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظفين والمنظمات، وهذه بعضها: أدوات جديدة لمنح تصاريح العمل الفواتير التفصيلية لتصاريح العمل. القدرة على إدارة عقود العمل عبر منصة قوي. توفر المنصة خدمات النقل للموظفين وعائلاتهم. يمكنك التحويل إلى التخصصات المباشرة من خلال المنصة دون الذهاب إلى مكتب العمل. توفر منصة "قوى" خدمة "أجير" والتي يمكن من خلالها إعارة للمقيمين المؤقتين. تقوم المملكة العربية السعودية بالكثير من الجهود من أجل توفير الراحة والحفاظ على سلامة مواطنيها والمقيمين بها، فهي تعمل جاهدة لتوفير وتسهيل جميع الخدمات الوزارية والإدارية من خلال إصدار منصات إلكترونية يمكن تنفيذ جميع الإجراءات من خلالها. اقرأ أيضًا: منصة قوي تسجيل الدخول 1442 وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية موضوعنا الذي تحدثنا فيه عن طريقة عمل عقد عمل الكتروني وتوثيقه عبر منصة قوى، كما ذكرنا مراحل توثيق عقد العمل وبعض الخدمات التي تتم من خلال منصة قوي الإلكترونية، فيجب متابعة الموقع للحصول على جميع المقالات الجديدة عبر موقعنا نشرات. المراجع
- خطوات التسجيل في منصة قوى لأصحاب الأعمال والأفراد والشركات - ثقفني
- منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل - مجلة عالم التكنولوجيا
- كتابة معروض للامير 2022
خطوات التسجيل في منصة قوى لأصحاب الأعمال والأفراد والشركات - ثقفني
والآن يمكن الاستفادة من هذه الخدمة بطريقة سلسلة للغاية. كل ما على صاحب المنشأة القيام به هو تسجيل دخول منشأته في منصة قوى عن طريق الرقم الموحد. ومن ثم يقم من الصفحة الرئيسية يقم باختيار الخدمات الإلكترونية. ومنها ينقر على خدمات الموظف، ويختار نقل الخدمة لصاحب عمل آخر. يتم تسجيل بيانات المنشأة التي يريد النقل منها وإليها بصورة تفصيلية. كما يتم تسجيل البيانات أيضًا الخاصة بالعمالة ليتم السماح بنقلهم. ولا يمكن إنجاز هذه الخدمة من دون عرض عقد العمل، ورفع نسخة منه على المنصة. وهكذا تكن قد قمت بإتمام الطلب، وعند الموافقة عليه من قوى أفراد خلال 10 أيام سيكن قد تم تنفيذه تمامًا. ولكي يتمكن صاحب المنشأة من الاستفادة من هذه الخدمة عليه في البداية التأكد من استيفاء بعض الشروط الخاصة بأهلية منشأته. فمن الضروري وجود سجل تجاري ساري، والتأكيد على كون نشاط المنشأة ما زال ساري وقائم، لم يتم الإخلال بأي شروط رخص العمل. كما لابد أن تقدم المنشأة إثبات بالتزامها بحماية أجور العمال، والتزامها بكل الضوابط المتعلقة بالرقم الموحد. ولا يتم نقل الموظف إلا بعد الحصول على موافقته. وهكذا نكن قد أشرنا إلى رقم منصة قوى الدعم الفني ، والخدمات التي تقدمها هذه المنصة لمستخدميها.
منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل - مجلة عالم التكنولوجيا
قم بتسجيل الدخول إلى المنصة. الذهاب إلى الخدمات الإلكترونيّة. ثم بعد اختيار خدمة "لوائح تنظيم العمل". الانتقال إلى اللائحة النموذجيّة. قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح. إضافة التعديلات في اللائحة والموافقة عليها. ستظهر بيانات تسجيل الدخول إلى حسابك لتقوم بإدخالها وتنتقل مباشرةً إلى الخدمة. كيفية دفع قيمة الاشتراك في منصة قوى
الدخول إلى منصة قوى. ثم اضغط على خيار "منشآت تتطلب اشتراك أو صلاحية". انقر على كلمة "اشتراك الآن". ثم ستظهر بعد ذلك تفاصيل الاشتراك السنوي. قم بالضغط التالي. ستظهر لك تفاصيل الرسوم الإدارية. ثم اضغط على "إقرار" ثم الموافقة على الشروط، ثم اضغط على كلمة "إرسال". حدد طريقة الدفع سواء أكانت ببطاقة الائتمان أو بطاقة مدى. ثم قم بالضغط على التالي. قم بتسجيل بيانات البطاقة "رقم البطاقة، تاريخ انتهاء صلاحية البطاقة، اسم صاحب البطاقة، رمز التحقق". اضغط على "الدفع الآن". ستصل إليك رسالة تحتوي على رمز الأمان، ثم قم بتسجيل رمز الأمان واضغط إرسال. منصة قوى الخدمات الإلكترونية
تقدم منصة قوى العديد من الخدمات الإلكترونية المميزة يمكن إصدار رخص العمل وتجديدها من خلال المنصة، وتوفر المنصة الخدمات الخاصة بالعاملين المقيمين بالمملكة مثل تغيير مهنة الموظف أو نقل خدمته، يمكن للمنشآت الاطلاع على تقارير مفصلة بمؤشرات العمل وكذلك الاستفادة من خدمة إدارة الصلاحيات، وأطلقت منصة قوى برنامج أجير الذي يساعد أصحاب الأعمال في العثور على قوى عاملة من داخل المملكة.
حدَّدت منصة قوى آلية إصدار وتجديد رخص العمل لموظفي المنشأة من الوافدين وهي بمثابة موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل في السوق السعودي. وأوضحت منصة قوى عبر موقعها الإلكتروني أن خطوات تجديد وإصدار رخص العمل تتمثل فيما يلي: ١. الدخول على موقع قوى « اضغط هنا »، واختيار المنشأة ثم اختيار خدمة (إصدار أو تجديد رخص العمل). ٢. اختيار الموظفين المراد إصدار أو تجديد رخص العمل لهم. ٣. اختيار إرسال الطلب. ٤. تسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد. وأكدت منصة قوى أنَّه يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للموظف الوافد خلال أول 90 يومًا بعد دخوله للمملكة. ويسمح للمنشأة بتجديد رخصة العمل في حال تبقي 180 يومًا أو أقل على انتهاء صلاحيتها، وفقا لمنصة قوى. شروط الإعفاء من المقابل المالي وأوضحت منصة قوى أن المنشآت المعفاة من المقابل المالي هي التي تضم 9 موظفين فأقل «مجموع السعوديين وغير السعوديين على مستوى الرقم الموحد». بشرط أن يكون المالك متفرغ للعمل ومسجل في التأمينات الاجتماعية وجود موظف سعودي واحد على الأقل بالمنشأة غير المالك ويكون متفرغ للعمل بالمنشأة ومسجل بالتأمينات الاجتماعية، وفقا لمنصة قوى.
سيدي وأميري الفاضل:
لا يخفاكم ما ألمَّ بي من ألمٍ مزَّق فوادي إربًا، يوم أن سألتني طفلتي الصغيرة بقولها: لِمَ لا تعطيني مصروفًا مدرسيًّا كبقية زميلاتي؟
هوت كلماتها الرقيقة شُهُبًا نيزكية تبدد روحي وعقلي! فداريتُ سؤالها بابتسامةٍ فاترةٍ تَسَاقَطَ الدمعُ، ليفضحَها، ويكشفَ زيفها المُدَّعَى! بعدها لم أملك إلَّا أن أكتبَ إليكم – بمداد أدمعي – صيغة معروض طلب وظيفة للأمير، علَّكم ترأفون لحالي، وتتكرمون بتوظيفي في أي مشفى ترونه مُنَاسِبًا لوضعي. الأمير السامي:
ثقتي في قبولكم طلبي كبيرة، وأملي في نظركم صيغة معروض طلب وظيفة للأمير لا شك فيه. في ختام معروضي لا يسعني إلَّا التوجه إلى سموكم بفيض شكري، وجليل امتناني، لِمَا أسديتموه، وما ستسدونه إلى صيغة معروض طلب وظيفة للأمير من رعايةٍ واهتمامٍ، ينتعش بهما رجائي. أدامكم الله عونًا للمضطر. تحيةٌ تسمو إلى أعاليكم. صيغة معروض توظيف
في زمننا هذا لم يَعُد سهلًا أن يحظى فرد ما بتوظيف مباشر، بل لا بد أن يطرق أبوابًا لم يسبق له أن طرقها، وفي سبيل حصوله على غرضه، يسعى إلى توجيه صيغة معروض طلب وظيفة للأمير، يلتمس فيها معونته، بإصدار توجيهاته لِمَن يهمهم الأمر، لتسهيل معاملة صيغة معروض توظيف للمُتَقَدِّمِ بمطلبه.
كتابة معروض للامير 2022
ولتكون صيغة المعروض التوظيفي ذات صياغةٍ مُتَمَيِّزَةٍ، ينبغي على كاتبها أن يصيغها بعناية فائقة، ويضمنها الأساليب الخطابية الراقية؛ لأنها ليست كالصياغات العادية المُقَدَّمَةِ إلى جهاتٍ أدنى، وإنما هي صيغة معروض طلب وظيفة للأمير، بكل ما تحمله لفظة الإمارة من مهابةٍ وإجلالٍ. وهنا يجد بعض الأشخاص صعوبة، تعترض طريقهم، وتثنيهم عن وِجهتهم المقصودة؛ نظرًا لعدم تمكنهم من الخبرات الكافية الداعمة لكتابتهم. وتحقيقًا لمقولة: صاحب الحاجة مُعَنَّى بالطلب، يلزم مَن ينوي تقديم صيغة معروض طلب وظيفة للأمير، الاستعانة بالجهات المُختَصَّةِ بكتابة الصيغ والمعاريض والخطابات، ليتغلب على ما يثير مخاوفه من عقبات تتعلق بالكتابة. معروض طلب وظيفة للامير
لمَّا كان الأمير واحدًا من أبرز المَعنِيِّين بتلبية المَطَالِبِ الوطنية، لِمَا يمتلكه من سلطة تخوله لتنفيذ هذه الشؤون، فإنه يعد هدفًا يقصده طالب الوظيفة، حين يتوجه بمعروض طلب وظيفة للأمير. فحين يستعصي على المواطن الاستجابة لمطلبه الوظيفي، لا يبقى أمامه سوى اللجوء إلى أحد أمرائه بصيغة معروض طلب وظيفة للأمير، يشعره فيها بكفاءته، ومدى الاحتياج لخبرته، ويعزز مُطَالبته بما يحوزه من وثائق رسمية، تثبت مصداقيته، وتبرهن على جدارته في مجاله التخصصي.
معروض طلب وظيفة للامير
سمو الأمير:
يجب على الشخص أن لا يلجأ إلى صيغة معروض طلب وظيفة للأمير ، إلا إذا كان مستحقاً لها، ومؤهلاً للقيام بها. بحيث لا تكون لديه وظيفة حكومية سابقة، ولديه تأهيل علمي، يمكنه من القيام بتلك الوظيفة على أكمل وجه وأتمه. فأي صيغة معروض طلب وظيفة للأمير ، لم تتوفر فيها الشروط المطلوبة للتوظيف، فإنها قد لا تقبل. فإن كانت لديه وظيفة سابقة وتم الاستجابة لذلك الطلب المقدم، فإنه يترتب على ذلك الازدواج الوظيفي، ويُحرم غيره، من الذين ليست لديهم وظيفة. وإن كان غير مؤهل علمياً، فسوف يكون عبءً على تلك الوظيفة؛ لعدم قدرته العلمية على القيام بأداء المهام التي تتطلبها تلك الوظيفة. من الأمور المهمة التي يجب التنبه لها عند إرسال معروض طلب وظيفة من الأمير ، هو حاجة المؤسسة أو المرفق الحكومي لتلك الوظيفة. كذلك عدم وجود فائض في الكوادر العاملة، التي تشغل تلك الوظيفة المرادة. لأن تقديم معروض وظيفة لأمير ، في حال وجود الكوادر العاملة الفائضة، في الغالب لا يتم قبول ذلك المعروض. إذ لا جدوى ولا فائدة تعود على تلك المؤسسة من وجود فائض وظيفي، ليس لديه مهام يقوم بها. معروض توظيف للامير
منذ فترة زمنية طويلة أنهيت دراستي الجامعية، و كنت أتمنى أن أحصل على وظيفة في القطاع الحكومي.