اضغط "يساوي" ستظهر لك المكافأة التي تستحقها. هل يوجد مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة ؟
هناك حقوق الموظف المستقيل في القطاع الخاص والتي تكون كما يلي:
في حال قضى العامل سنتين في الوظيفة وقام بتقديم استقالة فإنه لا يحصل على مكافأة نهاية خدمة. إن كان للعامل مدة عمل في الشركة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات، فإنه يحصل على ثلث المكافأة. أما اذا قضى العامل مدة تتراوح بين 5 سنوات إلى أقل من عشر سنوات عمل يحصل على ثلثي المكافأة. ما هي حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته - موسوعة. وفي حال كانت مدة خدمة العامل قد بلغت 10 سنوات وما فوق فإنه يحصل على المكافأة بشكل كامل. وفي هذا نكون قد أخبرناك بالطريقة الصحيحة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام قانون العمل السعودي لموظفي القطاع الخاص، أما بالنسبة للموظف الحكومي فيمكن الاطلاع على ك يفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي من هذا الموضوع. المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ما هي حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته - موسوعة
آخر تحديث: نوفمبر 24, 2021
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ، لكل موظف يعمل لدى جهة معينة سواءً القطاع العام أو القطاع الخاص يكون له مجموعة من الحقوق. ومن أهم هذه الحقوق هي مكافأة نهاية الخدمة. ولكن كثير من الموظفين لا يعرفون ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ولاسيما في حالة العمل في القطاع الخاص. وفي هذا المقال سوف نحاول أن نوضح للموظف حقوقه والشروط الواجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. حاسبة حقوق نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة
عندما يعمل الموظف في جهة معينة سواءً كانت تابعة للقطاع الخاص أو تابعة للقطاع العام فيكون له مجموعة من الحقوق. هناك بعض القوانين يطلق عليها قانون العمل وهي التي تحدد حقوق وواجبات كل موظف يعمل لدى أي جهة. وقد نص قانون العمل أن كل موظف يعمل لدى أي جهة عمل حكومية أو خاصة عندما يصل إلى سن المعاش أو عندما يقوم بتقديم استقالته فإنه يحصل على مبلغ مالي معين. حيث يتم تحديد هذا المبلغ بناءً على الفترة التي قضاها الموظف في هذا العمل والمرتب الذي يحصل عليه منه. وهذا المبلغ المالي يكون بمثابة مكافأة لهذا العامل على ما قدمه لجهة العمل طوال فترة عمله وتقديرًا لمجهوده معهم.
هناك مجموعة من الحالات التي يستحق بها العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل عقب انتهاء مدة العقد بين الطرفين، فالمكافأة هنا حق للعامل واجب تنفيذه ومن ضمن الحالات المستحقة للمكافأة الآتي:-
أولاً: الاستقالة
يحق للعامل إذا تقدم باستقالته لصاحب العمل أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة، وذلك في حال ما إذا كانت مدة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات والتي تكون ثلث المكافأة الكاملة. أما إذا زادت مدة خدمة العامل عن خمس سنوات متتالية وأقل من 10 سنوات فيحق له الحصول على ثلثي المكافأة الكاملة، وإذا بلغت مدة الخدمة عشر سنوات فأكثر فهنا يستحق له أخذ المكافأة كاملة. إذا تقدم العامل باستقالته لصاحب العمل بسبب الزواج أو الإنجاب فيحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة بغض النظر عن المدة التي قضاها بالعمل، ولكن يشترط في هذه الحالة إنهاء عقد العمل بين الطرفين خلال ستة أشهر من تاريخ عقد الزواج وليس الدخول، وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب وليس الحمل، وفي حال عدم إنهاء العقد خلال هذه المدد يحق لصاحب العمل تطبيق القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وفقاً لما ينص عليه قانون العمل السعودي.
أخبار مجتمع الأحساء > صرخات «مُسنّ» تدفع أمير «الشرقية» إلى إيقاف منتدى الأحساء
صرخات «مُسنّ» تدفع أمير «الشرقية» إلى إيقاف منتدى الأحساء
الجفر نيوز: متابعات
تسبّبت صرخات مواطن مسنّ بإيقاف موقت لحفلة افتتاح منتدى الأحساء للاستثمار، إذ دفعت نداءاته المتكررة إلى اتجاه أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف إليه، على رغم بدء فقرات الحفلة. «الأمير سعود! …» ظلّ الرجل المسنّ المُصاب بإعاقة حركية يرددها حتى سمعه المُنادى، فأقبل إليه ملبّياً ليستمع إلى مشكلته، وما هي إلا لحظات حتى انتهى الأمر بابتسامة متبادلة، تبعها تصفيق من الحضور الذي ضمّ عدداً من الوزراء والمسؤولين ورجال الأعمال والمهتمين بالشأن الاقتصادي والاستثماري، وإشادة منهم بالتصرّف، الذي اعتبروه يعكس التعامل المثالي بين المسؤول والمواطن، قبل أن يعود راعي الحفلة إلى مكانه لتُستأنف بقية الفقرات. منتدى الاحساء نيوز بث مباشر. 0
1092
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
منتدى الاحساء نيوز مباشر
وأكد على وضع خطة متابعة متكاملة لدعم خطط وبرامج الإسكان وزيادة مشاريعها في الأحساء بما يتوافق مع حجمها الجغرافي وطبيعتها الديموغرافية ووتيرة نموها السكاني وتطلعاتها التنموية وذلك من خلال التعاون مع وزارة الاسكان والقطاع الخاص والجهات الأخرى المختلفة. وأشار إلى أهمية الاستغلال الأمثل لشبكات الإمداد والخدمات اللوجستية من مطار وخطوط سكك حديدية وطرق واحداث الترابط بينها لمواكبة التطورات التنموية التي تشهدها الأحساء خلال السنوات المقبلة، والعمل على تطوير التجهيزات الأساسية، والموارد البشرية ورفع الطاقة الاستيعابية لمطار الأحساء، ومنح المزيد من التراخيص لشركات الطيران المختلفة لتنمية الحركة الجوية في المطار. ودعا لزيادة التنسيق مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني لاستغلال المواقع السياحية والتراثية ومتابعة تنفيذ المشاريع السياحية وتنشيط الفعاليات السياحية التي تزخر بها الأحساء. ديوان مداهيل الهوى. – صحيفة هجر نيوز. كما دعا للعمل مع الشركاء ووزارة الزراعة لدعم البرامج والخطط الزراعية التنموية لرفع كفاءة المزارعين وتشجيع الصناعات التحويلية للتمور وكذلك المساهمة في تسويق المنتجات الزراعية وبلورة مشروع المدن الزراعية لتحقيق التنمية الزراعية المستدامة.
منتدى الاحساء نيوز تويتر
محليات - الأحساء نيوز أعلنت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، عن عقد منتدى مستقبل أشباه الموصلات، لمناقشة أهمية توطين صناعة الرقائق الإلكترونية وأشباه الموصلات بالمملكة في إطار خطة تعزيز الاقتصاد الرقمي ويبحث المنتدى الذي يُعقد يومي 30 و31 مارس الجاري، تنمية قطاع صناعة الرقائق الإلكترونية وأشباه الموصلات ويُشارك في المنتدى الذي يُعتبر الحدث الأول من نوعه بالمملكة، نخبة من المتحدثين المحليين والدوليين في هذا القطاع
منتدى الاحساء نيوز عاجل
كما تقدم بالشكر الى شركاء غرفة الأحساء في النجاح وعلى رأسهم شركة ارامكو السعودية وقناة (العربية) الشريك الفضائي و (دار اليوم) الشريك الإعلامي والى كافة الشركات والمؤسسات الداعمة للمنتدى وكافة الصحف ووسائل الاعلام المختلفة التي قامت بتغطية فعاليات المنتدى. 0
667
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
منتدى الاحساء نيوز بث مباشر
لا يوجد وسوم
0
2859
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
بينها مركز تعلم قيادة للنساء...
تفاصيل 3 مشروعات تُهديها "أرامكو لــ"الأحساء".. تعرّف عليها!! تترقب محافظة الأحساء إنشاء مركز تدريب نسائي لقيادة السيارات، وذلك بحسب ما أعلنه المهندس أمين الناصر رئيس شركة أرامكو السعودية، وكبير الإداريين التنفيذيين، اليوم الأربعاء. و في التفاصيل التي جاءت خلال كلمة "لناصر" في افتتاح منتدى الأحساء للاستثمار بحضور سمو أمير...
8:46 م الزيارات 4729