شاليه استراحة واحة ڤاي جدة على بعد حوالي 19 كم من مسجد الرحمة يقع شاليه استراحة واحة ڤاي، وهو مكان إقامة يوفر مسبح وبار وحديقة وإطلالات على المسبح، كما يوفر هذا الشاليه مواقف خاصة للسيارات وخدمة الغرف المميزة، ويضم ثلاث غرف بشاشة، وهو من شاليهات جدة على البحر رخيصة. شاليه استراحة منتجع بالى على البحر بجدة شاليه استراحة منتجع بالي من شاليهات جدة على البحر رخيصة ويقع في شارع الأمير عبد الله فيصل، مكان هادئ جدا وجديد وذو خصوصية ويهتم أصحابه بأدق التفاصيل مبني على طراز حديث بهدف الراحة والسعادة لمرتاديه، فهو بعيد عن ضوضاء المدينة، من الشاليهات المميزة على بحر جدة. دليل افضل منتجعات جدة شاليهات رخيصه وحلوه – المختصر كوم. شاليه العبير فى جدة على البحر شاليه العبير من الشاليهات المميزة في جدة ويقع على البحر، فهو من شاليهات جدة على البحر رخيصة، ويضم شاليه العبير أماكن إقامة مكيفة مع حديقة مميزة ويتميز هذا الشاليه بوجود مسبح خاص موقف للسيارات، ويضم الشاليه مطبخ فيه ميكروويف وفرن وثلاجة، ومشغل دي في دي وغرفة معيشة وغرفة جلوس وكذلك منطقة لتناول الطعام، وغرف نوم مريحة. شاليهات جدة على البحر رخيصة حيث الراحة والاستجمام، والجو الهادئ اللطيف والمميز، استمتع بإطلالة البحر الاحمر والمناظر المميزة في شاليهات جدة على البحر، واقض إجازتك في هدوء وراحة بال حيث البُعد عن الضوضاء والخدمات المميزة، وكل ما تُريد وأكثر في شاليهات جدة المميزة والجديدة على البحر.
- دليل افضل منتجعات جدة شاليهات رخيصه وحلوه – المختصر كوم
- قرارات «العمل» ضاعفت السعودة الوهمية 50%
- السعودة الوهمية ... أبغى حل - هوامير البورصة السعودية
- هل يجوز اخذ راتب السعودة - إسألنا
- هل يوجد أضرار في السعوده ؟ + عدة إستفسارآت - حلول البطالة Unemployment Solutions
دليل افضل منتجعات جدة شاليهات رخيصه وحلوه – المختصر كوم
منتجع موڤنبيك النورس
يقع منتجع موڤنبيك النورس على طريق الكورنيش بجدة، في جزيرة خاصة على البحر الأحمر، ويبعد مساحة 10 دقائق عن مطار الملك عبد العزيز الدولي، وكذلك نحو 20 دقيقة عن وسط مدينة جدة، حيث يحتوي على فيلل مع مسبح خاص لكا فيلا، يوجد به حمامات سباحة داخلية مركز سبا متكامل لكل أنواع الاسترخاء والانسجام يوجد به كذلك غرفة بخار سونا وغرفة تدليك حمام بخار ساخن، كما يحتوي على مركز للياقة البدنية خاص بالرجال، تتوافر فيه جميع الألعاب الرياضية لمحبي اللياقة البدنية. يوجد بكل غرفة داخل الفندق الخاص بالمنتجع أثاثات كبير، غرف معيشة منفصلة مع طقم انتريه كامل، شرفات كبيرة ومظللة مزودة بكراسي مناسبة للجلوس ومشاهدة منظر البحر العجيب منها، يوجد به المطعم المعروف Al Wada الذي يتميز دائما بتقديمه أشهي أنواع الأكلات البحرية وتشكل طازجة، تستطيع تناولها في الهواء والاستمتاع بمنظر البحر مع شروق وغروب الشمس.
الأيتام "كفالة، تدريب، رعاية" نظراً لعدم وجود جمعية متخصصة لرعاية الأيتام فقد أولت الجمعية هذه الفئة اهتمامها بكفالتهم ورعايتهم وتسجل بالجمعية أكثر من 300 يتيم. مدير هيئة التخصصات الصحية بالرياض
نعم او لا الحلقه الاخيره
وقولوا بسم الله على غزال مطبق
أجر «التيوس المستعارة» حرام ويتصدق به على «الجهات الخيرية»
الشيخ المنيع متحدثاً للزميل الحسيني
«التيوس المستعارة « لقب أطلقه معالي الشيخ عبدالله بن سليمان المنيع - المستشار في الديوان الملكي، عضو هيئة كبار العلماء - على المواطنين المتحايلين على نظام التأمينات الاجتماعية، والذين تستغلهم بعض الشركات في تمرير معاملاتها بشأن توظيف السعوديين. ولم يكن اللقب الذي أطلقه «الشيخ المنيع» سوى تحذير لكثير من المواطنين السعوديين من مغبة التواطؤ مع بعض الشركات ذات السعودة الوهمية على تمرير ممارساتها الخاطئة عبر توظيفهم اسميا فقط، ودفع راتب شهري لهم دون عمل فعلي لديها، ولمجرد فقط إثبات أسمائهم على لوائح موظفيها لتكملة نسبة السعودة داخلها، وذلك حتى لا تتعطل مصالحها المرتبطة بالجهات الحكومية؛ كون وزارة العمل تشترط نسبة معينة من الوظائف تكون للسعوديين.
قرارات «العمل» ضاعفت السعودة الوهمية 50%
خسارة المنشآت الصغيرة فيما يروي ناصر البقمي مشكلته مع السعودية الوهمية التي تسببت في خسارته مبلغا يزيد على المائة ألف ريال فيقول: «قمت بفتح مغسلة ملابس رأس مالها لا يتجاوز 80 ألف ريال، ولكن حدث معي الآتي: طلب مني مكتب العمل أن أفتح ملفا، وأدفع 500 ريال لبريد واصل، كمت طلب مني مكتب العمل توظيف سعودي، وبالتالي لا بد من دفع راتبه، لذا تحصل مني الموظف الجديد على راتب شهرين كي أدخل في الكيان الآخر ليحق لي الاستقدام، ودفعت راتبا لموظف سعودي، إضافة إلى دفع التأمينات له.
السعودة الوهمية ... أبغى حل - هوامير البورصة السعودية
«عكاظ» استعرضت آراء الشباب فكان هذا الاستطلاع: يقول عبد العزيز الياس: «الجهود التي قامت بها وزارة العمل من أجل تحقيق السعودة مميزة، وتشكر عليها، ولكن للأسف يتم التحايل عليها بسهولة، وبدون أن يظهر للعيان الطرق التي ينتهجها بعض رجال الأعمال من أجل الإبقاء على الأيدي العاملة الأجنبية المتدنية في رواتبها، والمتفرغة للعمل أربعا وعشرين ساعة، والمستعدة للقيام بأي عمل يسند إليها، فلا يهم أولئك إلا مصالحهم، واستنزاف المزيد من خيرات بلادنا إلى آخر قطرة». عقوبات مناسبة ويضيف محمد علي السلطان بقوله: «المتابعة المستمرة على الشركات، وتطوير الشباب والشابات لمهاراتهم، وتقديم مزايا للقطاع الخاص أسوة بالقطاع الحكومي سيظهر نتائج وزارة العمل على الأرض». ويشير أحمد البطاطي إلى أن توفر رؤية وإرادة من وزارة العمل في تنفيذ القرارات والأنظمة الصادرة عن الوزارة، واتخاذ الإجراءات والعقوبات المناسبة في حق كل من يخالف تلك الأنظمة بتحديد ساعات العمل، وإجازة اليومين كالقطاعات الحكومية، وتحديد حد أدنى وأقصى للأجور سيسهم في القضاء على السعودة الوهمية. قرارات «العمل» ضاعفت السعودة الوهمية 50%. ويؤكد جايز بن ثاني العنزي، على ضرورة مراقبة الشركات لتحقيق نسبة السعودة، فالمتابعة الدورية، والكشف عن مسميات الوظائف لديهم يجب أن يتم على أرض الواقع، بدلا من التستر على بعض الشركات.
هل يجوز اخذ راتب السعودة - إسألنا
وأنت أساسا عاطل وهنا تضيع عليك فرص قانونية كان ممكن تستفيد منها ( وظيفة أفضل.. أو حافز.. أو الضمان إذا أنت من مستحقيه) وغيرها
إذا رغبت تفتح مؤسسة راح يلاقونك موظف! وفيه أضرار أخرى ما تحضرني الآن
وأضرارها عالبلد
زيادة العاطلين لأنك موظف وهمي! ضرب اقتصاد البلد لأنهم راح يوظفونك شكلا ويوظفون أجنبي وظيفة حقيقية! هذا غير حصول الشركات على ميزات لا تستحقها بسببك مثل مبالغ الموارد والتأمينات ورفع مستواها في نطاقات وغيرها خصوصا الشركات الأجنبية اللي تجي مخصوص علشان تأخذ أموال التأمينات وتسلم من الضرائب وأنت يا السعودي ابن البلد تأخذ الفتات راضي! وللعلم.. النظام الآن أصبح فيه دقة وزود بطرق جديدة لاكتشاف التحايل في التوظيف يعني راح تكتشف!
هل يوجد أضرار في السعوده ؟ + عدة إستفسارآت - حلول البطالة Unemployment Solutions
وأضاف أن الدولة تعمل جاهدة لتوفير فرص العمل والتوظيف، وتسعى لأن يأخذ كل شخص فرصته في الحياة ويتدرب ويكتسب الخبرة، لكن بعض الشركات تعمل ضد هذا بتوظيفها بعض الشباب بمجرد الاسم فقط، وهذا يعتبر من «الخيانة» وأكل الأموال من دون وجه حق، داعياً كل من اكتسب من هذا المال أن يعيده إلى جهات خيرية، وألاّ يعيده إلى الشركة لأنها لا تستحق ذلك، مؤكداً على أن الشركات التي تقوم بهذا الفعل مخالفة أيضاً لأوامر ولي الأمر، فالبلاد لن تنتفع أبدًا من خلال وجود هذا الشاب في منزله بدون عمل حقيقي. يذكر أن وزارة العمل تعمل جاهدة على محاربة السعودة الوهمية بعدة طرق، ومن ذلك قيامها بفرض عقوبات بحق الشركات التي تعمد إلى توظيف السعوديين بالاسم فقط، وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من دون أن يكون لهم علاقة فعلية بالعمل. ومن جانبها تشترط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية، وتعتبر القيام بتسجيلهم دون وجود علاقة عمل مخالف لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ومن شأنه أن يترتب عليه عدة آثار منها: فرض غرامات مالية، وإيقاف الاستقدام من قبل وزارة العمل، إضافة للرفع عن الحالات التي بها شبهة التزوير إلى الجهة المختصة.
وكان الصندوق العام لتنمية الموارد البشرية (هدف) قد أكد أن عدد السعوديين في سوق العمل ارتفع إلى1. 7 مليون شاب وشابة حتى نهاية عام 2015، وهو رقم كبير، إلا أن أغلب شاغلي تلك الوظائف منالوهميين، بعد أن ضيقت وزارة العمل الخناق على الشركات، وألزمتها بتوظيف السعوديين لتسيير أمورها من ناحية عمالتها.
أصبح توظيف السعودي يشكِّل عبأ كبيراً على الشركات، بعد أن أصبح أمراً لا بد منه؛ ما جعل بعضها يخصص وظيفة تحت مسمى "مدير سعودة" بمميزات ورواتب مغرية، تصل إلى 15 ألف ريال، أعلنتها في عدد من المواقع، من ضمن مهامها جذب الشباب السعودي لوظائف، أغلبها وهمية؛ بهدف التحايل على الأنظمة. ويأتي هذا التحرك من قِبل العديد من الشركات هرباً من العقوبات والوقوع في النطاق الأحمر، الذي يحرمهاالعديد من المزايا، منها تجديد الإقامات والاستقدام ونقل الكفالة، وغيرها، على الرغم من إدراجها ضمن قضايا التزوير. وتضع العديد من الشركات رواتب تتراوح بين 1000 و2000 ريال كطُعم لاستقطاب الشباب والفتيات في وظائف وهمية بمسمى "سعودة"؛ للتمكن من تسجيل وافدين، وهي فرصة يجدها الكثيرون حلاً مؤقت للحصول على دخل مناسب دون التوجُّه للعمل. ويعتبر فئة ذوي الاحتياجات الخاصة هم الأكثر طلباً من قِبل الشركات للمزايا التي يتمتعون بها؛ إذإن الواحد منهم يعادل أربعة موظفين في "التوطين"، وهو ما أعلنته وزارة العمل مؤخراً. ويتعرض صاحب العمل الذي يلجأ إلى التوطين الوهمي لعقوبات، قد تصل إلى السجن من سنة إلى 5 سنوات، وغرامة مالية تصل إلى 10 ملايين ريال، إضافة للعقوبات التي تضمنها نظام التأمينات الاجتماعية، ومع ذلك لا تزال السعودة الوهمية منتشرة بشكل لافت.