8 ميجا بايت
إعلانات
الإثنين. 11 جمادى الأولى 1436 سباق الماراثون الموحد 2015
الأربعاء. 16 جمادى الثانية 1435 سباق الجري السنوي الرابع 1435هـ
الثلاثاء. 18 ربيع الثاني 1435 اعلان لجميع منسوبي المعهد
روابط سريعة
الرئيسية
التوظيف
خريطة الموقع
البريد الإلكتروني
الدورات الشهرية
طلب برنامج تدريبي
الخريطة
خرائط جوجل
تابعنا
© 2014 جميع الحقوق محفوظة - معهد الجبيل التقني
نظام القبول الموحد لكليات ومعاهد الهيئة الملكية للجبيل وينبع - موقع محتويات
مهارة خراطة وتشكيل المعادن. مهارة توصيل الأنابيب الصناعية. مهارة الكهرباء الصناعية. مهارة الآلات الدقيقة والتحكم. مهارة الإلكترونيات الصناعية. مهارة صيانة الحاسب الآلي. مهارة شبكات الحاسب. اقرأ ايضا: كلية الجبيل الصناعية.. البوابة الإلكترونية وشروط القبول 1443هـ
معهد الجبيل التقني القبول والتسجيل 1443 والمشروعات التي يتم تقديمها عبر البوابة الإلكترونية
الخدمات المقدمة من القسم الإداري بمعهد الجبيل
أما عن خدمات قسم الشئون الإدارية والمالية في معهد الجبيل التقني القبول والتسجيل 1443، فتتمثل في:
اعتماد المكافآت الشهرية الخاصة بالطلاب. اعتماد فواتير دفع المستخلصات الخاصة بالموردين. مراجعة عقود التدريب واعتمادها. اعتماد جميع طلبات الصيانة والنظافة. متابعة عقود توسعة المعهد وتنفيذ المشاريع داخل المعهد. اعتماد وتوقيع على طلب استقدام العائلة للأجانب. اعتماد طلب تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي. رئاسة لجنة صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر. اعتماد نماذج طلب مواد مكتبية. التوقيع على نموذج الإسكان للموظفين. اعتماد المطالبات المالية. اعتماد أوامر الصرف من صندوق البرامج الخاصة وصندوق الطالب
معهد الجبيل التقني القبول والتسجيل 1443 وخدمات الأقسام المختلفة
خدمات قسم الصيانة في معهد الجبيل التقني القبول والتسجيل 1443
أما عن خدمات قسم الصيانة في معهد الجبيل التقني القبول والتسجيل 1443، فتتمثل في:
الإشراف على جميع أعمال الصيانة لجميع مباني المعهد.
كلية الجبيل الصناعية البوابة الالكترونية | كلية الجبيل الصناعية البوابة الإلكترونية
كلية الجبيل الجامعية. معهد الجبيل التقني. مدينة ينبع الصناعية. كلية ينبع الصناعية. كلية ينبع الجامعية. معهد ينبع التقني. الاستعلام عن نتائج القبول الموحد
تم غلق باب التسجيل للقبول في الكليات والمعاهد التابعة للهيئة الملكية للجبيل وينبع في يوم السادس والعشرين من نوفمبر لعام 2020، وقد أعلنت الهيئة عن ظهور نتائج القبول المبدئي للطلاب المقبولين في الجامعات والمعاهد المختلفة، والتي تعد المرحلة التالية لمرحلة تسجيل طلبات الالتحاق بالجامعة، وبعد إتمام الإجراءات المطلوبة للتسجيل يتم الإعلان عن مرحلة القبول النهائي للطلاب الجدد في الكليات والمعاهد المختلفة، وقد أعلنت الهيئة عن إمكانية التسجيل للطلاب الملتحقين بالكليات الأخرى، وفي حال القبول النهائي للطالب أو الطالبة بأحد الكليات فيقوم بإخلاء طرفه من الكلية الملتحق بها. ويمكن للطلاب الاستعلام عن نتائج القبول المبدئي من خلال بوابة القبول الموحد عبر اتباع هذه الخطوات: [1]
الدخول إلى صفحة نتائج القبول الموحد لكليات ومعاهد الهيئة الملكية للجبيل وينبع " من هنا ". كتابة رقم السجل المدني أو رقم الإقامة. النقر على أيقونة "دخول". الاستعلام عن القبول المبدئي.
مصانع الجبيل الصناعية
معلومات مفصلة
إقامة
Technical Institute, المنطقة الصناعية المساندة الاولى، الجبيل 35717، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
27. 0772314, 49. 54487659999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: مغلق الأحد: 7:00 ص – 4:00 م الاثنين: 7:00 ص – 4:00 م الثلاثاء: 7:00 ص – 4:00 م الأربعاء: 7:00 ص – 4:00 م الخميس: 7:00 ص – 4:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
تابعنا. © 2014 جميع الحقوق محفوظة – معهد الجبيل التقني شاهد المزيد…
التي ستساعدك بإذن الله على متابعة مسيرتك الأكاديمية بمعهد الجبيل التقني, وذلك من خلال الإطلاع على سجلات الحضور والدرجات والجداول الدراسية وغيرها من الخدمات. وفي حال وجود أي ملاحظات يسرنا أن … شاهد المزيد…
Access Denied Follow Us: Designed And Developed By Adaptive TechsoftAdaptive Techsoft شاهد المزيد…
More.. December 25, 2019.
معهد الجبيل التقني | يستقبل الطلاب المستجدين بالبرنامج التوجيهي – Https://Jeeltoday.Com
معهد الجبيل بلاك وبرد في اهتمام بحث العديد من الطلاب بالمملكة العربية السعودية، ويعتبر معهد الجبيل التقني المعاهد الرائدة في دراسة الهندسة وإدارة الأعمال، وفي ظل أزمة وباء الكورونا الحالية التي تهدد العالم بأسره وحرصاً على استكمال العملية التعليمية تم إطلاق منصة بلاك بورد إلكترونية خاصة بالمعهد حتى يتم تسجيل الطلاب عليها لمتابعة المناهج والدروس والتواصل بشكل مباشر مع أعضاء هيئة التدريس. معهد الجبيل بلاك بورد
نظام بلاك بورد معهد الجبيل التقني عبارة عن قاعدة بيانات ومعلومات ضخمة مصممة بشكل تقني دقيق لمتابعة سير العملية التعليمية وتقييم الطلاب ومستواهم الدراسي بشكل مستمر، وازدادت أهمية هذه المنصة الإلكترونية في ظل الفترة الراهنة حيث أصبحت وسيلة هامة يلجأ إليها الطلاب في أي وقت وأي مكان للحصول على المعلومات الدراسية ومتابعة المناهج خارج قاعات المحاضرات، بالإضافة إلى الامتحانات والواجبات التي يفرضها أعضاء هيئة التدريس على الطلاب من خلال منصة معهد الجبيل بلاك بورد حتى يتم تقييم الطلاب وتظهر النتائج بشكل دوري على المنصة أيضاً. توفر البوابة الإلكترونية "بلاك بورد" معهد الجبيل برامج دراسية سنوية إلى السنوات الدراسية الأربعة الخاصة بالمعهد مخصصة إلى حاملي شهادة الثانوية العامة الراغبين في الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات الهندسية والإدارية للتماشي مع متطلبات سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية، تبدأ السنة من شهر سبتمبر وتنتهي في شهر يونيو ويتم تقسيم كل سنة دراسية إلى فصلين دراسيين مدة كل فصل منها 15 أسبوع.
تلى ذلك نقاش مفتوح تم تبادل فيه الآراء والمقترحات بوضوح وشفافية. كما كرم مدير المعهد عدد من الشركات الراعية والداعمة لبرامج وأنشطة المعهد في خدمة المجتمع. وفي نهاية اللقاء قام الزوار بعمل جولة على المعرض المصاحب والذي تم فيه عرض الأنشطة والخدمات والتخصصات التي يقدمها المعهد وعدد من مشاريع الطلاب المميزة، وامتدح الحضور منهجية الهيئة الملكية بالجبيل في التدريب في الكليات والمعاهد التابعة لها وذلك لجودة مخرجات الكليات والمعاهد مع طبيعة العمل خاصة داخل المصانع بتخريجها فنيين مهرة، كما طالبوا من المعاهد والكليات الأخرى أن تستفيد من تجارب الهيئة الملكية في هذا الجانب اذا كانت تبحث عن التميز بمخرجاتها ونجاحها في مواقع العمل الصناعي.
وجود قوة قاهرة أو إغلاق المنشأة نهائياً. فإذا كنت خارج هذه الأسباب فغالباً أنك تعرضت للفصل التعسفي من العمل. فتواصل مع مكتب المحامي محمد الدوسري في الرياض ليقوم بتحصيل حقوقك. وهذه الحالات ليست على سبيل الحصر حيث أنه من غير الممكن ذكر كل مواد نظام العمل التي تسمح بإنهاء عقد العمل دون تعويض. لذلك تواصل معنا لأي استفسار اضافي. ( رقم محامي في الرياض) عقوبة الفصل التعسفي في السعودية. كثرت حالات الفصل التعسفي خلال فترة انتشار جائحة كورونا بشكلٍ كبير. ولما لهذه الظاهرة من ضرر على العمال في المملكة عملت وزارة الموارد البشرية على محاربة هذه الظاهرة وحذرت أصحاب المنشآت من فصل المواطنين من العمل بحجة هذه الجائحة. ومن جهة أخرى فإن الوزارة قد أطلقت العديد من المبادرات التي تساعد أصحاب المنشآت على تجاوز هذه المرحلة الاقتصادية الصعبة ك نظام ساند على سبيل المثال لا الحصر. ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية | صحيفة مكة. وعقوبة الفصل التعسفي للمواطنين بإيقاف الاشتراك بمبادرة ساند إذا ما كانت المنشأة مشتركة به. وأيضاً قد تشدد العقوبات إلى مطالبة المنشأة بالتعويضات الحكومية وإعادة النظر في المنشأة بشكلٍ كامل بالإضافة إلى إيقاف كافة خدمات الوزارة. وهذه العقوبات ليست بهدف إلحاق الضرر بأصحاب المنشآت وإنما هدفها حماية حقوق الأطراف سواء العمال أو أصحاب العمل.
فتره التجربه في نظام العمل السعودي الماده 80
ماذا يسمى العمال وأصحاب العمل؟
العامل هو الشخص الذي يعمل بأي صفة مقابل دفع الأجور ، بما في ذلك الأجور والرواتب والأرباح والمزايا الأخرى ، بناءً على طلب صاحب العمل. أما صاحب العمل فهو شخص طبيعي أو اعتباري يعمل لديه العامل بناء على طلبه ومقابل أجر. صاحب العمل هو الشخص الذي لديه المعدات ورأس المال الذي تحتاجه شركة تصنيع أو خدمة ويجب عليه استخدام عمالة الآخرين. هل عقد الاختبار هو نفس العقد المؤقت؟
لا. عقد العمل المؤقت هو عقد يقتصر على فترة زمنية معينة. في هذا النوع من عقود العمل ، يتم تحديد وقت بدء العمل ووقت انتهائه من البداية. ومع ذلك ، فإن عقد الاختبار يختلف تمامًا عن عقد العمل المؤقت. في عقد الاختبار ، يوافق صاحب العمل والعامل أو الموظف على تحديد فترة زمنية لمراجعة ظروف العمل أثناء أدائها. عادة ما يقدم صاحب العمل هذا النوع من العقود والسبب في ذلك هو التحقق من قدرة العامل أو الموظف على أداء واجبات وظيفته. فتره التجربه في نظام العمل السعودي الماده 80. مقالات قانونية متصلة في قسم القضايا العمالية
استشارات قانونية عمالية في جدة السعودية
رقم محامي للاستشاره مجانا مكة
افضل محامي منازعات عمالية
تعويض اصابات العمل في السعودية 2022
عقوبة إفشاء أسرار العمل في نظام العمل السعودي
محامي متخصص في مكتب العمل
ما هي حقوق العامل عند ترك العمل.
فتره التجربه في نظام العمل السعودي الجديد 1438
يجب أن يكون الموظف متعاونًا مع زملائه في العمل. يجب أن يكون الموظف مرحًا وأن يعامل الآخرين جيدًا وأن يقيم علاقات جيدة مع زملائه أو المديرين في مكان العمل. أهم شيء هو أن تكون في الوقت المحدد. من المهم أن تصل إلى العمل مبكرًا بـ 15 دقيقة ،مما يجعل مدير المتجر سعيدًا. 3- معرفة المهام التي تم تكليفك بها ،ومعرفة العمل المطلوب وإنجازه بشكل أفضل إذا كان في المكتب أو في مجال العمل. انتبه إلى العمل الذي حصلت عليه ولا تقضي الوقت بمفردك. تذكر أيضًا استخدام كلمة المرور المناسبة حتى يبدأ العمل على الفور. لا تطلب المساعدة من الآخرين. فتره التجربه في نظام العمل السعودي وزاره العمل. اطلب من الشخص المناسب في مكان عملك أن يجيب على أسئلتك ويفضل أن يكون ذا خبرة. انتقل إلى المدير المباشر لمعرفة مهام العمل التي يجب القيام بها ،ثم ناقش معه لمعرفة كل هذا العمل المطلوب. تخبرك هذه الفقرة أنه عندما تتعلم شيئًا ما ،يجب عليك إرسال بريد إلكتروني إلى مديرك لمقابلته لتقديم ما تعلمته وطرح الأسئلة. ثم يعطي المدير انطباعًا جيدًا عنك أمام رئيسك في العمل. حقوق صاحب العمل في القطاع الخاص. هناك بعض الحقوق التي قد يتمتع بها صاحب العمل خلال فترة الاختبار. للعامل والموظف خلال فترة الاختبار حقوق منها: 1.
فتره التجربه في نظام العمل السعودي هييه الخبراء
تمثل عقود العمل بأنواعها المُختلفة ركيزة أساسية من ركائز أي نظام أو قانون للعمل؛ حدّد نظام العمل عدة أنواع لعقود العمل والتي من شأنها تثبت وتنظم العلاقة العمالية التعاقدية وما لها من حقوق وما عليها من واجبات والتزامات وتعد الشروط التي احتوت عليها (ما لم تكن مخالفة ومعارضة لأحكام نظام العمل ففي هذه الحالة تعد عقودًا باطلةً) ملزمة لكلا طرفي التعاقد "العقد شريطة المتعاقدين" و"المسلمون على شروطهم". في هذا المقال نتطرق إلى أساسيات عقد العمل، وماهيتها وأنواعها وبعض التلميحات حول عقود العمل طبقًا لما ورد بمواد نظام العمل:
تعريف عقد العمل:
هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. (المادة ٥٠). وبالتالي خصص النظام العلاقة التعاقدية بالتبعية (تحت إدارته وإشرافه) وكذلك جعل الأجر مقابل العمل. إثبات العقد:
يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. فتره التجربه في نظام العمل السعودي الجديد 1438. ويعد" العقد قائمًا ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات. ويكون لكل من الطرفين أن يطلب كتابة العقد في أي وقت. (المادة ٥١).
أما المادة 80 من نظام العمل فنصت أنه وضمن حالات حددها النظام فيتم فصل الموظف دون أي تعويض عن هذا الفصل ويمكنك الاطلاع على هذه الحالات من نفس المقال السابق. الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة. في البداية يجب معرفة نقطة هامة جداً في نظام العمل السعودي حول عقد العمل غير محدد المدة. وهي أن عقد العمل محدد المدة الذي جدد مرتين متتاليتين أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تجديده فيتحول العقد إلى عقد غير محدد المدة بموجب المادة رقم 55 من نظام العمل. وهذه النقطة تخص المواطنين فقط لأن النظام العمل نص على أن عقد العمل مع المقيم يجب أن يكون محدد المدة. وإذا تم إبرام عقد عمل غير محدد المدة مع المقيم فيكون تاريخ نهاية عقد العمل هو تاريخ انتهاء رخصة عمل المقيم. 5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي. الآن نأتي للتعويض عن الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة فيكون كالتالي: إذا تم إثبات الفصل التعسفي أو الفصل من العمل لسبب غير مشروع فيستحق الموظف عن كل سنة خدمة قضاها في العمل راتب نصف شهر. مثال: إذا كنت موظفاً لمدة 6 سنوات في الشركة وتم فصلك وعقدك غير محدد المدة وراتبك على سبيل المثال 5000 ريال فيكون التعويض كالتالي:
5000*0.