07-10-2015, 12:50 PM
عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: عسير
المشاركات: 1, 011
معدل تقييم المستوى: 16
للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات
ساعات العمل
المادة الثامنة والتسعون:
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة:
يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions
الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م
أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.
قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة
دور
مكاتب العمل في توظيف المعوقين:
على
الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح
طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة
وذلك من خلال الاتي:
(أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة
للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها
المعوقون وغيرهم. نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions. (ب) مقابلة طالب العمل من
المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر
ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل،
ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال
المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها،
وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى
المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات
ضمن العاملين لديها.
ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد
أخي طالب العمل:
إذا
كانت إعاقتك قد تحول دون قيامك ببعض الأعمال فإن هناك بلا شك أعمالا أخرى مهمة
يمكنك القيام بها بصورة أفضل من غيرك. قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة. من هنا فإن الإعاقة لن تحول إن شاءالله
دون حصولك على العمل. ونحن ندعوك للبحث عن العمل الملائم لك ونساعدك في
الحصول عليه، حيث إن هناك منشآت كثيرة في حاجة إلى خدماتك، وأنت من خلال هذا
العمل سوف تكسب قوتك وتكون عضواً فاعلا في المنشأة التي تعمل فيها وفي
المجتمع بشكل عام ، كل ما عليك عمله هو تطوير قدراتك من خلال مراكز التدريب
والتأهيل المنتشرة في المملكة، والبحث عن العمل الملائم لك بنفسك. ومن
خلال مكاتب العمل ، وبعد حصولك على الوظيفة فإنه من المهم جداً للعمل الجد
والإجتهاد والتعاون مع زملائك وكسب ثقة رؤسائك ودعمهم. بناء
على المادة رقم (28) من نظام العمل إن على كل صاحب عمل يستخدم (50) عاملا
فأكثر وتمكنه طبيعة العمل لديه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً
يشغل ما لا يقل عن 4 ٪ من مجموع عدد عماله منهم ، سواء كان ذلك عن أن طريق ترشيح
مكاتب العمل أو من غير هذا الطريق.
اسف على الاطاله وكلام معتمد من وزاره العمل
تقبلوا مروري
قانوني تحت الانشاءء
فقد جاء رجل إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم وقال: إني لا أحسن دندنتك ولا دندنة معاذ، فقال له النبي صلى الله عليه وسلم: ماذا تقول؟ قال: أسأل الله الجنة، وأستعيذ به من النار، فقال صلى الله عليه وسلم: "حولهما ندندن". يقول أنس رضي الله عنه: دعا رجل فقال: "اللهم إني أسألك، بأن لك الحمد لا إله إلا أنت، بديع السماوات والأرض ذو الجلال والإكرام يا حي يا قيوم"، فقال النبي صلى الله عليه وسلم: أتدرون بما دعا هذا ؟ قالوا الله ورسوله أعلم: قال: "والذي نفسي بيده لقد دعا الله باسمه الأعظم الذي إذا دعي به أجاب، وإذا سئل به أعطى". فتحي عبدالستار
آداب وشروط الدعاء
[١٣] [١٤]
المراجع
↑ محمد نصر عويضة، فصل الخطاب في الزهد والرقائق والآداب ، صفحة 512-515/517/518/521/524/526-527/528/530/543/582، جزء 10. بتصرّف. ↑ عبد الرزاق البدر (2003)، فقه الأدعية والأذكار (الطبعة الثانية)، صفحة 161-162، جزء 2. بتصرّف. ↑ محمد التويجري (2010)، مختصر الفقه الإسلامي في ضوء القرآن والسنة (الطبعة الحادية عشر)، السعودية: دار أصداء المجتمع، صفحة 392. بتصرّف. ↑ مجدي الأحمد، شرح حصن المسلم من أذكار الكتاب والسنة ، الرياض: مطبعة سفير، صفحة 37. بتصرّف. ↑ "فوائد الدعاء وثماره والحكمة منه"، ، 14-11-2005، اطّلع عليه بتاريخ 22-4-2020. بتصرّف. ↑ ابن رجب الحنبلي (1996)، فتح الباري (الطبعة الأولى)، المدينة: مكتبة الغرباء الأثرية، صفحة 20. بتصرّف. ↑ مجموعة من المؤلفين، نضرة النعيم في مكارم أخلاق الرسول الكريم (الطبعة الرابعة)، جدة: دار الوسيلة، صفحة 1901-1902، جزء 5. بتصرّف. ↑ عائض القرني، دروس الشيخ عائض القرني ، صفحة 6. بتصرّف. ↑ رواه الألباني، في صحيح الترمذي، عن سلمان الفارسي، الصفحة أو الرقم: 2139، حسن. ↑ رواه الألباني، في صحيح الجامع، عن عبدالله بن عمر، الصفحة أو الرقم: 3409، حسن.
والرياء قد يدخل في الدعاء ولا سيما في الدعاء الجهري كدعاء القنوت في رمضان وقنوت النوازل فيزين الشيطانُ للداعي أن يحسّن صوته وأن يتظاهر بالخشوع ورقة القلب والبكاء حتى يمدحه الناس ويكون له مكانة في قلوبهم وهذا من مداخل الشيطان التي يتسلل منها إلى قلب الداعي ليفسد عليه عبادته. ومن الإخلاص في الدعاء أن لا يدعى إلى الله تعال فلا ينزل المسلم حاجته بضريح أو ولي أو غائب أو جن أو غير ذلك من المألوهات من دون الله لا في حال الرخاء ولا حال الشدة. وقد كانت الجاهلية الأولى يشركون بالله في الرخاء فإذا نزلت بهم الشدائد والكربات أخلصوا الدعاء لله (فإذا ركبوا في الفلك دعوا الله مخلصين له الدين) ولكن يوجد اليوم من ينتسب إلى الإسلام وهو يشرك في الدعاء كثيراً من الأنداد والشركاء في حال الشدة فضلاً عن حال الرخاء والعياذ بالله. فيدع مالك الملك ومدبر الأمر ومجيب دعوة المضطر ويجأر بصوته يا حسين يا وعلي يا سيدي فلان يناديهم كما ينادي ربه والعياذ بالله فهذا من الشرك الذي بعث الله النبيين والمرسلين لمحاربته وإبطاله. ثانياً: أن يحرص الداعي على أن يستفتح دعاءه بالحمد والثناء على الله ثم الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم فعن فضالة بن عبيد قال بينا رسول الله قاعداً إذ دخل رجل فصلى فقال اللهم اغفر لي وارحمني فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم (عجلت أيها المصلي إذا صليت فقعدت فاحمد الله بما هو أهله وصل علي ثم ادعه) ، ثم صلى رجل آخر بعد ذلك فحمد الله وصلى على النبي فقال له النبي صلى الله عليه وسلم (أيها المصلي ادع تجب) رواه الترمذي وحسنه.