وكتب مستخدم هندي على تويتر: "حتى Jayalalithaa رفضت الإذن ببناء مسارح ودور سينما تاميلية". أصبحت الممثلة السابقة J. Jayalalithaa فيما بعد رئيسة وزراء ولاية تاميل نادو. عند انتقاد السعودية ، قال مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي الغاضبون إن حكام السعودية كانوا مضللين وغير أكفاء وغير حساسين ، وفقدوا مصداقية حكم الأراضي المقدسة. أعاد قرار النبي صلى الله عليه وسلم الإذن بصالة سينما بالمدينة مطلب قديم بنقل سيطرة الحرمين الشريف ، وهو هيئة عالمية من علماء المسلمين وعلماء المسلمين. ومن المثير للاهتمام أن المراكز العربية تدير بالفعل مجمع تسوق مشابهًا يسمى النور مول ومركز التسوق ، كما تدير صالة سينما ومركزًا ترفيهيًا. Old Tweets: AlnoorMall (النور مول AlnoorMall). لكن النقاد تجاهلوا أمسية النور. في خضم الهجوم والانتقادات الشديدة ، حصلت المملكة العربية السعودية على دعم نصرت عباسي ، المشرع الإقليمي السندو باكستان ووزيرة الإعلام آنا وينغ سيندهو. لا حرج في فتح صالة سينما. وقال ردا على تغريدة من المفتي تقي عثماني "سيكون من الشر إذا تم استخدامه لغرض خاطئ". وأضاف: "يمكن استخدام دور السينما هذه لعرض أفلام عن العلوم والتكنولوجيا والتاريخ الإسلامي وغيرها من الموضوعات الجيدة".
سينما النور مول المدينه
"سينسكيب" إضافة ثرية إلى عالم الترفيه في "الكوت مول"
28 مايو 2018 10:08 ص
الكويت - مباشر: أعلنت شركة السينما الكويتية الوطنية دخول "سينسكيب الكوت مول" مراحل العمل النهائية، لتستعد لاستقبال زوارها في الربع الثالث من العام الجاري، وفقاً لـ"الجريدة". وتُعد "سينسكيب" إضافة ثرية إلى عالم الترفيه في "الكوت مول"، الواقع ضمن مشروع الكوت بمنطقة الفحيحيل، والذي تم افتتاحه مؤخراً ليكون وجهة مثالية تجذب السياح والمتسوقين والباحثين عن تجربة منفردة من داخل الكويت وخارجها. وتضم "سينسكيب الكوت مول" 9 صالات عرض مبتكرة، تعمل بنظام الليزر، مع محتوى عرض سمعي ومرئي متطور، ليصبح بذلك إجمالي عدد صالات سينسكيب في "مشروع الكوت" 12 صالة. "سينما": "سينسكيب الكوت مول" بالمراحل النهائية - معلومات مباشر. وتوفر الصالات التسع الجديدة كلياً 1542 مقعدا، إضافة إلى مقاعد «Premium» المصممة لتوفير أعلى درجات الراحة والرفاهية، أما من الناحية التقنية فقد راعت "سينسكيب" استخدام أحدث تقنيات العرض السينمائي، متضمنة ولأول مرة في الكويت تقنية "IMAX Laser" وتقنية العرض الرباعي "4DX". ولتقديم خدمة أكثر سلاسة ولسهولة الدفع، تم وضع 14 نقطة بيع و7 أجهزة للدفع الآلي. ولأول مرة في الكويت حرصت "سينسكيب الكوت مول" على تقديم خدمة جديدة تتيح للزوار طلب خياراتهم من الأطعمة والمشروبات مسبقا عبر الإنترنت، دون عناء الوقوف في طوابير الطلبات وسرعة الدخول إلى القاعة، مما يضمن تجربة ترفيهية مميزة ومختلفة في آن واحد.
فرصه استثمارية لاتعوض فيلا تجاريه استثماريه واجهتها رخاميه على ثلاث شوارع وثلاث ادوار و11 غرفه مساحه
ها 470 م في موقع حيوي يقع بين واجهه سلطانه الجديده و سوق النور في حي النسيم
كانت مؤجره لمدرسه سابقا وتصلح مجمع تجاري جمعيه خيريه او نادي رياضي او صالون نسائي او مركز طبي او اداري وغيرهم مجهزه داخليا وخارجيا ويوجد مخرج طوارئ وانذارات حرائق وجميع متطلبات البلديه 81361234 قبل التحويل تأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص الذي تتفاوض معه. إعلانات مشابهة
تفسير الشعراوى لـ " وقد بلغت من الكبر عتيا " - YouTube
كديابا ...... ستندمون!!!،! - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية
تقولون لا علاقة لنا بها!. كديابا ...... ستندمون!!!،! - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية. وراح يهذي ليعلن إلحاده على أساس إن معرفة الذكر من الأنثى تحدي للرب ولآية قرآنية وهو الجاهل الغر الذي لا يعرف أن علم الله أزلي فهو يعلم قبل ان تجتمع وتتكون النطفة أنها ذكر أو أنثى ولا علاقة لهذا بتشخيص الأطباء عبر الأجهزة عن نوع الجنس!!. عداء هولاء ازلي للمرجعية التي حيدت الجماهير عنهم وعن خبالهم وعصيهم التي صوررا للناس ان الجنة عند لينيين وماركس وستالين وأتضح للروس أنها سراب ولا زال صاحبنا يبكي على اطلالها إن كان لها أطلال. وأخيرأ فإن كلامك ومنطقك لا يدل على رجل كبير له خبرة وحنكة بل جهل وإختلاط وقلة معرفة!!. اشترك في قناة وكالة انباء براثا على التلجرام
المقالات لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
يرى عبدالله الحربي -المختص في تنمية موارد بشرية – أن الموظفين القدامى هم رجال أعطوا عطاء كبيراً للمنشآت التي عملوا بها لعقود، وهم يستحقون التقدير لا شك، وبين أن طبيعة الأعمال التي تسعى إلى الربحية والإنتاجية في الغالب لا تؤمن بالعاطفة كثيراً، مشيراً إلى أن طبيعة تطور الأعمال قد تجعل من المسؤوليات المناطة بهم تتقلص تدريجياً، حتى يصلوا إلى مرحلة ربما يكون دورهم فقط تقديم الاستشارات مشدداً على أن قرار الاستغناء عنهم يكون قراراً صعباً بالنظر إلى مكانتهم ووقارهم، والخدمات الجليلة التي قدموها في السنوات الغابرة. وبين أن قرار رحيل أولئك الرجال من الشركات التي يعملون بها يتأخر في الغالب كون الشركات تنظرهم أن يرحلوا طوعاً وبرغبة منهم، فيما أولئك الرجال ينتظرون الإدارة أن تتخذ ذلك القرار. وأكد أن الطريقة المثلى للتعامل مع الموظفين القدامى أن يتم التعامل معهم بطريقتين، إما تكريمهم بمنحهم رواتب سنتين أو ثلاث سنوات قادمة من أجل أن يحصل على هذه المكافأة ويرتاح، أو يحول الموظفين القدامى من الذين حاولوا تطوير إمكانياتهم، وأصبحوا يجمعون بين الخبرات والمهارات التي تتطلبها طبيعة الأعمال الحديثة في أن تعينهم مستشارين بغية الاستفادة من خبراتهم، ونظرتهم الثاقبة نحو كثير من الأمور.