1316 views TikTok video from سعد الراوي (@saad_alrawe90): "اسهل طريقة عمل حشوه قشطة طبخ لجميع انواع الحلويات #قطايف #زنود_الست #كنافة #بسبوسه #حلويات". الصوت الأصلي. KEOA 59. 1K views 2. 2K Likes, 89 Comments. TikTok video from KEOA (): "الرد على @soso88889987 #القشطة_المنزلية #القشطه #قشطة_للحلويات #viral #قشطة_للقطايف#حلاوة_الجبن #KEOA#مشاهير_تيك_توك#um_obada#مطبخ_ام_عبادة #الوصفة#الطريقة #سهل". # طريقة_عمل_القطايف 180. 3K views #طريقة_عمل_القطايف Hashtag Videos on TikTok #طريقة_عمل_القطايف | 180. 3K people have watched this. Watch short videos about #طريقة_عمل_القطايف on TikTok. See all videos # طريقة_القطايف 2. اكتشف أشهر فيديوهات طريقة عمل قشطة القطايف | TikTok. 5M views #طريقة_القطايف Hashtag Videos on TikTok #طريقة_القطايف | 2. 5M people have watched this. Watch short videos about #طريقة_القطايف on TikTok. See all videos nohaabdalkader أكلات بيتى نهى سليمان 7687 views TikTok video from أكلات بيتى نهى سليمان (@nohaabdalkader): "#قشطة طريقة عمل القشطة الكدابة حشوة الكنافة_البسبوسة _القطايف". #قشطة طريقة عمل القشطة الكدابة حشوة الكنافة_البسبوسة _القطايف akitchenfaten مطبخ_فاتن 13.
- طريقة عمل القشطة البلدي - موضوع
- طريقة عمل "القشطة" السورية في المنزل
- اكتشف أشهر فيديوهات طريقة عمل قشطة القطايف | TikTok
- طريقة سهلة لعمل القشطة الملفوفة/او القشطة الفلاحي/ للشيف ايمن حسن. - YouTube
- نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل
- الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
- مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
- الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24
طريقة عمل القشطة البلدي - موضوع
أضيفي الخل الأبيض إلى الحليب الساخن وقلبي لمدة دقيقتين حتى تنفصل الكريمة عن الماء. صفي الكريم من الماء، ثم ضعيه في الكوب التالي واتركيه لمدة 10 دقائق. يتم ترشيح السائل الناتج عن الكريم، ويتم تجفيف الماء الموجود في الكريم بعناية. ضعي لترًا واحدًا من الحليب في قدر مع كمية معينة من النشا وقلبي على نار متوسطة حتى يتم الحصول على خليط كثيف. أضيفي الكريمة المحضرة مسبقًا إلى خليط الحليب والنشا، وحركي برفق للحصول على خليط متجانس، ثم اتركيه على نار هادئة لمدة دقيقتين. يُرفع المزيج عن النار ويُحرَّك جيدًا بملعقة خشبية، ويترك لمدة 5 دقائق حتى يبرد. ضعي الكريمة في الخلاط الكهربائي واخلطيها جيداً لإزالة التكتلات في الكريم والحصول على قوام ناعم. طريقة عمل "القشطة" السورية في المنزل. توضع الزبدة السورية في وعاء زجاجي وتغطى. ضعيها في الثلاجة لمدة 6 ساعات تقريبًا حتى تصبح صلبة وجاهزة للاستخدام. طريقة عمل القشطة المخفوقة لجميع الحلويات
باستخدام الخلاط الكهربائي، اخلطي كوبين من الحليب مع النشا والسكر واخلطيهم جيدًا
في قدر طبخ، سخني لترًا من الحليب حتى يغلي، ثم أضيفي الخل حتى تنفصل الكريمة عن الماء، ثم صفي الكريمة بالشاش النظيف. في قدر الطبخ، سخني خليط السكر ونشا الذرة وضعيه على النار حتى يتكاثف الخليط مع التحريك المستمر.
طريقة عمل &Quot;القشطة&Quot; السورية&Lrm;&Rlm; في المنزل
ا ليوم انقدم الكم زوارنا واحبابنا اسهل طريقة لعمل اكلة حلاوة الشعرية من اطيب الاكلات العراقية هي وصفتنا الجديده طريقة عمل حلاوة الشعرية من المطبخ العراقي الشيف ام يوسف الجلبي طريقة عمل حلاوة الشعرية لا تنسى زيارتنا باستمرار للحصول على وصفات اكلات عراقية طبعا اكلتنا راح يحبها كل افراد العائلة مالتكم المقادير حلاوة شعرية: • كوبين شعرية • كوب وربع سكر • ثلاث ملاعق كبيرة زيت • هيل طريقة التحضير العمل حلاوة الشعرية بحشوة القشطة: 1. على نار عالية نضع قدر ونضيف الزيت والشعرية وتقلب إلى أن تحمر 2. نضيف ثلاثة كوب ماء وأربع حبات هيل ويترك المزيج إلى أن ينشف 3. طريقة سهلة لعمل القشطة الملفوفة/او القشطة الفلاحي/ للشيف ايمن حسن. - YouTube. نضيف خليط السكر (يوضع السكر في كاسة ونضيف له كوبين من الماء يخلط جيدا إلى أن تذوب حبات السكر يستخدم) ثم يترك على النار إلى أن ينشف 4. في هذا الاثناء ؛ في قدر على نار متوسطة نضع - كوب ونصف ماء - ثلث كوب حليب بودرة - ملعقتين كبيرة سكر - حبتين هيل - ملعقة كبيرة زبدة - ملعقتين كبيرة دقيق - ملعقتين كبيرة نشأ 5. يحرك المزيج بالمشبك اليدوي ثم نضيف علبة قشطة صغيرة ويقلب إلى أن يثقل يرفع من النار في صحن التقديم نضع طبقة شعرية ثم طبقة من القشطة ثم طبقة خفيفة شعرية وتزيين بالجوز والورد المحمدي وتقدم والف الف عافية لاتنسو ذكر والدتي بالرحمة والدعاء ام يوسف الجلبي ملاحظة كمية السكر تكون حسب الرغبة الصورة التالية توضح بالتفصيل الاكلة حلاوة الشعرية بحشوة القشطة وصفة سهلة واخيرا نتمنى انه عجبتكم الاكله لا تنسون نشر ومشاركة الموضوع لفائدة الجميع وشكرا لكم ( وصفة للشيف الراقيه ام يوسف الجلبي) الوصفة من اعداد الشيف الراقيه Om Yousif Alchalabi يوزر الانستكرام للتواصل مع الشيف ( om_yousif.
اكتشف أشهر فيديوهات طريقة عمل قشطة القطايف | Tiktok
أنجح وصفة للمعمول المد بالقشطة | طريقة القشطة لكافة انواع الحلويات | وصفة غرااااام - YouTube
طريقة سهلة لعمل القشطة الملفوفة/او القشطة الفلاحي/ للشيف ايمن حسن. - Youtube
٢ لتر من الماء. طريقة التحضير
نقوم أولا بتسخين الحليب حتى الغليان ثم نتركه يبرد دون أن نحركه. ثم نحضر وعاء آخر ونضع به الماء ليسخن قليلا ونتجنب الغليان. بعد ذلك نحضر صينة حجمها مناسب لكمية الحليب ونضع بها إناء صغير ثم نسكب الحليب على الاناء الموجود في الصينية، ويجب الحرص على وضع الحليب بطريقة تساهم في تشكيل رغوة كثيفة. نقوم بوضع صينية الحليب فوق إناء الماء الساخن لمدة لا تقل عن نصف ساعة حتى يتأثر الحليب بالبخار ويبدأ في تكوين طبقة من القشطة على السطح. نرفع الحليب من فوق الماء ونتركه يبرد حتى تتماسك القشطة. نحرص على وضع صينية القشطة بطريقة مائلة حتى نزيل الحليب الموجود أسفل طبقة القشطة. بعد ذلك تكون القشطة جاهزة ويمكننا حفظها في الثلاجة. إعداد القشطة بالنشا
لا يقتصر عمل القشطة على الحليب والماء فقط، بل يمكنا إضافة النشا والعديد من المكونات الأخرى لها مما يضيف لها مذاق مميز، وإليكم طريقة إعداد القشطة بالنشا:
٣ كوب حليب. نصف كوب ماء. ٢ ملعقة كبيرة سكر. ١ ملعقة كبيرة زبدة. ٥ ملعقة صغيرة نشا. ١ ملعقة صغيرة فانيليا. نحضر إناء ونضع به الحليب ونضعه على نار هادئة. ثم نضيف له الزبدة والسكر والفانيليا ونتركه حتى الغليان.
استمرّي بالتحريك إلى أن يغلي المزيج، ثمّ أضيفي كلاًّ من ماء الورد وماء الزهر. خفّفي النار بعد ذلك مع الاستمرار في التحريك إلى أن يشتدّ المزيج وتتشكّل القشطة. ارفعي القدر عن النار. اسكبي القشطة في وعاء واتركيها حتى تتساوى مع درجة حرارة الغرفة، ثمّ غلّفيها وضَعيها في الثلّاجة مدّة ساعتين على الأقل حتى تَبرد جَيّداً وتتماسك. القشطة بالخل
المكونات
لتران من الحَليب. ثلاث مَلاعق كبيرة من الخل. أربع ملاعق كبيرة من الطحين. ملعقة كبيرة من نشا الذرة. ملعقتان كبيرتان من الزبدة. عسل للتزيين. مُكسّرات حسب الرّغبة. اسكبي لتراً واحداً من الحليب في قدر ثمّ ضعيه على نار متوسطة، واتركيه حتى يغلي. ضعي الخل، واخلطي المزيج ثمّ ضعيه جانباً حتى يَبرد تماماً. صفّي المزيج بقطعةٍ من القماش، وضعي كُتل القريش جَانباً. ضَعي الزّبدة مع النشا، وأضيفي لتر الحليب المتبقّي مع الطحين في قدر، واخلطيها جيّداً على نارٍ مُتوسّطة، حتى يبدأ المزيج بالتكاثف. اسكبي المَزيج في الخلّاط الكهربائي، ثمّ أضيفي القريش واخلطي المكوّنات جيّداً. قدّمي القشطة مع العسل والمكسّرات. الكسكسي بالقشطة والعسل
أربع ملاعق كبيرة من العسل. كوب ونصف من الكريمة السائلة.
١ لتر ماء. ١ كوب نشا. نصف كوب خل أبيض. نحضر إناء ونضع به كمية الحليب ونضعه على نار متوسطة حتى يصل للغليان. ثم نقوم بإضافة الخل الأبيض إلى الحليب ونقلب جيدا لمدة دقيقتين لتبدأ القشطة في الانفصال عن الحليب. بعد ذلك يتم تصفية القشطة من الماء والحليب ووضعها جانبا لمدة ١٠ دقائق. ثم نحضر لتر من الحليب ونضعه على النار ثم نضيف له النشا ونقلب جيدا حتى نصل لقوام كثيف وهو المطلوب. نخلط القشطة مع الحليب والنشا ونمزج المكونات معا حتى تتجانس ونتركه على نار هادئة لمدة خمس دقائق. نرفع الخليط من على النار ونمزجه بواسطة الملعقة الخشبية ونتركه يبرد، ثم نقوم بوضعه في الخلاط الكهربائي حتى نتأكد من عدم وجود أي تكتلات بالمزيج. نضع القشطة في الثلاجة لمدة ليلة كاملة حتى تتماسك. القشطة جاهزة للاستخدام. وهناك أنواع أخرى من القشطة السورية كالقشطة الحموية وهي كالآتي:
٢ لتر ونصف من الحليب كامل الدسم. نصف كيلو سميد. ١ ملعقة كبيرة ماء ورد. نضع الحليب في إناء على نار هادئة حتى يبدأ في الغليان ثم نقوم بإضافة السميد تدريجيا للحليب ونقوم بالتقليب حتى يتجانس الحليب مع السميد وتتضاعف كميته. ثم نضيف ماء الورد مع الاستمرار في التقليب.
خلق صورة واقعية من أجل تحديد متطلبات القطاع الحكومي واحتياجات الموظفين ممن يشملهم هذا النظام من موارد وخلافه. العمل على تحقيق التوافق والانسجام مع النظم الإدارية الحديثة ومتغيراتها. تفويض الصلاحيات بما يساهم في تمكين الجهة الحكومية من إدارة شؤونها التابعة للموارد البشرية باستقلالية تامة وتسهيل كافة الإجراءات اللازمة. تعزيز ورفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل. العمل على تعزيز وتمكين القطاع الحكومي من بناء بيئة تنظيمية سليمة وفعالة. تمكين الجهات الحكومية من فرص التوظيف المرنة، والتعاون معها في توظيف المواطنين وإكسابهم الخبرة والتجربة ومنحهم الفرص في تقديم الاستشارات فيما يخص مجالات تخصصهم. ترسيخ ثقافة العمل القائمة على الأداء والإنتاجية. تعزيز رؤية المملكة العربية السعودية 2030. تعرف أيضا: خدمة تحديث بيانات الخدمة المدنية للموظفين في الوزارات والقطاعات الحكومية 2020 أبواب اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية تضمنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية العديد من الأبواب التي تستهدف الاهتمام بالموظفين والقطاع الحكومي وقد تألفت لائحة الموارد البشرية الجديدة 11 بابًا وهما كالتالي.
نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل
تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بمثابة نقلة نوعية، تأتي ضمن مساعي المملكة العربية السعودية نحو تعزيز رؤية المملكة 2030، ودعم وتعزيز بيئة القطاع الحكومي والاهتمام بالموظفين والذي بدوره ينعكس إيجابيا على رفع أداء الموظفين وكفاءة العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تسهم اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الخدمة المدنية في تعزيز الانسجام والتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وفقًا لطبيعة الموارد البشرية وما يطرأ عليها من مستجدات ومتغيرات. الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة. حيث عقدت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل للعديد من الجهات الحكومية لوضع صورة واضحة حول متطلبات الجهات الحكومية والموظفين، وقد تبين من خلال المقترحات والمراجعات الحاجة إلى إجراء تعديلات فيما يخص بعض الأحكام في لائحة الموارد البشرية. فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على 11 بابًا متعلقة بتحسين بيئة العمل وأوقاته، وآليات التوظيف واستحقاق الترقية والتعاقد مع الجهات الحكومية، والإجازات المستحقة لموظفي القطاع الحكومي، وكذلك تفاصيل التقاعد وإنهاء الخدمة، واستحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. تعرف أيضا: تحديث بيانات الخدمة المدنية بياناتي الوظيفية أهداف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تتألف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية من أبواب عدة من أجل تحقيق أهداف تعزز من بيئة العمل والموظفين وفقًا لرؤية واستراتيجية المملكة العربية السعودية للتنمية المستدامة تضمنت الأهداف التالي.
الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة. الباب الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: التطوير التنظيمي. الباب الرابع: شغل الوظائف. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية 1440. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf يمكنكم الاطلاع على لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf والتحميل عبر الرابط المباشر من هنا. اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية أشار وزير الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلى أن مشروع لائحة الموارد البشرية الجديدة استغرق قرابة عام حيث تم عقد 70 ورشة عمل والتي شارك فيها 17 جهة حكومية و 150 مشاركًا من أجل مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح واستخلاص أفضل المقترحات لمعالجة التحديات. فقد تم خلال هذه الفترة العمل على دراسة 28 وثيقة من الوثائق النظامية والتي تشتمل على اللوائح والقواعد والتنظيمات والضوابط، وتم دمج أحكام 17 لائحة من هذه اللوائح في لائحة الموارد البشرية الجديدة. كما تمت مراجعة تحديات الجهات الحكومية والمقترحات لمعالجة التحديات، ومراجعة التجارب الدولية، والمراجعة القانونية للائحة الجديدة، بمشاركة فرق مختصة من وزارة الخدمة المدنية و ممارسي الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية، كذلك مختصي لوائح الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي وكذلك القطاع الخاص.
مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
ب ـ يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فأن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. ج ـ إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها والتي كان يشغلها عند انتهاء خدمته، فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه، فإن كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة، فيمنح هذه الدرجة. تعديل لائحة الخدمة المدنية
استكمال لما أرفقناه بعالية فقد تضمن تعديل نظام الخدمة المدنية والذي نشر على الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إقرار الأتي:
التعديل الخامس من خلال المادة (29) المتعلقة بجواز إعارة أو استعارة الموظف، لتكون بالنص التالي:
أ ـ تجوز إعارة خدمات الموظف بعد موافقته للعمل لدى الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية.
الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النوار
طوال عملي تعاقبو ستة مدراء على منصب مدير عام بمنطقة....
وانا تارك نزاهه كاخر الحلول ولكن كلمت محامي واطلعته على الوضع وقال يقدر يتحجج بمصلحة العمل
سيدي الكريم..
ما تحتاج محامي ولا تضيع فلوسك على الفاضي مشكلتك نظامية وحلها لا يكون بالنظام ونزاهة نظامية مسكلتك تنحل بشكل ودي كثير موظفين تمت مراعاة ظروفهم الصحية من ناحية زملاءك المكلفين اداريا وياخذون البدلات مممن تدينه.