السياحة في النماص تعد مصدر جذب للكثير من المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية وهي أحد المدن التابعة لمنطقة عسير والتي تقع على بعد حوالي مائة وثلاثين كيلومتر أي ما يعادل واحد وثمانون ميلاً شمال أبها، ولعل أبرز ما يميز النماص هو ما تتمتع به من مناخ رطب أكثر بعض الشيء من الحال في أبها، كذلك فإنها تتميز بالطبيعة الخلابة لما تمتلكه من تضاريس جبلية مثل جبال السروات الممتدة على الجنوب الغربي من الجزيرة العربية بالشمال الغربي والتي تعد من بين أفضل أماكن السياحة داخل السعودية. منتزهات النماص
تحتضن النماص بين أرجائها العديد من المنتزهات الخلابة والمميزة التي تجعل السياح سواء من داخل المملكة أو من خارجها وسوف نعرض فيما يلي نبذة تتعلق بكل من تلك المنتزهات: [1] ، [2]
منتزه جبل ناصر
هو واحد من أهم المنتزهات الموجودة في مدينة النماص والذي يتيح للزوار أن يستمتعوا بجميع ما يحيط بهم من مناظر وأشياء جميلة بما فيها القمم الجبلية، إلى جانب مجموعة مميزة من الإطلالات الخلابة والراقية التي تتيح الحصول على أفضل صور تذكارية وشخصية، إلى جانب وجود الكثير من أماكن الاسترخاء والجلوس حيث تجلس في رحابة الطبيعة الخضراء.
الـسـيـاحة فـي مـديـنـة الــنــمـاص - العرب المسافرون
قصر المقر بالنماص
يمكن وصف قصر المقر بكونه أفخم قصر تراثي بالمملكة العربية السعودية على الإطلاق حيث يشتمل على عدد هائل من القطع الأثرية والمخطوطات وهو الواقع بقرية المقر بالنماص والذي يرجع تاريخ تأسيسه إلى مئات السنوات وهو متميز بتصميمه الفريد وجدانه التي تتضمن مجموعة كبيرة من الزخارف الإسلامية الرائعة التي تمنحه إطلالة ساحرة، جميع تلك الأمور جعلته يحمل لقب (القصر الملكي). يوجد بالناحية الخلفية من القصر مجموعة من الاستراحات والشقق التي يتم توفيرها من أجل خدمة زواره الذين يتوافدون عليه من المناطق البعيدة بالإضافة إلى ما يلحق به من حديقة حيوانات بما يجعله أحد أفضل الأماكن السياحية الموجودة في السعودية، الدير بالذكر أن قرية المقر تقع أعلى قمم جبل السروات بعسير وتصل المسافة بين المقر ومدينة أبها الواقعة جنوب المملكة إلى مائة وخمسون كيلومتراً تقريباً. قصة بناء قصر المقر
تعود قصة بنائه إلى (محمد المقر الشهير) والذي قام ببناء القصر في مدة قد زادت عن خمسة وثلاثون عاماً استعان فيها بما فاق عدده المليوني حجر من الأحجار الطبيعية التي قام بإحضارها والحصول عليها من الجبال الموجودة بمنطقة عسي حيث قام بتصميمه على هيئة تسمح بنفاذ أشعة الشمس إليه لكي تقوم بعمل دورة تامة كاملة من خلال كافة نوافذه بما جعل تكلفته قد قدرت بحوالي ثمانين مليون ريال سعودي.
2/ متنزه آل وليد
يقع شمال غرب النماص على بعد 2 كلم, أعدته بلدية النماص ليكون متنزهاً خاصا بالعائلات وزودته بالإنارة ودورات المياه والمظلات وألعاب الأطفال ، يبعد حوالي 1كم من الطريق العام ويقع في الشمال الغربي من النماص.
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63
من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة
المادة 13
تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.
نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions
دور
مكاتب العمل في توظيف المعوقين:
على
الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح
طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة
وذلك من خلال الاتي:
(أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة
للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها
المعوقون وغيرهم. (ب) مقابلة طالب العمل من
المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر
ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل،
ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال
المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها،
وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى
المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات
ضمن العاملين لديها.
الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م
أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.